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教学工作总结发言稿教学工作总结发言稿「篇一」老师们大家晚上好!截至今天,9月份的教育教学工作已经接近尾声9月份作为初二年级的起始月,我们的各项工作开局较好,班主任班级管理与学生教育普遍抓得紧,科任教师课堂教学与检测反馈基本未放松,学生学习状态整体较为良好,学生校园生活安全有序、积极进龈下一阶段,我们的工作要进一步规范(学校将本年度确定为规范管理年),教育教学效率和效果应力求在9月份的基础上有所提升
一、教学方面
1、本月文化质量检测工作不能出纸漏本期已进行两次周测,各方面情况较好,个别班级未拉开座次,极个别学生有舞弊的不良现象,请相关同志重视这项工作,将“周周清”落到实处,实现检测反愧促进学习和教学的功能学校将于下周
四、周五进行本期第一次文化质量检测请班主任应做好月考动员,要求学生抓紧复习(语文、数学、英语、物理、地理、生物六科),力求考出友谊成绩,也应强调考室纪律要求,严肃考风;出卷教师周一必须将检测试卷上交教导处,试卷难易要适中,题量要适度,格式要规范;班主任组考工作要严密,各考室均按6组安排,学生将桌面书籍物品全部收至课桌内,尽可能拉开间距,剩余课桌保持原位,黑板上写上座次安排、温馨提示及“沉着、冷静、细心、守纪八字标语;监考应遵循监考规则,不看书报、作业、试卷,不玩手机、电脑,做到专心班主任和同学们在一起为赛场上的运动员加油,师生其乐融融小小的联欢会,时间虽短,却很难忘一个班主任只有从心底爱班级这个家,平等地爱家中的每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步
二、以诚治班,注重“先做人、后成才”的教育在《资治通鉴》中对于人才有这样的描述“德才兼备者上上才,有德无才者上等才,无德有才者下等才,无德无才者下下才”先成人,毫无疑问就是要培养具有良好的道德品质的人平心而论,哪个家长不希望自己的孩子出人头地呢?哪个家长不希望自己的孩子处处优秀呢?但是,单纯为了追求学习成绩上的优异,放弃任何活动,放弃充足的睡眠,放弃本应该有的大学生活这就是理想中的人才?我认为我们必须首先让学生知道自己的目标,首先让学生“学会做人”“一瞥,一捺”的意义将决定他们今后的人生
三、以学治班,营造班级浓厚的学习氛围大学还是以学为主的地方学习的气氛形成了,整个班级的学习就会向主动、积极、勤奋的方面发展正气占了主导,班级就好带了学习之风盛行,同学们就会以“勤学好问为荣,浪费生命为耻”正气树立了,学风就健康了班主任的工作,细碎而繁琐,大大小小,零零散散,我们很累,但是我们有所得所以,我觉得“做人如水,做事如山”短短八个字,既说明了如何做人,又说出了一个人应如何做事一个人其实并不在于获得,而在于放下不必崇高的誓言,只要真心来对待我的学生,“只有爱学生的人,才可以教育学生”教师的爱,尤其是班主任的爱,是能照亮学生心灵窗户的烛光在此我衷心的感谢学院的各位领导、同事给我工作的支持和帮助感谢学校领导、老师给我的关怀和培养感谢同学们对我的信任最后祝大家身体健康,万事顺利,再次谢谢大家!学院20xx.
12.17教学工作总结发言稿「篇五」尊敬的老师们,亲爱的同学们下午好!今天,我们相聚在蓝天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠风和畅、天朗气清的校园中,相聚在xx学校向花园、学园、乐园的目标迈进的康庄大道上,相聚在xx学校十年艰辛的风雨旅程中,相聚在xx学校跨越式发展的历史阶段中!今天的xx学校,发展目标是高规格校舍,园林式校园,多功能设备,高素质教师,普惠性收费,是平民子女享受优质教育的圣地!回首昨天,我们看到默默奉献、辛勤耕耘的老师,披星戴月、含辛茹苦,坚守在三尺讲台上,坚守在教书育人的圣坛上,迎来一批又一批学子,送走一届又一届毕业生,无情的岁月染白了他们的头发,平凡的工作吞噬了他们的青春十年啊,他们谱写了XX学校的奋斗之歌,他们取得了累累的硕果广州市优秀班主任、市区级优秀教师劳动模范、培养了市区优秀学生干部共青团员、市区三好学生,在各级各类比赛中捷报频传这些,凝聚着全体教师的心血,证实了XX学校不同凡响的业绩!在此,我们应该向这些教师致以最崇高的敬意和由衷的感谢!在期末区统考中,我们有不少同学成绩优异,这是可喜可贺的成绩属于过去,应该铭记;现实摆在面前,应当正视开学一个月以来,整体形势良好,教学秩序比上学期有很大改观,师生精神面貌焕然一新,这些都应该肯定应该坚持,但是,仍然有少数学生纪律观念淡漠,学习目标不明确,学习动力不足,表现是自由散漫、言语粗俗、外形怪异、无心向学,这是我们不能容忍的歪风邪气,必须坚决制止老师们,同学们,三月,是播种的季节,让我们把求知乐学的幼苗播种在学生心田;三月,是充满希望的季节,让我们引领学生放飞理想,展翅翱翔!现在,我宣布广州天河xx学校20xx学年第一学期教学表彰大会正式开始!教学工作总结发言稿「篇六」转眼间两个月的时间已经过去了,作为一名新教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!很感谢领导老师们组织这个会议,让我有时间去沉淀一下自己的内心,总结这两个月工作和生活通过两个月的工作学习,我学到了很多知识,也更加感到了自己的不足这一个月里对自己的工作表现有迷茫和不足,但无论怎样,我都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人首先说一下这两个月的感悟回顾这两个月来的工作,应该是收获和遗憾并存从开始报道的那一天起,我在努力使自己从学生转变成一名教师,在这个过程中,我有过太多的心理感悟,也经历了太多的第一次,第一次批改作业,第一次与孩子们面对面,第一次去和学生交心,虽然不是第一次上讲台,但确实是第一次真正的把学生放在了心上,这么多的第一次让我感到紧张,压力,迷茫又有些措手不及不熟悉教材,不明确重难点,备课中没有考虑到学生的实际情况,课堂秩序不好,这些都让我感觉到自己存在太多的不足,让我经历了很多失败因为是初三毕业班,我深知这一年的重要性,所以现实容不得我长时间的不适应,逼我要快速成长说实话,在这两个月里,在电话中没少对着家人哭过,我甚至质疑,是不是我的选择是错误的,我认为我的能力不能担当教师这么神圣的职业,就这样的质疑、困惑、不自信,让我不敢面对自己但非常的幸运的是,学校里的各位老师和领导从来没有批评过我,他们总是积极的帮助我,支持我,信任我,鼓励我,给我很多指导,让我成长、进步、收获了不少这份感激语言无法表达,但我会带着这份感动继续上路,争取更大的进步,用成绩来感恩在教师这条路上,我刚刚起步,还有很长一段路,为了让自己能全面,快速的成长,我有以下打算首先虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作多向我的师傅和其他老师学习,多听课,学习他们优秀的教学方法和管理手段我想只要平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,才使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长认真备课,努力上好每一堂课,教学过程中不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距,扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课其次就我自身发展而言,我要合理利用课余时间提高自身修养在日常生活中多督促自己看书,学习,培养自己的爱好与特长,让未来的自己优秀这段时间,让我开始重新改变角色,审视自己,将是我人生中值得记忆的一段时间,没少给老师,领导添过麻烦,在此对所有的在场的不在场的老师领导们表示感谢,我将尽我的全力,去做一个受学生喜爱,让社会满意的老师,希望各位老师领导对我以后的工作能够给予指导和帮助,再次感谢教学工作总结发言稿「篇七」各位领导,各位老师下午好!我就我们高二化学备课组本学期工作情况向大家汇报如下
一、备课组活动时间是解决问题的核心时间每周我们高二化学备课组均要进行备课组活动完毕后有发言和文字记录,会上讨论新课程中的学法、教法,形成统一思想
二、充分发挥集体备课的优势由备课组长制订本期教学进度,将备课组分为3个小组,分别由马晓峰、姚增凤、杨沛全老师带头,分章轮流备课,提供课件等教学素材,在备课组活动时提出来讨论,形成统一意见,再分别交由各位老师二次加工,适合自己的教学工作平时教学过程中,不定期在办公室内讨论近期教学中存在的问题、资料中出现的问题,讨论学生提出的独特见解等,促使教师教学水平有进一步提高
三、充分利用好网络资源“高考资源网”和“金太阳教育”网站上提供了很多老教材和新课程教学中的资源,筛选并二次加工以后,对我们的教学起到了高效率的作用
四、落实教学教研成果马晓峰老师参加省上新课程培训,回来给大家传递新思想朱晓蕾老师指导化学奥赛,6名学生获得省一等奖,多名学生获
二、三等奖乐山师院化学学院邀请邱伟老师指导师范生师范技能培训和师院短学期教学理论指导我们高二化学备课组本期工作情况向各位领导、老师汇报完毕监考,坚决杜绝本考室舞弊事件的发生,不允许任何学生提前交卷;试卷装订符合要求,不能出现倒卷、缺卷、装订不密封等现象;阅卷应认真及时,不出现漏看题、统错分、登错分等现象,周五离校前必须将登分册交至相应年级组或教导处
2、第三届“xx”杯教学比武应引起高度重视所有老师要将这次教学比武活动作为提升教学水平、提高教学效率、实现优质教学效果的平台和契机,应吃透“三学三教”课堂教学理念,(按照“三学三教”模式精心备课,认真授课;所有评委无特殊情况必须按本年级比武进程安排参加听课打分,做到不迟到、不早退,尤其不允许缺席,评课打分应公平公正,坚持“三学教”原则,一杆称称到底;比武结束后,要进一步加强对“洋思”课堂教学模式的学习与探索,将“三学三教”理念带入平时的课堂,真正让这一成功高效的做法为我们的XX教学服务,促进XX教学质量的进一步提高
3、自习课管理应进一步加强自习课是学生在教师的安排与组织下开展自主学习活动的时间,强调的是学生的主动性,追求的是学习的效率和效果首先要求组织教师应有明确示标,尤其是早自习和英语听读,必须在第一时间告知学生要完成的学习任务是什么,在什么时间就行检测反馈,未达标过关的怎么办;组织过程就是管理过程,白天自习,请班主任老师勤进课堂,养成坐班办公的习惯,早晚自习(含英语听读),下班教师不能站在室外,不能看书看报玩手机电脑,一般不要备课看作业,一般也不能整堂授课,而应密切关注学情,加强个别学习指导,或就学生共同出现的某一难点疑点问题进行点拔,应督促学生积极投入学习,不能让哪怕一个学生游离于紧张的学习思维之外,坚决不能出现有学生讲话、看非学习用书、玩手机、转笔、发呆、传纸条等课堂违纪现象,无可以理解的原因(如看并紧急情况上厕所等)不能让学生离开教室,其他老师一般也不要将学生喊到办公室
4、国庆后,学校执行冬季作息时间,请大家比对夏、冬季作息之间的变化,尽快调整生物钟,不致影响日常工作
二、教育方面
1、要进一步强化“广播体操”与“眼保健操”的管理这是近期学生德育的一项重要工作班主任要做好教育工作,让学生明确身体锻炼的意义和作用,“广播体操”要按要求下操,不迟到不早退(以进行曲停止和体育教师解散队伍)教学工作总结发言稿「篇二」
1、学校安排的工作得不到有力的贯彻执行如考试或补课期间不经教导处私自调课,五模考试在周六中午安排班主任提前到校管理学生不仅没有执行,有的班主任还将下午的监考自行调动
2、部分班主任或教师工作责任心不够教育教学出现问题不能及时解决或根本没有解决,得过且过有些教师根本没有认真考虑我该如何拉近师生距离,提高学生的学习兴趣,并以此为基础从提高我的课堂教学效率入手提高教学质量对自己没有解决好的学生问题或教学中存在问题根本没有通过反思、交流或学习来找到正确解决好问题的途径
3、总复习中没有精心的安排与准备如个人准备的资料几乎没有,作业批改马虎,少改或不改现象存在甚至有的同志可能都有我将课上了就完成了任务的思想
4、教育教学水平原地踏步,工作进取心不强,集体主义观念淡薄部分同志工作根本谈不上学习、反思、实践、钻研与提高上一节课与上好一节课,做一件事与做好一件事,知道与做到,值得我们反思
5、长期以来后进生工作没有采取行之有效的方法,导致教育教学工作被动教育是一门艺术,教学是一门艺术
6、上班时间观念不强,办公室经常缺人,办公时间得不到保证,导致课前准备不充分,课堂教学效率低
7、对重点中等生,中下等生部分教师没有做到齐心协力,没有采取有针对性的辅导与帮助
8、教师或班主任与学生间距离较大如平时班主任(教师)到班级巡视不够,怎能拉近师生的距离,了解学生中存在的问题或需要帮助的问题;做操与升旗班主任没有站到学生中间,并严格要求学生;教师课堂上存在的学生问题课后不做工作;教师课后对学生有些言行视而不见;对后进生根本没有认真思考我该如何转变他们教育工作应从点滴做起
9、班主任工作不力班级出现的任何问题,班主任都必须要全力主动的解决,这是班主任的职责包括一切隐性的问题,班主任也应该努力使问题能解决在萌芽状态中
10、学校是一个大家庭我们的有些同志工作不尽力,存在问题解决不力,或内部不团结,氛围不和谐,我心酸!心痛!请牢记我们是一个集体!我们是一名教育工作者!当然这其中的一个重要原因是我们的教师对自己的职责认识的深度不够选择了教师,就选择了奉献与博爱,就选择了责任!教学工作总结发言稿「篇三」城前镇中心小学现有在校生850余人,教职工38人多年来,我校全面实施素质教育,以“让每个孩子都成为最好的自己”为办学理念,坚持以教学为中心,喊响“向高素质的教师队伍要质量,向科学的教学管理要质量,向务实的教学研究要质量”三句话,立足实际求创新,奋力开拓谋发展,教育教学质量不断提高,学生综合素质日益增强20xx年成功创建“省级规范化学校,20xx年被评为“邹城市校园文化建设示范校”,连续多年被市教育局表彰为“邹城市教育工作先进单位”、“教学工作先进单位”下面,我把学校的主要做法作简要汇报
一、加强教师团队建设,向高素质的教师队伍要质量第
一、大力加强师德建设,提高教师工作的内驱力坚持把《教师职业道德规范》作为每学期教师集训的首要学习内容,并要求教师写出心得体会坚持双周四组织教师学习政治理论,每学期举办师德报告会按照镇里统一要求,认真组织开展“当教师为什么、做教师干什么、退休之后留什么”的“三个为什么”讨论活动,倡导“快乐工作、享受工作”的工作理念,广大教师的师德修养明显增强目前学校有邹城市师德标兵1人,邹城市师德先进个人1人,镇级师德1标兵5人涌现出扎根山区、爱岗敬业,被誉为山区教坛姊妹花之一的青年教师一李长芬,她的事迹曾经在邹城教育之窗栏目播出第二,切实加强校本培训,提高服务教学的潜力重视青年教师培养健全完善《城前镇中心小学校本管理手册》,定期组织青年教师学习,落实“一对一”结对帮扶制度,让年青教师明确岗位职责,熟悉工作规范突出骨干教师培训对确定的骨干教师培养对象,定目标、压担子,强化细化培养过程,定期召开骨干教师教学经验交流会,促进他们尽快成长实施全员培训坚持单周四业务学习,聘请专业人员培训计算机和多媒体使用技能,每学期向老师推荐阅读书目,鼓励教师提高学历层次,尽可能多的提供教师外出学习机会,仅去年一年,外出培训就达到100多人次目前,我校能够熟练操作多媒体设备的人员达到90%,大学专科以上学历达到90%,其中,有60%的教师取得了本科学历有省市级优秀教师3人,邹城市优秀教师12人,邹城市骨干教师4人
二、坚持教学常抓常新,向科学的教学管理要质量第一,抓好细节管理,务求扎实有效依据教育局教研室制定的教学常规实施细则,我们编制了《城前镇中心小学教学常规要求》具体要求是备课要求全面、细致、有创新,用楷体字书写;集体备课由主备课人提供“教学资源包”,全组教师适当修改使用,达到资源共享;课堂教学考虑学生的向师性,板书设计必须用正楷字;作业书写规范化,要求低段学生作业必须用带棱的铅笔,中高段学生用钢笔做作业,作业中错误的修改必须使用规范的修改符号学生辅导要有针对性,对优等生和学困生建档跟踪辅导落实月检测制度,每月一检测,每次检测都要做好质量分析,质量分析以查找错题原因和研究改进措施为重点,检测材料及时汇总存档,及时开展二次过关第二,加强过程监控,促进工作落实学校研究制定了教师业务跟踪检查制度,采取定期全面检查和不定期专项抽查相结合的方式进行,检查结果及时反馈给每位教师在全镇组织的学期初业务视导和学期末全面检查中,我校受到表扬的教师比例最高,总评成绩最好
三、提高教研的实效性,向务实的教学研究要质量第一,积极开展听评课活动结合全镇开展的每学期人人上堂公开课活动,我校开学第一周公布教师上公开课的顺序,然后坚持每周
三、四开展校内听评课活动,当天听课,当天评课,听评课活动面向全镇教师公开不定期开展研讨课、优质课等观摩研讨活动学校领导干部坚持推门听课,面对面指导教学每学期都有重点地安排骨干教师上示范观摩课,青年教师上学习汇报课第二,探索校本教研新路子学校改变以单元备课取代集体备课的传统做法,采取分学科确定教研专题、学科组教师人人准备发言材料、人人畅所欲言、互相交流思想认识的做法,实现教师之间思维互相碰撞,思想互通有无在校本课程的开发与实施上,我们不求大、不图新,充分挖掘本土资源,将竖笛吹奏与民间游戏确定为校本课程的开发重点现在竖笛已在我校得到全面的普及,部分具有城前特色的民间游戏也得到挖掘和利用,这样不仅传承了民间文化,也锻炼了学生的技能第三,发挥教研辐射作用我校多次承办教育局教研室、镇教办组织开展的联片教研活动近几年,学校先后与我镇的南河小学、土门小学等单位联合开展教学研讨,让教师们在“同课异构”交流、公开课研讨、优质课观摩等活动中学习教学方法、提高教学技能扎实有效的教学研究,极大地促进了教师专业素质的提高20xx年4月,我校青年教师赵冉冉执教的数学课,在济宁市优质课评选中获得一等奖,并多次在市教研室组织的教研活动中执教公开课目前,我校有济宁市优质课执教者2人,邹城市教学能手15人,邹城市优质课执教者20余人,教师公开发表教育教学论文10多篇
四、实施“两抓一自主”管理,初步彰显办学特色学生是学校的主体,学校的一切活动和一切工作,最终都是为了学生的健康成长我校在学生的教育和管理上的做到“两抓一自主”,逐步彰显办学特色第一抓学生良好习惯的养成教育学校以“好习惯成就好人生”这一理念作为校园文化建设的主题,时刻关注学生良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯的养成以《邹城市小学生学习习惯养成实施意见》为标准,指导学生的学习习惯;按照《小学生日常行为规范》来引导教育学生规范自己的言行举止、待人接物,明确哪些行为该做,哪些行为不该做;在生活习惯培养上,指导学生制定科学合理的作息时间和膳食计划为激励学生,每学期,学校都要评选表彰一批习惯养成小标兵第二抓学生思想教育学校利用国旗下讲话、主题班会、队会、节日庆祝,组织学生看革命影视,唱革命歌曲,读感恩故事,以此开展感恩大自然、感恩祖国、感恩先烈、感恩师长、感恩同学为主题的感恩教育通过开展励志教育,激励学生志存高远,立志成才“一自主”就是发挥学生自主自治作用学校少先队成立了三查小组,负责检查早读、课间操的纪律,检查环境卫生、学生个人卫生,检查学生到校情况去年以来,为让学生养成不乱丢垃圾的习惯,我校率先实践全镇提出的“没有垃圾桶就没有垃圾”的环境育人理念,在清理掉十多个垃圾桶后,我们规范整理了班级卫生角,引导学生把垃圾分类存放,集中处理,学校环境一直保持整洁,在学期初和学期末全镇组织的学校管理现场会上受到好评同时,学校一直重视学生的才艺培养,每年定期举办艺术节、读书节和体育节,这些活动的开展,都由学生在教师的指导下自行组织在“阳光体育活动”中,少先大队灵活安排活动小组,在全体队员中开展了跳绳、转呼啦圈、踢毯子等活动这些活动的开展,促进了学生艺术素养的提高在邹城市举办的中小学生才艺大赛中,先后有60多人次在声乐、舞蹈等项目的比赛中获奖20xx年,我校参赛的舞蹈节目《喜洋洋》获农村小学组第一名,并在颁奖会上作了汇报演出各位领导,以上是我校取得的点滴成绩,成绩只代表过去,在今后的工作中,我校将认真落实本次教学工作会议精神,认真学习先进单位的好经验、好做法;以更加饱满的热情,以更加充足的干劲工作和学习,力争把学校建成质量上乘、人民满意、学生向往的学校教学工作总结发言稿「篇四」各位领导、老师、同学们大家好!我叫,来自学院,是一名普通的班主任今天安排我作为代表在这次会议上发言,非常荣幸,但更多的是惭愧我,尤其是现在还很年轻的我,在众多老师中,只是最平凡的、最普通的一个和众多的前辈相比,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,只有一些生活中的点点滴滴,给予各位领导、老师们汇报一下,共同分享我这些年来当班主任的一些心得和体会我今天汇报的题目是“做人如水,做事如山”做人如水,就是能适应任何环境,像水一样,本身极纯静,又能包容万物;做事如山,就是要踏踏实实做事,像山一样稳重,像山一样给人以信任!大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习,班级的纪律,包括学生下课后的生活我们都要操心一天下来总是筋疲力尽办公室有一位年长的同事,每天他总是最后一个回家每次我回家总对他说“没啥事啦,回家吧”,可那位老师总说“没关系,我再等等”现在回想这句话,很感动,因为话语中充满对学生的爱,一名出色的班主任,不仅要教艺精湛,有敬业精神,更重要的是要有情感的投入路还很长,要学的东西还很多
一、以情治班,树立“班级就是家”的观念班主任和学生都是“家”中的成员当班主任走进教室,遇到地上有纸屑、讲桌凌乱等现象,这时如果同学都在学习,那么不要惊动同学,弯弯腰、动动手,自己处理一下,学生看在眼中,自然会潜移默化以情治班还表现在不让“家”中成员孤军作战所有班级的活动,班主任尽量和大家在一起有老师在,他们就有依靠,有了主心骨,有了动力如运动会时,。
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