2022-2023简易版公司劳动标准版合同协议标准范文参考模板可修改打印5篇

简易版公司劳动标准版合同协议最新标准范文通用参考模2022-2023板可修改打印篇5★学校保洁员聘用合同支★驾驶员劳动合同范本支★实用幼师劳动合同★简易版公司劳动合同范本一甲方（用人单位）_______________________________乙方（员工、工作人员）________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同

一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任___________________职务

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限、合同期限为年一个月，从年月1日起至年月日止其中前一个月为试用期（见习期）、以完成一定的工作任务为期限具体工作任务为2,期限自年月日起，预计至年月日止

三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制、每日工作小时、每周工作小时标准工时制

1840、经劳动行政部门批准实行不定时工作制

2、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制3

四、工资待遇

（一）工资收入构成乙方的工资收入由几部分构成十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方

七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效甲方（盖章）:乙方（签章）:年月日年月_______日简易版公司劳动合同范本五甲方（用人单位）住所法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行第一条、劳动合同期限、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）1有固定期限劳动合同年月日至年月日；A.无固定期限劳动合同，自年月日起B.以完成工作为期限C.、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）2第二条、工作地点省（自治区、直辖市）市（县）路号.第三条、工作内容、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按1照甲方的岗位职责要求执行、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的2岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知30乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，3甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假、工作时间标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，18每周工作不超过小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，40乙方应当服从、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假2第五条、劳动报酬、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;1（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或2者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.3第六条、社会保险、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险1费；、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中2扣缴，乙方不得有异议第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关第十一条、劳动合同解除或终止、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲130方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、2法规有关规定执行、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项3以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙4方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方（盖章）乙方（签字）签约代表（签字）日期年月日日期年月日简易版公司劳动合同范本2022

（二）工资标准、试用期（见习期）工资待遇为1O、试用期（见习期）满后的工资待遇为2o、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准乙方的工资3待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行

五、违约责任、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履1行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约2金数额的确定办法为;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼15

七、双方需要约定的其他事项_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9_______________________________________________________,9______________________________________________________O

八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行

九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续本合同一式份，双方各份，员工本人档案存入份311

十、本合同自双方签字盖章之日起生效

十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力

（二）;

（三）.甲方（盖章）:乙方（签章）:年月年月H_______日简易版公司劳动合同范本二甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名居民身份证号户口所在地省（市）—区（县）乡镇村邮政编码__________现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止其中试用期自一年—月—日起至—年_月_日止

（二）无固定期限自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自—年_月_日起至一年—月—日止

（三）以完成一定工作（任务）为期限自一年—月—日起至工作（任务）完成时终止

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作乙方的工作地点为O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过小时，每周8工作不超过小时每周休息日为40o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资

（一）月工资—元，试用期间工资—元甲方每月日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元甲方向乙方支付工资的时间为每月—日

（三）计件工资计件单价约定为O甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（）对乙方从JGJ146-2004事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决

九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项__________________O第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日简易版公司劳动合同范本三甲方（用人单位）名称_限公司乙方（劳动者）名称—根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止20_9120_91

二、工作内容和工作地点、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要1求、乙方的工作地点本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其2他地点

三、工作时间、甲方依法保证乙方的休息权利；

1、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排2乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排

四、劳动报酬、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资日前发放115

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应严格遵1守甲方的劳动安全制度双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方2配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品

六、规章制度、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方公1司简易劳动合同范本、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度2

七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动1合同法》和有关法律法规执行、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知2另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位

八、劳动争议处理及其他、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不1愿协商的，可向当地人民法院起诉、本合同一式二份，甲乙双方各执一份2甲方（盖章）乙方（签名）法人代表合同签订日期年月日简易版公司劳动合同范本四甲方（用人单位）_______________________________乙方（员工、工作人员））（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行

一、合同期限、甲、乙双方同意从年月日起到1年月日止，聘请为本公司；合同期限为年

（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期

二、工作内容、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施

1、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备2案到负责人处、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等3方面信息，公司经营决策提供参考、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户4对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务5

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式、推广期薪酬底薪，试用期合格后薪酬标准为底薪1__________________O、非推广期薪酬完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，2凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第点计算

1、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一3定奖励、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每4月日15

四、工作时间及差旅费用、工作时间11）每天10小时工作制（含中午）（830〜1830）,乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除事假必须2提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为900〜1800,负责与客户日常联络等工作、差旅费用公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注2明所到地方及出差成效），餐费按元/餐15

五、双方约定、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安1排甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不2得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件3交付公司存档

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人1原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损2害并经查实的甲方有权解除合同、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有3权解除合同、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解4除合同除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三。