2024年2024万能试用期个人工作总结篇

2024年2024万能试用期个人工作总结篇总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索试用期个人工作总结怎么写呢下面我给大家带来2024万能试用期个人工作总结10篇，阅读更多试用期工作总结可点击试用期总结查看2024万能试用期个人工作总结1转瞬间进入—公司已经工作试用两个多月时间，能够融入到这个大家庭，并结识到来自各地的有识之士，为自己能够在_公司的成长奉献自己微薄的力气倍感兴奋，也为我人生旅途谱写了新的篇章在公司及部门领导和同事的关切和指导下，我时刻严格要求自己，遵守公司各项规章制度,与同事和谐相处，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获在将来的日子，我将努力做到以下几点

一、思想上，做到主动向上在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，以严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中

二、工作上，做到尽职尽责今日我很荣幸的进入了公司信息分部工作，工作主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部网络维护工作等进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的运用状况，熟识公司网络设备分布和运用状况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到领导满足，同事放心的学科团队，扩大了学校的知名度，提升了学校的美誉度

2.刚好出版了《回望如梦的六朝》第3辑，为将来申报教化部名栏打基础20—年和20_年在学校领导的大力支持下，先后两次将六朝探讨”栏目的优秀论文结集出版了《回望如梦的六朝》第1和第2集，在学术界产生了良好反响为了集中展示六朝栏目近4年的学术成果，接着扩大栏目的学术影响，为申报教化部名栏打下更为坚实的基础，从20_年下半年起先，学报编辑部便起先了遴选稿件、联系出版社等工作，在寒假期间编辑部全体人员加班加点做好编校工作，最终在校庆前夕顺当出版了第3集，并在六朝历史与南京记忆国际学术研讨会上与业内学者见面，取得了良好效果

3.细心组织特色栏目建设专题研讨会在学报主编王国聘书记和分管领导华春书记的干脆关切支持下，在科研处等相关部门的主动帮助下，在六朝历史与南京记忆国际学术研讨会召开之际，我们将参与教化部名栏评审的几位专家，《新华文摘》、人大报刊复印资料《魏晋南北朝隋唐史》和《全国高等学校文科学术文摘》的责编、总编辑特地请到晓庄专家们就六朝探讨栏目的建设、教化部名栏的申报仔细把脉，提出了不少富有启发性、针对性的建议和看法值得一提的是我们采纳大会套小会的方式特意请这些专家、责编参与了六朝历史与南京记忆”国际学术会议的开幕式，让他们亲身感受“六朝探讨”栏目的学术品尝和学术影响力

二、错位发展特色办刊，特色栏目群已经建成学报界同质化竞争特别激烈，为了彰显我校学报的独特存在与价值，学报编辑部始终坚持走错位发展，特色办刊之路本年度接着推动特色栏目建设，在责编、特约栏目主持人等多种合力的作用下，“六朝探讨陶行知探讨和小学教化探讨三个特色栏目的建设成果明显三个栏目的发文数量和质量更加均衡，六朝探讨第1期钟海平的文章被《新华文摘》论点摘编，第4期薛海波《吴明彻北伐与南北朝统一新论》被《新华文摘》20—年第23期全文转载，这是办刊30多年来所刊文章首次被该刊全文转载;小学教化的文章被人大报刊复印资料、《全国高等学校文科学术文摘》全文转载和论点摘编;陶行知探讨进步明显文章数量、质量、作者的国别、层次和在陶研界的影响得到拓展和提升;上半年通过建立“陶行知探讨作者微信群，团结了海内外一大批陶研界的专家学者，为进一步提升栏目质量奠定了良好基础

三、依托校内外学术资源，常设栏目有亮点学报的常设栏目主要有哲学探讨生态人文美学探讨外国语探讨文学探讨语言学探讨旅游探讨高等教化探讨学前教化探讨历史探讨”等编辑部依托地处南京的区域优势和学校的学科优势，进一步发挥编委、学术骨干的桥梁作用，仔细策划选题、主动组织名家稿件、不断提升栏目质量与亮点本年度哲学探讨美学探讨和外国语探讨”等栏目的论文被人大报刊复印资料、《全国高等学校文科学术文摘》全文转载或论点摘编

四、强化制度落实，学报的综合质量在稳步上升坚持正确的办刊方向，严格执行双向匿名审稿制度，严把学术质量关;严格执行三审四校制度，确保编校质量;严格根据校领导办公会通过的相关费用标准支付稿酬等劳务费，确保廉洁办刊经过编辑部全体同仁的共同努力，学报的综合质量在稳步上升,20—年学报在《新华文摘》、人大报刊复印资料、《高等学校文科学术文摘》全面转载，学报的影响因子连续三年高于淮阴师院学报，和盐城师院学报等同类学报20—年3月《高等学校文科学术文摘》总编辑、《上海师范高校学报》社科版主编何云峰认为我刊从内容到形式都很精致，同类学报很少见中国魏晋南北朝史学会前任会长李凭教授认为六朝探讨在促进六朝学的兴盛方面发挥了台柱的支撑作用，六朝栏目突破了省界、国界，成为海内外学术界瞩目的学术平台

五、助力学科发展，促进青年老师成长接着加强与重点学科的沟通，争取学报质量和学科建设上台阶的“双赢”结果;加大重点学科的发文量，同时接着利用封二和封三，做好省市一级重点学科的推介工作;利用组稿、改稿、发稿、校对等各种机会，帮助年轻老师提高科研实力在与青年作者的反复沟通与切磋之中，大到文章的选题、逻辑框架的支配、观点的凝练、材料的组织，小到摘要的写作、关键词的提取，标点符号的运用等等，都耐性指导与点拨年轻作者们深感收益匪浅，对辛勤付出的编辑充溢了感谢之情

六、加强队伍建设，不断提高编辑业务水平本部门工作职责明晰，部门人员各尽其职、团结协作、工作规范、依法依规高效开展工作，形成了乐于奉献、严谨敬业、遵纪遵守法律、廉洁从业、不断进取的工作氛围专业编辑主动参与全国高等学校文科学报探讨会、江苏省新闻出版广电局、江苏省高校文科学报探讨会等组织的编辑业务和接着教化培训;常务副主编不但参与了编辑工作的相关业务培训,还参与了12月省新闻出版广电局组织的第21期主编培训,克服困难仔细听取专家的专题报告，刚好撰写心得体会，为进一步提高培训质量、学报的办刊质量建言献策;激励支持编辑参与与栏目有关的学术会议，刚好了解学界前沿信息，增进与作者的沟通和情感，争取更多的优质稿源

七、打造立体传播网络，不断提升晓庄和学报的影响力注意加强纵向联系，争取更多支持、指导与帮助注意与主编、分管领导、编委的沟通与沟通，定期召开编委审读会，仔细征询、听取领导、编委的办刊看法和建议通过不断努力，本年度加强了与《新华文摘》《全国高等学校文科学术文摘》、人大报刊复印资料中心等学术机构的联系，校九十周年校庆之际，几高校术文摘的负责人、责编莅临我校指导业务;10月人大报刊复印资料《小学语文教与学》的责编，又应约前来我校指导小学教化探讨”的办栏工作;12月初南京市文管局的领导到编辑部指导业务，经过进一步沟通，一方面上级主管领导加深了对学报的了解，他们对学报特色办刊所取得的成果深表赞许，另一方面，对学报的进一步发展提出了颇具价值的看法和建议初步商定20—年将由市文广局牵线搭桥，邀请南京市非物质文化传承与探讨领域的专家学者召开小型研讨会，争取合作项目，以学报为平台为南京的文化建设供应新的理论平台强化横向合作先后与老师院、陶研院、文学院、新传院、社管院、幼师院、心研中心、科研处、法规处、六朝探讨所等学院部门、南京晓庄学院附属小学等合作开展了学术活动;常常与我校省市重点学科的负责人沟通沟通，充分利用学报的学术平台，刚好发表相关学术成果、推介重点学科，促进学科建设仔细打造南晓学报官微为扩高校报的学术与社会影响，本年度在接着做好纸本期刊的发放、一网站的更新、一网、一和维一数据的刚好发送外，还依据信息化时代读者获得信息途径和阅读旨趣的变更，依托新闻传播学院的支持，实时推出了南晓学报官微，刚好推送学报书目、摘要和重点文章，扩高校报影响，取得了较好成效

八、不足与努力的方向

1.专业人员不足，须要刚好补充;办公条件欠佳，颇有愧疚之感

2.缺少有效的激励机制

3.开拓创新实力有待提升，编辑工作的现代化进程有待进一步探究推动2024万能试用期个人工作总结9

一、概述20一年x月底在学校办理好离校手续后就干脆过来深圳的公司了，一路上有班里的同学做伴，到达深圳后公司又派人出来接我们到公司报到，所以动身前的种种担忧都降低到最小化6月底到7月3号在公司呆的几天里，公司的领导和职员对我们都很友好且很热忱，在生活等各个方面都赐予极大的关怀和帮助，让我初到新环境的心感到很欣慰几天的新环境适应后，公司起先支配我们四个人的工作三个男生支配去—项目，我则先跟着做资料的文姐去—项目学习做资料7月4号星期一我第一次到_项目部，项目部的同事、工人们都很热忱,我渐渐和大家熟识起来后来听从徐总的支配，短暂做—项目的现场施工员，负责绿化施工这一块内容还清楚记得在_项目部的第一个晚上，很难入睡，我努力去适应驻场的工作环境和生活习惯慢慢地，我在前任施工员邹工以及经理、同事们的指导和帮助下，对项目现场和相关资料信息渐渐熟识、适应起来，工作渐渐进入状态转瞬就9月份了，过来—项目部已经有近2个月的时间了，现在这边的工作也在有序、稳定进行着现在就近2个月的施工员工作和生活做个小结，从小结中进一步温故知新，总结阅历教训，指导今后工作更好绽开

二、试用期状况分析及工作内容L工程概况—客运枢纽景观绿化工程地面景观工程范围包括东广场69879平方米、西广场36619平方米、铁东路、铁西路，总计106498平方米其工程内容包括铺地景观、标识系统、城市家具、照明景观、绿地景观、室内造景等，且担当了70%的交通接驳量在东侧广场地面层部分，主要为城市轨道交通进出站人流、公交车上下客人流、购票人流以及火车站进站人流的疏导西侧广场地面层部分，主要为公交车上下客人流、购票人流以及火车站进出站人流的疏导—枢纽景观工程，主要为整个枢纽范围内的广场（含公交站场）、地下空间及道路的绿化、景观工程，主要包括以下内容东西广场地下一层中庭及出租车停车场内的绿化种植，铺地及防水层以上的垫层处理、相关的景观照明、置石及垫层处理、给排水工程，特色种植、树池、出入口水景及装饰；1）东西广场地面层绿化种植、铺地及防水层以上的垫层处理、相关的景观照明、给排水工程（含铁路行包房上部绿化），出入口水景及装饰，残疾人坡道及栏杆等，东广场与深惠路之间（龙岗线车站下方）的景观种植、树池、自行车停车场、梯道坡道、栏杆等；2）东西广场地面二层花池内种植及花池装饰；3）地面层范围内的公共设施如垃圾桶、座椅、雕塑、LED灯带等；）4铁东路、铁西路道路绿化工程

2、到岗时工程进度概况目前主要是开展东广场的景观绿化工程建设，西广场未达到施工条件，故主要进行的是景观绿化分区六至分区十二（西广场是分区一至分区五）的施工建设工作现场东广场中，分区

八、

九、

十、十一基本完成，分区

六、

七、十二的景观绿化、园建、给排水、电力工程是下一个阶段要开展的工作范围和内容其中，我到岗时景观绿化工程主要剩余铁东路边绿化、项目部前和铁东路中心绿化带、桥底和水景处绿化的种植工作，其他部位已经种植好的乔灌木则以日常管护为主要工作内容而相应工作范围内的园建、给排水、电力工程工作也都基本上完成，就剩余垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的、安装，部分残疾人坡道、出入口水景工程，局部和细部的收尾和完善工作未完成

3、景观绿化工程近两个月的绿化工作主要是进行铁东路边绿化、项目部前和铁东路中心绿化带、桥底和水景处绿化的种植工作，以及种植完毕之后我们标段范围内的绿化的日常管护工作1）种植前期工作种植土的平整、放线、挖坑、苗木选购我到项目部的时候铁东路绿化的种植土平整、施基肥工作已经完成，就差放线、挖坑、苗木选购及进场没完成由于地形是微地形且范围不是太大，所以邹工采纳了目测法进行放线工作，先把主要的乔木、灌木的位置定好并且挖好坑，坑的大小依据设计图纸中规定的苗木的规格而定，一般来说乔木的种植穴应比土球大16-20cm,深度一般比土球高度稍深10-20cm而中低灌木、地被的要求相对松一些然后依据定好的坑进一步做o好灌木、地被、草皮的放线工作，运用白石灰粉放线时应先定出大的弧度主控点，然后再把剩余的弧形和形态完善，放线要尽可能圆滑、平整、清楚苗木的选购是由谢工负责的，一般苗木到场时间是早上6至7点，苗木到场前要熟识好图纸上各种苗木清单以及哪天到哪些苗木，做到心中有数，苗木到场后，一般从车尾到车头看看车上苗木的放置位置，然后指挥司机开车到现场相应的位置卸苗木下车卸苗木过程中应刚好点数并且抽样点取某个品种的某框小苗数量，看看是不是与送货清单上的数量相符，不符的刚好发觉，然后送货清单刚好给经理签字并且留底2）苗木入土种植苗木的入土种植在前期工作打算好后，应本着“刚好随地的原则，特殊是夏季高温作业的环境下更加要重视对已经下货但是又没能刚好入土种植的苗木要做好遮阳、喷水保湿工作入土种植的一般依次为乔木、灌木、地被和草皮乔木的入坑搬运时候要留意爱护好乔木的树杆多余的枝叶要修剪掉以防止水分和养分的奢侈，入坑填土后适当踩压填土，同时留意树干的垂直下一步就是浇水了，苗木的第一次淋水要做到位，定根水要浇足、浇透，并且浇水过后要刚好扶正，然后用竹竿等支三脚架固定好灌木入土种植时候要留意保留好土球的完整性,种植的密度一般比图纸规定的要松一些，比如大叶蒲葵4棵每平米，其他的一般是16株每平米当然要依据不同苗木种类、不同种植地点、不同景观效果要求等敏捷限制草皮的铺设，按品字形铺种，不宜过密，应当留有2-3cm的空隙，一般是从路缘石边往内铺设，这样主要欣赏面比较美观同样的，铺好草皮后要刚好浇透水并且用铲子拍平，让根系更好地和土壤结合，有助于草皮的生长3）后期日常管护工作日常管护工作主要围绕拔草、淋水、松土、施肥、病虫害防治等工作绽开由于是高温季节，所以苗木的保湿工作任务比较艰难，正常状况应当是早晚为乔灌木喷水一次，保持叶面和树杆的相对湿度由于施用蘑菇肥，所以个别地段的绿化带中的杂草比较多，就要趁着高温时候用锄草的方式把杂草铲除并晒死，或者趁着下雨过后土比较松软人工刚好拔除杂草拔草工作应当有安排、刚好进行，避开杂草长种子或是长大的杂草更难拔除而带来的困扰施肥工作在初种植前期为半个月左右施放少量，定根后就可以松一些，追肥工作也要看详细的植物生长势和所采纳的肥料种类而定适当的松土工作对植物有好处，而且更有利于水分的涵养和汲取病虫害防治工作也应做到早发觉、早预防、早治疗后期的管护工作要有全局观念，要整体驾驭绿化的状况，做到各部分长势均衡、良好的景观效果

4、园建、给排水、电力工程景观绿化工程和园建、给排水、电力工程是同时进行、交叉作业的，对于园建等工程我了解得还不够，主要是起协助的作用期间主要完成了垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的安装，部分残疾人坡道、出入口水景工程，局部和细部的收尾和完善工作主要是听从经理的支配，刚好指挥和支配工人协作电工、技术工的工作这些工作中细微环节问题要多多留意，比如装广场灯时候，应当提前把灯的基座清理好，这样装灯的时候就能做好刚好、精确

三、问题小结现场施工讲究方法、讲求效率、注意协调在整个工作过程中，个人发觉了一些问题，现在进行小结1）材料打算仓库应刚好打算好施工所需的相关的材料和设备，如锄头、铁铲、细铁线等,同时要留意做好材料和设备的维护工作避开因材料打算不刚好、不完善而对施工工作照成影响如锄头和铁铲等工具不好使，使得工人工作效率低、体力消耗大、工作主动性降低;细铁线打算不足，使得每次淋水要接管口时都要到处找寻铁线，费时费事;肥料购买不刚好，错过了雨前施肥的好时机;农药选购不刚好，导致病虫害危害范围扩大，影响苗木正常生长，景观效果也受到影响）2安排性不到位，返工次数多工作安排和现场工作脱节，导致重复做工的现象许多如地下一层出租车停车场的绿化种植，原来已经种植完毕，但是后面因为要增加消防楼梯，而要把已经做好的绿化全部重新起挖然后再回种，工作量繁杂;广场上LED地灯因为线路问题迟迟不能刚好上盖封胶，导致灯槽内积水，工人前后重复对槽内积水进行了几次清除，且因为积水问题对地灯的寿命和效果也会有所影响3）人员配置不够敏捷项目部的人员配置不够敏捷、到位，由于雇用的人员流淌性较大，有时候交接工作不到位，导致前后的工作连接不是很好，所以问题许多，如电线的连接工作相对专业的岗位人员配置不足，遇到技术性的问题和工作时候不能刚好、精确地开展工作，导致工程施工效率降低、质量下降对工人的工作时间支配上不够敏捷，工期惊慌时候应当适当增加工人数量，以便工作可以刚好、高效完成当工作相对稳定时，则应给工人更大的时间支配空间，比如做完安排内的工作量后就可以休息,适当支配肯定的休息日等等，对工人的管理更趋于人性化,这对管理工作更好绽开、工人工作主动性的提高都有帮助

四、自我总结1）沟通技巧方面这里包拼口上级、同事间、工人们之间的沟通与沟通，要做到〃承上启下〃的作用上级的任务要刚好传达给工人并且组织工作，工人们完成的工作状况也应当刚好反馈给上级，同事间应当更多地进行沟通沟通，相互学习，共同进步个人在这方面做得还不到位，应当更加主动主动些、大胆些2）专业学问方面学问是恒久学不完的，要把之前积累的理论学问运用到实践中去，在实践中落实和巩固，温故知新也应当学会从工作中了解到自身的不足，利用工作时间内和工作时间外的适当时间去充溢，让自身实力不断提高）3细微环节处理方面细微环节确定成败这句话不无道理尤其是施工过程中的一些细微环节问题，会对整个大的工程、工作造成极大影响，所以细微环节要抓好、做到位工作和生活上也一样4）工作和生活看法方面应当端正工作和生活的看法，以主动心态面对工作和生活中的困难和问题，努力找寻解决的方法，占据主动地位2024万能试用期个人工作总结10时间荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺财务工作十余年，也写了近许多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧作为大华集团子公司的财务,财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了本人感觉自身综合工作实力相比以前又迈进了一步回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结实习期的工作可以分以下三个方面

一、费用成本、客户往来方面的管理L规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本为绩效管理供应参考依据

三、学习上，严格要求自己进入新的工作岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项，养成了良好的学习生活习惯，工作充溢而有条理，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处将来，深化了解网络设备、系统学问，门禁系统故障处理等，我正在渐渐熟识公司各部门及人员的分布状况，驾驭本岗位的工作流程，争取更快、更好的处理各种故障虽然我在以前单位学习了一些理论及实践阅历，但是面对新的单位、新的岗位，我必需尽快了解岗位的工作流程,驾驭公司相关制度学问，在平常的工作和学习中虚心向领导和同事学习虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不行磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的回顾这两个多月的工作，我对自己的表现很满足虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我快速的成长起来了对工作也有了更加清楚的相识，对将来有了更加明确的目标我会在以后的工作中加以百倍的热忱，情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训I,情愿在工作中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力气一个人的实力很微弱，但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用在以后的日子里,我期吩着和你们一起创建更多的价值，期盼有更大的进步！2024万能试用期个人工作总结2我是20—年9月进入本公司的，截止12月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟识，对本身的销售工作也已有了一个较好的相识，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会

1、听从管理，专心做事无以规则，无以成方圆在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必需无条件听从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要主动的

3、规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过协助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要2024万能试用期个人工作总结10篇本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！参加支持并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心请教有阅历的老员工

2、提高职业技能，搞好同事想有更好的发展，就必需努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿

3、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加怯码的重要策略目前，我最须要做的就是稳才廉打，立足现有岗位求发展在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节为实现这一目标,可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长2024万能试用期个人工作总结3刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应当去如何关切自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应当做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的,所以在不影响个人业绩和工作的同时，赐予分类的话术辅导，通过录音共享以及平常总结的好的话术去加强组员的技能和学问面的扩展，尽可能的用自己和公司的资源去强化团队！当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在项目中也有许多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教，去真正驾驭好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足！在这二个月的时间里，我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气概和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关切和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起闲聊和参与集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神，即时的发觉问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创建出最佳的业绩！新的项目，新的团队，新的team，做为一个新的团队长，信任我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从〃新生命中〃铸造出来的,利剑只有磨练才会锐利，信任有公司各方面好的平台和组员主动的精神冲劲，肯定能够成为一刻新星闪烁在电销中心的天空中！2024万能试用期个人工作总结4工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下，在同事的支持帮助、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结如下

一、政治思想方面坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势，主动参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准，一心一意为病人服务

二、增加法律意识仔细学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问,增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生

三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，广泛吸取各种养分；二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立一心一意为病人服务的宗旨以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的主动向上的朝气，对将来充溢信念，情愿为六院贡献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监督和支持！2024万能试用期个人工作总结5敬重的领导首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解许多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制

一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突,影响公司形象

二、遵守轨制、敢抓敢管奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，每天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，好比进入施工区域没戴平安帽;高空功课没系平安带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;我也常常关切同事，经常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格一人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的一人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为—的绚丽奉献自己的一份气力2024万能试用期个人工作总结6两个月试用期已经过去，我对自我所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解而且在这两个月里，我在公司x总和x会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习现对本职工作总结如下

一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、专心的心态是干好一切工作的根本刚起先的几天是关键，于是我努力把自我的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作L严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放

3、刚好登记现金、银行存款日记帐月末编制出纳报告单

4、填写税务申报表

5、完成财务负责人交待的工作经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有必需的帮忙，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持

三、要作好出纳工作绝不能够用简洁来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求L学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自我的业务水平和学问技能

2、学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用

3、出纳人员要恪守良好的职业道德四出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制

4、很好的沟通潜力特性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步同时，我要特性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！2024万能试用期个人工作总结7时间过的真快，转瞬间我已经在—移动工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的看法,学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化了解公司的系统开发框架、主要技术主动和同事沟通、学习阅历在接到项目开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发试用期的工作还比较有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的不足

1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是驾驭C#开发语言和met集成开发环境，熟识公司软件开发的基本框架及分层开发方式

2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与探讨，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库

3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写

4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发在这期间，我也发觉自己的许多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务学问，争取能在C#开发、erp二次开发、oracled ba等方面取得很大的进步刚走进—时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受一mdash;特殊感动，他们都是在静默的奉献着自己，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对—的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名—人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成果为公司服务，为在—实现人生的最大价值而奋斗2024万能试用期个人工作总结820_年已经过去，在学校领导、同事和校内外方方面面的关切支持下，学报编辑部顺当完成了相关工作，并取得了肯定成果特总结汇报如下

一、围绕中心抓落实，重点工作成效明显

1.三月份与科研处通力合作胜利举办了〃六朝历史与南京记忆国际学术研讨会，来自中国大陆、台湾、澳门、美国、日本、韩国近80名中外专家学者齐聚晓庄，开展了一场高水平的学术对话这是围绕学术校庆”召开的首场国际会议，省内外近10家新闻媒体进行了报道不但为九十周年校庆增光添彩，为〃六朝探讨〃栏目争取了大量优质稿件，还熬炼了我校六朝探讨。