6s管理制度

室管瓒喔6S一.目的为理顺工作现场秩序、提高工作效率，有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良，同步发挥办公室对外窗口的作用，树立企业良好的内外I形象，特制定本制度二.名词解释整顿首先，对工作现场物品进行分类处理，辨别为必要物品和非

1.必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和宝贵物品等；.整顿对非必要物品坚决丢弃，对必要物品要妥善保留，使工作现2场秩序昂然井井有条；并能常常保持良好状态这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品欧时间挥霍和手忙脚乱；I.打扫对各自岗位周围办公设施进行彻底打扫清洗，保持无垃圾无3脏污；.清洁维护打扫后的整洁状态；

4.修养将上述四项内容切实执行持之以恒，从而养成习惯.

5.安全上述一切活动，一直贯彻一种宗旨安全第一6实行职责

2.办公室统一管理企业各办公室的推进工作，负责组建一种由各部门指定人员6S参与的管理小组，由部门负责人（或小组组长）担任组长，该小组有权对各6s部门开展状况进行指导、监督、检查、评比、奖罚和公布6s监督职责

3.办公室负责对管理小组组员及各部门开展工作进行监督，行政部负6S6S责对办公室管理工作实行绩效考核6S责任区域

4.个人责任区是指个人的桌面抽屉电脑文献柜以及个人办公桌周围一米a.之内欧地面，每个人均有责任做好个人责任区於工作；I16s公共责任区是指大厅、花草、楼梯、走廊、公共通道、洗手间和未分b.派到部门的办公区域公共责任区的工作由办公室制定原则，并指定专人管6s理三.内容个人操作规范

1.6S员工每天下班离开办公室之前，均须整顿个人桌面桌面，容许摆放的物

1.1品包括电脑电话、文具架、台历和茶杯，其他物品一律不得保留；个人物品柜应每星期整顿一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉

1.12里清理走，最下面一种抽屉用于寄存私人物品；文献柜要每半个月整顿一次，并按大小类别使用频率等进行分类建档，

1.3贴上标签；若有变动，标签应及时更新；对舍弃的文献资料，应遵照安全保密的原则进行销毁

1.4吸烟规定

2.企业规定禁烟，任何人不得在办公室内吸烟；

2.1企业除阳台及厕所外，其他区域均为禁烟区；

2.2发现员工在禁烟区吸烟，每人每次罚款元；

2.3100若检查人员在公共责任区内发现烟头，则每个烟头惩罚此公共区域负责

2.46s部门元，由该负责部门所有男员工承担，部门负责人（或小组组长）承担50其他人员平均分担总和40%,60%o其他规定

3.员工应遵守公共责任区内的规定;

3.116s接听电话及接待来访客人时言行应大方得体；工作时间倡导使用一

3.2般话；注意仪表与形象，做到着装整洁，梳妆合适，以饱满欧精神投入工作

3.3I整顿规定

4.⑴办公桌上没有与工作无关物品放置；⑵工作中的有关文献记录分类摆放整洁，填写清晰无误；⑶地面没有纸屑，杂物等；⑷标识牌悬挂端正，位置对的J;⑸私人物品放在抽屉里；⑹电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章撒落在地上整顿规定

5.⑴文献标识与实际相一致；⑵文献柜内的物品分类摆放好，文献夹应标有目录，以便查找，文具摆放整洁，不得摆放其他物品，文献柜顶不得放置其他物品；⑶作区域内的椅子摆放整洁；J道上没有放置物品；4⑸个人办公用品原则公共卫生操作

6.6S打扫规定

1.1⑴办公桌、门窗等无灰尘、无油污；⑵地面保持无灰尘、无油污、无碎屑、纸屑等杂物；⑶清洁用品保持洁净，每天下班前将垃圾桶内欧垃圾倒掉；I⑷桌面文具，文献摆放整洁有序;⑸公共厕所连同公共区域卫生按照每日值日表轮番值（保证厕所内垃圾及时清理，洗手台面上洁净、整洁以及卫生纸的供应）；⑹墙角、柜子、电脑底下为重点打扫区，保持洁净清洁规定

2.1⑴公室制定值日表，每天早上安排两人打扫卫生办公室人员每天早上要提前分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作每周六下班前全体办公室10人员进行一次大扫除，清理卫生死角，擦洁净门窗，玻璃和窗台上的灰尘⑵制定办公室检查制度，对办公室管理进行定期检查并作出评价6S6S.素养规定6⑴对上级的来宾保持礼让；⑵不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好放入垃圾箱内；⑶上班时间不进食，如早餐零食等；⑷上班时间不做与工作无关的事；J⑸各部室下班后关闭空调，日光灯，电脑主机和显示屏电源锁好门窗；⑹严格遵守执行企业的各项规章制度，准时上下班，不早退，不迟到,不旷工；⑺不得在公共场所大声喧哗安全

7.⑴办公区域内严禁使用明火;⑵各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压，不乱插、乱拉乱接或超J负荷使用；⑶电气火灾发生时，要先切断电源开关；⑷办公室和会议室规定人离电断；⑸开关、插座要远离水源和易燃物；⑹不违反办公大楼消防安全管理规定；四.合用范围本制度合用于企业全体人员.职责1制度制定职责

2.编制行政部审核行政部经理同意总经理本制度最终解释、修改、废止权归行政部所有五.附则本制度未尽事宜以企业其他有关规定为准

1.本制度自颁发之日起开始生效

2.。