央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲四篇集合

央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲各位领导、各位同仁大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循这是一项既具有时代意义，又充满挑战的任务在此，我谨代表中央企业，就这一主题谈谈我的看法和思考

一、深刻理解高质量发展的内涵高质量发展，是我们党对经济社会发展提出的新要求，也是国有企业改革和发展的必然方向我们必须深刻把握高质量发展的内涵，坚持质量第

一、效益优先，推动国有企业在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现质的变革和量的增长首先，我们要明确什么是高质量发展高质量发展，就是在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下，通过转型升级、创新驱动、深化改革，实现经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断满足人民日益增长的美好生活需要这一理念体现了我们对经济社会发展规律的深刻认识，是我们党对经济形势科学判断的基础上提出的重大战略其次，我们要认识到高质量发展对于中央企业的特殊要求作为国民经济的重要支柱，中央企业必须站在推动高质同时，我们还应注重培养党员干部的创新能力和战略眼光，使他们能够在复杂多变的国内外环境中，敏锐地捕捉发展机遇，有效应对各种风险挑战

（三）加强企业的制度建设，确保企业决策部署符合党的路线方针政策在决策过程中，我们要充分发挥党组织的领导核心作用,确保决策的科学性和民主性同时，我们还要加强对决策执行情况的监督和检查，确保各项决策落到实处，为企业发展提供有力保障

（四）坚持党的全面领导是确保国有企业正确政治方向的关键我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的建设，提高党员干部的政治素质和领导能力，确保企业沿着正确的政治方向不断前进只有这样，我们才能充分发挥国有企业的优势和作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量

二、深化国有企业改革，激发企业内在活力深化国有企业改革，是激发企业内在活力、推动高质量发展的重要途径我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续推动国有企业改革向纵深发展，为企业注入新的生机与活力

（一）完善现代企业制度，构建科学有效的法人治理结构这包括明确企业的产权关系，实现所有权与经营权的分离，确保企业能够独立自主地运营同时，我们还需要建立健全的董事会、监事会和经理层等内部管理机制，形成权力制衡、决策科学、运行高效的企业治理体系这样，企业就能更好地适应市场经济的要求，提高经营效率和市场竞争力

（二）推动企业体制机制创新是激发企业内在活力的关键我们要鼓励和支持国有企业进行体制机制创新，打破传统的管理模式和经营模式，引入更加灵活、高效的管理机制和经营策略同时，我们还要推动国有企业与民营企业、外资企业的深度融合，实现优势互补、资源共享，共同推动经济发展

（三）深化供给侧结构性改革也是深化国有企业改革的重要内容我们要通过优化产业结构、提升产业链水平，增强企业的核心竞争力和市场影响力这包括加大对传统产业的改造升级力度，培育发展战喀性新兴产业，推动产业链向高端延伸同时，我们还要加强企业技术创新和品牌建设，提高产品的附加值和市场占有率

（四）在深化国有企业改革的过程中，我们还需要注重人才培养和引进企业之间的竞争归根结底是人才的竞争我们要通过完善人才政策、提高人才待遇等措施，吸引和留住优秀人才同时，我们还要加强员工培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，为企业发展提供有力的人才保障

（五）总之，深化国有企业改革是激发企业内在活力、推动高质量发展的必由之路我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续推动国有企业改革向纵深发展，为企业注入新的生机与活力只有这样，我们才能在全球竞争中立于不败之地，实现经济持续健康发展

三、坚持创新驱动发展，提升国有企业核心竞争力在当前复杂多变的全球经济环境中，坚持创新驱动发展,提升国有企业的核心竞争力，已成为我们实现可持续增长和高质量发展的关键创新不仅是引领企业走向成功的第一动力，更是国有企业应对挑战、破解难题的重要法宝

（一）加大科技创新的投入，不断提高研发经费占比，确保关键技术领域的研发投入充足在关键核心技术的研发上，我们要敢于挑战国际前沿，勇于突破技术瓶颈，积极寻求与国内外科研机构、高校等创新资源的深度融合,形成产学研用一体化的创新体系

（二）科技成果转化应用同样重要我们要建立健全科技成果评估、转化和应用机制，加快科技成果从实验室走向市场的步伐，确保创新成果能够迅速转化为生产力，为企业的发展注入新的动力

（三）全面推进管理创新、制度创新、人才创新等多方面的创新管理创新可以提高企业的运营效率和市场竞争力，制度创新可以激发企业的活力和创造力，人才创新则是企业持续创新发展的基石因此，我们要不断优化企业的治理结构，完善激励约束机制，激发员工的创新热懵，打造一支高素质、高效率、高执行力的创新团队

（四）要坚持人才是第一资源的理念，大力实施人才强企战略通过完善人才培养、引进、使用、评价等机制，打造一支结构合理、素质优良、富有创新精神的人才队伍同时,我们还要加强与商校、科研机构的合作，共同培养高层次创新人才，为企业的发展提供源源不断的人才支掾

（五）总之，坚持创新驱动发展，提升国有企业的核心竞争力，是我们应对复杂多变的经济环境、实现高质量发展的必由之路我们要以更加开放的姿态拥抱创新，以更加坚定的决心推进创新，以更加有力的措施保障创新，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，为推动我国经济的持续健康发展作出新的更大贡献、强化风险防控机制，确保国有企业稳定且高效地运U!营风险防控对于国有企业的发展而言，无疑是保驾护航的重要力量在全球化、市场化、信息化日益加速的今天，国有企业面临着前所未有的复杂多变的风险挑战因此，我们必须深化对风险防控重要性的认识，持续优化风险防控体系,强化风险预警和应对能力，以保障企业稳健运营，推动高质量发展

（一）建立健全风险防控体系是国有企业稳健运营的基础我们要深入分析企业运营过程中可能出现的各类风险,如市场风险、财务风险、法律风险、技术风险等，并针对不同风险类型制定相应的防控措施此外，我们还要建立健全风险防控的组织架构，明确各部门、各岗位的职责和权限,形成风险防控的合力

（二）加强风险预警和应对能力是国有企业风险防控的关键我们要运用大数据、人工智能等先进技术，构建高效的风险预警系统，及时发现和评估潜在风险同时，我们还要加强风险应对能力，制定完善的风险应急预案，确保在风险发生时能够迅速、有效地应对

（三）加强合规管理也是国有企业风险防控不可或缺的一*环我们要严格遵守国家法律法规和监管要求，确保企业依法合规经营同时，我们还要加强员工合规意识的培养，提高员工的合规素质，形成全员合规的良好氛围

（四）在风险防控的实践中，我们还要注重总结经验教训，不断完善风险防控体系通过定期的风险评估、风险审计等方式，及时发现和解决风险防控中存在的问题和不足，提高风险防控的效率和效果

（五）总之，加强风险防控是保障国有企业稳健运营的重要保障我们要从建立健全风险防控体系、加强风险预警和应对能力、加强合规管理等方面入手，不断提升风险防控水平，为国有企业的高质量发展提供有力保障同时，我们还要注重总结经脸教训，不断完善风险防控体系，以应对日益复杂多变的风险挑战只有这样，我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中稳健前行，实现可持续发展

五、积极履行社会责任，彰显国有企业担当国有企业，作为国家的经济支柱，承载着推动社会进步、服务人民群众的重要使命因此，积极履行社会责任，不仅是我们义不容辞的义务，更是我们展现国有企业担当的重要体现

（一）在矿业产业方面，我们要坚持绿色发展理念，推动矿业产业绿色发展、循环发展、低碳发展这不仅是响应国家对环保的号召，更是我们对社会、对人民的承诺我们要引进先进的环保技术，改善传统矿业产业的生产方式，减少对环境的影响同时，我们还要推动矿业产业的循环发展，将废弃的矿物资源回收利用，提高资源的利用效率通过这些措施，我们不仅可以为经济社会发展提供稳定的矿产资源，还可以为保护环境、维护生态平衡做出积极贡献

（二）关注民生福祉，积极参与扶贫济困、环境保护等公益事业我们要深入了解贫困地区的实际情况，结合当地的资源和优势，制定切实可行的扶贫计划通过提供技术支持、资金支持等方式，帮助贫困地区实现自我发展，提商人民生活水平同时，我们还要积极参与环境保护活动，倡导绿色生活方式，引导人民群众树立环保意识，共同建设美丽中国

（三）在履行社会责任的过程中，我们还要注重企业的可持续发展我们要坚持创新弱动，加强技术研发，提高企业的核心竞争力同时，我们还要加强企业管理，完善企业的治理结构，确保企业的稳健运营只有这样，我们才能为社会创造更多的价值，为人民群众提供更好的服务

（四）总之，作为国有企业，我们要时刻牢记自己的使命和责任，积极履行社会责任，为经济社会发展做出积极贡献我们要坚持绿色发展理念，推动矿业产业绿色发展、循环发展、低碳发展；关注民生福祉，积极参与扶贫济困、环境保护等公益事业；注重企业的可持续发展，为人民群众提供更好的服务只有这样，我们才能真正彰显出国有企业的社会担当，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量

六、加强企业文化建设，塑造国有企业良好形象在当前全球经济竞争日趋激烈的背景下，国有企业要想在市场中立于不败之地，就必须注重自身企业文化建设，塑造出具有独特魅力和良好形象的企业形象这不仅关系到企业的长远发展，更直接影响到员工的凝聚力和企业的竞争力

（一）加强企业文化建设是提升员工归属感和荣誉感的关键企业文化是企业在长期发展过程中形成的共同价值观念、行为准则和精神风貌一个健康、积极向上的企业文化，能够激发员工的归属感和荣誉感，使他们更加热爱自己的工作，更加积极地为企业发展贡献自己的力量因此，我们必须以矿业特色为基础，培育出具有独特魅力的企业文化，让员工在工作中感受到家的温暖，从而更加忠诚于企业，更加努力地为企业发展贡献力量

（二）加强品牌建设和形象塑造是提升企业知名度和美誉度的有效途径在市场竞争日益激烈的今天，品牌已经成为企业赢得市场、树立形象的重要工具我们要通过加强品牌建设和形象塑造，让更多的人了解我们的企业，认可我们的产品，从而提升企业的知名度和美誉度同时，我们还要注重企业的社会责任和形象塑造，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为企业的高质量发展营造良好的外部环境

（三）加强企业文化建设和品牌塑造需要全体员工的共同努力只有每个员工都认识到企业文化和品牌形象的重要性,都积极参与到企业文化建设和品牌塑造中来，才能形成强大的合力，推动企业的发展因此，我们要加强员工的培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，让他们成为企业文化和品牌形象的积极传播者和践行者

（四）总之，加强企业文化建设、塑造国有企业良好形象是国有企业高质量发展的必由之路我们要以矿业特色为基础，培育出具有独特魅力的企业文化，加强品牌建设和形象塑造，提升企业的知名度和美誉度，为企业的高质量发展营造良好的外部环境同时，我们还要注重员工的培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，让他们成为企业文化和品牌形象的积极传播者和践行者只有这样，我们才能在全球经济竞争中立于不败之地，实现企业的可持续发展各位同仁，高质量发展是国有企业永恒的主题我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，坚定不移地走高质量发展之路让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家！国资委领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料各位领导、同志们大家好！今天，我们在这里聚集一堂，共同学习研讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循在此，我谨代表国资委领导干部，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！国有经济和国有企业是我国经济发展的重要支柱，是全面建设社会主义现代化国家的中坚力量当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有经济和国有企业的高质量发展显得尤为重要我们必须深刻把握高质量发展的内涵和要求，坚定不移走中国特色国有企业发展道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量

一、坚守党的全面领导，推动国有经济与国有企业高质量发展确保党的决策部署在国企落地生根深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，首先要坚持党的全面领导我们要始终牢记，国有企业姓“国二是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央决策部署在国有企业得到贯彻执行坚持党的全面领导，是我们国有企业的根本政治原则我们要深刻认识到，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量在推动国有企业高质量发展的过程中，我们必须始终坚持党的领导，确保企业的发展方向始终与党中央的决策部署保持高度一致要确保党的决策部署在国企落地生根，我们必须坚定不移地推进党的建设要不断加强党的政治建设，提高党员干部的政治觉悟和政治能力，确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家同时，我们还要加强党的组织建设，完善企业内部治理结构，确保党的组织在企业中的领导核心地位在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要坚持以人民为中心的发展思想要始终把人民的利益放在首位，通过量发展的前沿，发挥引领示范作用我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动产业结构优化升级，提高全要素生产率；要坚持以创新驱动为核心，加强关键核心技术研发，培育具有国际竞争力的世界一流企业；要坚持以人民为中心,不断提升产品和服务质量，满足人民群众日益增长的需求同时，我们也要看到高质量发展面临的严峻挑战当前,国内外环境复杂多变，经济下行压力加大，各种风险挑战明显增多这就要求我们必须保持战略定力，坚定信心，迎难而上我们要深入分析经济形势，科学把握发展规律，积极应对各种风险挑战；要加强内部管理，提高运营效率，降低成本，增强抗风险能力；要加强国际合作，拓展发展空间,实现互利共赢最后，我想强调的是，实现高质量发展是一项长期而艰巨的任务我们必须始终保持清醒头脑，坚持问题导向，勇于担当作为我们要加强学习，不断提高自身素质和能力水平;要加强团结协作，形成推动高质量发展的强大合力；要加强党的建设，为高质量发展提供坚强政治保证

二、坚持和加强党的全面领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量我们必须坚持和加强党的全面领导，确保国有企业发展的正确方向,确保国有资产保值增值，确保国有企业职工共享改革发展成果首先，我想强调，坚持和加强党的全面领导是我们央企深化国有企业改革，提高国有企业的经营效益和社会效益,不断增强国有企业的竞争力和影响力，为人民创造更多的财富和福祉同时，我们还要加强国有企业的风险防控和合规管理要建立健全风险防控体系，加强对企业运行风险的监测和预警，及时发现和化解风险要加强合规管理，确保企业在经营活动中严格遵守法律法规和道德规范，树立良好的企业形象各位领导、各位同事，站在新的历史起点上，我们肩负着推动国有经济与国有企业高质量发展的光荣使命让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、锐意进取、埋头苦干，为实现中华民族伟大夏兴的中国梦贡献力量！

二、全面领导，推动国有经济与国有企业高质量发展其次，要坚持以人民为中心的发展思想国有企业的发展成果最终要惠及广大人民群众，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要,为人民群众创造更多福祉我们要深刻认识到，国有经济是国家经济的命脉，国有企业是国家发展的重要支柱在新时代的征程中，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，确保国有企业发展的正确方向这要求我们在思想上高度统一，行动上坚决有力，以党的旗帜为引领，推动国有企业不断迈上新台阶全面领导，意味着我们要坚持和完善中国特色现代企业制度，加强党的建设，确保党的领导贯穿企业治理全过程我们要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保企业沿着正确的方向健康发展推动高质量发展，是我们面临的紧迫课题我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革我们要深化国有企业改革，激发企业活力，提高经济效益和社会效益，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献同时，我们要加强国有资产的监管，确保国有资产保值增值这要求我们建立健全监督体系，加强内部审计，强化外部监督，防止国有资产流失，确保国有企业在阳光下运行,为人民群众创造更多的经济福祉各位同事，全面领导，推动国有经济与国有企业高质量发展，是我们共同的责任和使命让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

二、坚持创新驱动，打造国企发展新引擎科技引领未来，助力经济社会腾飞再次，要坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力，也是国有企业高质量发展的核心我们要加大科技创新力度，推动国有企业成为创新的重要发源地，为经济社会发展提供强有力的科技支撵坚持创新驱动，打造国企发展新引擎科技引领未来，助力经济社会腾飞

三、坚持法治化与市场化改革，深化国有企业改革，打造更具活力的市场环境最后，要坚持法治化、市场化改革方向法治是最好的营商环境，市场是最有效的资源配置方式我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业市场化运作水平，增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力首先，我想强调的是法治化的重要性法治是市场经济的基础，也是国有企业改革的重要保障我们必须坚持依法治国，加强法治建设，确保国有企业的改革和发展在法治的轨道上进行这意味着我们要不断完善法律法规，加强对国有企业的监管，确保企业行为合法合规，维护市场的公平和正义其次，市场化改革是国有企业改革的核心内容我们要坚持以市场为导向，推动国有企业与市场的深度融合这要求我们深化产权制度改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，增强国有企业的市场竞争力和创新能力同时，我们还要积极引入民间资本，推动混合所有制改革，激发市场的活力和创造力在这个过程中，我们还要注重打造更具活力的市场环境一个充满活力和创新的市场环境，是推动国有企业改革的重要支撑我们要加强市场体系建设，完善市场规则，加强市场监管，营造公平竞争的市场氛围同时，我们还要推动科技创新和产业升级，鼓励企业加大研发投入，培育更多的高新技术企业和专精特新企业，为国有企业的改革和发展提供强有力的科技支撑最后，我想强调的是领导的作用作为领导者，我们要坚定改革的信心和决心，勇于担当责任，敢于攻坚克难我们要加强学习，不断提高自身的素质和能力，以更好地引领和推动国有企业的改革和发展同时，我们还要注重团队建设，凝聚人心，形成合力，共同推动国有企业的改革事业不断向前发展各位领导、同事们，国有企业改革是一项长期而艰巨的任务我们必须保持清醒的头脑，坚定改革的信念，不断深化改革实践我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一个更具活力的市场环境，推动国有企业的改革和发展取得更加显著的成效各位领导、同志们，国有经济和国有企业的高质量发展,是一项长期而艰巨的任务我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创国有企业发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”的重要议题这是我们煤业公司在新时代背景下的重大使命，也是我们共同的责任和担当

一、煤业公司的高质量发展国有经济与国家能源安全的共同使命首先，我想强调的是，国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱作为煤业公司的一员，我们深知煤炭行业在国家能源安全和经济社会发展中的重要地位因此,我们必须深刻认识到，高质量发展是国有企业和国有经济的必由之路，也是我们煤业公司未来发展的必然选择国家能源安全是国家安全的重要组成部分，也是经济社会发展的基础保障煤业公司作为国家能源安全的重要守护者，必须始终将保障国家能源安全放在首位我们要加强煤炭资源的科学开发和合理利用，提高煤炭资源的供给保障能力同时，我们还要积极推进能源结构调整，大力发展清洁能源，推动煤炭与新能源的优化组合，为国家能源安全提供坚实的支撑实现煤业公司的高质量发展与国家能源安全的共同使命，需要我们坚持创新驱动发展我们要加大科技创新力度,推动煤炭开采、加工、利用等全过程的智能化、绿色化、高效化我们要加强人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的团队，为煤业公司的高质量发展提供强有力的人才保障此外，我们还要深化改革，完善体制机制，激发煤业公司的内生动力和发展活力我们要坚持以市场为导向，深化供给侧结构性改革，推动煤业公司向市场化、法治化、国际化方向迈进我们要加强内部管理，提高运营效率，降低生产成本，增强企业的核心竞争力

二、揭秘国有经济与国有企业高质量发展的核心秘诀:从这几个维度深入剖析那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，我们应该从以下几个方面入手

（一）创新引领煤业未来高端化、智能化、绿色化之路坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力，也是我们煤业公司实现高质量发展的关键所在我们要积极探索新技术、新工艺、新模式，推动煤炭产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，不断提高煤炭产业的竞争力和可持续发展能力首先，我想谈谈高端化煤业的高端化，不仅意味着产品质量的提升，更代表着产业结构的优化和升级我们要通过技术创新，提高煤炭开采的效率和安全性，降低生产成本,同时加强煤炭深加工，发展高附加值产品，推动煤业的转型升级我们要敢于突破传统思维，勇于探索新的商业模式,让煤业成为国家经济发展的重要支掾其次，智能化是煤业未来的必然趋势随着信息技术的飞速发展，智能化已经成为各行各业转型升级的重要方向煤业作为传统行业，更要紧跟时代步伐，加强信息化建设，推动智能化改造我们要利用大数据、云计算、物联网等先进技术，提升煤矿智能化水平，实现煤炭生产全过程的自动化、信息化、智能化，提高生产效率，降低能耗和排放，为煤业的可持续发展注入新动力最后，我要强调的是绿色化绿色化是煤业未来发展的必然选择，也是我们对子孙后代负责的表现我们要坚持生态优先、绿色发展，推动煤业与生态环境和谐共生通过技术创新和产业升级，减少煤炭开采和利用过程中的污染排放,提高资源利用效率，实现煤业的绿色转型同时，我们还要积极参与全球环境治理，推动国际煤业的绿色发展，共同构建人类命运共同体

（二）坚持深化改革，助推国有企业迈向高质量发展新征程坚持深化改革改革是推动国有企业高质量发展的强大动力我们要以供给侧结构性改革为主线，深入推进企业内部改革，优化资源配置，提高生产效率和经济效益同时，我们还要积极参与国家能源体制改革，推动煤炭行业向市场化、法治化、国际化方向发展回顾过去，国有企业改革走过了不平凡的历程从放权让利到制度创新，从制度创新到纵深推进，再到纵深推进与制度创新以及管理制度创新相结合，每一步都凝聚着无数人的智慧和汗水我们取得了举世瞩目的成就，国有企业活力和经济实力显著增强，成为国民经济的重要支柱然而，改革永远在路上面对新的发展阶段和国内外环境的深刻变化，我们必须坚持深化改革，不断破解发展难题，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革我们要以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业实现由大到强的历史性跨越我们要深化国有企业体制机制改革，完善现代企业制度,健全法人治理结构，推动形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制同时，要坚持以人民为中心的发展思想，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感我们还要加强国有企业党的建设，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势我们要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设高素质专业化国有企业领导人员队伍，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证和组织保证

（三）绿色煤矿引领新时代坚守生态底线，共筑和谐共生未来坚持绿色发展绿色发展是新时代煤炭产业的重要特征,也是我们煤业公司必须坚守的底线我们要以生态文明建设为引领，全面推进绿色矿山建设，加强环境保护和治理，推动煤炭产业与生态环境和谐共生首先，我要强调的是，绿色煤矿不仅仅是一个概念，更是一种责任、一种使命它要求我们在煤炭资源开发的过程中，始终坚持生态优先、保护优先的原则，确保煤炭开发与生态环境保护的和谐统一这是对我们这一代人的考验，也是对我们这一代人的期许

（四）全面依法治国背景下的企业法治文化建设规范经营与素养提升首先，我们要明确什么是企业法治文化简而言之，企业法治文化就是企业在经营管理过程中，遵循法律法规，倡导法治精神，形成的一种具有法治意识和法治行为的文化氛围这种文化氛围能够引导企业规范经营，防范法律风险，保障企业的持续健康发展在全面依法治国的背景下，企业法治文化建设显得尤为重要一方面，随着法律法规的不断完善，企业面临的法律环境日益复杂，规范经营成为企业生存和发展的必然选择另一方面，法治文化的建设也是提升企业核心竞争力的关键一个具有法治精神的企业，能够更好地适应市场变化，抓住发展机遇，实现可持续发展那么，如何在全面依法治国的背景下加强企业法治文化建设呢？我认为，主要可以从以下几个方面着手一是强化法治意识企业要牢固树立法治意识，将法治精神贯穿到企业的经营管理全过程企业领导要带头尊法学法守法用法，引导员工自觉遵守法律法规，形成全员尊法、学法、守法、用法的良好氛围二是完善法治制度企业要建立健全各项规章制度，确保企业的经营管理活动都在法治的轨道上运行同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效实施三是加强法治培训企业要注重对员工进行法治培训L提高员工的法治素养通过定期组织法律知识讲座、案例分析等形式多样的培训活动，帮助员工掌握法律知识，提高依法办事的能力四是推进法治实践企业要积极参与法治实践活动，如参与社会公益活动、支持法治建设等，通过实践锻炼企业的法治能力，提升企业的社会责任感和公信力各位领导、同事们，企业法治文化建设是一项长期而艰巨的任务我们要以全面依法治国为背景，以规范经营和素养提升为目标，不断加强企业法治文化建设，为企业的持续健康发展提供有力保障让我们携手共进，共同推动企业法治文化建设迈上新台阶！在新时代的征程上，我们要坚守生态底线，决不能以牺牲环境为代价换取短期的经济利益我们要深刻认识至L生态环境是人类赖以生存和发展的基础，是我们共同的家园只有保护好生态环境，才能实现可持续发展，才能为我们的子孙后代留下一个美丽、宜居的家园同时，我们还要积极推动绿色煤矿建设，推动煤炭产业转型升级我们要通过技术创新、管理创新、模式创新，提高煤炭资源利用效率，降低能耗和排放，实现煤炭产业的绿色、低碳、循环发展我们要以绿色煤矿为引领，推动整个能源结构的优化调整，为实现碳达峰、碳中和目标作出积极贡献的根本政治原则党的全面领导不仅是我们党的根本原则,也是中国特色社会主义最本质的特征我们要深刻理解党的全面领导的内涵，把党的领导落实到企业发展的全过程、各方面只有坚持党的领导，才能确保我们企业的发展方向正确，才能确保我们的企业始终沿着中国特色社会主义道路前进其次，坚持和加强党的全面领导是我们央企的核心竞争力在激烈的市场竞争中，我们央企之所以能够不断发展壮大，就是因为我们始终坚持党的领导，不断加强党的建设,形成了独特的竞争优势我们要继续发扬党的优良传统和作风，把党的全面领导贯穿到企业的决策、执行、监督等各个环节，确保企业的各项工作都能够得到有效落实再次，坚持和加强党的全面领导是我们央企应对复杂局面的重要法宝当前，我们面临着国内外环境的深刻变化和复杂挑战，各种风险和挑战层出不穷在这样的背景下，我们要更加坚定党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大员工迎难而上、攻坚克难,共同应对各种困难和挑战最后，我想强调的是，坚持和加强党的全面领导是我们央企的使命和担当作为国有企业，我们肩负着重要的历史使命和社会责任我们要始终把党的领导放在心中最高的位置，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，积极履行社会责任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量

三、深化国有企业改革此外，我们还要加强国际合作与交流，共同应对全球气候变化挑战我们要积极参与全球环境治理，加强与各国在绿色能源、绿色技术、绿色经济等领域的合作与交流,共同推动全球绿色发展进程各位领导、各位嘉宾、各位同仁，绿色煤矿引领新时代是我们共同的责任和使命让我们携手并进、共谋发展，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动绿色煤矿建设取得更加显著的成效，为构建人类命运共同体、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！最后，我想强调的是，高质量发展需要我们每一个人的共同努力和奋斗我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，共同推动煤业公司高质量发展迈上新台阶同时，我们也要紧密团结在一起，形成合力，共同应对各种风险和挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量谢谢大家！改革是国有企业发展的根本动力我们要继续深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，推动国有企业与市场经济深度融合，不断提高国有企业的核心竞争力和市场适应能力首先，我们必须认识到，深化国有企业改革，是党中央、国务院作出的重大战略决策，是发展中国特色社会主义的必然要求改革的目的是进一步激发国有企业的活力，提升国有经济的整体实力，以更好地服务于国家发展战略，满足人民日益增长的美好生活需要当前，我们面临着许多挑战全球经济形势复杂多变，国内经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈这些挑战要求我们必须进一步深化国有企业改革，加快转变发展方式,优化经济结构，转换增长动力为此，我们必须坚持问题导向，以解决制约国有企业发展的突出问题为重点，推进重点领域和关键环节的改革我们要坚持和完善基本经济制度，加快完善现代企业制度，深化国有资产管理体制改革，推动国有企业形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制同时，我们要坚持创新驱动，加快培育国有企业的核心竞争力我们要鼓励和支持国有企业加大研发投入，加强关键核心技术攻关，推动产业链供应链优化升级，提升国有企业的科技创新能力此外，我们还要坚持人才优先，加强国有企业人才队伍建设我们要完善人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业改革发展提供强有力的人才保障深化国有企业改革，是一项长期而艰巨的任务我们必须保持战略定力，坚定信心，勇于担当，积极作为我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，推动国有企业改革不断取得新的更大成就h强化创新驱动发展创新是引领发展的第一动力我们要把创新摆在国有企业发展的核心位置，加强关键核心技术研发，推动产业转型升级，培育具有国际竞争力的世界一流企业首先，我想强调创新驱动对于央企发展的重要性当前，世界经济正在深度调整中曲折复苏，国际竞争日趋激烈在这样的大背景下，我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进以科技创新为核心的全面创新只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，为国家的经济发展做出更大的贡献其次，我们要明确央企在创新驱动中的主力军地位央企作为国民经济的骨干和中坚力量，必须发挥好在创新驱动中的引领作用我们要坚持以市场为导向，以企业为主体，加强产学研用深度融合，推动科技创新与产业发展深度融合同时，我们还要加强国际化合作，引进国际先进技术和管理经验，提升企业的核心竞争力最后，我想强调几点关于强化创新驱动的具体措施一是要加大对科技创新的投入力度，提高研发经费占营业收入的比重二是要建立健全科技创新机制，完善创新体系，激发创新活力三是要加强人才队伍建设，吸引和培养一批高水平的科技人才和管理人才四是要加强与高校、科研机构的合作，推动产学研用深度融合

五、坚持绿色发展理念绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求我们要坚持绿色发展理念，推动国有企业实现绿色转型，加强生态环境保护，促进经济社会发展与环境保护相协调绿色发展不仅是一种经济形态，更是一种责任与担当央企作为国民经济的骨干力量，必须站在国家发展全局的高度，积极践行绿色发展理念，推动形成绿色低碳的生产生活方式我们要以更加严格的环保标准，更加高效的资源利用,更加清洁的生产方式，为实现经济高质量发展、建设美丽中国贡献央企力量在绿色发展的道路上，央企要发挥示范引领作用我们要加强科技创新，研发更多节能环保、清洁生产的新技术、新工艺，推动产业转型升级同时，我们还要加强企业内部的绿色管理，建立健全绿色生产体系，确保绿色发展理念在企业内部生根发芽、开花结果此外，央企还要积极参与全球环境治理，展现大国企业的责任与担当我们要积极参与国际绿色标准的制定，加强与国际同行的交流合作，共同推动全球绿色发展进程

六、扩大高水平对外开放开放是国家繁荣发展的必由之路我们要坚持扩大高水平对外开放，积极参与国际经济合作和竞争，推动国有企业“走出去”，在更高层次上参与国际产业分工和合作我们要深刻认识到，扩大高水平对外开放是央企发展的必由之路随着世界经济格局的不断变化，开放合作已经成为各国共同繁荣的必然选择作为央企，我们要主动拥抱世界，积极参与国际竞争与合作，不断提高自身的国际化水平和国际竞争力在扩大高水平对外开放的过程中，我们要坚持创新引领,推动高质量发展创新是引领发展的第一动力，也是央企在对外开放中取得优势的关键所在我们要加强科技创新、管理创新、模式创新，不断提升产品和服务的质量和效益，为国际市场提供更加优质、高效、绿色的产品和服务同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任在对外开放的过程中，我们要注重保护国内外消费者的合法权益，积极推动绿色发展、可持续发展，为构建人类命运共同体贡献力量

七、加强人才队伍建设人才是企业发展的第一资源我们要高度重视人才队伍建设，加强人才培养和引进，激发人才创新创造活力，为国有企业高质量发展提供坚实的人才保障一是要完善人才培养机制，加大人才培养力度我们要根据企业发展的需要，制定科学合理的人才培养计划，通过内部培训、外部培训、实践锻炼等多种方式，提高员工的综合素质和业务能力同时，我们还要注重人才的梯队建设，为企业的长远发展储备足够的人才资源二是要优化人才结构，吸引和留住优秀人才我们要根据企业的发展战略和市场需求，优化人才结构，合理配置各类人才资源同时，我们还要加大引进力度，吸引更多的优秀人才加入我们的队伍在人才引进方面，我们要注重人才的潜力和成长性，不仅要关注其现有的能力和业绩，更要关注其未来的发展空间和潜力三是要加强人才激励机制建设，激发人才的创新活力我们要建立健全人才激励机制，通过薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等多种方式，激发员工的创新活力和工作热情同时，我们还要注重营造良好的企业文化氛围，让员工在企业中找到归属感和成就感四是要加强人才交流与合作，拓宽人才发展渠道我们要积极参与国内外人才交流与合作，通过项目合作、学术交流、人才互访等方式，拓宽人才发展渠道，提高人才的国际化水平和竞争力各位领导、各位同仁，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、奋发有为，不断开创国有企业高质量发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁大家好！今天，我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨作为一家深耕矿业领域的国有企业，我们深知肩负的责任与使命，更应当站在新的历史起点上，深入贯彻落实新发展理念，推动公司高质量发展

一、坚持党的全面领导，确保国有企业正确政治方向国有企业，作为国民经济的坚实支柱，承载着推动国家发展、增强国家经济实力的重大使命它们是党执政兴国的基石，承载着党对经济社会发展的期望和寄托因此，我们必须始终坚守党的全面领导，确保这些企业在任何时刻、任何情况下都能沿着正确的政治方向稳步前进

（一）确保国有企业的正确政治方向，首要任务是加强党的建设党的建设不仅关乎企业内部的政治生态，更关乎企业未来发屣的走向我们要通过组织各种形式的学习、培训和研讨活动，使广大党员干部深刻理解党的路线、方针、政策,并将其转化为推动企业发展的强大动力

（二）在提高党员干部的政治素质方面，我们要坚持以人民为中心的发展思想，引导党员干部牢记初心使命，漕强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。