公司领导在年会上的讲话6篇

公司领导在年会上的讲话6篇在当下社会，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，这里给大家分享一些关于公司领导在年会上的讲话，供大家参考公司领导在年会上的讲话篇1各位领导，各位来宾大家晚上好今晚我们在这里欢聚一堂，共庆公司20一年度优秀〜〜员工颁奖大会暨20一年年会在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候！（语气加重、鼓掌）精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年刚刚过去的20一年，是我们”公司发展历程中极不平凡的一年在国内外严峻的经济形势下，公司〜〜各项工作也面临了前所未有的压力与考验在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了〜公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进〜在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢！同志们辛苦了！（语气加重、鼓掌）一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作呈〜〜现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将人的“立足航〜〜天，服务社会”“做人诚信、合作、善于学习；做事认真、创新、追求卓越”“诚实、务实、落实；雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌雄关漫道真如铁,而今迈步从头越在20一年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到忆往昔、知得失、明方向、举大业回顾我们的发展历程，20一年我们从老公司一步步走来，断扩大，人才困境日益明显要解决这个问题，我认为应该从几方面着手一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准二是合理地引进人才、增强5的“地头力二三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合四是注重员工心态培养，”是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让5和个人走得更远、飞得更高唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越

四、为登高开先河近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为集团所处的资本运〜〜营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间空前优越的外部环境结合5自身的优秀基因，为5创造飞跃式发展提供了可能志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品特别是即将开始的~~项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位纵览s发展，衡量5的长短通常有两把尺子第一把是“纵尺I用这把尺子量，5成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪第二把是“横尺”，即是横向比较用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果就会在比较中看到还有很多不足，〜〜从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短第三把尺子，这就是我们的第三个五年发展规划的总体部署,〜〜我们要为5特制符合S自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有〜〜的使命感和紧迫感，所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，〜〜而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快的资本化进程作为五年发展〜〜战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到5发展的辉煌成果鳏鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀志存高远的5人将以“为S立心,为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑展翅腾飞，5愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧〜〜博弈，竞合多赢，精诚合作我相信，在不远的未来，所有与5共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说我们开创了5从平凡走向卓越的新航程最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候祝你们和你们的家人新春快乐谢谢大家公司领导在年会上的讲话篇6尊敬的各位蓝天立副主席、花建慧副省长、尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，大家上午好北国正是风雪时，南江如春暖意浓在这美好的季节，我们非常高兴迎来来自全国各地的徽商齐聚南宁我们对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢随着中国东盟自由区的建立和国家北部湾经济发展规划，北部湾迎来了千载难逢的发展机遇根据规划，北部湾经济区将成为重要的国际区域经济合作区，承担中国-东盟合作的大通道、大平台的枢纽作用，成为面向东盟合作的加工制造基地、商贸基地、物流基地和信息交流中心，成为沿海发展新的增长集北部湾从一片沉寂的海变成了一片开放的海、合作的海、发展的海作为在广西大地上创业、发展的八桂徽商，我们充分感受和体验到潮涌北部湾，八桂起风云20—际徽商精英年会在南宁召开，天下徽商走进北部湾，必将在这片土地、这片大海谱写出新的华章广西安徽商会成立于20年，今年6月顺利进行了第二届换届工作商会成立以来，本着服务会员、服务发展的根本宗旨，秉承和-谐、诚信、发展、共赢的理念，带领全体会员依法经营、开拓进踽目前，有近30万江淮儿女在八桂大地上工作、生活和创业，商会会员400多家，有一定规模企业1500多家，分布在南宁、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投资领域涉及农业、教育、环保、冶炼、建筑、医药、旅游、房地产、工程机械、通信等20多个行业，投资总额300多亿元本届年会由我们广西安徽商会承办，是对八桂徽商的信任，也是对八桂的考验，是天下徽商汇聚北部湾的盛会，也是天下徽商扬帆北部湾的起点在筹办初期，得到了广西自治区的悉心指导,得到了南宁市、北海市、钦州市市防城港市的帮助，得到海螺集团、江淮汽车集团等著名徽商企业的鼎立支持，也得到广西中国银等的大力支持，得到全国50多家徽商商会的热情参与对此，我代表年会组委会和广西安徽商会向他们表示衷心的感谢和深深的敬意！向对在年会筹备和举办过程中，给予我们支持和帮助的各界朋友和老乡表示衷心的感谢和敬意最后，祝本届年会圆满成功！祝各位领导、嘉宾在桂期间心情愉快、一切顺利谢谢大家公司领导在年会上的讲话6篇一步一个脚印，稳健发展，特别是公司运营总监到公司视察指导工作〜〜之后，迅速成立了S有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台,为我〜们今后的大发展指明了方向，铺平了道路宏图绘就，千帆竞发！同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来20-年，是“公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的〜〜关键一年！我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争20一年产值突破〜亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外〜合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流公司而不断努力20—年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根s地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成“市地标性建筑、合作开发项〜〜〜〜〜目、商住项目、地区医院让我们上下同心，践行“三实”，〜〜〜〜〜〜把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕；因为有承诺，我们义无反顾，永不止步！新的一年，让我们携手并肩，在”董事长的英明领导和大力支持下，〜在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献！我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章！（语气加重、握拳）值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心公司的〜〜各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意最后，预祝年会圆满成功！谢谢大家公司领导在年会上的讲话篇2尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事下午好律回春晖渐，万象始更新值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意20—年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会胜利召开;〜分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的〜每一位员工看到公司发展的希望20—年来，虽然有困难，但在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意展望20—年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章我相信20一年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来最后祝我们的年会圆满成功谢谢大家公司领导在年会上的讲话篇3亲爱的员工同志们大家下午好在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年，今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20一年“感恩过去，放飞未来”主题年会首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强20一年年初，我们把公司确定为“规范发展年“，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩

一、公司组织架构和流程方面20一年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了为公司副总，”为市场部总监，聘用了有多〜〜年现货经营经验的为公司副总同时，更新修正了许多管理制度，规〜〜范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础

二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20一年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障

三、硬件基础建设方面首先，20一年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性新增了“S”行情分析客户端，满足了客户个性化〜选择的需求；与建设银行签订了协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴，同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础

四、市场业务方面在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理交易资金量由年初的〜〜〜万增加到年终的~~~~万，交易量也比较稳定

五、对外合作与发展方面20一年月份我们与联合集团公司共同发起了“联合〜〜〜〜〜〜〜〜商品交易所”项目，目前该项目已经在省工商局核准了名称这个项〜〜目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础

六、规范发展方面20一年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了家不合格〜〜〜的交易商，暂停返佣家交易商这项工作的完成在我们公司防范风险，〜〜规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之,希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想对于即将到来的20—年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20一年设定为公司的“目标管理年”这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意谢谢大家公司领导在年会上的讲话篇4尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们大家晚上好春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20—年新一年度的到来值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意在过去的20一年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20--!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意20一年新的一年，新的气象，还有一个新的征程我们的未来是光明的，是喜人的春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福谢谢大家公司领导在年会上的讲话篇5各位同仁、各位伙伴大家下午好一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20—年已经过去，充满希望的20一年已然到来回首20一年，对~~来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年这一年，在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔下面我们一起来回顾一下20--年五点重要工作一是重点项目取得突破成功签署了CBD资本运营大厦项目、与〜市政府成功合作，即将共同完成新区土地一级开发项目这标志着〜〜〜立足深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角二是已有产业发展态势良好国际中心成功引进知名企业入驻、〜〜北岸商业广场如期开业；北岸1292项目全面竣工;购物广场品牌影响〜〜力不断提升三是新的业务领域取得突破资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场四是管理水平有所提高借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道五是企业文化不断深入人心十年的已积淀了一定的优秀文化，〜〜如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进这是十年磨剑，厚积薄发的初始总结十年历程，我们走过〜〜〜〜的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，〜〜5才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我曾经多次说过，是一个激情成就梦想的舞台十年来，的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力，未来的〜〜S必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体5人的期望受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在5工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的5人“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平J这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说土大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担而我常常用这句名言来自勉，做为s的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随5的人担当起立心之责，同样，S的团队能否为5的发展担起立制之任呢下面，我从“二立、二为四个方面来与大家分享我的观点第

一、立S之心孔子日民无信不立在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量所谓为5立心就是构建5的精神价值体系现在“存在着思想不统

一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，5没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题巴金曾说过支配战士行动的是信仰他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标今日已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，〜〜我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量因此我们必须给5立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力第

二、立s之制韩非子说圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣深刻阐述了制度、法规的重要性孟子也说“不以规矩，不能成方圆二这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制十年发展的5积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变以目标为导向，以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键在20r年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是5以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为持续发〜〜展提供源源不竭的内在动力第

三、为昌盛立人人才是5的第一资本，是5发展的力量之源我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏近年来，随着S舞台不。