年会活动聚会策划

年会活动聚会精选策划年会聚会可以营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定其次年的目标，为新一年度的工作奏响序曲下面给大家共享一些关于年会活动聚会精选策划5篇，希望能够对大家有所帮助年会活动聚会精选策划篇1

一、年会主题公司年度总结、表彰暨迎新会〃

二、年会时间20_年乂月x日下午130至2000组织进场1300——1330会议时间:1330——1800晚宴时间:1800——2000组织离开2000——2030

三、年会地点—三楼（至少提前一个星期订会场）

四、年会目的及意义

1、对20—年公司全部部门进展成果总结，以及制定20_年公司总体规划及各部门项目规划，包括新年度支配、方向、目标等

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；

3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望

三、年会时间支配

（1）年会策划及打算期（—月—日至_月_日）本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定

（2）年会协调及进展期（—月—日至—月—日）本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买⑶年会倒计时期（—月—日）本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）

（4）年会正式演出时间20_年_月_日晚至

四、年会节目报名方式

1、刚好通报名、电话报名、现场报名

2、联系人—

3、联系方式

五、参会人员

六、年会节目要求

1、歌曲类⑴喜庆、祥和、热情的歌曲;⑵青春、阳光、健康、向上;⑶与以上主题相关的原创歌曲

2、舞蹈类:1乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；⑵具有高科技时代气息的创意性舞蹈；3喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4相关歌曲的伴舞

3、曲艺类1喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；⑵经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；⑶其它类型的曲艺节目乐器类

4、每个部门所报节目不限

5、提倡跨部门组合报名

七、年会进行流程

1、参会人员入场；

2、主持人宣布年会起先；

3、总经理董事长讲话对年终做总结、表彰员工；

4、表彰各部门负责人做年度工作总结与支配、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；

5、联欢会节目表演；

6、互动小嬉戏；

7、闭幕词各位来宾、各位代表、—公司—年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市乐观响应和热忱支持下面我宣布公司年年会成功闭幕!感谢大家！

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢

五、年会参会人员与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工

六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分

（一）年终大会议程支配1320全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先1330-1340大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先1340-1400大会进行其次项，总经理针对20—年度总结及20—年的公司战略部署讲话1400-1500大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词1500-1745大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动嬉戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-嬉戏】（——个劳模、—办公室一个先进、—一个标兵）1745-1800大会进行第五项，全部演员上台，齐唱【走向复兴】

（二）晚宴支配1800主持人宣告此次年会结束，晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加奇妙（背景音乐）打出，寿，字，拉开，六六大顺，晚宴序幕1810-2000亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离2000-2030组织离开

七、年会打算及相关留意事项

（一）年会的通知与宣扬公司综合部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全员参与

（二）年会节目、影视资料、照片的筹备与督导年会活动聚会精选策划篇2

一、公司年会策划方案之年会主题广州公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向

二、公司年会策划方案之年会时间20—年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间1430------1830晚宴时间1830——2200

三、公司年会策划方案之年会地点国贸酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员公司全体员工

五、公司年会策划方案之流程与支配年会的流程与支配包括以下两部分

（一）年终大会议程支配

（二）晚宴支配以及年会创意节目表演

六、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项

（一）年会的通知与宣扬公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20—年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉

（二）条幅的制作

（三）物品的选购抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品

（四）现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作

七、公司年会策划方案之年会筹办任务主要包含会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员年会活动聚会精选策划篇

3、活动背景〃随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，wto〃已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代高校生，我们有责任去传播Wto学问，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代高校生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思索，乐观开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对

二、大赛宗旨普及wto相关学问，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝合团队才智与力气，指引国际风云，评判成败得失我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto学问、传递世界经济动态的精彩平台

三、竞赛时间

1、活动宣扬报名时间3月7日一一3月11日

2、第一轮竞赛3月12日一一3月18日

3、其次轮竞赛3月31日

4、第三轮竞赛4月14日（其次、三轮详细时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会刚好通知竞赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅!）

四、竞赛说明

1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见竞赛详细流程部分，要求其次、三轮轮自备ppt等演示材料

2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担当

3、在其次轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析

五、报名事项报名时间3月7日一一3月11日报名地点报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及询问报名形式

1、实行团队报名的形式，每队成员4人

2、可跨院系、专业、班级组队，每队一名队长报名途径

1、可干脆到各报名点领取报名表进行报名

2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）

3、可致电给报名询问工作人员进行电话报名

4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写

5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍

六、竞赛流程策划

（一）第一轮海选

1、形式论文或调查报告形式，每队撰写一份正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内

2、内容中国产业经济_一行业（如汽车业、零售业）或_一领域（如贸易、投资、金融）的进展状况;分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）;中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）;国际贸易争端（中欧纺织品压港危机〃）等要求角度新奇、内容翔实、结构清楚、逻辑严谨、文简明，题目自拟

3、交稿要求请设置封面，在封面上注明稿件主题、队员姓名、院系班级、联系方式（含宿舍号）

（二）其次轮10进

41、方式每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕表述与回答的综合分数为各组的最终分数每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分

2、参赛小组要求各队须合作完成报告陈述及合作答题表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分各组选手要打算充分，分工合作要体现出高校生的博中有专的学问结构和乐观向上的精神风貌

（三）第三轮决赛形式wto部长级会议竞赛流程第一部分开场介绍（5分钟）主持人介绍包括wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方其次部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）结合ppt（包括自己国家三农状况，立场的缘由等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟第三部分观点反对（每队各5分钟，累计20分钟）结合ppt,每个国家依据公布的材料对其他国家的观点进行反对,找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点每队不超过5分钟休局（5分钟）休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结探讨，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖学问问答有奖学问问答环节由主持人出10道关于wto学问的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可接着抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案回答正确的观众将会获得精致小礼品一份第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟）规则

1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组

2、抽签确定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间限制在1分钟内，提问计入总分

3、在进攻方的两个国家轮番发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮番回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问,辩护时间限制在1分钟内

4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不行再发言第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟）各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结,对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改每队2分钟

七、奖项设置一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书年会活动聚会精选策划篇420_年已经过去一半了，即将走入20_年，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出每到年底公司总会举办年会来犒劳员工

一、年会主题增加员工对公司凝合力和责任心

二、年会目的

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;。