采购经理述职报告

采购经理述职报告有关采购经理述职报告在日常生活和工作中，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的有关采购经理述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读有关采购经理述职报告1我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分今年以来，个人和供应处的其他同志一道，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作，取得了一定成绩现将半年来的主要工作情况述职如下

一、加大工作力度，顺利完成各项工作任务严格招标比价程序，保证采购过程公开透明招标是加强供应管理，降低采购成本的有效措施我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》，严格招标程序，有效降低了费用支出在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的今年共招标采购材料X次，招标采购额XX万元；比价采购XX次，比价采购额XX万元，形成比价效益XX万元，占采购额的XX%左右我们认为，作为分管或从事供应工作的人员，必须具备基本的业务知识和技能，对所采购的物资、设备或产品，要达到一定的认知程度，熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等只有这样，才能达到以最低的价格，采购产品的目的对有些材料涨价幅度大的，我们首先考察他们用的原料涨了多少，再分解到产品中，每吨或每平方应增加多少钱，绝对做到心中有数如肥城的涂塑布首次定价时XX元/平方米，后期对方因原料涨价要求每平方米最少加XX元通过我们考察了解，对方原料每吨涨价XX元左右，经过计算，我们只给对方上涨XX元而成交订货生活管理和放销人员属于机关，但他们的岗位基本都是在外面今年由于我场规模扩大，他们的工作量也加大了三分之一，但他们起早贪黑，加班加点，吃苦耐劳，毫无怨言，做出了积极贡献

二、加强自身修养，保持良好的工作作风供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低成本在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，坚持原则，公正处事我常对供应商讲，你们只要做到了三点（一是要提供优质的产品；二是要给我优惠的价格；三是要保证周到的售后服务），我们供需双方就会长期合作长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，坚持的标准就是这三点，而不是别的半年来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是场里研究决定由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作积极树立务实的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风以上是个人半年来在工作中的一些做法，虽然取得了一定成绩，但就我本身来说，还存在着一些不足之处，如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题今后，我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排，进一步提高认识，转变作风，尽心尽力工作，做出新的贡献有关采购经理述职报告2各位领导我的超市的经理，到超市来已经年的时间了，几年来，我系统地学习了XX XX XX零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去在店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直XX至开店至此，我开始了开创市场的征程年初路北店的销售额每天仅十余万XX XX元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在的知名度提高，销售额提高了，顾客XX满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为先进员工”“XX由于是刚来市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域XX差别，了解市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好XX地合作关系为了开拓市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以XX应对激烈竞争的市场环境目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐XX XX店的周边，面对这种环境，使年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心XX的思想为此，我对员工们提出年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”XX一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成，连续三年完成了集团下达的任务面对闪光的成绩，我并不满足我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货XX商，在一定程度上影响销售年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为了使店XX在稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，XX重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善市场的同时，进一步形成了XX XXXX连锁的优势汰换了不适合市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解XX决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题年中，在我的带领下，在商品经营上拓宽XXXX了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场商品品种比年增加了近一倍品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服99务水平的提高赢得了顾客年度市消协、工商、报社在测验中，路北店被评为〜XX XX市民最满意超市”“XX在担任路北店店长及地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想XXXX办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”在我的领导下，路北店逐步形成了XX各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局当然，在工作中还有一些不足之处今后，我将从以下三个方面下功夫，认真做好本职工作。