终止劳动合同的协议常用版

终止劳动合同的协议常用版劳动合同终止是指雇主与劳动者之间解除劳动合同关系的一种方式，一般需要双方达成终止协议，并按照相关规定履行相应手续和义务下面是一份常用的劳动合同终止协议范本，供参考:劳动合同终止协议甲方雇主（以下简称“甲方”）地址法定代表人联系电话乙方劳动者（以下简称“乙方”）户籍地址身份证号码联系电话经甲、乙双方协商一致，就解除劳动合同达成如下协议解除原因L甲方和乙方均已就劳动合同的解除原因充分沟通、协商，并达成一致意见，共同决定解除劳动合同.合同终止日期2本劳动合同的终止日期为年月日双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同.停止履行义务:3自劳动合同终止日期起，甲方停止向乙方支付工资和相关福利待遇，乙方停止履行原劳动合同项下的工作职责和义务.工资结算:4甲方与乙方共同核对乙方在劳动合同终止前的工资、加班工资、绩效奖金、年终奖金以及其他应支付的经济待遇甲方应按照相关法律、法规和劳动合同约定，将应支付的工资款项一次性支付至乙方指定的银行账户补偿金

5.

（1）甲方同意向乙方支付解除劳动合同补偿金，作为解除劳动合同的经济安抚措施

（2）双方约定的解除劳动合同补偿金为人民币元甲方应在本协议签订之日起7个工作日内，将补偿金以现金/银行汇款等方式支付至乙方指定的银行账户.财产交接6乙方应在劳动合同终止之日起的个工作日内，清退所有甲方交付、借用以及与工作相关的财物，并向甲方交接工作过程中的相关资料、文件和备忘录等.保密义务7乙方在劳动关系终止后，仍需履行原劳动合同对于商业秘密、技术资料等保密义务，并承诺不以任何方式泄露或滥用相关信息.双方解除劳动关系确认:8甲方和乙方确认解除劳动合同，并对解除劳动关系后的权益和义务达成一致理解，双方对本协议内容及后续可能产生的争议表示无异议争议解决:

9.双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼协议生效和变更

10.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力协议自双方签字盖章之日起生效本协议的修改、补充或终止只能以书面形式进行，双方达成一致后方为有效甲方（盖章）乙方（签字）日期日期:。