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最新保洁员劳动标准版合同协议协议6篇范文就算是保洁员也要签好劳动合同,否则自身的权力无法被保障你们知道有哪些最新保洁员劳动合同协议吗?以下是小编为大家整理的最新保洁员劳动合同协议6篇,感谢您的阅读保洁员劳动合同协议1甲方石台村民委员会(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)为建设和谐、绿色石台村,加强村级环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议
一、聘用时间年月日至年月日止
二、保洁范围村庄主要干道、公共场所清扫,具体包干路段由甲乙双方协商确定为准,具体包干路段见附页
三、保洁职责
1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督
2、对本责任区内的路面进行长效保洁,并服从村两委突击性的清理保洁工作调配
3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除,对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督
4、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿
5、完成村委会交给的临时工作任务
四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具
五、工作监管村委会成立卫生监督小组,由村两委干部组成采取不定期检查,一旦发现清扫不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿第八条甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元月,与工资同时支付第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第H•一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责第十二条本合同自签字或盖章之日起生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—B年—月—日保洁员劳动合同协议6甲方(雇主):乙方(被雇清洁工)甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行
一、清洁内容每日需做事项
1、负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;
2、清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;
3、倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;
4、清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽每周需做事项
1、把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;
2、把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;
3、擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;
4、东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶每月需做事项
1、刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;
2、擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新
二、清洁时间周一至周五,1100----------1400或者530---------630每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商,每天清洁一个小时乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬
三、清洁地点
四、报酬结算乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方试用期一个月在试用期间,任何一方均可解除协议
五、组织领导1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度2)乙方必须确保准时到清洁工作地点在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作
六、甲方责任1)负责提供清洁用具;2)负责清洁现场的管理调配与监督;3)负责安排乙方工作量;4)每月10日按时发放报酬给乙方如遇放假,则顺延至下一个工作日
七、乙方的责任1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺不得损坏、遗失物品;2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;
八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的.一切问题由乙方自己负责,与甲方无关
九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同
十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因
十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力
十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日最新保洁员劳动合同协议6篇打报告,否则,不支付前段时间的工资
六、工资报酬甲方按月支付给乙方劳动报酬每月基本工资200元,奖金300元如乙方未能完成卫生清理任务,一次不达标的,扣除两个月奖金,两次不达标的,扣除半年奖金,三次不达标的,扣除全年奖金
七、安全生产
1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一
2、村、公路沿线清洁工,在清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全
3、在工作过程中,一切违章和人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行负担,甲方概不负责本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签字后生效甲方乙方签订日期年月日保洁员劳动合同协议2甲方_________乙方_________甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方
8.甲方应在每月日以人民币形式支付乙方工资元,试用期工资为元人民币
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同
10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效本合同签订日期年月日,其中试用期为个月本合同截止日期为年月日甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月一日签订地点签订地点:保洁员劳动合同协议3甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方未提前三十日以书面形式通知劳动工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.
(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章乙方签名授权代表签名身份证号码:合同签订时间年月曰保洁员劳动合同协议4甲方乙方姓名年龄身份证号码为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款第一条劳动期限月,即自年月日起至年月日止第二条乙方的劳动内容
1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;
2、甲方门店内毛巾的清洗第三条乙方的工作要求
1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;
2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;
3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;
4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;
5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;
6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;
7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息第四条工作时间非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准二第五条劳动报酬元,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月日若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳动或者其提供的劳动达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳动报酬第六条乙方提供劳动期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具劳动期限届满或劳动关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿第七条劳动期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳动报酬;若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作第八条保洁员的奖惩办法
1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人
2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚1未在规定时间内完成清扫任务,每次扣劳动费10元/次,同日同时出现第二次者,扣劳动费20元/次;2上班时未着保洁专用服装者,每次扣劳动费5元;不遵守安全作业规定者,每次扣劳动费10元;3责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳动费10元;第九条发生下列情形之一,本协议终止或解除
1、本协议约定的劳动期限届满
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的第十条乙方同意在本协议劳动期间,乙方因自身患病或非提供劳动时受伤含违法犯罪行为发生的医疗等费用自理,未能提供劳动期间,甲方不支付劳动报酬第十一条乙方在提供劳动期间应注意安全乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关第十一条按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿同时,因乙方系临时为甲方提供劳动,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇第十二条本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力第十三条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份本协议经甲、乙双方签字或签章生效甲方(签章)乙方(签字)日期年月日日期年月日联系电话联系电话保洁员劳动合同协议5甲方乙方乙方为短期劳动人员甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳动合同,并遵照执行第一条本协议于年—月一日生效,至年一月一日终止第二条乙方承担的劳动工作内容工作岗位保洁工岗位职责另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为(-)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核
(二)未经同意不得将公司物品携带出公司第三条乙方提供劳动的方式为乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握第四条甲方支付乙方劳动报酬的标准为1000元月,支付方式为现金,支付时间为每月最后一日第五条发生下列情形之一,本协议终止
(一)本协议期满的;
(二)双方就终止本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第六条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
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