安全生产管理办法

安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法第二条本办法适用于公司各部门、所属各单位、各类从业人员和外来施工单位、分包单位及个人第三条安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理第四条安全生产工作实行一票否决制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导、各部门、各单位及员工在履行安全生产职责时，必须承担相应的安全生产工作职责第二章安全生产职责第五条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责;抢险救援工作方案安全生产事故调查是指对安全生产事故进行调查、处理和报告，查明事故原因，追究事故责任，提出整改措施,防止类似事故

16.再次发生安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制,包括安全生产法制管理、安全生产行政管理、安全生产技术管理、安

17.全生产教育培训管理、安全生产资金管理、安全生产监督检查管理、职业安全健康管理、安全生产责任制管理、安全生产标准化建设管理等分管安全生产的领导协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他分管领导按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责第六条各部门、各单位的主要负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他负责人按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责第七条公司各级安全管理人员负责对安全生产工作进行监督检查，对违章行为进行制止和处罚，对安全生产管理职责履行情况进行考核第三章安全生产制度第八条公司应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并认真贯彻落实第九条公司应制定年度安全生产目标和实施方案，明确安全生产责任，并进行考核第十条公司应建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题第十一条公司应落实安全生产投入，提供必要的安全生产资源，保障安全生产顺利进行第四章安全生产教育培训第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能第十三条公司应定期组织开展安全生产知识宣传、教育和培训活动，增强员工安全意识，提高安全技能第十四条公司应加强对劳务分包单位、实习学生、临时用工的安全教育和培训，确保用工安全第五章安全生产检查及隐患整改第十五条公司应建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患第十六条安全生产检查应包括以下内容:

（一）安全生产规章制度、安全生产责任制落实情况；

（二）安全生产管理机构及人员、安全生产培训教育情况;

（三）安全生产设施设备、安全防护用品及应急救援器材情况；

（四）危险源辨识、风险评价及监控情况；

（五）安全生产事故隐患排查治理情况；

（六）其他涉及安全生产的事项第十七条公司应制定安全生产隐患整改制度，对查出的安全生产隐患进行整改第六章安全生产事故处理第十八条公司应建立安全生产事故处理制度，发生安全生产事故时，应立即采取措施，防止事故扩大，并按规定上报有关部门第十九条安全生产事故处理应包括以下内容

（一）事故报告发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生1产监督管理职责的有关部门报告

（二）事故调查发生安全生产事故后，应按照有关规定组织事故调查组进行事故调查

（三）事故处理根据事故调查结果，按照有关规定对事故责任人员进行处理

（四）事故整改根据事故调查结果，按照有关规定对事故隐患进行整改第二十条公司应建立安全生产事故应急预案，预案应包括以下内容）应急组织机构及职责;

（二）应急人员、救援设备、物资准备；

（三）事故应急处置措施；

（四）事故报告、报警、求援及善后处理程序；

（五）应急演习方案及评估报告第七章安全生产考核及奖惩第二十一条公司应建立安全生产考核及奖惩制度，对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励，对安全生产工作不合格的单位和个人给予通报批评和处罚第二十二条安全生产考核及奖惩应包括以下内容

（一）安全生产考核指标及评分标准；

（二）安全生产考核程序及方法;

（三）安全生产奖惩措施及兑现情况第八章附则第二十三条本办法自印发之日起执行，解释权归公司安全生产委员会第二十四条本办法未尽事宜，按国家有关法律、法规、标准及公司有关规定执行

二、术语和定义安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，

1.保障员工的安全与健康，保障企业生产的正常进行而采取的各种措施和活动安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制

2.安全生产管理目标是指安全生产管理所要达到的目标,通常以伤亡事故率、职业病发生率、违章行为发生率等指标表示

3.安全生产责任制是指企业各级领导、各职能部门、管理人员、技术人员及员工在安全生产方面应负的责任

4.安全生产管理制度是指以国家法律法规和企业规章制度为依

5.据，规范企业和员工在生产过程中的安全行为，控制事故发生，保障生产安全的管理制度和操作规程安全生产操作规程是指根据生产工艺、工作环境及员工健康、安全需要，明确规定员工在作业过程中应遵循的程序、方法、步

6.骤以及注意事项等安全生产培训教育是指针对员工开展的有关安全生产知识的培训教育，包括新员工入厂培训、特种作业人员培训、管理人

7.员及技术人员培训、应急预案培训、安全操作规程培训等I安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因

8.素、缺陷的存在状态，及时、有效地采取措施,防患于未然，控制事故发生安全生产事故是指在生产过程中发生的人身伤亡、急性中毒、财产损失、职业病、环境污染和其他损失工作时间的事件

9.危险因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素

10.隐患是指人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管理上的缺陷

11.有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成损坏的因素

12.危险源是指可能导致人员伤害或财产损失等风险的根源

13.风险评估是指对生产过程中存在的危险因素、有害因素及可能发生的安全生产事故的风险进行评估，以确定其严重程度和应

14.采取的风险控制措施安全生产事故应急预案是指针对可能发生的安全生产事故，为减少事故损失、保护人员生命安全，而预先制定的

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