4-HR-103-10A 录用通知书（普通员工）

入职通知书（普通员工）NO:201-尊敬的先生/女士非常荣幸地邀请您加盟我公司，并祝您成功！请您于年月日前携带原单位解除劳动合同文件（或离职证明等）、身份证、学历证明、职业任职资格证、体检合格报告（二级甲等以上医院的常规入职体检项目）等相关证件原件和寸照片张,到本公司人力资源部报到18报到地点______________________________________________________________________联系人联系电话（办公室）（手机）工作安排职能部门，职位O在报到日之前，如有新的事项或遇到临时困难需要与我们协商的，请与以上联系人及时联系，以便做出相应的安排如未接到您的联系电话，超过报到时间三天不报到的，我公司将视为您放弃到我公司工作的机会，此通知书不再有效待遇情况）薪资标准（执行月薪制）1月薪资标准（税前）元；其中元为标准工资，元为绩效工资）合同期年，试用期为个月试用期工资按薪资标准的发放2）月度奖金、年终奖金将按照公司经营业绩、个人工作业绩进行计算发放3）按相关规定支付加班工资，加班费以标准工资为基数计算，如标准工资低于当地最低工资标准,以4最低工资标准为基数）按国家相关政策规定为您交纳各项社会保险5特另!提醒J）加的薪资是您与公司双方协商确定的事情，双方有同等义务对其保守秘密；1）您在工作中了解到的任何有关本公司的机密信息，只限在规定范围内知悉和使用不允2许外泄，公司将为此与您签订保守商业秘密、知识产权及竞业限制协议书；如对以上二项不遵守，发生泄密情况，公司将对当事人做出严肃的处理如对本通知书事项无异议，请签名并寄回（或传真）我公司，我方将以您签过名的通知书，作为正式接收您的文件，并作为您与公司签订劳动合同的附件保管应聘者签名______________人力资源_________________日期:日期:。