3-HR-120 实习生管理规定

制在校生；接收的实习生必须具有健康的心理素质和身体素质，具有敬业精神及良好的团队合作

1.

1.3精神；为明确双方权利义务关系，实习生均需与公司签订“实习协议书”；

1.

1.4曾在公司实习而自动终止实习的，以及由公司淘汰或退回实习院校的而终止实习的，

1.

1.5禁止再进入公司实习实习生岗位安排

1.2公司结合实习生所学专业等个人实际条件为实习生提供合适的岗位，切实关心实习生的身心健康，不安排实习生从事有职业危害岗位的工作，如砂浆岗位实习生考勤

1.3实习生必须严格遵守公司作息时间，按照实习部门工作时间上下班，不得有迟到、早

1.

3.1退、无故旷工等行为各实习部门要加强对实习生的管理，严格执行《员工考勤管理制度》

1.

3.2实习生培训

1.4公司将加强对实习生上岗前的公司制度教育、安全教育、岗位知识等培训，具体参照

1.

4.1《培训管理标准》执行各实习部门要加强对实习生的保密教育，未经允许，实习生不得将接触到的公司内部

1.

4.2信息、资料向外泄露，对严重违反公司规定、不服从管理、作风散漫、表现不佳的实习生，实习部门可递交取消其实习资格申请，并报人力资源部批准实习生待遇

1.5具体参照附录“五实习待遇”执行

1.

5.1A实习生工作结束及离职管理

1.6实习生实习期满前，由实习生所在部门负责人及人力资源部共同考核，给予相应的鉴

1.

6.1定及评估，确定该实习生是否可以留用，并进入相应的招聘流程；实习生经考评后不符合公司要求，或违反公司实习生管理相关规定，实习生须向人力资源部递交离职申请，并向实习部门负责人说明，并与公司签订“实习协议解除书”实习结束前须做好工作交接，办好离职手续，未办理完离职手续，擅自离岗，公司有权扣减实习津贴实习生在实习期间严重违反法律、法规或公司规章制度，公司将立即终止实习，若产

1.

6.2生不良后果及经济损失，实习生必须承担相应的法律和赔偿责任附录与记录

7.实习协议书附录

7.1A实习协议解除书附录

7.2B.修订记录8序号更改日期旧版本号新版本号更改者更改内容潘晓东1A0附加说明本规定由项目公司企业标准化管理机构负责提出XXXXXX本规定由光伏项目公司人力资源负责起草或修改XXXXXX本规定主要起草、修言丁人潘晓东审核张昭军批准金健本规定由项目公司人力资源负责解释XXXXXX本规定于二一四年八月三十日第一次试行本标准于二一四年八月三十日第一次发布，二一四年八月三十日实施附录A实习协议书甲方________________________________地址_________________________________________________________________乙方身份证住址联系电话应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行

一、双方资质认定、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业

1、乙方是国家承认全日制中专（含）以上学历教育在校学生2

二、实习生信息、姓名性别—专业学校

1、实习期限年月—日至年—月—日2

三、实习培训期工作时间、地点及岗位根据甲乙双方协定，工作时间按三班两倒每天工作小时（含吃饭休息时间）执行，工12作地点、岗位由甲方安排

四、实习培训费用培训费用指甲方为乙方提供实习培训所产生的一切费用，包括设备使用费、授导费、资料费、实习场地费等，考虑到与学校一起为社会培养合格专业人才，甲方同意免收培训费用

五、实习待遇、津贴的构成及标准:理论培训阶段生活补贴元/人/月，理论培训结束经考核1合格，取得上岗操作证后进入实践培训期，并提高生活补贴，大专生为一元/月，中专生为元/月甲方免费为乙方提供住宿，并按照公司规定标准支付倒班津贴、餐费等补贴，并按照劳动法规定支付加班费用等补贴、支付时间甲方每月日发放给乙方上月补贴

2、乙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金等社会保障待遇3

六、甲方的权利和义务、实习期间甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会提供实习岗位

1、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴

2、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度、国家法律法规，甲方有权随时终止本协议3对符合甲方要求的实习生，在实习结束后，经甲方考核合格的，甲方负责为乙方办理劳动用工手续，录用为甲方的合同制工人、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内4的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任

5、实习期间，如发现有不利于群体的疾病（如乙方有精神病、传染性疾病等）或身患重6大疾病的，乙方未在报到实习前如实说明或隐瞒真实情况的，甲方有权终止本协议、遵守政府有关劳动法规，不安排乙方从事有职业危害岗位（如砂浆岗位）的工作，并7按乙方所在岗位的需要和规定免费发给劳动保护用品、根据乙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写、按时完成相关实习材料8

七、乙方的权利和义务、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关事宜

1、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习

2、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习

3、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理

4、爱护甲方的生产设备和生活设施对造成甲方设备和设施损坏的，须承担相应责任

5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇

6、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担7责任、在实习期间如因个人原因离开甲方的，须提前天以书面形式向甲方提出申请，经830甲方同意后方可按程序办理离厂手续、实习期满后，经甲方考核合格，乙方须到甲方工作，第一次合同期限为三年

9、实习期间及实习期满后，乙方须对甲方资料、信息等商业秘密严格保密，未经甲方事10先书面同意，不得将任何资料直接或间接地向第三方透露；乙方提出离开甲方被甲方拒绝接收时，乙方须将其保存的甲方资料归还甲方、凡甲方组织培训所取得的各类证件在实习期间均归甲方保管11

八、争议解决...本协议履行期间，如双方发生争议，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提出诉讼

九、其它事项本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自乙方签字、甲方授权代表签字并加盖公章之日起生效在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，并签订补充协议_____________________（公章）甲方:乙方:授权代表（签章）年月日___________________（签字）年月日附录B实习协议解除书甲方_____________________________________________________________________单位地址_________________________________________________________________乙方性别文化程度身份证号码/其他有效证件号码家庭住址邮编户口所在地联系电话协议内容一因乙方个人原因提出解除实习协议申请经甲方研究决定同意乙方提出的解除实习协议申请二经过协商双方一致同意如下实习津贴发放截止日期为年月日三乙方不要求甲方给予其他补偿、赔偿及其他任何形式的经济支付，不再以任何方式向甲方提出任何要求，并同意就与甲方之间的实习关系不再向有关部门起诉或申诉四乙方同意对甲方的各种商业秘密进行保密如有违反，甲方有权向相关法律机关提出起诉和报案，追究乙方的法律责任并要求乙方赔偿损失五双方特别约定本协议取代之前双方关于实习关系的处理所达成的任何协议或文件，之后双方若达成任何协议或文件,均须同时具有甲方的公章和在本协议中签字的授权代表的签字方为有效，否则无效六本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自乙方签字、甲方授权代表签字并加盖公章之日起生效甲方乙方_____________________（公章）授权代表（签章）（签字）年月日年月日。