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煤矿工会报调研组工作汇报尊敬的各位领导,同志们大家上午好!首先,我代表矿工会对各位领导的到来表示热烈x的欢迎,感谢大家在百忙之中莅临调研指导工作!2023x年以来,工会以党的二十大精神为指导,深入学习贯彻中国工会十八大〃精神,紧紧围绕中心任务,牢牢把握〃企业所需、职工所盼、工会所能〃的职能定位,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,团结动员广大干部职工守正创新、凝心聚力、团结奋进、勇毅前行,为企业完成全年各项既定目标做出了积极贡献
一、主要做法及成效
(一)注重班组建设,夯实安全根基坚持以〃创新+责任〃工作方法为统领,狠抓基层区队班组建设工作一是不断完善和细化班组考x核内容连续修订完善考核细则次,明确区队长为班组建设和管理的第一责任人,充分发挥区队管理的主体作用,持续促进班组管理的不断提升I,二是大力开展班组长培训每季度组织一次班组长培训邀请优秀班组长和有丰富工作经验的区队长、副总师给班组长们传道授业、交流经验,2023既提高了班组长素质,又增强了班组长现场安全管理能力年以来,x共有人次参加了班组长培训三是树立先进典型每季度坚持表彰班组建设优秀单位、优秀班组、优秀班组长等各类先进,进一步树立先进典型,在全矿营造〃向先进学习、向先进看齐〃的浓厚氛围四是征集班组长全家福照片在井口亲情关爱长廊制作班组长全家福专栏,时刻提醒班组长发挥安全带头作用五是对一些好的班组管理法进行归纳梳理,总结出了综采队窦盛林“12345〃班组管理法目前,此方法已在综采队其他班组得到推广,并取得显著成效
(二)加强教育培训,提高职工素质深入宣传贯彻安全生产政策法规,落实〃干什么、学什么、缺什么、练什么〃要求一方面,职工培训〃x px推出了智能矿山综合信息管控系统〃该叩为自主知识产权,为培训考试专用平台职工全部实现线上练习和考试,实现了无纸化线1211下培训场所有个多功能厅、个教室、个实操基地、间工伤体验室x另一方面,创新工作室发挥职工培训作用创新工作室由全国煤炭行业x技能大师领衔,被授予省级示范性劳模和工匠人才创新工作室以来,工会在软硬件设施上持续投入2023x x年以来,创新工作室产生成果项,节约资金万元,创造效X X益近万元依托创新工作室全年征集项效果明显、有价值、可操作的优秀〃五小〃成果,并在工作中进行实际应用持以做好〃面对面、心贴心、实打实服务职工在基层〃为主线,扎X
(三)树立先进典型,发挥示范引领大力弘扬劳模精神,坚实开展调查研究,倾听劳模呼声,关心劳模的工作、学习和生活对劳模的合理诉求,加强内通和协调,促进有关问题的解决,更好地为劳模提供优质的服务和帮助扎实开展了劳模工匠座谈会,组织了劳模体检,举行了劳模宣讲活动,真正感受到企业对劳模的关心和关爱同时更新了矿内的劳模大道宣传内容,制作了劳模先进宣传牌板在全矿营造〃崇尚劳模、学习劳模、争当劳模〃的浓厚氛围
(四)关心爱护职工,维护队伍稳定职工利益无小事,一枝一叶2023x总关情工会坚持真情服务困难职工年以来,帮扶困难职工人x x次,发放救济金和慰问金共计万余元,帮助名职工按照不同困难程度、3x逐级申报生活及医疗救助,帮助户贫困职工成功脱困企业拿出万元,x帮助名困难职工子女顺利入学组织218名女工参加健康体检,维护女工特殊权益中秋和春节期间为职工发放会员福利,发放生日蛋糕券等等尤其在在关爱新职工方面,工会从新工人入矿培训开始,为住宿的新职工发放洗漱用品等生活物资与此同时,还召开新职工座谈会、举行新职工拔河比赛、给新职工送生日蛋糕券、与新职工进行谈心谈话等,帮扶解决新职工实际遇到的各种问题,让其尽快融入企业这个大家庭,从而达到〃用心留人、用情留人”的目的
二、下一步工作思路一是扎扎实实抓班组建设,不做无用功,帮助区队、班组多想办法,不找麻烦选准用好工作抓手,以点促面狠抓落实继续加大优秀班组和班组长选树力度,加强宣传,落实待遇,促进班组和班组长创先争优继续做好的班组管理法挖掘,将白国周管理法与自己好的管理法深度融合,不断提升,并做好推广工作二是抓好职工培训创新,促进职工素质提升创新工作室要本着花小钱办大事的原则,注重软件建设、内涵建设规范和健全工作室规章制度,采取办法吸纳有意加入的广大职工,定期开展技术攻关、创新交流、工作座谈等活动,把创新工作室打造成我单位的一张名片,一个亮点三是扎实做好劳模工匠的选树培育工作,动员广大职工争做技术能手、争当大工匠大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚四是关心关爱职工凝聚士气,培养员工的认同感和归属感,全力以赴得人心、暖人心、稳人心持续开展好〃两送一助〃等常规工作,另外就是盯紧职工思想动态,尤其是新职工思想动态,经常性的开展谈心谈话等活动,倾听心声,解开思想疙瘩、校正心理偏差、鼓舞工作干劲,做到思想上勉励帮助、安全上提醒教育、工作上支持配合、生活上关心解难,实实在在谈出实际效果,推动工作不断向前以上汇报如有不到之处,敬请领导批评指正!谢谢!。
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