企业安全生产主体责任课件

企业安全生产主体责任企业作为安全生产的第一责任人,负有确保安全生产的法定义务,不可推卸企业应切实履行安全生产主体责任,建立健全安全生产保障体系安全生产的重要性保护员工生命减少经济损失确保工作环境安全,降低员预防和减少生产事故发生,工伤亡事故的发生,维护员避免因此造成的直接和间接工的生命安全和身心健康的经济损失,维护企业的经济效益提高社会形象确保社会稳定树立良好的安全生产形象,切实落实安全生产责任,维增强社会公众的信心,有利护社会稳定,促进经济社会于企业的可持续发展发展法律法规概述相关法规责任追究监管执法《安全生产法》是企业安全生产的基企业安全生产责任追究包括行政责任安全生产监管部门负责对企业进行监本法规同时还有相关的职业健康、、民事责任和刑事责任违反法律法管执法企业必须配合监管部门的检消防、特种设备等配套法规规可能会受到处罚查和整改要求企业安全生产主体责任全面责任主动预防企业对于生产过程中的安全负有全面责任,从制度建设、组织机企业要主动识别并及时消除生产中的各种安全隐患,提高安全防构、人员培训等各个方面都要切实落实范意识,切实保护好员工的生命财产安全严格管控持续改进企业要建立健全安全生产管理制度,压实各岗位的安全责任,确保企业要定期开展安全检查评估,发现问题及时整改,不断完善安全安全生产各项措施落到实处生产管理,实现持续改进安全生产管理制度建设层级完善1从企业总体安全管理制度到各部门作业标准，建立多层级的安全生产管理制度体系制度化运行2确保各项安全管理制度有效执行,建立健全的监督检查、考核奖惩等配套措施持续优化3定期评估制度运行情况,根据安全生产实践不断修订完善,确保管理制度与时俱进安全生产责任落实明确责任1为每个岗位划分清晰的安全生产责任定期考核2定期评估责任人的安全生产表现问责制度3对未履行责任的人员实施问责奖惩机制4建立健全的奖惩措施和激励机制企业安全生产责任的落实关键在于明确各级人员的具体职责，定期对责任人进行考核评估，并建立完善的问责机制同时制定相应的奖惩措施，充分调动员工的积极性，确保安全生产责任制度得到有效执行隐患排查治理识别隐患1系统全面地排查各类安全隐患评估风险2对隐患的严重程度和发生可能性进行评估制定治理3针对不同隐患采取有效的治理措施跟踪落实4持续跟踪监督隐患治理效果完善机制5建立健全隐患排查治理的长效机制企业要建立完善的隐患排查治理制度,通过系统全面的隐患排查、细致的风险评估、针对性的治理措施、持续跟踪落实以及长效机制建设,及时发现并有效治理各类安全隐患,切实防范和减少事故发生安全生产教育培训定期培训对全体员工进行定期的安全生产知识培训,包括法律法规、操作规程和应急措施等针对性培训针对特殊岗位或工种开展专项的安全操作培训,确保员工掌握相关安全技能强化实践组织安全应急演练,提高员工的应急处置能力,增强对安全生产的重视程度考核评估定期对培训效果进行考核和评估,持续优化培训内容和方式应急预案与演练制定应急预案根据潜在风险制定详细的应急预案,确保快速响应并最大限度降低事故影响组织应急演练定期开展全员参与的应急演练,检验预案的有效性,提升员工的应急响应能力持续优化改进根据演练结果分析总结,及时修订完善应急预案,确保应对突发事故的准备工作完备特种设备管理全面监管专业维护操作许可应急预案企业必须建立完善的特种定期委托合格的检测机构特种设备的操作和维护人制定特种设备事故的应急设备管理体系,涵盖采购、对特种设备进行专业检测,员必须取得相应的操作资预案并定期演练,提高应急使用、检测、维修等全生及时发现和消除隐患格证书,确保安全操作响应能力命周期的监管危险化学品管理化学品仓储管理操作规程与培训事故应急预案严格执行危险化学品储存、运输、处制定详细的化学品操作规程，并定期建立完善的化学品泄漏、火灾等事故置等全流程管理，确保储存环境、容对相关人员进行安全操作培训，确保应急预案，配备必要的应急设备和物器、标识等符合相关标准要求所有使用人员掌握安全操作技能资，确保发生事故时能够快速有效应对消防安全管理制定消防安全预案定期检查消防设施开展消防安全培训严格执行消防规定企业应根据自身情况制定定期检查消防设备是确保对全体员工进行消防知识确保厂房布局、消防通道全面的消防安全预案,明确其完好性和有效性的关键,和逃生技能培训,提高防火、灭火器配备等都符合相各部门职责,确保火灾发生避免因设备故障而造成严意识和自救能力,确保员工关消防法规要求,杜绝安全时能及时有序地进行应急重后果能在紧急情况下正确应对隐患的产生处置安全检查与评估5类别包括安全检查、隐患排查、风险评估等15周期企业要定期开展各类安全检查100%覆盖率所有生产经营场所应全面检查定期开展安全检查是企业落实主体责任的重要手段企业要建立健全检查制度，明确检查类别、检查频次和检查要求对检查中发现的隐患要及时治理,对高风险点要进行专项评估,制定针对性的防控措施只有做到全面检查、隐患治理和风险防控,才能确保企业安全生产事故调查与报告事故发生1一旦发生重大安全事故，企业必须立即启动事故调查程序，了解事故的起因和过程现场勘查2调查组应尽快到达事故现场,采集证据,记录现场情况,以便准确还原事故经过根源分析3透彻分析事故的直接原因和潜在根源,找出安全管理中的薄弱环节,制定整改措施事故报告4及时编写事故调查报告,如实反映事故经过和调查结果,为相关部门提供决策依据安全文化建设企业价值观安全行为引导将安全生产的理念融入企业通过奖惩机制、现场例会等发展战略和文化建设,让安全方式,引导全员培养安全意识,成为企业发展的核心价值养成安全行为习惯安全宣传教育安全文化氛围开展形式多样的安全生产宣营造良好的安全生产氛围,充传教育活动,增强员工的安全分发挥各级管理人员的示范责任感和安全技能作用,树立安全生产的标杆企业生产经营决策明确目标企业应在确保安全生产的前提下，制定明确的生产经营目标，为企业发展指明方向全面分析充分了解生产经营中可能存在的安全隐患,评估各种决策方案对安全生产的影响谨慎决策在充分权衡安全因素的前提下,制定科学合理的生产经营决策,确保决策的可行性和有效性安全投入保障充足的资金投入企业应制定合理的安全生产投入预算,确保有足够资金用于安全生产设施建设、设备改造升级、安全防护用品购置等合理分配资金将安全投入纳入企业年度预算,合理分配资金,优先保证安全生产需求持续增加投入随着生产规模扩大或工艺升级,适时增加安全投入,保证设备设施符合安全生产要求安全生产标准化建立管理体系强化过程管控12通过制定标准化管理制度,将安全生产要求融入生产规范企业安全生产行为,提全过程,确保各环节有效控高管理水平制风险开展认证评估推动持续改进34通过第三方安全生产标准建立健全内部诊断与评价化认证,评估安全管理水平机制,不断优化安全管理体并持续改进系企业安全生产目标明确安全生产目标制定考核指标狠抓落实执行KPI企业应根据自身实际情况,明确安全生企业应建立完善的安全生产目标KPI考企业应层层分解安全生产目标,明确各产的具体目标,如零伤害、零事故、降核体系,将安全生产指标与企业经营目部门和个人的具体责任,切实推动目标低损失等,为安全生产工作指明方向标紧密结合,确保目标的可量化和可考落地实施,确保目标的有效执行核分级负责的管理体系企业负责1企业对安全生产负有直接责任分级管理2根据职责划分分级管理责任落实责任3各岗位落实到位,层层传递企业安全生产实行分级负责的管理体系,企业对安全生产负有直接责任根据岗位职责划分分级管理责任,从企业管理层到各部门、车间、班组,将安全生产责任落实到位,做到层层有人负责安全管理组织机构管理层专职安全部门企业高层管理人员负责制定设立专职安全管理部门,配备安全生产目标和政策,确保完专业的安全管理人员,协调安善的安全管理体系全生产各项工作各部门各生产经营部门结合自身特点,落实安全生产具体责任和措施安全生产职责分工明确安全生产责任人分级落实安全责任12企业要明确安全生产第一将安全生产责任层层分解责任人，并建立相应的岗落实到各部门和个人位责任制强化关键岗位管理细化安全生产任务34对于关键岗位和特殊作业将安全生产各项任务具体人员须严格执行资格准入分解到位，确保责任到人制度应急准备与响应制定应急预案1根据可能发生的各种安全事故,制定详细的应急预案,明确各方的职责和响应措施开展应急演练2定期组织应急演练,检验应急预案的可行性,提升员工的应急响应能力完善应急物资3配备足够的应急物资和设备,确保在事故发生时能够及时启动救援建立应急指挥4明确应急指挥体系和通讯渠道,确保信息畅通,指挥有序应急准备与响应是企业安全生产的重要环节企业必须根据潜在风险制定详细的应急预案,定期组织应急演练,配备充足的应急物资,建立健全的应急指挥体系,确保在事故发生时能够做出快速有效的响应,最大限度地减少人员伤亡和财产损失伤害预防措施个人防护设备安全警示机械防护为各岗位员工配备合适的安全帽、防在危险作业区域张贴醒目的安全警示为各种机械设备安装可靠的防护装置,护眼镜、手套等个人防护设备,确保他标识,提醒员工小心谨慎,预防意外事故杜绝员工接触危险部件,切实保障作业们在工作中免遭伤害的发生安全生产过程安全管控安全检查定期检查设备、工艺及操作流程是确保生产安全的关键1隐患治理2及时发现和消除各类安全隐患,消除生产过程中的潜在威胁风险评估3全面识别和评估生产过程中的风险因素,制定切实可行的控制措施企业应当建立健全生产过程安全管控机制,从隐患排查、风险评估到落实整改,全面保障生产过程中的安全同时加强对特种设备、危险化学品等重点环节的全程管控,预防事故发生危险作业许可制度申请许可风险评估对于易引发伤害的高危作业,必须在许可前,需进行详细的风险评估,事先申请并获得安全许可才能进确定相应的防护措施和应急预案行管理审核全程监督安全管理部门负责审核并批准作在作业过程中,要加强现场安全监业许可,确保作业安全可控督和管控,杜绝任何违规行为安全生产信息公开信息公开的重要性公开内容公开渠道响应公众需求企业应主动公开安全生产包括企业安全生产管理制可通过企业网站、宣传栏及时回应社会公众对企业相关信息,提高透明度,接受度、重大危险源控制措施张贴、现场公告等方式主安全生产的关切,增强企业社会监督,增强员工和公众、应急预案、事故调查处动向公众公开相关信息公信力和社会责任感的信任理结果等劳动保护用品管理劳动防护用品的重要性发放与检查管理员工正确使用劳动防护用品是保护员工安全的关键,企业应建立劳动防护用品的发放制度,员工必须正确使用劳动防护用品,企业包括防护眼镜、安全帽、防护手套等,确保员工能够及时获取,并定期检查使应加强培训,建立奖惩制度,确保防护用可有效预防伤害事故发生企业必须用状况,及时更换报废用品品得到有效使用提供充足、合格的劳动防护用品安全生产检查管理全面检查定期对全公司范围内的生产经营活动进行全面系统的安全检查隐患整改及时发现隐患问题,责任到人,限期整改,确保问题得到彻底解决监督执法加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查,确保相关要求全面落实问责机制对于检查发现的问题实行问责,并将结果纳入个人绩效考核安全生产管理人员资格要求岗位职责团队建设权限保障安全生产管理人员需具备主要负责制定安全生产管企业应建立专业的安全生安全生产管理人员应获得相关专业背景和安全管理理制度,开展安全检查、隐产管理团队,明确各岗位职企业充分授权,对生产活动经验,并获得必要的安全生患排查治理、事故调查等责,并定期评估培训,提升团实施有效监管和管控,确保产培训和考核合格证书工作,确保企业安全生产队专业能力安全生产企业安全生产考核合理目标全员参与根据企业实际情况制定安全将安全生产考核纳入企业各生产目标,确保目标具有可操部门和全员的工作考核体系作性和可实现性中,确保责任落实到位奖惩制度持续改进建立完善的安全生产奖惩制定期评估考核结果,持续改进度,及时表彰先进单位和个人,企业安全生产管理,不断提高严肃惩处违法违规行为安全生产水平。