《工会设立情况说明》课件

工会设立情况说明本次演示将详细说明企业内部工会的设立流程和职责为实现员工权益保护提供,有效解决方案工会概览工会组织工会委员会工会会员工会是代表职工利益的群众性组织负责维工会委员会是工会的领导机构负责制定工工会会员包括企业内部的全体职工工会通,,,护职工合法权益促进和谐劳资关系会工作计划和财务管理等过会费等方式为会员提供服务,工会的作用与职责维护职工权益集体协商谈判组织活动服务推动企业发展工会维护职工合法权益维护工会代表职工参与集体协商谈工会组织丰富多彩的文化体育工会与企业管理层保持良好沟,职工工作环境和工资待遇积判维护职工合法权益协调劳活动增强职工凝聚力提升员通为企业改革发展建言献策,,,,,,,极维护职工权益资关系工幸福感促进双赢工会组织架构工会组织架构由两大层级构成上级工会和下级工会上级工会负责宏观统筹和:指导下级工会则负责具体工作的开展和会员的权益维护,下级工会包括企业工会、行业工会、地方工会等通过层层授权实现工会工作的,深入展开上下级工会密切配合共同推进工会事业的发展,工会财务管理工会经费来源主要包括会费收入、政府拨款和企业赞助等制定严格的收支管理制度，确保经费使用透明高效经费使用范围主要用于会员权益保障、组织活动、职工培训、工会机构运转等遵循民主程序，确保经费使用公开、公正财务管理制度建立健全的预算编制、收支审批、财务监督等管理制度，接受上级工会和会员代表的监督定期公开财务报告工会财务管理的重点在于规范收支流程、提升管理效率、确保资金安全、接受民主监督通过科学规划和严格执行确保工会事业持续健康发展,工会会员权益保障薪酬待遇劳动保护工会维护会员合法的工资、福利工会关注员工的劳动时间、工作待遇确保员工权益不受侵犯环境等确保其身心健康,,权益维护培训发展工会积极处理员工投诉维护会员工会为会员提供职业培训和发展,的合法权益和利益诉求机会支持成长进步,工会民主管理民主决策1工会重大事项由会员代表大会讨论决定选举权2工会干部实行民主选举体现会员意愿,参与监督3会员代表参与监督工会日常运营权益维护4工会维护会员的合法权益和利益诉求工会坚持民主管理充分发挥会员的主人翁作用工会重大决策由会员代表大会讨论决定工会干部实行民主选举会员代表参与监督工会日常运营维,,,,护会员的合法权益和利益诉求这有助于增强会员的参与感和主人翁意识提高工会的凝聚力和号召力,工会福利政策带薪假期医疗保障12工会为会员提供带薪年休假、工会设有补充医疗保险计划为,病假、婚假等权利保障会员额外提供医疗福利子女教育文化娱乐34工会为会员子女提供奖学金、工会组织各种文体活动丰富会,托儿所等教育支持员的业余生活工会活动开展文化活动组织员工运动会、联欢晚会等文体活动丰富员工的业余生活,技能培训定期开展工作技能培训帮助员工提升专业素质和工作能力,权益维护协助员工处理劳动争议保护员工合法权益,集体谈判代表员工与企业进行集体谈判维护员工待遇和权益,工会与企业的合作共识建立有效沟通工会与企业需要建立互利共赢的合作保持畅通的沟通渠道定期交流情况增,,关系通过双方沟通协商达成共识进相互了解,集体协商战略合作通过集体协商方式为员工维权和企业建立长期战略合作关系共同推动企业,,发展达成平衡与员工的共同发展工会发展历程年19491中华全国总工会成立，标志着中国工会事业的正式开始年19782改革开放后工会开始着重维护职工合法权益在经济建设中发挥,,作用年20013《工会法》颁布实施工会制度得到进一步健全和完善,工会成立的意义维护劳工权益促进民主管理推动企业发展建设和谐社会工会的成立为员工提供了集体工会的建立有利于增强企业民健全的工会组织有助于优化劳工会的存在有助于增进社会公代表权可以更好地维护他们主管理让员工参与企业决策资关系提高员工的工作积极平正义构建和谐稳定的劳资,,,,,的合法权益促进企业与员工实现企业与员工的双赢性和生产效率从而推动企业关系对于社会和谐发展具有,,,之间的和谐稳定关系的持续发展重要意义工会成立的必要性维护员工权益促进劳资沟通工会的成立可以为员工提供必要工会作为员工与企业之间的桥梁,的权益保障帮助他们维护合法权可以有效促进双方的沟通交流增,,益解决工作和生活中的问题进相互理解与信任,推动企业发展营造和谐氛围员工的积极性和创造力是企业发工会的存在可以营造企业内部和展的根本动力工会的建立可以有谐稳定的氛围促进企业与员工之,,效调动员工的积极性间的良性互动工会成立前的准备工作组织筹备1成立筹备委员会制定成立方案,制定章程2起草工会章程明确组织架构和职责,招募会员3广泛动员职工建立初步的会员队伍,选举领导4召开会员大会民主选举工会领导人,正式成立5完成各项准备工作后正式成立工会,工会成立前需要进行充分的准备工作包括组织筹备、制定章程、招募会员、选举领导以及正式成立等步骤这些工作为工会的顺利成立和运行奠定了基础,工会成立的流程成立申请1向主管部门提交成立申请组织筹备2成立筹备小组制定工会章程,选举产生3召开会员大会民主选举工会委员会,注册登记4向主管部门申请注册登记正式成立5获得批准后正式成立工会组织,工会成立的流程包括五个主要步骤成立申请、组织筹备、选举产生、注册登记和正式成立整个过程需要与主管部门密切配合经过严格的审批程序最终建立起民主、合法:,,的工会组织工会章程制定明确工会宗旨规范组织架构12制定工会章程需先明确工会的详细制定工会的组织机构、各宗旨和定位确保章程内容与工部门职责权限、主要负责人选,会的职责和目标一致举等内容保障会员权益健全管理机制34为会员权利、会费、福利待遇建立完善的财务管理、纪律处等方面制定相应的规定确保会分、争议解决等制度确保工会,,员利益得到保障运作规范有序工会选举产生提名候选人1工会成员根据民主原则提名具有资格的候选人参与选举投票选举2通过无记名投票的方式，工会成员行使选举权选举出工会代,表票数统计3工会选举委员会对投票结果进行公开透明的统计和公布工会委员会的职责制定工会计划维护职工权益管理工会事务民主选举领导工会委员会负责制定工会年度工会委员会代表和维护职工的工会委员会负责工会内部的组工会委员会定期进行民主选举,工作计划和重大活动方案合法权益监督企业落实各项政织管理、财务管理、会员发展选出工会主席和其他领导人,策等工作员工会工作计划制定制定目标1结合企业实际情况和工会发展规划，确立年度工作目标工作措施2针对目标制定具体的工作措施和实施路径任务分解3将工作措施细化为具体任务，明确责任人和完成时间资源保障4确保人力、财力、物力等资源满足工作计划的需求工会工作计划的制定是保证工会各项工作顺利开展的基础工会要全面分析企业发展状况和员工需求明确年度工作重点和具体措施合理编排任务并,,,做好各方面保障确保工会各项目标如期完成,工会经费来源与使用工会会员发展情况22K$

1.5M工会会员会费收入85%93%会员满意度会员续费率我们的工会会员规模稳步增长截至目前已有多名会员会费收入达到,22,

0001.5百万元充分保障了工会的日常运转会员的整体满意度达到续费率高达,85%,反映了广大职工对工会工作的高度认可93%,工会会员权益保障措施集体谈判维权支持技能培训保险福利工会代表会员与企业进行集体工会提供法律咨询和维权服务工会组织各类培训活动提高会工会为会员提供各项社会保险,,谈判保障工人权益提高工资待协助会员解决劳动纠纷员的职业技能和发展机会和福利待遇维护其合法权益,,,遇工会集体协商机制确定协商范围明确工资、工作时间、休息休假等方面的协商内容建立协商程序规范协商时间、频率、参与人员等确保协商过程公开公正,完善协商机制建立定期评估和修订机制确保协商内容与企业实际情况相符,加强执行落实将协商结果转化为具体规章制度切实保障员工权益,工会投诉与纠纷处理调解机制投诉渠道建立完善的投诉和纠纷处理机制采取为员工提供多样化的投诉渠道如书,,调解、协商等方式化解矛盾实现双方面、电话、邮件等并确保投诉信息的,,利益诉求的平衡及时处理和反馈裁决判断沟通协调采取公正、透明的方式对投诉和纠纷加强与管理层的沟通协调共同维护员,进行判断并给出具有说服力的裁决结工权益增强劳资双方的信任与合作,,果工会信息化建设数字化转型工会积极拥抱信息技术通过系统化的数字化建设提升工会服务效,,率和会员体验利用云计算、移动互联网等新技术优化工会各项,管理和服务流程信息平台搭建建设工会门户网站、移动等信息平台为会员提供便捷的咨询APP,与服务采用大数据分析技术深入了解会员需求提供个性化的服,,务工会自身建设制度建设队伍建设12健全工会组织架构、制定内部培养一支专业化、职业化的工管理制度确保工会运作规范有会工作者队伍提高工会干部业,,序务能力阵地建设文化建设34建设工会会员服务中心完善工弘扬工会精神营造团结互助、,,会活动场所丰富工会服务内民主参与的工会文化氛围,容工会发展战略规划持续创新1根据时代变化，不断完善工会组织和运作机制深化改革2推动工会民主化、制度化和法治化建设拓展服务3更好地维护职工权益，提高工会的影响力战略导向4结合企业发展目标，制定切实可行的工会发展计划工会发展战略规划是引领工会组织未来发展的重要路径需要紧跟时代步伐，持续创新工作理念和方法深化改革完善工会体系拓展工会服务范畴以,,,更好地发挥工会作用维护职工合法权益同时要与企业发展目标高度契合制定具有战略性和前瞻性的工会发展蓝图,,工会面临的挑战信息技术变革会员结构变化人才引进与培养企业日新月异的信息化建设给工会的工作工会会员日益年轻化工会需要及时调整工工会需要引进专业人才并提升现有工会干,,,方式带来了巨大挑战需要不断适应和创作方法满足新一代会员的需求部的业务能力以应对日益复杂的工作任,,,新务工会未来发展展望组织建设权益维护Organization BuildingRights Protection进一步完善工会组织架构提升工会的专业化水平和服务能力充分发挥工会在维护职工合法权益促进劳资关系和谐等方面的作,,用文化建设创新发展Cultural DevelopmentInnovation丰富工会文化活动增强职工的归属感和凝聚力营造良好的企业氛探索适应新形势的工会工作方式提升工会服务职工的能力和水平,,,围问题解答我们非常欢迎您提出任何问题我们的工会代表将耐心地回答您的疑问解释工,会的各项政策和措施我们希望通过这个问答环节让您更全面地了解工会的作,用以及如何维护自身权益请放心提出您关心的问题我们将竭尽全力为您提供,满意的答复总结与致谢在本次工会设立情况说明的最后，我们总结了工会的发展历程、成立的重PPT要意义和必要性同时，也诚挚地感谢各位来宾的参与和支持让我们携手共建和谐企业，为员工权益保驾护航。