惠州市搬运劳务合同样本

惠州市搬运劳务合同样本劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议以下是我为大家整理的惠州市搬运劳务合同样本，供大家参考学习搬运劳务合同1甲方乙方甲方依据工作须要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的局部工作为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在同等自愿、协商相同的根底上，签订本合同双方必需共同遵照执行

一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止劳务合同自行终止

二、劳务用工数量及劳务工程第十二条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）紧要违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容

（一）、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿（二人甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力

（三）、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬报等事项也将做出相应调整乙方情愿听从甲方的支配

（四）、乙方在合同期内担当的甲方工作任务中的工作及责任的,在该任务未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬报（五卜甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同（六卜本合同到解除日期时，乙方应遵照离职制度办理离职手续,否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬报｛七）、非作业期间，乙方不得进入铁路，凡因此发生的一切问题由乙方负责，与甲方及铁路无关第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法人或托付代理人电话（签字或盖章）__________________________签订日期年月日签订日期年月日搬运劳务合同3甲方乙方住址身份证号码根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确甲乙双第一条本合同期限年月日起至年月日止其次条乙方的责任和义务

1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方，由乙方（承包人）自行组织工人进展装卸工作，乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗

2、乙方必需遵守甲方《装卸工平安操作规程》《平安责任制度》等各项规章制度，如有违章作业造成的平安事故责任由乙方自行担当

3、乙方假设因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方担当第三条乙方每天的工作时间遵照配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务不得影响仓库装卸的正常运作，如有违反将赐予必须的惩罚第四条劳务酬报

1、乙方劳务酬报多劳多得，按吨位计件，甲方每月方劳务酬报,计件工资标准元/吨，遇节、假日顺延

2、甲乙双方对劳务酬报的其它约定第五条乙方在工作期间假设发生意外伤亡平安事故，根据政策只能享有甲方给相关福利保险待遇，不再享有另外的赔偿第六条甲乙双方约定本合同相关内容；

1、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息和相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除合同

2、甲方有权对公司的有关规定进展修改，完善修改后的合同具有同等效力

3、甲方可以在合同有效期内，根据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬报等事项也将做出相应调整乙方情愿听从甲方支配

4、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格第七条甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬报

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的

2、违反乙方公司制度的

3、双方约定的其它内容第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法人或托付人电话（签字或盖章）签订日期年月曰签订日期年月曰惠州市搬运劳务合同样本甲方依据生产须要，由乙方派遣劳务工人用工数量依甲方生产须要而定从事甲方岗位的劳务工程

三、乙方及劳务人员应具备的条件

1、乙方应依照《公司法》的有关规定设立，注册资金不少于50万元

2、年龄在18周岁一50周岁之间，身高在

1.68米以上，体重在55公斤以上，身体安康，无残疾，符合甲方对所从事劳务工程人员要求的体检标准

3、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪遵守法律，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年特别岗位的劳务工素养标准由甲方依据工作实际确定

4、乙方必需保证为派遣人员依法上缴相关的保险

四、乙方劳务人员的劳动酬报及管理费

1、劳动酬报乙方劳务人员在正式上岗后的劳务酬报，由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的劳动酬报及管理费

2、管理费支付标准甲方遵照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙方聘请各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出

3、劳务派遣费用的支付方式刚好间由乙方依据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到乙方正式发票5日内给结算

4、甲方所需人员均为临时性、协助性工作岗位

5、劳务作业费率见附表

一五、甲方责任

1、甲方受乙方托付有权利对乙方的劳务人员在上岗前进展政治思想、职业道德、遵纪遵守法律、业务技术、平安生产操作规程等方面的教育和培训

2、甲方应为乙方劳务人员供应和缔造符合平安生产要求的工作条件

3、甲方应按时向乙方支付劳动酬报、管理费，不得拖延和苛扣假如甲方未刚好支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之二的滞纳金

六、乙方责任

1、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方对其进展的工作支配或岗位调整，保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务

2、乙方须配备具有必须素养的管理人员，负责劳务人员的日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，调换、补充不胜任岗位须要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳定责任

3、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故，发生的全部赔偿费用及理赔由乙方自行担当

4、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成完成标准为，已将全部货物卸清并按铁路要求进展清理车皮内杂物、封好车门，如是敞车篷布按铁路要求叠好超时那么为乙方责任，并担当超时所产生的全部损失，假设甲方不供应相应的箱量而发生超时那么为甲方责任

5、乙方严格听从甲方现场人员指挥，按甲方要求的装箱质量及数量完成，具体装箱要求及惩罚详见附表二在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏，否那么依据货值赐予相应的赔偿

6、乙方派出劳务人员必需有与乙方签订的劳动合同

七、劳务合同的变更、解除和终止

1、在合同期内，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同有关条款的内容，或经协商相同提前解除本合同

2、有以下情形之一，甲方可以解除本合同

1、甲方因生产、经营、技术条件发生改变，须要削减人员或因组织构造、队伍构造调整，缩减编制时;

2、甲方生产工作量不饱满须要歇业时；

3、乙方众多劳务人员不听从甲方指挥或紧要违反劳动纪律影响生产时

3、有以下情形之一，乙方可以解除本合同

1、甲方平安生产条件恶劣，紧要危害乙方劳务人员身份安康和生命平安时

2、甲方不按合同规定支付乙方劳务酬报和管理费时

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章之日起生效未尽事宜双方协商后另附补充合同

九、甲、乙双方在执行合同中发生争议协商解决，解决不成诉讼于甲方所在地法院乙方:甲方:My.VTA签字盖章:佥子盍早:年月日搬运劳务合同2甲方乙方性别居民身份证号码_________________________________________家庭住址_______________________________________________邮政编码_______________________________鉴于甲方业务开展的须要，雇佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下

一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕

二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当卸车和清道工作第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必需刚好进展清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面第四条乙方每周工作时间遵照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务第五条乙方应留意自身平安，全部发生的劳动平安问题由乙方负责，与甲方无关第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假第七条甲方向乙方供应作业用工具、劳保用品及休息场所第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款

三、劳务酬报第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬报，计件工资标准元/车乙方在试用期间的劳务酬报为转正后的80%-90%或双方约定甲乙双方对劳务酬报的其他约定甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬报

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他状况

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，那么视为《劳务合同书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。