干部队伍教育整顿活动心得体会

为深化学习贯彻党的十八大、省委十三届七次全会、全市公安工作会议精神以及省委、市委主要领导关于加强公安机关纪律作风建设的一系列重要批示，县局高瞻远瞩刚好在全局开展“正警风、促规范、提素养、树形象”队伍教化整顿活动，结合当前实际和本职工作，我有以下三个方面的体会一要深化学习，围绕“查”字找问题我们实行多种形式学习教化整顿活动精神，主动开展指责与自我指责，比照自身状况查摆问题一查警容风纪，重点围绕民警日常着装、服务看法、礼节礼仪等状况进行查摆，刚好订正警容不整、服务看法不好等影响队伍形象的问题；二查内务管理，对内务卫生、值班备勤、车辆管理等状况进行查摆，发觉问题刚好订正;三查工作纪律，查是否存在自由散漫，违法“八项规定”“三项纪律”等不良行为；四查规范执法，查是否有执法不公、徇私枉法、严峻侵害群众利益的问题，是否有办理身份证、户口该受理不受理，超时限办理的问题以及是否有办案严峻不负责任、证据收集马虎、事实认定不清等问题二要扎实工作，围绕“树”字做文章一是坚固树立敢于担当的工作理念敢于担当，是民警必需具备的基本素养敢于担当，就是坚持原则、仔细负责，面对大是大非敢于亮剑,面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于自告奋勇，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争二是坚固树立民本服务的工作理念，努力实现以民为本、依法行政、文明执法的转变，使公安工作的执行力和公信力明显增加，群众满足度不断提高三是坚固树立公正公信的工作理念公允正义是社会主义法治理念的价值追求，是一切法律制度和执法活动产生的前提，没有对公允正义的需求就没有法治社会的存在和发展公安机关在执法活动时只有坚持公允正义，才能提高执法的公信力，赢得民心三要找准关键，围绕“改”字下功夫一改思想观念，变更沾沾自喜、固步自封，缺乏竞争意识、危机意识等问题，拓宽为民服务新空间；二改目标思路，变更工作目标措施存在大局观念不强的问题，做到解放思想，主动为一流的法治保障和社会治安环境贡献自己的力气；三改机制体制，变更办事程序僵化、审批环节繁杂、权责不明等问题，努力解决制约公安工作科学发展的机制体制障碍；四改工作状态，变更办事拖拉、效力低下等问题，以做到全力以赴保平安，心无旁鹫促发展；五改宗旨观念，变更冷硬横推、吃拿卡要等群众反映突出的问题，在日常工作和生活中关注民生、改善民生，把“立警为公、执法为民”落实到工作细微环节中；六改执法问题，变更执法思想不端正、执政作风不文明，以及执法不公甚至徇私枉法等问题，杜绝执法随意性，确保权力在法治轨道上运行，提升公安机关执法公信力当前，为实现队伍纪律作风明显好转，民警履职实力和执法规范化水平稳步提高，执法公信力和人民群众满足度显著提升的工作目标，我们肯定要发扬“钻劲”，保持韧劲”，将县局确定的目标任务不折不扣地予以落实，用实际行动开展好“正警风、促规范、提素养、树形象”队伍教化整顿活动。