参加社会实践实习学生的总结1

参加社会实践实习学生的总结作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的企业习惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去，与企业性格持续相同的方向，为企业的开展奉献出自我的一份助力下面给大家共享关于实习生的总结，便利大家学习实习生的总结1敬重的领导您好！我是20一年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的气氛，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会

1、听从管理，专心做事无以规则，无以成方圆在企业管理中，这点尤为重要，想要成⑵完成状况因为原打算10月份起先上线试运行的主打算工程，由于各种缘由延期到年底进展，所以目前原定的工作任务只进展到统计分析目前有的主打算相关数据阶段入职以来，尤其是轮岗实习工作完毕之后，一向都在跟着sdi工程组的进度走，也遵照领导的支配担当了一些工程组内自我潜力所及的工作，如主打算业务蓝图的制定、主打算信息平台需求的提报等⑶感想关键词成长这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，应对与以往工作经历不甚一样的工作，透过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是势必的，也是务必的这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自我的努力下，我的学问和业务水平有了比拟大的提升与此同时，同事们对工作谨慎负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我景总引荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想用心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的‘修行当有人问人为什么来到这个世上时，我不假思索地、毫不夸耀地答复是为了比诞生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发耳贵的训诲，让我重新谛视了工作的好处最华蜜的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可努力的工作向上不只是为了得到更多的酬报让生活变的更好，更是为了让自我的人格得到升华

二、对企业文化的理解前面已经谈到，企业文化即是企业性格，那么我们北京发那科的性格就是严密、透亮;敬业、持续严密工作细致，条理清楚;遵守规那么，敬重事实作为一名合格的主打算员，工作细致、条理清楚是务必具备的素养，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失遵守规那么就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅仅自我要遵守,工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一齐遵守敬重事实,勇于担当职责，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误透亮遇到自我无法解决或职权范围外的问题时，刚好、照实汇报到就应明白的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清楚、沟通流畅、利于协作主打算是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通沟通,遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题，工作中持续透亮，大家才能同心同德的解决问题敬业忠诚、尽责;专心主动、团结协作北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的期望能成为我职业生涯的终点我情愿和全部北京发那科同事一齐，为北京发那科的开展奉献出自我全部的能量持续连续的工作热忱，不断的工作改善我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一向持续的饱满的工作热忱，在工作中，也在不断的试图发觉能改善的地方，一旦有所发觉，就刚好的提报给领导

三、对公司的工作引荐之前的一些工作引荐，我已经写在周工作总结当中了，那里就不重复表达了那里我想提的是一点关于引荐的引荐，就是期望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建立性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案赐予适当的嘉奖，调动每一个员工的专心性，为公司的改革、开展出谋划策实习生的总结4时间过得飞速，为期一星期的见习生活一转瞬就过去了，此时此刻就静下来感受这短暂的见习日子下面，将我的实习个人工作总结报告如下在一些课堂上，我看到教学改革正悄然进展，有意识的老师正在努力体会“以学生为主体”的课堂模式学生的缔造也逐步成为老师追求的教学效果其次，这里的老师也都在适应着多媒体教学，信息化教学，使得课堂更生动，资源更丰富，学生获得学习资源的渠道也就更多这是我在乌沙小学感受最深，收获最多的同时在指导教师的指导下，我对学校的网络系统也有了也许的了解在教育教学工作上，我相识到老师与学生的沟通是特别重要的沟通是形成良好师生关系的重要途径老师要擅长沟通，擅长走进学生的情感世界，倾听学生的真情实感；老师更要擅长引导学生和自己沟通，让学生吐露真情通过沟通，才能了解学生的学习水平、性格特征，进而促进教学的开展听了这么多节课和课后跟学生和老师的沟通中，要做一名学生喜爱的老师，首先得具备一颗关怀爱惜学生的心教学不止是针对局部优等生，还得兼顾后进生对后进生的教育要坚持多表扬，少指责,多鼓励，少指责的原那么，爱护他们的自尊心，激发他们的闪光点课堂教学中，要鼓舞后进生踊跃思维，踊跃回答下列问题，对他们的答题当场赐予恰当的评价，鼓励他们知难而进可见，一名优秀老师须要具备扎实的专业学问，娴熟的教学技能,正确的教学理念……以上是我的实习工作总结这次的见习，让我从实践中去思索自己在课堂上学到的学问，也对于理论学问有了更深刻的相识，同时为下学期的实习奠定了根底实习生的总结5自20年x月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的说明对于自我的潜力更是心知肚明,明白自我只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐性，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的开展和巨大的收获工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有很多缺点须要改正首先须要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思索，语气太过生硬，造成了很多误会，假如不是领导刚好为我指正,教会我作为物业客服的根本要求，唯恐到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运输瓷砖,不管我怎样劝告，根本不去理睬，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我快速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的特性委屈,因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着全部被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力这是我从工作到此刻以来都没有遇到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息快速赶到，在劝我不要哭的同时,给我耐性的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素养以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信念，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，英勇的去理解，这样才能有所变更虽然这3个多月的时间不算长，但我已经深深被宜乐居物业气氛所吸引领导注意人性化管理，工作气氛专心向上，在这样的群体里,能够极大地激发我的自身潜力，使我以更专心的心态投入到每一天的工作在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务学问的学习,多向老员工学习，学习他们的经历、接人待物、说话办事，加强自身素养，谨慎履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到熬炼和提高，我会在我们暖和的群众当中团结同事、听从领导支配、努力工作，请大家多给我提出珍贵看法参与社会实践实习学生的总结为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，开展方向，都要踊跃的参加支持并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题,虚心向老员工请教

2、提高职业技能，搞好同事想在公司得到更好的开展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿

3、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加祛码的重要策略目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求开展在销售岗位，相关的销售技巧是不能无视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打具在试用期转正工作总结最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，踊跃的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长实习生的总结2转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺一下是我对三个月来的工作总结实习期的工作能够分以下三个方面

一、费用本钱、客户往来方面的管理

1.标准了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理

2.在集团财务制度的根底上标准了一本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程管理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱为绩效管理带给参考依据

3.标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，透过协助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要

二、会计根底工作L谨慎执行《会计法》，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等

4.依据集团的指示，对一公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作贴合财政部的须要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力

5.按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金

三、财务核算与管理工作

1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系

2.正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，专心协作税务部门新的税收申报要求，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导

3.在惊慌的工作之余，加强财务部团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作专心性提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象

4.作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口要想做好财务工作，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么,这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，透过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值实习生的总结3时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了足够的打算，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员

一、试用期工作任务完成状况及感想

1、7月x日至7月x日，参与公司入职培训⑴工作任务了解公司的开展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围2完成状况谨慎听取了，人力资源的同事，关于公司从19一年成立至今的开展历程及企业文化，尤其是核心价值观严密、透亮;敬业，持续的讲解各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些管用经历，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅3感想关键词冲突入职第一周，是充溢着各种冲突的一周不喜爱工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜爱公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自我不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气缺乏;把敢想、敢说视为自我的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类新的起先，在自我冲突中，选取、前行

2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习⑴工作任务了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及Iiuxue86sap上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法2完成状况以上工作任务在实习期内根本完成，但是此刻一项项的看下来,有些好像已经不太清楚了，可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧等到主打算工程正式上线之前，有些相关资料或许还要做一下补习在销售部、选购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的引荐，销售部是关于配置单，选购课是关于订单，但其管用性还有待验证⑶感想关键词习惯英国有句谚语行为养成习惯，习惯构成性格，性格确定命运这句话深刻地提醒了良好的行为习惯对人一生的重大影响企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程目前，公司正在进展变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的企业习惯，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，变更旧习惯，养成新习惯而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的企业习惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去，与企业性格持续相同的方向，为企业的开展奉献出自我的一份助力相反的,假如你的个人性格不能与企业性格方向相同，只能产生不利于企业前进的阻力那么怎样才是个人性格与企业性格方向相同呢答案就是要让个人习惯听从企业习惯，我想这样的逻辑不难理解

3、8月x日至今，主打算相关业务学习及应用1工作任务统计分析主打算相关数据;协调生产打算和选购打算。