大学生顶岗实习协议书

大学生顶岗实习协议书大学生顶岗实习协议书「篇一」甲方____________乙方____________丙方____________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《—省大学生就业实习管理规定》对三方均有的.约束力，并达成如下就业实习协议

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1、工作内容按照用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测

2、工作时间自一年—月—日至一年—月—日

3、就业实习报酬和福利待遇乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币—元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算合同终止之日，双方按照月薪人民币—元结算工资

二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲

二、甲方的权利和义务第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月）元人民币第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容

三、乙方的权利和义务第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用

四、事故责任的分担第十八条根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式

五、终止协议第十九条甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿第二十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习

六、争议的解决第二十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼第二十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）________________代表人__________日期年月日乙方（签字）日期年—月―日大学生顶岗实习协议书「篇六」甲方_________乙方_________根据高等职业教育人才培养的目标及特点，为更好的培养实用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培养、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，现就实习基地的有关事项，签定如下协议第一条合作目的

1、密切校企合作，建立长期稳定的.大学校外实习基地，打造的培养基地

2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道

3、实现资源共享，实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作第二条合作方式

1、甲方与乙方合作建立大学校外实习基地从合同签订之日起，甲方在乙方建立学生实习基地

2、甲方从合同签订之日起，根据本科生教学计划和研究生培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习，到乙方进行实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定

3、甲方提供的实习种类分为教学实习（又称短期实习，一般期限为1—2个月）和毕业实习（又称长期实习，一般期限为3—10个月），其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习，并提交毕业设计短期实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定

4、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理（含考勤管理和技术管理），并且不违反学校的管理规定

5、开展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培养

6、因实习学生或乙方原因提前终止实习，乙方应告知甲方实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价第三条甲方的责任与义务

1、发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生

2、实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度

3、实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作

4、甲方应提前向乙方提交学生的实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）第四条乙方的责任与义务

1、在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务

2、根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案（要求），将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行

3、乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作第五条争议解决

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决

（1）提交仲裁委员会仲裁；⑵依法向人民法院起诉风险告知:关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一第六条其它事项

1、其它未尽事宜，经双方协商解决

2、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份

3、本协议书有效期限从年月日至年月日甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）签约时间年月日大学生顶岗实习协议书「篇七」甲方（学校）乙方（单位）丙方（学生）甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行

一、三方资质认定

1.甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校

2.乙方是在当地工商行政部门批准，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位

3.丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生

二、丙方要求

1.丙方（实习生）姓名专业

2.实习期限年月日至获得毕业证书为止

3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求

4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习

三、丙方劳动报酬

1.丙方实习期间的实习津贴标准为元/月，其他补贴元/月

2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每月日

3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资

四、社会保险由于丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险（实习责任保险）一份该项费用由甲乙双方协商解决乙方帮丙方购买商业意外险后，丙方工作不满6个月的，费用乙方与丙方各承担一半（丙方工资里扣除）；丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费

五、甲方的权利和义务L甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制教育学生

2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回

3.甲方需要向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生

4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作

5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因

6.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的‘困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方

7.学生发生人身损害事宜，甲方必须主动协助乙方处理

8.甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任

（1）学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；3学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的

六、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终选择择优录取，确定正式实习的.人员

2.乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理

3.实习生工资由乙方根据协议规定进行发放，因乙方生产需要延长工作时间的，由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资，实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资

4.乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定

5.乙方必须提供和乙方正式员工同等的车厂和日常管理

6.实习生离职后乙方不再承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理

7.在学生实习结束后，乙方根据实习生在实习期间的考核情况，对考核合格的学生给与转为正式工，转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇

8.如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理，单需提前30天通知甲方

七、丙方的权利和义务

1.丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容

2.丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职

3.丙方如违反上述81-4规定而被乙方接触协议的，应无条件服从

八、其他

1.本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决

3.协议一式三份，甲乙丙三方各执一份自三方签字盖章之日起生效在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任甲方乙方甲方代表乙方代表日期年月日日期年月日丙方日期年月日大学生顶岗实习协议书「篇八」甲方方、丙方如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理

三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益否则，造成的后果由乙方负责但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任具体情况依照现行《劳动法》规定执行

四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼

五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议甲方督促丙方执行上述协议本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签字）年一月―H大学生顶岗实习协议书「篇二」甲方（用人单位）:乙方__________（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”（具体实习学生名单见附件））就业实习问题达成如下协议

一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于;实习内容为,实习期限自年月日起至年月日止

二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习

三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作

四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业

五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训

六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等

七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》如有未上保险者乙方有权将其退回甲方

八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校

九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见

十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理

十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务

十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失

十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效附件《实习学生名单》甲方负责人__________乙方负责人__________年月日大学生顶岗实习协议书「篇九」实习单位（甲方）实习学生（乙方）经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议

一、实习期限从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

二、实习制度

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

5、甲方将根据与学院（系部）签订的.校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排

三、实习待遇:

1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴XX元；

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工

四、其他本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止实习单位（盖章）实习学生（签字）实习指导教师（签字）签订日期乙方（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议

一、甲方同意录（聘）用乙方

二、乙方同意毕业后到甲方工作

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为,工作岗位为0

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件离婚协议包含以下内容第一，男女双方自愿离婚，只有自愿离婚的协议才有效;第二，子女监护权的约定，双方必须就子女的监护权达成一致意见，愿意上子女跟谁最有利于成长就跟谁;第三，女子抚养费的约定，双方必须就子女生活费达成协议，上学、生病就医等的费用原则上凭票均摊;第四财产分割，包括房产、存款等的分割;第五，债权债务的处理;第六，其它事项离婚协议的内容大体上就是以上这几项，如果双方觉得有必要，也可以根据实际情况增加内容当然，这些内容不是固定的，比如双方没有女子，也就不存在第二三项的内容，这要根据具体情况而定

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除

1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作

3、乙方报到时未取得毕业资格的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规、政策规定的其它情形

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失在体育方面，我爱好球类运动，达到了国家规定的体育锻炼标准高一年在校田径运动会上曾获得了男子乙组跳高比赛第三名高二年时，我参加校健美体操队并代表学校参加了全省中学生运动会健美操比赛，获得了团体第五名，为学校赢得了荣誉

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止甲方（公章）乙方（签名）一年一月—日—年—月—日大学生顶岗实习协议书「篇三」甲方____________________乙方____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下

一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止

二、实习内容

1、甲方为乙方实习提供各项便利条件；

2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；

3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

4、乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手

三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方乙方年月日年月日大学生顶岗实习协议书「篇四」甲方有限公司乙方__________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下

一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止

二、实习内容

1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；

3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

4、乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手

三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签字）签订时间一年一月一日签订时间一年—月—日大学生顶岗实习协议书「篇五」甲方（用人单位）地址__________法定代表人乙方（实习学生姓名）高校名称及地址身份证号__________大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守

一、实习范围第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习第二条实习期限，自年月—日至年一月一日止第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在（地点）完成第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。