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文本内容:
大学实习老师试用期聘用协议书范本甲方:_____乙方:_____甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行
1.聘用时间:自一年一月一日起至一年一月一日止
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料:两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封
3.聘用期间，乙方要服从甲方的安排，（包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事
4.甲方在聘用期间,如有违法违纪,违反本学校制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退同时乙方要赔偿甲方相关损失一年一月一日大学实习老师试用期聘用协议书范本
（四）甲方:骄子教育培训中心乙方:姓名联系方式现在住址_____身份证号码甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守第一条协议期限协议期限:二0九年七月一日起至一年九月一日（特殊情况另行协商）第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级科目第三条工作时间每周工作六天，每天八小时上下班时间按甲方规定执行第四条甲方的基本权利和义务（-）对受聘人员有统一调度管理权
（二）对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权
（三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘
（四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全
（五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金
（六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训第五条乙方的基本权利和义务
（一）享受协议规定的待遇
（二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励）
（三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权
（四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定
（五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全
（六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况
（七）积极主动的参与辅招生、管理、授课,服从负责人的统一安排,管理（A）严格遵守甲方的相关保密规定,不向任何无关人员透露有关信息
（九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负（+）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训第六条劳动待遇
（一）提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决）
（二）基本工资月底薪1000元+奖金,奖金额至少为200元上不封顶（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）
（三）基本工资在招生结束后每隔十天发放200元,其余待教学活动结束后结算支付第七条违约责任
（一）甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律），否则应发给乙方基本工资500元并报销车费
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元
（三）乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿
（四）乙方未按甲方要求造成的事故,责任全在乙方，甲方不承担任何责任乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关协议最终解释权归骄子教育培训中心本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效协议未尽事宜,双方协商解决甲方（签章）乙方（签章）年月日大学实习老师试用期聘用协议书范本
（五）甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任幼儿园教师现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议
一、聘用时间自年月日至年月日止
二、乙方在聘期内主要工作任务为:担任幼儿的教师（理论和实操）
三、甲方支付乙方报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件
1.工作报酬的计算方式:按每天学时计,理论课元/天，实操元/天
2、工作报酬的结算时间每个项目结束后日内
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效
六、在聘期内，乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用甲乙双方协商补充条款•乙方必须遵守《宁波大学船员教育和・
八、培训外聘教师管理规定》本协议-式二份,甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后
九、生效，二份协议具有同等效力乙方（公章）甲方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）大学实习老师试用期聘用协议书范本
（六）根据《民办教育促进法》的有关规定,世纪学校和受聘教师协商，双方同意，签定如下协议内容
一、
1、新聘刚毕业教师学校经过试讲、选聘、全面考查，研究决定聘用为我校教师，工作期限至一年——月，工作报酬为试用期2个月，试用期工资每月——元，试用期满后，月工资
2.续聘教师基本工资——/月°
3.班主任费每生8元
4、校龄工资及保险所有教师在我校工作满一年后，第二年继续聘任的,按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险
5.学校按照国家规定为每位老师上五险,学校承担单位部分,个人承担个人部分,不上五险的不在另行补助
二、学校应履行的内容
6.学校为受聘教师提供必要的教育教学条件
7.学校保证按时足额发放教师工资
三、受聘教师应履行的内容:
1、受聘教师应热爱教育事业，遵纪守法，必须严格遵守学校的各项规章制度,必须服从领导安排,任何人不得搞特殊化
8.受聘教师签订协议后,需缴纳1000元押金
四、违反协议行为的处理规定学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议,则视为违约行为由于自行违约造成的损失,违约方应向对方给予不少于元经济赔偿聘用单位:高碑店世纪学校（盖章）受聘人:是否参加养老保险年月日大学实习老师试用期聘用协议书范本
（七）聘用单位（甲方）法定代表人地址受聘人员（乙方）身份证号码联系方式地址幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下、合同期限聘期从年月日起至年月日止试用期为一年一月一日起至一年一月—日
二、聘用双方应履行如下义务
1.聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费
2.受聘人员的义务职责:1遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度2学习业务，钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务
3、聘用单位的义务职责1组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动2保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利
三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资元
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的
2.受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的
3.受聘人员不能胜任本职工作的
4.聘用单位不能履行合同规定的义务
5.由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约如需中途终止合同，须经双方协商解决未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失如有争议，由劳动部门仲裁
六、合同期满,本合同终止
七、本合同一式两份聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护聘用单位（盖章）法定代表人（签字）签订日期:年月日受聘人员（签章）
5.甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元,并可享受学校规定的津贴福利和奖励
6.甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费
7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方
8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，（除国家招聘外）否则赔偿甲方至元中止合同费;合同期满,提前两个星期安排工作交接手续,未安排好交接的,须扣除当月工资
9、甲方原则上不提供住宿
10、遵纪守法，遵守秩序:注意安全,个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度.
11.乙方每月工资由甲方于次月一日发放,若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后一日或数日发放
12.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于一年一月日起生效
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效签订日期:年月日大学实习老师试用期聘用协议书范本A为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的《Z中心小学教师全员聘用实施方案》，按照公开、公正、公平、自愿的原则由甲、乙双方签订本合同甲方:礼县Z中心小学法人代表:Z乙方:受聘教师
一、聘用条件甲方要求乙方
1.必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神
2.身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生能注重学生养成教育、安全教育能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假
二、合同期限本合同期限（自年八月十日起至二一年八月三十一日止）期满后，根据双方意愿，可续签合同
三、甲方责权
1.甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作
四、解聘条件
2.在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规，自由散漫,工作效率不高，破坏团结,在职工之间挑拨是非，制造矛盾,经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理
3.合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）签合同注意事项:核实确认对方当事人的主体资格
1.合同对方为自然人核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力
2.合同对方为法人到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章
3.合同对方为“其他组织”对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章法人筹备处确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名大学实习老师试用期聘用协议书范本
（九）合同编号:聘用单位:受聘人说明
1.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效
2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚
3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写
4.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）
5.本合同未经合法授权代签无效甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称:姓名:单位地址:身份证地址法定代表人:身份证号:民办学校办学许可证号:教师资格种类民办非企业单位登记证号学历联系电话:联系电话:根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资
二、合同期限第三条甲方聘用乙方的合同期限自一年一月一日起，至一年一月一日止,包含试用期为个月，自一年一月一日起,至年月日止
三、权利和义务第四条甲方的权利
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；
（六）聘任教师及其他职工；
（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第五条甲方的义务
（一）遵守法律、法规;
（二）贯彻国家的.教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件；第六条乙方的权利
（一）按时获得劳动报酬淳受本单位制定的福利待遇
（二）参加进修或者其他方式的培训；
（三）进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验；
（五）指导幼儿的学习和发展，评定幼儿的品行和学业成绩；第七条乙方的义务
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二）贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务；
（三）对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；
（七）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；
（八）依法应履行的其他义务
四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月每月日（每月一日之前）为（当或上）月工资的发放日，不得拖欠工资合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资第十条甲方为乙方办理养老保险其中上缴保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担第十一条
五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止，但下列情况除外
（一）乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止；
（二）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同:
（一）有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
（五）故意不履行岗位职责，给学校（幼儿园）工作造成损失的;
（六）体罚学生,侮辱学生的；
（七）连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方
（一）乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的第十九条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同
（一）在试用期内的；
（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（三）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的第二十条甲方在试用期内解除合同的,应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资
14.其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议一式两份，甲乙双方各一份,希共同遵守甲方（签章）乙方（签章）法定代表人（签章）一年一月—日大学实习老师试用期聘用协议书范本
（二）聘任方茨榆坨小学（简称甲方）受聘方:（简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自—年月一日至一年—月日第二条聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位）工作
六、解除合同的经济补偿第二十一条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金
（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（三）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的；
（六）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（七）甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的；（A）依本合同第十八条规定解除合同第二十二条乙方在合同期未满,未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用
七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼
八、附则二本聘用合同一式两甲甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字）
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下
1、遵守学校规章制度，依法执教，为人师表
2.认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人,言传身教
3.认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明
2.乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理
4.依法维护乙方的各项合法权利
二、乙方权利和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理第四条考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同第五条合同的变更、解除和终止
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有13个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘
4.乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日，或者年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同并追究其违约责任
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常［行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理
6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止第六条违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用第七条附则
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效
2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理
3.本合同中未尽事项,应由双方协商，做出补充规定补充规定与本合同具有同等效力第八条其他说明按（辽中政发〔〕一号）规定
1.男57周岁（一年一月一日以前出生），女52周岁以上（一年一月一日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作
2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔〕号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校出现空岗情况,参加竞聘第九条.双方议定其他事项（乙方签写）甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日乙方服从甲方的工作安排编号聘用单位（甲方）受聘人（乙方）一年一月制大学实习老师试用期聘用协议书范本
（三）甲方:大学成人教育学院乙方:_____经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任班级学年第学期课程的教学任务为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议
一、甲方义务
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等
3.根据实际授课时数,按照每课时元人民币的标准每月发放课时金
二、乙方义务
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等
2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见
3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查
5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通甲方:_____大学成人教育学院（签章）乙方（签章）。
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