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跟大家分享一下,我面试的经验,希望对还没有贯彻工作或有志于医药代表的朋友们一些启发八_八1JJ这个是我第一个去参与的笔试,笔试的内容听说跟去年的大不同样,所以,很多精心准备笔试的人大为失望本来考的是行政能力测试,英语阅读,计算题,时事政治,天文地理,啥都有,而今年,却只剩下行政能力测试尚有一点是,时间由本来的二个小时缩成半个小时,一百五个小题,所以时间很赶我没有进入强生的公司下一轮的面试,但从这次面试中,我发现一些东西
1.其实笔试是要认真对待的,但,假如情况有变,你也要调整自己的心理由于,这也是做任何工作都必须的一种素质医代就更需要了
2.进入面试,并不是笔试的成绩就起了决定性作用的假如你很想进这间公司,在大学期间,就争取机会加入强生的俱乐部,早点加入,你会了解什么才是他们需要的,可惜,我已错过了尚有,本人相信早起的鸟儿有虫吃所以,你要比别人更早的关注医代行业,抓紧一切机会去实习,参与一些比较著名的营销比赛,会为你的简历加分2西安杨森虽说它也是强生的公司,但听别人说,他们是分开招聘的杨森面试,给我的感觉很好两轮面试,一天完毕,不拖拉最终的结果也一个星期内告知,还可以自己打电话征询美中局限性的是,正式的offer,等了很久还没发我面试前有这样的一种习惯就是会上网看一下这间公司的网页,看看有没有面经看公司的网页,是为了了解这间公司的文化,产品文化,会指引你着重去展现自己哪方面的实质如,它很有公益性,那你就要注意,它比较慈爱了这有什么用,后面会说到产品,你连他们公司的产品都不了解,就代表这你并不重视这间公司,也不重视这次招聘,也可以看出你平时的生活态度看面经,会令你知道往年是如何面的,这样,最起码不会那么被动仿佛我在网上看到它一面会以辩论赛的形式,我没参与过辩论赛,也不怎么清楚辩论的具体规则和技巧,那面试前我都通通补上而面试的形式是一面是群面,其实,群面真的很有效的筛选出不适合公司的人,记住,你但是,并不代表你不优秀O只是大家的标准不同其实,作为一名销售,假如连大胆清楚的表达自己想法的勇气和头脑的也没有,这样就很有问题了换句简朴的,就是自信和逻辑思维另一方面,在辩论过程中,你一定不能打断另一方的话,除非他说的实在太多更不能抢着说话,这次面试中,从进去的人看,假如是上述的人,必淘汰夸张的是,我们组的一个女生,说了一句话,精辟,进了所以,如何在辩论前短短分钟,了解你的辩友,分好位置,是很重要的,并且,我觉得,假如你没经验的话,最佳是不要强势,把你要说的话说清楚,也要积极给机会给辩友说话这样,会比较好的体现出你团队合作的能力当然咯,假如你队中有个很强势的人,并且他真的有能力的,你就跟着他指挥棒走,不用怕做好你份内活,你同样可以拿到下一场的门票顺利通过一面后,就安排到去M记吃中午饭,下午再上战场(*人人*)嘻嘻……挺人性化的在二面,我一个人对着三个人面试官,仿佛是公共事务总监,大区经理和产品经理吧面试一开始,就从我的简历开始问,在这,我要提醒朋友们,不要在你的简历中写任何一句假话,不然,你会死得很惨的,他们问得非常细致而面试过程,涉及以后的面试,我都以一个很谦虚的态度来看自己过去的实习由于,作为一个应届毕业生,其实,你能的实在有限,同样,换个角度来看,公司也比较喜欢一些踏实,有自知之明的应聘者之后,他们就让我做情景模拟,买同样东西说到情景模拟,必须要妙我个人的做法是,不以常理出牌,这样留给面试官的印象就很深了,当然,你的牌出得跟情景有相关连的如一开始,我就问他们,今天是什么节日,他们懵了,干啥啊?我就微微一笑,今天是11月11日,光棍节当然,您们就不必过这个节日咯,但,你身边的一些朋友,也许还单身一人送上这,出产于浪漫之都一一法国的礼物,必令他开心一这就是我的小小技巧跟着就问了一些我家庭的问题,我也很激动在这里,想跟大家说的是,你面试时要控制好情绪假如这公司是历史悠久,或者文化是感恩的基调,这样,你的情绪可以表露或激动一点由于这样,可以说,你是一个会知恩的人O但,假如这个公司是新成立,并且是一种公事公办等冷板的公司,你的情绪要稳定一些由于假如你激动,它也许会认为你是一个很长情,需要慢慢培养,这样用起来也许不怎么方便当然,这些都是我面试完跟同学讨论总结的3GSKGSK,我没有网投,而是朋友去做面霸,要人去壮胆,也把我拉上递了简历后,她就安排我第二天面一面也是群面仿佛也准备了好几道题,随机抽题来做模拟而我们组做的就是荒岛逃生十五种物件,排序,谁重要过程就不详说,很多面试的书都有教你如何做而我要说的就是两个一,在发题前,面试官不要我们自我介绍,而是要我们介绍一本书有个人就说了“高效能力的七种习惯”,结果,面试官问他,哪七种,他就茫然,答不出来所以,不要说一些能具体列数据的书,除非你非常有把握二,在讨论完毕后,面试官做了一个压力测试说要淘汰三个人,假如不说,就整组淘汰由于是群面,你要做的就是将自己的优点表现出来如自信,逻辑思维尚有一点是,你要让面试官记住你到这一环节,很多人站起来说,是哪哪,不怎么发言大多人是这样说你要面试官记住你,那你就要做到与众不同我站起来,说了三个名,因素ta,组里有两个人都想当领导,一山不能容二虎,影响团结;TA,整个讨论过程,表书H中垂的田雄木野宓[廿中垂瑞建议很篇激;话,本积极,发言少这样,面试官就低头看了一下,我的简历顺利进入第二轮,就是一对一的问问题都是做模拟情景,你的优点,你的缺陷你所组织过的活动等等在这里我想说的是,在面试前,看一下相关的书籍是很有用的,一些例行的问题会一定问到的,这样准备,同样会让你不被动应对做了笔试,就顺利进入第三轮第三轮是到公司面一个人力资源,一个小组长,一个经理面的也是,情景模拟做的是让你介绍一位面试官给此外一个面试官结识,假设两人不结识同样,我也不是按常理出牌问了一些不拉边的问题,让他们觉得奇怪这样做的好处除了面试官会记住你外,尚有一个好处就他不能积极刁难你,由于他主线不知道,你问这些问题干什么你自己就处在一个积极的位置了其二,他们之后会问你为什么这样做,你自己就可以回答你的想法,这样就可以将你的优点无形表现出来这次面试,他同样问了我有什么优点,缺陷,为什么,也具体问了我简历的内容注意的是,他问了我对公司有什么了解,有什么疑问要问他所以,面试前,一定要做功课4)国药控股很多人说,在现场投简历,仿佛没什么用我在这就想说,假如你的简历没有特别杰出的经历那你就要注意听宣讲会了在听他们宣讲会时,我发现HR讲一句话时表情很特别如何特别,看自己的感觉吧而这句话,往往是公司的标语啊,等等在投简历时,用笔写在简历上,当然,你的字要见得了人,由于字不好,反而弄巧成拙这个技巧在某本热销书中也提到,但有多少人跟着做呢(其实,书也许很多人都很认真去看,但看完后又有多少人跟着做呢?)顺利接到面试告知后,我就同样做功课面试形式是一个面试官对多个应聘者自我介绍跟着就是面试官抱了很多个奇奇怪怪的问题你为什么适合做这岗位从袋口里拿出手机放在台面,问,请形容一下它;跟着就问,奥巴马,希拉里,克林顿,拜登,布什谁适合做销售等等同样,你要与众不同,回答要有根有据到最后,也是这个问题我们提成两组,每组讨论后提一个问题,由于有做功课,所以,将看公司主页不了解的就提出来了,相对此外一组,我们的问题就有水平了这样就顺利进入下一轮而面试内容是,给一些材料给你,做一个模型一一一座楼跟着就解释由于前几次的成功,让我有些得意忘形了忘了分析公司的氛围国药是一个国企所以非常有中国特色比较喜欢的是稳重听话的,不能太过于自信而这个面试过程,我都忘了,忘了提醒自己要沉住气这次给我的教训就,面试的心态很重要当时,我真的很想获得这份工作,是发神经病般的想获得,所以,也让自己败在了自己的手上所以,面试前后,一定要沉住气,既不能过于兴奋也不能紧张这个面试,也让我体会到一个人生哲理你越想得到,越来越近时却忽然没有,你自己会伤得很痛5)MSD这一家也是霸面的,网申但是,就直接到现场碰碰运气由于是霸面的,所以,你做的准备比别人要多上网看看面经,问问身边的朋友,面试的形式一面也是群面,情景模拟向医生推销药品同样也带上头脑,做到与众不同要注意一点是,假如你不明白游戏规则请认真听解释,再不明,一定要问否则错过机会只能怪你自己而进入第二轮,就是一对一的面问题也跟上面差不多了总结1)我想说的是,面试,其实也需要经验的特别是应届毕业生一定在平时,特别在大二大三时尽一切的努力去找实习,兼职,上天一定会眷顾早起的鸟儿的,现在有很多很好的兼职网站,要天天都去光顾一下这样,既能增长经验,又能有面试的经验,还可以有外快啊但是,你要规划好自己时间尚有的就是学校会举办一些模拟面试最佳但是了假如有机会,建议大家参与演讲比赛我从小就参加这活动,在这一年,我发现它真的帮了很大的忙由于,我的胆量从一次次比赛中茁壮成长我不紧张了这样,不仅让我有序的回答面试官的问题和表现,并且,让我反映灵敏了,会有时间想办法让面试官记住自己2)积极关心你的战友在这面试中,我真的要多谢我在杨森面试结识的一个战友,大家互相帮助,互相扶持大家相互讨论面试的题目,注意点,时间,地点,特别你要做霸面的话一个人的力量是很小和少的,在面试过程中,是你结交外校朋友最佳的机会并且,他们以后大多都会成为你的同行3)假如你发现自己投了很多简历,都没用的话,请去做霸面吧没关系的,你去了代表这你也许有机会,你不去,你就完全没有机会了以上就是我的经验了,希望对大家有一点点帮助啦o(n_n)〜。
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