2023年家庭保姆劳动合同

年家庭保姆劳动合同2023家庭保姆劳动合同甲方雇主（姓名/公司名称）地址联系电话乙方保姆（姓名）地址联系电话鉴于乙方具备从事家庭保姆工作的能力，双方本着平等、自愿和互利的原则，经友好协商达成以下劳动合同，共同遵守并履行约定事项第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的权利和义务，规定乙方作为家庭保姆的职责、工作时间、待遇及双方的权益第二条试用期根据需要，本合同设置为一个月的试用期试用期内，任何一方均可以解除合同，无需支付违约金，并不视为违约行为第三条工作内容

1.乙方的主要工作职责包括但不限于照顾甲方家庭成员的生活起居、做饭、打扫卫生、洗衣、购物等；

2.乙方应按照甲方的要求进行工作，保证工作质量和服务水平;

3.乙方应保护甲方家庭的财产安全，不得擅自使用或转让甲方财物；

4.乙方应保守甲方家庭的隐私，不得以任何形式泄露或利用甲方家庭的信息第四条工作时间和假期安排

1.乙方的工作时间为每天8小时，具体安排由双方协商确定；.乙方每周休息一天，具体休息日双方共同商定；

2.如乙方需要请假，应提前告知甲方，并经甲方同意；3乙方享受国家法定节假日及法定假期

4.第五条薪酬和福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资为（具体金额），工资按照月结给付；

2.乙方根据工资支付情况，甲方可以为乙方办理社会保险和提供相应的福利待遇；

3.乙方享受带薪年假，具体天数视实际工作时间而定；

4.如果乙方在工作过程中出现意外伤害或患病，甲方应支付相关医疗费用；

5.乙方有享受其他补贴或奖金的权益，具体数额双方需协商确定第六条工作纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和社会道德规范；

2.如乙方违反合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分；

3.如乙方连续三天或者累计五天不按时工作，甲方有权解除合同第七条合同解除及违约责任

1.甲、乙双方当事人一方有权单方面解除本合同，并提前三十天通知对方；

2.在合同期限届满前，任何一方解除合同需要提前三十天书面通知对方，否则需支付违约金；

3.在合同期限届满前，乙方如要求解除合同，需提前三十天书面通知甲方，并支付违约金；.一方违反合同约定造成对方损失的，应承担赔偿责任4第八条争议解决因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成,双方可依法向有管辖权的人民法院起诉第九条其他约定.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；

1.本合同自双方签订之日起生效；

23.双方在执行本合同时如需对合同内容产生变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议；.未尽事宜，可由双方通过协商决定4甲方（雇主）签字:签字乙方（保姆）日期日期:。