中小学校教师评选评分细则方案

一、活动目的通过开展“优秀教师”评选活动，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、师生认可、家长赞誉的先进典型，在全校进一步掀起尊师重教的热潮为广大教师树立身边的榜样，引导更多教师爱岗敬业，立德树人，为教育事业发展贡献力量

二、评选对象本学年担任一线教学的专任教师，分为初一年级组、初二年级组、初三年级组和综合学科组四个组，近三年评为县级优秀的暂不参评县级优秀教师

三、评选指标

1.校级优秀教师评选比例为专任教师的15%,依积分从高到低确定入围人选

2.县优秀教师名额5人，按得分高低从初三年级中产生2人，初二2人，初一1人

四、基本条件

1.师德高尚，在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范，在师生中有较高威望；勤奋敬业，与其他教师团结协作，虚心向经验丰富的教师学习，关爱学生；坚持实事求是、科学严谨的学风和教风，为人师表

2.有强烈的责任心和使命感，工作认真负责，善于钻研，教学常规工作落实到位，每学期期末考试所带学科成绩在同年级同类班级中处于中上水平，在评教评学中获得良好评价

3.具有现代教育理念和较强的创新意识，积极参与教育科研工作，在课程开发、课题研究、论文发表、公开课展示、教学竞赛、指导学生获奖等方面，取得较好成绩

4.严格遵守考勤制度，不迟到、不早退，无旷课现象，积极参加学校及年级组织的各项活动，认真完成学校、年级交给的管理及其他工作

5.上一年年度考核结果为“合格”及以上

五、优秀教师考评量化标准

（一）教师职业道德（15分）模范践行《中小学教师职业道德规范》有下列行为之一者，不予参评

1.私自在校外从事有偿补课、兼职，或利用教育教学岗位之便强制、动员、诱导学生参加各种形式的有偿辅导的;

2.体罚、变相体罚学生，或歧视、侮辱学生的;

3.无正当理由，不按时、按质、按量完成教育教学任务，或不服从学校和年级工作安排，导致教育教学工作受到影响的；

4.擅自缺课、调课或脱离教育教学岗位，扰乱正常教育教学秩序的；

5.各种教育教学活动迟到或早退5次以上，或不管理课堂纪律导致教学秩序混乱的;

6.在上班时间在办公室从事与工作无关的活动，如上网聊天、看电影、玩游戏等；

7.在工作日期间参与打牌等娱乐活动的；

8.擅自组织学生统一征订教辅材料和报刊杂志，或向学生推销教辅材料及其他商品，或巧立名目乱收费的;

9.索要、收受学生及家长财物，或要求学生及家长为其谋取利益的;

10.未保护学生合法权益，损害学生人身安全和健康,或因管理失职、渎职造成学生人身安全事故的；

11.扰乱社会管理秩序或违反社会公德，损害教师形象的其他有违教师形象或对学校产生不良影响的行为，酌情扣分

（二）教学成绩量化评价（50分）

1.考试科目的教师考核内容

①教学质量占30分，根据教学质量排名，一等得30分，二等得25分，三等得20分；

②教学过程占20分，一等20分，二等15分，三等10分取两个学期的平均分

2.学生评教（10分）每学期进行两次学生评教评教得分在前20%名得10分，前卓奔6芬.71%以下得2分-政的小学期的平均/本文有两种格式文档,Word格式为纯文本,可以删除本蒙版百挎使用；PDF格式文档可以复制内容参考.下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本准4,本文共有两种格式文档,Word格式为纯文本，可以删除本蒙版级直接使用PDF格式文档可以复制内容参考，下载pdf文档的，.如需要可私信获取word版本分获.分本文共有两种格式文档.Word格式为纯文本，可以按删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参考.下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本市删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参

6、本文共有两种格式文档，Word格式为纯文本，可以奖者，下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本题得2分，主持县级课题得4分，主持市级及以上课题得6分参与课题研究的成员，按主持人得分的50%计分累计不超过6分（此项需提供证明材料）

3.本学年卦师余加搭训学习情况（6分），参加校级培定《本文有两种格式文档.Word格式为纯文本,可以删6乂除本蒙版直接使用PDF格式文档可以复制内容参考，下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本本文共有两种格式文档,Word格式为纯文本，可以删除本蒙版直援使用PDF格式文档可以复制内容参考，下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本本文共有两种格式文档，Word格式为纯文本，可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参考.下载pdf文档的，如需要可私信获取word版本旷.分本文共有两种格式文档，Word格式为纯文本，可以

2.年级组推荐各年级组根据教师的表现，推荐符合条件删除本蒙版直接使用PDF格式文档可以复制内容参的教师

3.学校评审学校成立评审小组，对申报教师的材料进行审核和评审，确定初步入选名单

4.公示对初步入选名单进行公示，接受师生监督

5.表彰对评选出的优秀教师进行表彰和奖励

七、奖励措施

1.对评选出的校级优秀教师，学校将颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励

2.对评选出的县级优秀教师，学校将推荐参加县级表彰,并在职称评定、岗位晋升等方面给予优先考虑

八、其他事项

1.本方案自发布之日起施行

2.本方案由学校校务会负责解释希望通过本次评选活动，能够激发广大教师的工作热情和积极性，不断提高教育教学质量，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。