在乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言

在乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言各位领导、同志们根据会议安排，我就学习杨善洲精神的几点心得体会跟大家分享“绿了荒山，白了头发，他志在造福百姓；老骥伏杨，意气风发，他心向未来清廉，自上任时起；奉献，直到最后一天六十年里的一切作为，就是为了不辜负人民的期望“凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌我们学习杨善洲精神，就要像他那样以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观干事，以正确的群众观做人要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业,为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求当前正在开展的“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动，针对转变工作作风、提升工作效能发出了强烈信号，提出了明确要求，传递了坚定态度，教育引导广大党员干部争做杨善洲式好党员好干部，在担当时代使命中争创新作为，激发干事创业新活力下面结合工作实际，谈几点体会

一、为民服务岂能“明天再说”当前，部分党员干部中依然存在能拖就拖、领导不催我就不干、不到截止日期不完成任务等不良风气，群众来办事“门好进”,但“事难办”，群众经常因为“负责人不在”“在走流程”“明天再说”“明天再来”等借口而白跑一趟长此以往，损害的不止是党员干部的形象，也是人民群众的切身利益，党员干部必须正视纠正杜绝此类问题的发生一是做到闻声而动、立马就办，决不能让群众等一等古语云“日日待明日，万事成蹉院”，拖一拖，就会让“小事”拖成“大事”、“易事”拖成“难事”、“好事”等成“急事二党员干部应当急群众之所急、办群众之所需，闻声而动接“单”即办，着力解决群众关注的“急难愁盼，，问题,切实提升群众满意度坚守工作岗位、服务好人民群众是每一个党员干部的本职工作，“明天再办”是“不作为、懒作为”的体现，“立马就办、办就办好”才是党员干部应当秉承的优良作风，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感提升工作质效，踏实为群众办好每一件事二是常念“紧箍咒”，坚持“言必信，行必果”习近平总书记多次强调“我们说了不是白说，说了就必须做到”“共产党说到就要做到，也一定能够做到“，为民服务，要坚持言出必行、说到做到、取信于民有的党员干部在公开场合信誓旦旦，这个“保证做到”那个“马上解决”，结果却失信于民，也有在各种承诺书中“签字画押”，然而实践中却不见行动求真务实是我们党的优良作风，党员干部要严防思想松懈和为民服务意识的淡薄，端正为民服务的心态，准时、守约完成各项工作任务，对群众做到“言必信，行必果“，少说空话、多干实事、言行一致，以时不待我、只争朝夕的干劲做好各项工作三是敞开大门，敢于接受群众监督“干得好不好，群众说了算“，群众的眼睛是雪亮的，遇事拖延逃避、“绕圈子”“推磨盘”，让群众碰“软钉子”的党员干部必定会受到群众的“差评”要强化群众监督，让患“拖延症”的党员干部无所遁形要敞开大门、以诚相待，畅通群众监督渠道，激发群众参与的积极性用“监督治行”，给予适当的压力，强化党员干部”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，彻底治愈党员干部“拖延症”，做到今日事今日毕，决不能“明天再说:

二、年轻干部要“眼里有活”文印室废弃文件遍地乱飞没人收，走廊盆栽缺水干枯无人浇,会议室桌面蒙尘没人擦……很多年轻干部对于一些小事、别人干不完的事、难干的事“视而不见二长期的“视而不见”会“因小失大”，从而影响政府行政的效能，助长干部推诿拖延的不良风气年轻干部要化“视而不见”为“眼里有活”，化“事不关己”为“事事关己”，化“挑肥拣瘦”为“顶在前面干在难处”一是眼里有活，乐于善于做好小事一些年轻干部不愿做小事、不愿做一些琐碎的事，对于举手就能干的“鸡毛蒜皮”小事，或是觉得“屈才”，或是认为“这不是我的事，别人不干我也不干”……这是部分年轻干部价值观产生偏差、急功近利的现实表现年轻干部要从思想上开始转变，充分认识到做好“小事”是“大事”的基础保障，坚决摒弃“眼高手低”要乐于、善于做好小事，从小处着手、从点滴做起，把每一件举手之劳的身边事、琐碎小事做好同时，要能主动找活，提高自身对工作、对环境的目标要求，善于“找茬”，对于“看不过眼”的事要能主动的去改变、对于心存疑虑的细节要能主动深究二是事事关己，相互补台共同进步明确的职能分工可以最大限度实现干事的科学配置，可以有效防止因职务重叠而发生推诿扯皮的现象但是在人少事多的基层，绝对明确的职能分工是行不通的，经常会出现事少的人“冷眼旁观”事多的人加班干活在基层工作开展过程中，要做到分工不分家，每个人要能牢固树立高度自觉的大局意识，要能乐于助人，齐心协力、相互补台的干好每一件工作这要求年轻干部要把自己练成“多面手”，保持“空杯”状态，吐故纳新，不仅做好自身职责范围内的工作，更是要加强学习其他领域的业务知识，主动接受多岗位多环境历练，持续学习、不断进步三是主动担当，挺在前面干在难处很多年轻干部在面对纷繁复杂的工作时，会出现“挑活干”的情形，只干简单的、见效快的工作，复杂的、矛盾点多的工作等一等、摆一摆、放一放，这背后体现出的是干部的畏难情绪，更是折射出不健康的政绩观在新时代的挑战下，年轻干部要敢于做斗争的“战士”，对于挑战和困难不回避、不逃避，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要挺身而出，在难题前要敢抓敢管，在风险面前敢闯敢干，在攻坚克难中练就过硬的本领，在砥砺前行中实现人生的理想

三、树立“三种意识”助推作风革命效能革命在基层一线工作，求的是时效、讲的是实干、要的是进取,要树立效率、实干和创新“三种意识”，助推作风革命效能革命上就办”是一种态度，更是对群众负责任的体现基层干部作为联系服务群众的“桥梁”，要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难”，马上办好群众“急难愁盼”的事情，根治“调门高、行动缓”、“表态快、落实慢”的“拖延症”，以时不我待、事不我待的紧迫感大抓落实二是树立“往实里做，做出实效”的实干意识我们党向来推崇实干，要求党员干部坚持“实”字当头、“干”字为先应对上面的千条万线，唯有实干才可以解决基层落实各项政策的“最后一公里”这一“痛点”要树立求实精神，抓实事，求实效，打掉“向上推，向下卸”的“滑吏”做派，破除“当观众、做裁判”的看客心态，摒弃重“痕”不重“绩”的“痕迹主义”，苦干实干亲自干，多用“三个工作法”闯“矛盾窝”啃“硬骨头”、做“热锅上的蚂蚁“，当想干事、能干事、干成事的“急先锋”，做见识广、本领强、作风硬的“勤务员”，成敢担当、善作为、勤为民的“实干家二三是树立“开拓进取，拼搏奋进”的创新意识创新是促进发展的催化剂，是突出成绩的动力源基层干部要想做好本职工作，真正为基层事业、为社会发展做贡献，就必须走在时代前列，坚持解放思想、与时俱进、敢为人先学会精准解读政策法规，精确把握工作规律，思维定位着眼于大局，工作定位着眼于适应，服务定位着眼于群众，冲破“先做先错、多做多错、不做不错”的思想壁垒，进一步增强创新意识，改进工作举措，敢闯敢拼、敢作敢为、锐意进取，用新的举措，迈向新台阶一是树立“马上就办,办就办好”的效率意识“马开创基层工作新局面。