文本内容:
延伸打造新就业群体”实践实训基地”，搭建具有政治功能、服务功能、融合功能的综合性平台，构建“覆盖广、多层次、实用化”的暖“新”体系，蹿出一条具有古城特色的基层治理新模式
（四）“多维度”宣传，凝聚思想共识充分利用我县组工、各街道社区微信群等载体，对“古城红新驿”开展多维度宣传报道，组织外卖员、快递员等到驿站体验各项服务，让他们熟知驿站和爱心角地点，不断扩大“古城红新驿”的公众知晓率和认可度发出招募令，向全社会招募“关爱快递外卖小哥•古城红新驿建设合伙人营造全社会广泛关心关爱新业态新就业群体的良好氛围联合县总工会出台《关于开展“古城最美小哥”评选活动的通知》，组织开展“古城最美小哥”等评选活动，大力宣传最基层、最感人、最有贡献的外卖员、快递员、货运司机等先进典型，展示新业态企业安全规范、优质高效的服务理念，展现新时代外卖、快递、货运从业人员的良好精神面貌，致力于让新就业群体成为宣传我县、推介我县的“流动名片”2023年以来，共评选“最美快递员”名、“最美货车司机名、“最美外卖员名、“最3”8”1美出租车司机名、“最美游览车司机名，行业党委推荐的速通最美物流司机王益，”2”3被市委表彰为“优秀共产党员”，成为行业的典型代表通过全方位的宣传表彰激励，新就业群体的职业荣誉感和社会美誉度得到明显提升
（五）“多元化”服务，优化运行机制出台县新就业群体“三关爱”行动九条措施，联合交通运输、市场监督、工会、妇联、团委、红十字会等部门和乡镇、街道等单位成立新就业群体“爱心联盟”，常态化开展关爱一线职工、关爱基层网点、关爱弱势群体“三关爱”行动，对新业态新就业群体、企业商户开展帮扶服务、志愿服务、政策服务，推动点对点服务、零距离帮扶，持续提升党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，增强新就业群体的幸福感、融入感建立健全驿站日常管理服务流程和运行制度，设置日常管理员，负责必需用品的管理、协调补充，进一步探索动态需求反馈机制，定期收集意见建议，确保驿站功能完善，常态化开放目前，全县“古城红新驿”为新业态新就业群体及周边群众提供义务服务约人次，受到广泛好评400
二、下一步工作计划
（一）提高政治站位，充分认识新业态新就业群体党建工作的重要意义深入学习习近平总书记关于新业态、新就业群体党建工作的重指示批示精神，全面落实中央部署和省委要求，进一步增强责任感使命感
（二）聚力攻坚突破，扎实推动新业态新就业群体党建工作重点任务落实持续完善有效协同的党建工作管理体制，着力增强党组织政治功能和组织功能,不断加强对新就业群体的关爱凝聚，深入开展新兴领域党建“双融双创”行动,推动新业态、新就业群体在现代化强省建设中积极担当作为，进一步提升新业态、新就业群体党建工作整体水平
（三）强化组织领导，切实提升新业态新就业群体党建工作质效压紧压实责任，注重分类指导，强化数字赋能，全力推动各项任务落到实处，努力开创全市新业态、新就业群体党建工作新局面。
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