教师自我反思制度

教师自我反思制度东芦小学教师教学反思制度教师的成长=经验+反思在新课程标准实施背景下，教学内容，教学模式都需要相应的变革，变革的成功与否很大程度上取决于教师对其实践活动的反思质量教师在教学过程中不断进行反思不仅是重构教学实践，提高教育教学质量的需要，也是教师专业成长的需要教师的自我反思作为校本教研的一种研究方法不同于传统教育研究中的经验总结法，它是贯穿于整个教学生活的行为，反思切入点的多样性使得反思活动本身呈现出多样化的特征

一、教师要正确认识反思凡是对看到的听到的亲身经历过的教育教学现象所进行的一番认真思考教师用批判和审视的眼光看行自己的思想、观念和行为，并做出理性的判断和选择反思之后用自己的观点、看法，评价用于自己的实践教学就是改进教学的行动一边教学一边反思，教学与反思研究相结合，相辅相成、相互促进，形成自己的教学思想和风格

二、教师要提高反思能力反思是教师教学中一种内省活动，也是新课改背景下教师应该具备的一种能力要不断地对自我及教学进行积极、主动的计划，检查评价、反馈、控制和调节的能力、要有自我监控能力提高自我的观察、判断、评价和设计的能力要求有教学1效能感对教师自身教学效果的认识，评价进而产生的价值感、自我满足感，自我信赖感要求有职业意识、要有教学监控能力在教学活动内容中，教师每人要求写有效的教学计划，即2教学设计在课堂教学之前明确教学课程内容、学生兴趣和需要，学生发展水平、教学目标、教学任务以及教学方法与手段预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果、要有课堂的组织与管理能力在课堂上密切关注所有学生的反应，努力调动学3生学习积极性，随时准备应付课堂上的偶发事件、教学中，师生言语互相沟通，教师要努力以自己积极的态度感染学生,4以多种形式鼓励学生努力学习O、教师对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价，或指5导学习主体或同伴对学习行为进行评价、教学反思课上完后，对自己上过的课的情况进行回顾和评价把它记录下来6

三、教师要写教学反思反思贯穿于教师的整个教学生涯当中，而不是某一个阶段的特殊任务所以要求每一堂课后写一写简短的篇反思至少每学期写篇，两篇上交学校存档10东芦小学

2013.9第二篇教师工作自我反思字3100教师工作自我反思转眼间我在教育工作岗位上已经到了第十一个年头，回顾这十年的教学工作,让我感到无比欣慰的就是始终坚持以诚待人，以诚感人，以诚育人教育理念，努力做好每一件事，教好每一位学生在思想上,本人热爱祖国、热爱中国共产党，并积极加入中国共产党作为新世纪的教师的我，时刻以科学发展观引领自我，爱岗敬业，积极参加政治、业务学习，严格的要求自己，以积极的情感态度树立高度的责任心，关注每一个学生的成长在教学工作上,我认真学习新课程标准，力求备好每一节课，上好每一节课，努力从整体上优化课堂教学，提高课堂教学效益，努力形成一种和谐的课堂气氛在日常工作中，我积极调整心态，尊重、热爱每一位孩子，在教育教学工作上做到细心、耐心经过两年多的工作、学习，我的教学能力、协调能力都得到了很大的提高，同时也发现了自己的一些不足，现就这些问题进行自我剖析如下

一、存在的问题、对教材没有钻研的精神对于大多数年轻的教师，有时只是表面化的去理解知1识，并非真正的去理解教材的内容没有钻研精神，只对课本进行简单的讲解，并没有真正把知识融会贯通这些都需要一个教师，特别是新教师的不断学习、努力钻研，学为人师作为青年教师，对内容深度的把握总有所欠缺这样一来，在课堂对所教学内容的深度把握不好，往往超出教学目标却没有突破教学重难点如何提高课堂教学质量，足以跟上老教师几十年的工作经验呢？我的总结是唯有多读多看多听多做、备教材，不备学生学生是课堂的主题，我们在备课时不仅仅要分析教材，更2要分析学生，任何一堂课都有各种情况可能发生，教师要学会应变，变不利为有利，变尴尬为幽默，变低效为有效，只有这样才能把握教师的教学目标、不懂得接受学生的失败学生是在学习的过程中不断的进步和成长的我们教3师要学会接受他们的失败，看得到他们的每一点点进步，不应该再陷入抱怨的泥潭了，应该认清当前形势，改变教育教学方法，努力提高每一个孩子的身体素质，不要过分的追求结果常怀一颗感恩的心，那样会活的很快乐、缺乏主动探究在教学方法上试图突破，采用自主探究式学习，激发学生的创4造性和探究精神但在实践过程中，具体的教学策略，还有待进一步地思考，只有这样学生的探究活动才能落到实处，取得实效、自身建设要求不严作为一个新老师，一定要时刻严格要求自己，多充电，多5学习，让自己跟上时代的脚步，做一个进取的不断学习的人、思想有惰性，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在“要我学〃的学习6态度上平时向经验丰富的教师请教的较少以后我将严格要求自己，克服惰性，认真学习新课程标准，以新观念引领自己的工作多看理论方面的书,提高自己的理论水平，多向有经验教师请教，丰富自己的教学经验

二、存在问题的原因、主动意识不够工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想1问题总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精

1、集体主义思想不强没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一2个基本观点在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事、原则意识不强总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，3对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事、理论性强而实践性差高等师范院校的教育与中小学教育存在某些不协调，特4别是教育理论、心理学、教育学等课程，理论性强而实践性差，我们青年教师缺少有助于教学基本功提高的训练活动课,大学在校期间，课堂实践机会少,造成知识过关而教学素质不过关的现状

三、改进方法、爱岗敬业我们首先要热爱自己的事业，热爱自己的岗位，那么就要全身心的1热爱工作和热爱学生用爱心去教育每一个学生，尊重每个学生的人格和生命，对学生潜能和自觉的信任，对学生思想和行为的理解都是我们教师必须要做到的一个热爱教育事业的人，会感受到教育他人的人生意义与价值、努力钻研当今时代知识更新换代的周期越来越短，每个人都需要不断学习才2能适应工作要求教师是知识的传播者和创造者，更要不断地用新的知识充实自己随着新课程改革的全面铺开，对教师也提出了新的要求，它要求我们对传统基础教育中的种种弊病进行彻底的变革，要求教师不仅做课程的实施者，更要做课程的研究者和开发者教学目标从纯粹的知识技能转向了三维〃目标，课堂上教师关注学生的发展性、人文性，倡导以“主动参与、乐于探究、交流与合作〃为主要特征的学习方式，使学生能够积极主动地获取知识，学会观察、学会思考、学会选择、学会判断、学会合作探究、学会创新，乃至学会学习、学会生存、学会做人的道理、加强学习，提高自身素质我们要树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，3又要学业务、学法律、学科技，要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质、充满爱心，忠诚事业要用去爱感化和教育孩子教育是充满情感的事业，充4满爱的事业著名的教育家巴特尔曾经说过教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎了的心灵也能苏醒;教师的爱是融融的春风，即使冰冻了的感情也会消融〃师爱是每一位学生都渴望得到的精神雨露，是教师工作的重要的能源和灵魂中国伟大的人民教育家陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀，实践了爱的教育当一名教师，首先要是一个充满爱心的人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人、以身作则，行为世范教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与5人格的对话教师个人的范例对于学生心灵的健康和成长是任何东西都不可能代替的最灿烂的阳光好的老师是孩子最信任的人，有些话甚至不对父母讲也愿意跟老师讲，老师能帮助他解决思想问题包括实际问题,做到这一点不容易，没2有爱心是不可能的惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁教书者必先强己，育人者必先律己我们不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教所以我们教师要加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重、学为人师身教最为贵，知行不可分〃教师应展现高尚的道德情操，完美的6人格魅力，不断的完善自我不断思考创新，形成独特的教学风格学生亲其师，才能信其道、乐其道要把常规的教育教学工作做的很出色其实不简单比如备课，虽然我们每天都要备课，但要把每一节课都备好，我们就很难做到比如上早读课，要求学生不迟到作为教师，应该以身作则，行为世范生活中教师应时时处处以良好的形象、精神风貌示范给学生生活中总免不了顺境、逆境的交替，青年教师的成长也是如此作为青年教师，我知道，任重而道远我会踏实工作，积极进取，做好本职工作，争取做一名学生喜爱、家长敬重、同行认可、领导肯定的好老师。