人力资源实习报告范文3篇

人力资源实习报告范文通过四年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌提到所学的知识，实践是的途径实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节在学校老师和实习单位的共同关心帮助下，我顺利地完成了为期两个月的实习，现就这一阶段的实习作出如下总结

一、实习简介.实习目的学以致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤1其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发现自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备.实习地点

2.实习时间3

二、实习单位、岗位简介.单位简介

1.岗位介绍人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，辅助2人力资源部管理人员完成人力资源目标规划

三、实习内容

（一）内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉，带我实习的上级安排了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调一致高效完成任务这为我后来的人力资源助理工作做了准备

（二）人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作.考勤管理1我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监督为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感虽然只是简单的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度.招聘工作及员工培训工作的计划、组织、协调和管理2在我熟悉公司招聘环节后，依据人力资源部门的要求计划，协助人力主管组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，负责招聘面试，督查招聘的进程对于招聘这一块，我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位，先在网上发布招聘信息，初步筛选后进入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节.人事档案、考核、考查工作3给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经历，每一项工作都必须严谨对待

（三）其他日常工作在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果

四、实习心得经过近两个月的实习，我感受很多使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究在实习期间，我不仅接触了简单的编辑这一块，还有幸在人事部门招聘小组锻炼，主要就是学习招聘员工方面的技能实习导师给我讲了招聘这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我达到日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习计划，有了计划，我的实习工作就更加的得心应手了通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力资源的管理流程有了一定了解我坚信人才是企业发展的源泉，重视和尊重人才是企业发展的长远之计

五、实习总结实习是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程，让我在改正错误和弥补不足中成长对于初入职场的我来说，要学习的东西有很多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教导,感谢那些帮助过我的人现在，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期待和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力！人力资源实习报告范文

（2）［标题］人力资源实习报告范文

（3）［摘要］本报告是对本人在某公司进行的人力资源实习进行的总结和分析,主要介绍了实习期间所参与的项目和工作内容，以及对实习经验的感悟和反思通过这次实习，我对人力资源管理的相关知识有了更深入的了解，并提升了自己的综合素养和实际操作能力［关键词］人力资源、实习、项目、工作内容、感悟、反思［正文］

一、引言在现代企业中，人力资源管理起着至关重要的作用，它涉及到员工招聘、培训、绩效评估、薪资福利等方面为了进一步提升自己的人力资源管理能力，我在大四暑假期间选择在某公司进行了为期两个月的人力资源实习

二、实习项目和工作内容.招聘1在实习期间，我参与了公司的招聘工作我负责了职位发布、简历筛选和面试宣讲等环节通过这个过程，我学会了如何撰写招聘广告、如何筛选简历和面试合适的候选人同时，我也学会了如何与候选人进行有效的沟通和交流培训

2.在公司的培训部门，我参与了员工培训项目的策划和组织我负责了培训需求调研、培训计划制定和培训材料的准备工作通过这个过程，我深刻了解到了培训的重要性和如何设计一个有效的培训计划同时，我也学会了如何与不同层次的员工进行沟通和协调.绩效管理3在公司的绩效管理部门，我参与了绩效考核项目的实施和分析我负责了绩效评估指标的制定、数据分析和结果反馈通过这个过程,我深刻认识到了绩效管理对于企业发展的重要性，同时也学会了如何与员工进行正面的沟通和反馈

三、实习经验.专业知识的应用1通过这次实习，我将之前学到的人力资源管理相关知识应用到实际工作中在招聘工作中，我学会了如何根据招聘需求和岗位要求来筛选简历，同时也学会了如何面试和评估候选人在培训工作中，我学会了如何设计和组织一个全面的培训计划，通过培训来提升员工的能力和素质在绩效管理工作中，我学会了如何设计评估指标和进行数据分析，从而能够更加科学地评估员工的绩效.团队合作能力的提升2在实习的过程中，我与同事们一起合作完成了各项工作任务在团队合作过程中，我学会了如何与不同性格和能力的人进行有效的沟通和协调，提高了自己的团队合作能力同时，在团队合作中，我也学会了如何充分发挥自己的优势，同时也倾听他人的意见和建议，从而提升整个团队的综合素质.时间管理和工作效率的提升3在实习的过程中，我经常面对各项任务的安排和工作的时间压力通过这次实习，我学会了如何合理分配时间，高效完成工作任务同时，我也学会了如何在工作中充分发挥自己的主动性和创造性,尽可能减少不必要的浪费和延误，提高工作效率

四、实习总结与感悟通过这次实习，我对人力资源管理的相关知识有了更深入的了解,并提升了自己的综合素养和实际操作能力同时，我也认识到了人力资源管理对于企业的发展和员工的成长的重要性在未来的发展中，我将更加努力地学习和实践，不断提升自己的人力资源管理能力，为企业的发展做出更大的贡献

五、实习反思与建议在实习的过程中，我发现自己在某些方面还存在不足之处比如,在招聘过程中，我有时会忽略一些细节，导致招聘工作的效果不理想因此，我希望在以后的学习和实践中，能够更加仔细地把握每一个环节，提高自己的专业能力和工作水平同时，我也提出以下建议首先，企业在招聘过程中应该更加注重候选人的综合素质和潜力，而不仅仅是学历和经验其次，企业在培训过程中应该注重培养员工的创新能力和团队合作能力，为企业的创新和发展提供更多的人才支持最后，企业在绩效管理过程中应该注重与员工的沟通和反馈，建立一个公平、公正、公开的绩效管理体系［结论］通过这次人力资源实习，我对人力资源管理的相关知识有了更深入的了解，并提升了自己的综合素养和实际操作能力同时，我也认识到了人力资源管理对于企业的发展和员工的成长的重要性在未来的发展中，我将更加努力地学习和实践，不断提升自己的人力资源管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。