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年个人工作总结通用十篇20242024时间一晃而过,弹指之间,这一年结束了,回顾过去的一年,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足,现写一写工作总结下面是我给大家带来的个人工作总结通用十篇,让我们一起来看看吧!个人工作总结通用
(一)一年的工作到今日就结束了,这一年的时间是过得特别的快的,在这一年中自己也很好的完成了全部的工作,也取得了很好的成果,在这个过程中也变更了自己的一些缺点,总的来说我今年的表现是值得表扬的现在这一年的工作也已经结束了,在新的一个阶段的工作起先之前为自己今年的工作做一个简短的总结,让我带着对明年工作的安排和期盼起先新的一年的工作
一、思想方面作为公司的一员不仅要仔细的去完成自己每一天的工作也要有一个好的看法去对待工作在工作的过程中要多去思索,要以公司的利益为先,其次才是自己的利益,只有公司发展好了自己才能够在公司有更好的发展,所以在工作的过程中要多站在公司的角度去思索问题,而不是站在个人的角度去看待问题在工作中要做到一心一意,要有一个端正的工作看法,这样才能够更好的去完成自己的工作其实在做好每一个工作的过程中自己也是能够有一些收获的,对我们个人也是很有利的
二、纪律方面在完成工作的同时也要做到严格的遵守公司的纪律,不迟到、不早退这是最基本的,在上班时间之内也要做到不做跟工作无关的事情,不利用工作的便利为自己谋取私人利益,要时时刻刻的用公司的规章制度来规范好自己的言行在这一年我是没有迟到过一次的,在上班的时候也从来不会玩手机或者做其它的事情在上班的过程中也能够做到听从领导的指挥,在这一方面我的历,争取年的工作更上一个新台阶!20_个人工作总结通用
(六)又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝真的很感谢企业给我供应磨练自己的机会,更感谢企业对我的信任和栽培!新的一年已经起先了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报作为一个销售是关系到企业利益的最重要环节所以我很感谢企业和领导对我的信任,保证了企业正常运行在总经理的关注和企业各位领导的关切支持下,在这一年中,让我学会了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了销售和选购之间的区分了解到一个销售员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,坚持以诚信作为工作和行为的基础规避一切可能危害企业利益,不断努力提高自己在工作的失误,降低工作对企业带来的损失在这里我想说作为一个销售员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的在领导的提示下,我刚好调整好心态和观念,不断变更过去的错误意识凡是有关销企业的一切事物,我都主动协作,一切为企业考虑因为我们是一个整体,奔得是同一个目标,为了企业能更好、更许久的发展!在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要要求货物来、库房,只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法真得很感谢各位领导,在选购方法方面为我们出谋划策是你们的严格要求,让我学习了许多关于怎样降低成本,也是在你们的英明领导下,业务才不断的提升,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用其它时间做好企业内勤的事在销售方面上,尽量以款到发货在付款方面,渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的支票转变成网银,间接性地提高回款率这一年以来,我更加明白了总成本优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够刚好了解市场一个销售员比须拥有较强的沟通协调实力和应变实力,我知道自己距离一个优秀的销售还有很远很远的差距,因为销售阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术要做到这一点是特别困难的不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上企业的发展的脚步!对于终端客户加以更好的维护,因此在下一年的工作中,我将更好的为企业终端客户供应良好合作环境,使供应商能真正一心一意的为我们服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展最终,感谢企业全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的协同和支持使我的工作才能顺当进展总之,以一颗感恩的心,不断学习,努力工作我要用全部的激情和才智创建成果,让事业充溢朝气和活力!追求完备!和大家一起同心协力,从新的起点起先,迈向更美妙的明天!个人工作总结通用
(七)时间如梭,一年的工作即将结束,一年来,在各级领导的支持和培育下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向成熟化将年的工作做一个20_回顾,以便弥补不足,更新观念,为年能取得更大的成果,使我的工作在新的一年里能够有所20_突破针对一年来的状况,现将我本年度的工作总结如下
一、仔细学习,努力提高时代是在不断发展改变的,我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作须要,的方式就是加强学习由于公司发展越来越快,对技术部的要求也越来越高,在此状况下,我在主管领导的带领下,不断学习,提高自身专业技能,以快速适应公司的发展在工作实践中,注意熬炼解决实际问题的实力在各类突发实践中,熬炼应急处置实力在错综困难的关系中,熬炼组织协调实力
二、努力工作,完成各项工作任务在公司领导的正确指导,大力支持,部门同事的协作下,保证了各项任务在公司规定下较好的完成、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务
1、冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少时刻记得工作内容要精细化精2确化,个人得失要模糊计算遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当
三、工作中存在的问题与今后须要提高改进的地方回顾过去,成果是有的,但成果属于过去,将来的任务会更加艰难在看成果的同时,也存在许多问题、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急事情多了,就肯定要有详实而主次分明1的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓完成,虽然今年在安排上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间、工作不够精细化平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然2工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化、工作方式不够敏捷在工作中,四周能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员3支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量做事分#39;清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的帮助,哪些是自己必需要做的,都要想清晰怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的服务,以后是须要重点沟通学习的地方、专业学问缺乏尤其是在繁琐劳碌的工作时,更深深体会到只有学习更多的专业学问,才4能更好的开展工作,只有不断提高自身专业素养,才能面对更大的挑战今后要增加学习技术方面的学问,多看书,多向有阅历的员工学习、缺少平常工作的学问总结这一年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每5月都回过头来思索一下自己工作的是与非、彳导与失,会更快的成长在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的员工
四、一年工作安排20明年公司要开拓发展更多的服务项目,工作任务会比较重,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细微环节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步其中,以下几点是我明年重点要提高的地方、主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和1提高自己的地方、要提高工作的主动性,做事干脆坚决
2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺
4、把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作
5、精细化工作方式的思索和实践6工作中很多方面都是须要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,学习其他员工身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤这就须要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神职业做事,诚信待人总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好回顾过去,虽然取得了一些成果,但也存在着问题和不足之处,有待在以后的工作中加以克服和改进在新的一年里我将以崭新的精神状态投入到工作当中不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,扬长避短,提高工作效率,娴熟业务实力,努力使自己为—公司的发展做出更大的贡献个人工作总结通用
(八)在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺当的完成了领导交办的各项任务我将对一年来的工作进行总结与归纳,下面是我的工作总结
一、加强学习,努力提高自身素养坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施在工作中,紧紧把握理论联系实际这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者主动参与公司的集体活动,仔细学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,仔细记录每天的工作内容,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作供应了强大的动力支持同时正视自己的不足并主动补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础
二、恪尽职守,仔细做好本职工作一年来,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作一如既往,坚持不懈,除极特别缘由外,基本完成了工作任务,尽量做到让领导满足二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的支配和布置等三是档案的管理完成了档案的整理工作并归档工作的同时,也发觉了自己的不足,如打速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查
三、严于律己,不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和指责并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷To做事要谨慎仔细,向领导汇报的材料要细致检查,日常工作要记录并刚好上报待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容肃穆办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情思想主动向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变同时,要主动学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创建价值的办公室文员个人工作总结通用
(九)行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门,也是承上启下、联系左右的重要部门为总结阅历,促进部门各项工作再上新台阶,现将一年度工作总结如下20
一、人事工作、员工聘请和入职管理1)聘请管理Q依据公司发展须要和人员配置要求,刚好做好人员聘请及现有人员潜力工作开发年离职率=20_年到岗率=20_年公司发展正处于上升阶段,一个项目同时开工,一等相关部门新招员工相对较多,由于20_各种缘由导致后期人员流淌较大,本年度离职率高达_%,为聘请工作带来了难度()员工入职与转正2—年下半年,行政人事部对新员工的入职与转正流程进行了修订,增加了对新进员工的监控20力度员工转正须通过理论考核,由部门领导再对其做综合测评合格后上报分管领导审核、绩效考核行政人事部每月一日组织各分管领导对各部门提报的当月安排完成状况进行评2审和评分,再结合一个方面对部门进行综合评定年_-_月份各部门绩效考核成果已经核算完成;20_月份绩效考核于_月_日核算完成出成果,为年度绩效工资发放供应依据20_、员工培训由于行政人事部领导更换频繁,本年度未开展员工培训
3、薪酬体系没有形成一个完整的薪酬体系,没有明确的岗位工资,工资标准不统一
4、社保缴纳、劳动关系管理抓好社保工作,确保公司员工的合法权益得到落实,打破以往5年底统一缴纳的传统,实行每月按时缴纳
二、行政工作、行政人事制度汇编和《员工手册》修订1年行政人事部依据公司正在执行和没有文字说明的制度,起先进行制度汇编和重新修订《员20_工手册》,制度汇编已与一月底完成,《员工手册》修订仍在进一步修改完善中,_月_号修改完成,达到印刷条件、加强考勤管理,规范员工行为2行政人事部在完善《考勤管理制度》的同时,加强了日常劳动纪律检查,肃穆劳动纪律检查各部门、各项目部工作期间劳动纪律状况,并做好记录发觉有违纪现象的,第一次对违纪者进行指责、教化,屡教不改者,将其行为计入绩效考核,使考勤真正做到公允、公开、公正”、档案管理3行政人事部对员工档案管理进行了改进,由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存,建立员工电子信息库,便利日常运用和查找,并依据实际状况随时更新,对新进、离职、调动人员刚好进行备注并收集整理应聘人员简历做好统计,建立信息库,为后期人力资源开发储备人才,提高工作效率、卫生管理4行政人事部制定了办公区和生活区卫生管理规定,并定期进行检查,对不合格的卫生区进行拍照,并在上进行通报0A
三、工作中存在的不足行政人事部全体员工在—年的工作中,任何部门提出须要协作,部门人员都会通力协作,员20工的工作看法和工作主动性值得表扬但是在工作过程中还有一些不足须要接着加强改进、工作制度和工作流程不尽完善,下一步要尽快完善公司各项制度和工作流程,使各项工作1有据可依,按流程办事、工作细心度仍有所欠缺
2、工作效率须要进一步提高,主动协作各部门工作3个人工作总结通用
(十)一年来,在公司的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,我较好完成了经理助理的本职工作、责任目标和〃参谋、协调、服务〃三大职能,现简要总结如下
一、清晰自己所处的位置就地位而言从领导决策过程看,我处在协助者地位,从执行看处在执行者”地位;对处理一些详细事物,又处在〃代理者〃的地位这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级在实际工作中我的详细作法是为领导参谋到位但不越位督促、催办到位,但不拍板;服务到位但不干预领导工作只有把位置认准把政字搞清启觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都赐予了我很大的支持,我也留意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺当
二、发挥好经理助理的作用为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中留意去基层单位利用各种方式了解生产经营状况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的看法、围绕公司领导决策和生产经营实际,刚好向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议_项,领导接受一项,协调较重要的工作—起,基本尽到了参谋,协调的职责
三、削减会议次数和提高会议质量我们支配会议坚持了会前有打算、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无打算会的原则等坚持了会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予探讨的要求,今年全公司大型性会议明显削减,会议质量大有提高,基层单位比较满足
四、实际操作实行的措施、结合公司生产实际,仔细贯彻公司〃三大标准〃中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪1些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参与的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参与的会议必需要经过总公司主要领导同意才能开从而限制了会议的数量,保证了会议的质量、开会是推动工作的重要方法,但不是方法在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、便2利基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查探讨,通一下气就可解决的问题,就坚决担心排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序、每次支配会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知到每个与会人员对于临3时动议的,不予支配这样大大缩短了会议时间、开会是一件特别肃穆的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题一是做到了会前4要打算实、打算充分,坚决杜绝漏洞二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水三是形式实,为了变更会上领导读讲话稿职工不爰听的现象我们留意了在打算讲话稿时尽可能多供应详细素材使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料最终是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们留意进行检查和督办,保证了会议精神落到实处个人工作总结通用十篇相关文章2024本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!表现是很不错的
三、工作方面上班的每一天我都会仔细的去完成自己的每一个工作,在工作的过程中也会去思索自己怎样做才能够把这个工作做得更好今年自己的工作可以说是完成得很不错的,虽然说也出现了一些错误,但都不是什么大的问题,我也能够很好的去发觉自己的问题并且改正在这一年的工作中自己是又学到了许多的工作技能的,在我看来这些技能对我完成自己的工作是有很大的帮助的我想在新的一年自己也应当要保持着今年的主动的工作状态,在明年能够有更多的收获明年自己要努力的去变更自己的不足,让自己能够拥有更好的工作实力,在完成工作的过程中也要多进行反思,多向其它优秀的同事学习我信任我明年是肯定能够有更好的成果的,我也期吩着自己明年的表现个人工作总结通用
(二)年可谓是我在工作以来度过的最快的一年了或许是因为在工作中的劳碌,又或许是因为20_今年的工作起先的特别的晚但总之,这并非是特别精彩的一年在这一年里,不少企业公司都在市场的绝大变动下受到了严峻的影响而且我们公司也不例外作为公司人事部的一员,我在这一年里深感公司的危机和麻烦因此,我始终都埋头在努力的工作中,希望通过自身的主动努力,给给公司冲出逆境带来一丝力气如今,我们的确做到了!尽管不足以于年初时的安排相比,但的确摆脱了这份违纪,并给我自身的工作也带来了不小的进步现对我在年的工作做如下总结20_
一、公司招人工作面对大的麻烦,自然就须要更多的人去处理这个麻烦而找人来便是我们人事最基础的工作在今年的招人工作中,我首先将的目光放在了的旁边的各大高校上随着实习期的到来,大量的新生都须要一份实习或工作的岗位为此,我也主动的和学校老师进行联系,让旁边的学校为我们供应优秀的簇新血液尽管应届生的实力并不精彩,但却也有着很多的优势尤其是易与培育这一点,就很适合我们的须要此外,我还在一月左右参与了一次的校招活动,进一步收获了不少的实习生此外,我们也通过网络平台进行人才招揽,不仅补齐了缺少的几个须要阅历的岗位,也收获了一些优秀的人才
二、培训工作因为今年的招人上徽集中也比较多,所以顺势就安排了同步的培训当然,除了基础的纪律和I规定外,专业方面还是由各部门的领导进行支配并且因为有不少实习生的缘由,在这次的培训中,筛去了共有一名实习生,正式进入工作的新人只有一名至今为止,目前公司现有员工一人,比较一月的状况共削减了一名员工
三、做好员工信息收集以及薪资评定在今年有不少的新人加入了公司,同时也离开了不少老员工,但无论是新老员工,我都严格的做好了员工的信息收集尤其是针对在职的员工,更是做好清点,刚好的补充未填写的信息,保持公司员工信息库的刚好性止匕外,在收集员工信息的同时,我也会做好各部门员工的实力考核,确保员工的工作实力,并对其工薪等待遇进行调整在今年的工作中,我严格的遵守公司的纪律规定,仔细处理好每一次的工作责任,让公司在工作中无后顾之忧!并且,在接下来的—年里,我也会更加努力,更加仔细的做好下一年的工作!20并让自己在工作中更进一步的得到完善!个人工作总结通用
(三)我来—工作已经一年多了这一年我始终在项目部工作,负责电气施工的现场管理和技术指导在自己的努力和领导的支持下,我从一名一般的电气主管晋升为电气仪表车间的兼职技师下面,我来总结一下我作为车间技术员的工作
一、我对电气技师工作的理解和看法在电气仪表车间被任命为技术员后,我起先渐渐进入这个角色虽然我曾在—,但是,自从来到新的施工现场,在电气监理的过程中,我感觉作为一名合格的电气技师的压力越来越大工厂的电气设备数量巨大;电气设备种类繁多,涉及凹凸压输电、配电、输电、电气修理;新旧设备混用增加了电气设备故障的概率和解除故障的难度面对这种压力,我觉得自己责任重大为工厂电气设备的正常稳定运行供应技术支持,处理意外故障,已经成为我关注的焦点我信任我有实力做好这份工作压力越大,动力越大在电气技师职业生涯初期,对以前不熟识的电气设备比较熟识和了解收集以前未接触过的电气设备的操作说明,熟识其工作原理、参数设置、维护和故障解除方法与制造商和相关人员探讨有争议的问题,以确保驾驭相关设备的彻底性我与车间的修理组、操作组、仪表组沟通,了解现有员工的学问水平,以及当前工作中须要解决的技术问题
二、员工培训培训员工始终是车间的关键任务之一员工的技能水平关系到车间修理设备的效率我在这方面也做了许多工作我已经培训了电气仪表车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气操作人员培训的主要内容包括电气基础学问、变频器参数设置、软启动常见故障及解除方法、桥原DC理及运用方法等对全部电气修理人员、仪表修理人员、电气操作人员进行考核,考核合格率达到以上,达到了预期的培训目标97%
三、工作中的不足和下一步的工作目标在突发事故中,对一些新设备的性能不是特殊熟识,还须要查找信息,影响解除设备故障的刚好性;设备档案的建立始终没有进行,主要是竣工资料不完善,负责项目耗费了我许多精力在这部作品中,我感到有些力不从心;培训工作没有纳入标准化体系虽然现在开展训练工作,但由于缺乏协调,很简单降低正常训练的效果;未能驾驭团队的设备标准化管理工作,导致团队工作效率未能进一步提高明年,我将尽快完善全厂电气设备档案的建立,使纸质文件与电子文件同步,提高全厂电气设备的管理水平协调与其他技术人员的关系制定统一的培训目标将培训纳入员工绩效工作,建立员工与员工之间的互动平台转瞬间,我已经在工厂呆了将近一年了通过这一年的学习和工作,我的工作思想和方法发生了很大的改变在此,我将我的想法、工作和学习简要总结如下第一,加强学习,提高自身素养我们车间有许多岗位,我总是以饱满的热忱对待工作,勤奋、尽职、扎实地完成自己的工作,反应简洁,操作严谨细致,这要求我熟识和驾驭设备和反应过程,同时具有较强的理论学问我觉得我的工作经验一方面是自己工作的积累,也是领导和同事信任和支持的结果!正因为如此,我才会更加珍惜自己的位置,以极大的热忱和努力争取更大的进步!其次,严以律己,宽以待人一年来,我在平常的工作中始终严于律己,始终遵守车间的各项规章制度,力求时刻严于律己,把工作做得有条不紊我在厂内仔细坚持制度,主动学习各种操作规程和方法,进一步提高了思想觉悟和对工作职责的相识通过一系列的学习、指责和自我指责活动,我的思想得到了净化,责任感得到了加强第三,对平安的理解和相识更加深刻入厂以来,从平安教化、车间和平安队伍教化中学到了许多学问,真正懂得了生活和生产的平安工厂还定期以简报和问卷的形式传播平安学问,提高员工的平安意识我深深地感到,要保持生产的平安稳定运行各级领导的重视和支持是基本条件,全体员工的主动参加是基本保证,平安资金的大力投入是物质基础,各级平安责任制的落实是根本关键而这些,我们厂都做得很好,尤其是在总结平安工作和案例的时候,我们清晰的看到了平安方面的不足,以便在以后的工作中逐步完善
四、缺点和不足我也知道我还有许多缺点和不足自我总结和领导同事的指责指导对我以后的提升是特别必要的在工作过程中,细微环节处理得不够好,不会造成影响和损失细微环节处理不好,就是隐患,须要接着努力与同事沟通很少,干脆影响阅历沟通和学习
五、明年的工作安排加强岗位操作学问的学习,在操作过程中做到细心、仔细、负责多和同事沟通,好的工作阅历可以相互借鉴加强个人执行力、目标规划实力、时间管理实力,从而全面提升自己回顾这段时间的工作,能完成岗位上的各项任务,离不开领导的支持,离不开老师和同事的帮助在此表示诚心的感谢工作中有一些不足,我会努力改正,不断提高自己,孜孜不倦地工作,努力为工厂的发展做出最大的贡献个人工作总结通用
(四)—年,对于中国家具城股份有限公司来讲是开拓创新的一年沈阳新中城物业管理有限公司20紧随公司的步伐在公司领导的正确指引下在房产公司各部门的主动协作下我本着诚信、热忱、耐性、细致的服务理念,较好地完成了全年的工作任务现将一年来的工作总结如下
一、抓效益、重服务企业的良性发展最干脆的体现就是经济效益在物业公司创建初期,我便把其定位在树品牌效应,主动开拓新领域,努力创建新的经济增长点本年度,在—公司全体员工的共同努力下,一小区共收缴物业费一元,收缴垃圾清运费—元,其它费用—元,共计一元为开创新的经济增长点,在—公司领导的主动努力下,—公司接管了_分局办公大楼的物业管理服务项目该项目预料收入_万元,加上出租库房的收入一万元,共计一万元此项目的接管,为_公司今后的再发展奠定了良好的基础,同时使我对—公司的发展前景充溢了信念—公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不行分的良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺当进行反之,则不然本年度,由于一小区的业主属于新户入住,物业费事实上属于强制性收取从物业公司长远发展的角度动身,本着为业主服务的宗旨,也为了今后削减物业费收缴工作的难度我强抓服务管理提高服务质量使员工树立起服务理念与服务意识详细表现在
①热忱、耐性地接待业主的投诉,做到有记录,有答复,有回访,有反馈
②报修刚好,修理到位
③工作中做到四不即不行以无笑容,不行以发脾气,不行以说不管,办事不拖拉一年来,经过—公司全体员工的不懈努力,—小区业主由起先的怀疑、不信任、对立的心情,转为对我们工作的理解与支持,并与—公司的员工们建立了良好的沟通桥梁,这是对我们工作真诚服务的回报,也是对我们工作给与的确定
二、抓管理、重培训做为一个部门的领导,除了在日常的工作中所表现的沟通协调的实力外,更重要的体现在管理的方式、方法与管理的力度上在—公司中,我们的员工大都是年轻的男性,在管理上,我注意因材施教,特性化的管理针对他们不同的性格与实力,对他们的工作分工也各有不同
①主动宣扬股份公司的用人机制,树立能者上,庸者下的思想,充分调动员工们的主动性使员工各尽其能,各尽其才,充分发挥他们的才智
②制定严格的工作制度、奖惩制度,约束部分员工迟到、早退、懒散的工作作风,做到奖惩分明用制度约束取代人的约束,起到了良好的效果做为只有一岁的一有限公司,在管理中即缺乏理论指导,又缺乏实践阅历这就须要我们不断地学习相关的物业管理学问,充溢到工作中来加以实践我主动利用每周下午的时间,组织全体员工对国家新颁布的《物业管理条例》及在物业管理中出现的典型案例进行学习、探讨,使其进一步了解和驾驭物业管理相关的法律、法规和政策,对物业管理中出现的一些基本问题找到了解决的方法与对策,做到了有法可依,有案可徇,这些对员工在实际工作中起到了极好的参考与借鉴作用,同时,为员工们今后能够走上物业管理的领导岗位奠定了基础在物业管理中,保安、保洁的工作最干脆的反映出_公司的整体形象和精神面貌,所以对他们的整体培训工作丝毫不行以松懈经过努力,保安、保洁的工作得到了业主的认同与赞扬对_公司树品牌形象起到了促进作用
三、抓创新、重实效—有限公司依靠—集团公司强大后盾力气,不墨守陈规,更应适应市场的竞争,在—物业管理的大军中占据一席之地—分局办公大楼的物业管理项目的实施,开创了一公司发展的新领域,国家《物业管理条例》的出台,进一步激化了一小区招投标项目的实施,为物业公司的发展供应了一个良好的竞争环境当然,在市场的竞争中,我应当考虑的是,从—公司自身发展的实际状况动身,不好高鹫远,不刻意强求,按市场运行机制做事,注意实效性,创建更大的经济效益的同时,树立有特色的—公司品牌效应回望过去,展望将来,我对一物业公司的发展前景充溢了信念但在今后的工作中,我还应当扬长避短,克服工作中的急躁心情,在逆境中寻发展,求创新,带领物业公司的全体员工为股份公司的明天描绘出绚丽的彩虹个人工作总结通用
(五)总结过去,即是对自已过去一年的工作做个回顾,总结、谛视工作中的各种问题,吸取阅历,发扬优点,更好的做好下一年的工作现将年工作总结如下20_
一、思想方面重视理论学习,坚决政治信念,主动参与各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作
二、工作方面仔细做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,帮助领导圆满完成各项工作作为单位,一言一行都代表着单位的整体形象因为是服务部门,每天都会接触形形色色的群众,对待他们,我始终遵循一个原则一张笑脸相迎,一个满足答复,每次看着群众满足而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感不是有句歌颂的好吗你欢乐所以我欢乐,小我之后要成就大我,群众满足,我们的价值也就得到了体现刚好了解单位发生的事情,刚好向领导汇报,努力做好领导的参谋助手在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,我会更加倍努力工作,或许会有一些的辛苦,但人不常说吗辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会熬炼自己的实力;在辛苦中,才会充溢的体现着自己人生
三、生活方面个人生活意识在逐步走向正轨,摆脱旧阴影下的本位主义思想摆脱感情困扰,重新塑造以一个全新的自我
四、存在不足一是政治理论学习不够,虽有肯定的进步,但在深度和广度上还需接着下功夫二是工作中不够大胆,创新理论不强三是感情纠葛很大,须要正视自己的情感纠葛为了把年工作做的更精彩,制定工作学习20_目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战取长补短,向其他同志相互沟通好的工作和情感阅。
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