幼儿园 临时工勤人员聘用合同

工勤人员聘用合同书甲方（聘用单位）乙方（受聘人）签订日期年月日201431加牙幼儿园工勤人员聘用合同书甲方聘用单位甲方负责人联系方式乙方受聘人员身份证号联系方式为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的食堂炊事员第二条工作职责按时上下班每天早上做完工作

1.8:00——、工作内容根据自己的安排每天按作息时间表，给幼儿按时供中午餐，之后清洗当2天的炊具、汤勺进消毒柜、封好火，打扫好灶房卫生.工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况3第三条合同期限.合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关12014312015228系自然终止、根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以与甲乙双方意向，经双方协商同意，可以2续签聘用合同聘任期限另行商定、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对3方第四条双方的权利和义务.甲方的权利义务2甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具1体的工作职责要求甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合2法权益甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工3作报酬.乙方的权利义务3乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利1乙方每月有权获得由甲方支付的工资元壹仟肆佰元整不足一月的按天计21400算，每天元星期

六、星期日除外7乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核3乙方在甲方聘用期间，必须由个人承担基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基4金乙方必须遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处5理乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《教师考勤办法》执行6乙方必须完成甲方规定的工作任务乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱7学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任与甲方工作有时间冲突性的其8它职业乙方在受聘期间，按规程操作，因操作不当造成的个人安全问题与财产损失由乙方9负责承担第五条合同的解除和终止.如果政策变更或不再供餐时，本合同自然终止

1、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同2在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的1不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生2中造成恶劣影响者严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的3严重失职，给甲方利益造成重大损害的4被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的5患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的6连续旷工达天以上或聘任一年内累计达天以上的737聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人8协商不能就变更聘用合同达成协议的第六条合同解除处理.如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月通知对方

1、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给2的设备和财产，交接手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任第七条违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行任何一方无故擅自解除、终止本合同的第八条合同效力.本合同自甲乙双方鉴字盖章之日起生效

1、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定补充规定与本合同具有2同等效力、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份上交上级主管部门3甲方（盖章）乙方（签字）法人代表（签字）日期年月日日期年月日201431201431。