解除劳动合同协议书1

解除劳动合同愤议书20XX202220XX解除劳动合同愤议书正文内容甲方:________乙方性别由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿愤商，共同就解除劳动合同事宜达成以下愤议

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止

2、乙方保在本愤议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求辨理完毕全部的交接手续，包括但不限于项目的移交，瓷产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方辨理完毕全部的离职手续

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保^在离职后遵守如下的定1继续遵守和甲方签订的保密癌议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；2自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动3不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为

4、为弥补乙方因上述^定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币大写:_____________税后

5、乙方按照本琳议书的的定辩理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上

6、如果乙方严格遵守第3条中的的定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反的定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金

7、乙方将继续履行劳动合同中的定的在劳动合同^止或解除后乙方应继续承担的其他义务

8、甲乙双方一致同意，除本愤议内容以外，不再向对方提出任何要求

9、甲乙任何一方违反本愤议的的定，应向对方支付违约金元

10、本琳议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效甲方:______________年月0乙方:______________年月0《20XX解除劳动合同愤议书.docx》20XX解除劳动合同愤议书正文内容结束。