年终干股分红协议书

年终干股分红协议书导语协议书有广义和狭义之分广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的契约〃类文书，以下是整理年终分红协议书的资料，欢迎阅读参考篇一干股分红协议书甲方乙方身份证号鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励为明确双方的权利义务，特订立以下协议定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下

1.干股指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者

1.1仅享有参与（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承分红指甲方年终税后可安排的净利润

1.2安排方式

2.甲方在协议期限内，每年安排给乙方共的干股，即甲方

2.120%将年终税后净利润的安排给乙方甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净20%

2.2利润，假如当年亏损则没有分红在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全

2.3额支付给乙方乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲

2.4方不得以其它任何形式支付乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力

2.5；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能20以%其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章

2.6制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予

2.7的干股同时，仍旧依据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳权利义务

3.乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入

3.1乙方需保证胜任并乐观完成甲方的工作，乐观努力为甲方制造利润

3.2乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事

3.3与甲方构成竞争的业务甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年

3.4终总结，以统计出实际可安排的，税后净利润乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可协议期限

4.本协议期限为于并于年月日届满

4.1协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分

4.2红协议协议解除情形

5.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除

5.1双方劳动关系并终止本协议乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同

5.2意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止除以上、条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除

5.3，本协议也

5.随1之5终.2止协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理

2.6本协议终止后，本协议第条的规定甲、乙双方仍须遵守

5.

46.保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中6乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可争议的解决

7.因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼其他规定

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效

8.1本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改

8.2本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份

8.（3以下无正文）甲方乙方年月日年月日篇二干股分红协议书鉴于乙方以往在餐饮行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励为明确双方的权利义务，特订立以下协议定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下

1.干股指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注1册.1登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承分红指甲方年终税后可安排的净利润

1.2安排方式甲方在协议期限内，每年安排给乙方共％的干股，即甲方

2.将年终税后2净.1利润的％安排给乙方甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如2当.2年亏损则没有分红在确定乙方可得分红的全额支付给乙方乙方取得的虚拟股份分红

2.3，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲

2.4方不得以其它任何形式支付乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；2乙.5方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章2，.6指定工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红足额发放如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予

2.的7％干股同时，仍旧依据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳权利义务乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投

3.入乙方

3.需1保证胜任并乐观完成甲方的工作，乐观努力为甲方

3.2制造利润乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事3与.3甲方构成竞争的业务甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年3终.4总结，以统计出实际可安排的税后净利润甲乙双方应对彼此所报的合理开支应予充分敬重，予以认可！法律约束此协议对甲乙双方具有同等法律约束效应，甲乙双方应细致

4.细致阅读后签字盖章甲方乙方盖章（手印）盖章（手印年月曰。