保安服务企业信用评价指标及评分标准

保安服务企业信用评价指标及评分标准序一级指标二级指标评价标准分值数据来源评分说明号1警告-502罚款金额W2万-50受到警告的按次进行扣分，具体情形3罚款2万〈罚款金额-100参照《保安管理条例》第四十二条、四警综平台派W5万十三条；《公安机关实施保安服务管出所模块理条例办法》第四十三条、第四十五4罚款金额＞5万-150（民警采集条、第四十六条遵纪守法行政执法与执法办案（300分）5吊销保安服务许可证-300系统比对相结6撤销保安服务许可-300合）公司法定代表人和主要管理7-30人员被采取行政拘留措施公司法定代表人和主要管理8-50人员被追究刑事责任9公司被追究刑事责任-200保安员在岗期间发生侵犯群10-20众利益的违法案事件警综平台派保安员在岗期间发生侵犯群11-50出所模块众利益的犯罪案件（民警采拒绝、阻扰民警依法监督检查、抽严重问题集）12查的，拒不配合案件调查、未履行-100生效行政处罚决定的13发生重大安全责任事故-200省企业公法律、法规规定应当将信息主14-300共信用信息体列入严重失信名单的平台系统备案的公司、人员信息与实际情15系统备案信息采集率-100况存在差异的，按百分比进行扣分警综平台派系统备案的信息未及时更新的，按百16系统备案信息及时率-100出所模块备案管理分比进行扣分（系统模型监督管理评分）系统备案的信息存在信息错误、空缺17（300分）系统备案信息准确率-100的，按百分比进行扣分保安服务公司（分公司）基本警综平台派扣分规则每项情形第一次扣5分，第18日常管理-20情况出所模二次扣10分，第三次扣20分块（民警日存在以下情形扣除相应分数保安服务合同和监控影像资常检查）

1.公司实际情况与系统备案信息不符19料、报警记录留存制度落实情-

201.1实地检查中发现公司实际情况与况系统备案信息不符及其它违规问题

3.接受“双随机、一公开”、抽查保安服务管理制度、岗位责任中发现违规问题制度、保安员管理制度、公务

4.在专项检查中发现违规问题20用枪管理制度、保管设施登记-

205.未按规定留存监控影像资料、报警记录制度和紧急情况应急预案落

6.保安服务台账登记不清楚，不完实情况善；被投诉举报事项纠正不及时保安员及其服装、保安服务标21-

208.保安服务项目合法性未进行核查志与装备管理情况保安员在岗培训和权益保障22-20工作落实情况23被投诉举报事项纠正情况-20一（1000-企业省企业公共企业管理企业公共信通过调用省信用平台数据调用企业公24企业公共信用评价结果公共信用评价信用信息平（200分）用共信用评价分值分值）/5台警综平台派企业现代化管理体系建设情出所模块公司管理规范、各项管理制度健全落25-20况（公司端录实，获得质量管理体系认证证书入）保安员未取得《保安员证》后未持证率*50=扣分；26-50未持证率二未持证在职保安员数量/在上岗情况职保安员数量不符合率*50=扣分保安员未签订劳动合同、未缴不符合率=超标准在职保安员数量/警综平台派27-50纳社保情况在职保安员数量出所模块队伍管理未签订劳动合同或者未缴纳社保；（系统模型评分）具有初级保安员职业资格以上人员不保安员未按规定取得相应职少于保安员总人数的15%,其中中级保28-50业资格情况安员职业资格以上人员不少于保安员总人数的5%,高级保安员职业资格以上人员不少于保安员总人数的3%；警综平台落实保安员在岗教育和培训派出所模块根据公司录入的相应制度培训材料进29制度的，培训记录保存完整情-50（公司端录行评分况入）未按要求建立党组织并未定30-20期开展活动保安服务监未按要求建立团组织并未定31党群工作-20管模块（公需公司上传相应图片，公安机关认定期开展活动司端录入）未按要求建立工会组织并未32-20定期开展活动获市级公安机关或市级政府33部门颁发的表扬表彰等荣誉+10信息警综平台派按考评时间内获得荣誉奖励（需上传相获省级公安机关或省级政府出所模块荣誉信息关证书照片）的次数进行评分，100分34部门颁发的表扬表彰等荣誉+30（公司端录为上限入）信息正向激励（200分）获公安部或省委省政府颁发35+60的表扬表彰等荣誉信息警综平台派获市级以上见义勇为荣誉称出所模块保安员或集体获市级荣誉称号每次加36社会责任+20号（公司端录5分，获省级荣誉称号每人次加10分入）警综平台派有以下情形按次进行加分积极主动履行社会责任，弘扬出所模块

1.公司被省级以上主流媒体报道宣37+30行业正能量（区县级民传警采集）

2.参与政府活动（公安机关除外）警综平台派出所模块积极参与落实公安机关“警38+50（公司端警保联动”机制保联动功能模块采集）。