2023年下半年人力资源管理师一级

下六个月人力资源管理师一级论文撰写规定及格式

一、论文选题论文采用考生自选题方式选题应根据国家职业原则规定，参照培训教程，同步结合考生所在单位或有关行业实际工作的状况自行确定

二、论文撰写规定

1、必须由考生独立完毕，不得侵权、抄袭，或请他人代写

2、论文字数职业资格一级不少于5000字

3、论文所需数据、参照书等资料一律自行准备，论文中任何引用部分都须注明出处（包括数据）原则上按照摘抄200字以上未加以引注的视为抄袭，将判为不合格

4、论文一律采用A4纸打印，一式3份

5、考生应围绕论文主题搜集有关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出有关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容

6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，构造严谨，论述流畅，理论联络实际

三、论文格式规定

1、论文由标题、签名、摘要、正文、注释及参照文献构成

2、标题即论文的名称，应当可以反应论文及I内容，或是反应论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新奇

3、摘要应简要扼要地概括论文的重要内容，一般不超过300字

4、注释是对论文中需要解释的词句加以阐明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）

5、论文的末尾须列出重要参照文献的目录（见表2）

6、注释和参照文献的标注格式为:

（1）图书按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的次序标注

（2）期刊按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的次序标注

（3）报纸按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的次序标注

（4）网页按作者、篇名、网页、年份日期的次序标注、论文提交规定考生在距考试十五天前（11月1日前）提交论文（一式三份）至省职业技能鉴定指导中心，论文一律装入文献袋并贴封（文献袋封面格式和论文首页格式见附件

一、附件二）附件1文章提交封面格式（上空四行，三号仿宋，居中）国家职业资格全省统一鉴定人力资源管理师一级论文（二号黑体，居（国家职业资格一级）（四号宋体字，居中）（上空两行，前空四字，四号宋体）论文类型___________________论文题目________________________________（上空两行，前空四字，四号宋体）姓名:身份证号:所在单位________________________________附件2标题（二号黑体,居中）文章撰写格式单位、姓名（四号宋体字，居中）摘要（摘要正文，四号楷体，行间距固定值磅）22（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）注释（小四号宋体，单倍行距）参照文献小四号宋体，单倍行距123。