2018年春小学学期工作计划与2018年春期学校后勤工作计划汇编

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（4）对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严肃的借还制度

（5）做好学校财产报废、报损工作以旧换新、修旧补废，减少浪费

3.维修及时，认真做好后勤保障工作后勤管理工作尤为突出的环境布置、水电维修、校舍维护，桌椅门窗维修、校园安全、物品采购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患所以所有后勤服务人员必须牢固树立“后勤工作无小事”的思想，认真细致地对待每个细节，在细字上下功夫后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施情况，自己去发现问题，对发现的问题及时做好处理和反馈，平时的维修工作，力求做到随叫随到，随报随修对每次维修的项目、班级、次数、日期等都要如实填写《维修记录单》，充实过程性资料

4.节能减排，降低后勤保障运行成本节能减排是一种意识，总务处从学校长期发展和节约型校园建设全局出发，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障运行成本

（1）节约用电杜绝长明灯、白昼灯各班级继续聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走随手关灯的良好习惯；严禁使用功率高的电器

（2）节约用水加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除，杜绝长流水现象严格执行开水供应时间规定加强对学校基建工程用水的监管力度，减少浪费

（3）节约用材学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格控制校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印加强公务用车管理，做好用车计划，避免跑空车现象；科学合理安排行驶路线，降低油耗

5.净化绿化美化，营造优美校园环境本学期强化绿化管理人员职责，重视花草树木的管理，天天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，积极开展美化校园的活动门卫负责门口规定区域内的环境保洁保洁员按照清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡视，主动发现问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，立即清扫，不留死角，确保校园净化、美化、绿化6,配合学校搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及完成临时的应急工作

五、加快硬件建设，实施校园维修工程为改善教师和学生的学习条件和办公环境，我们将积极向上级部门沟通，加快硬件建设,实施校园维修工程根据计划，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程L南小二楼的维修工程

2、线路老化更换、校园粉刷，栏杆加固，门窗更换

3.厕所拆除重建

4.监控系统安装**2018年春小学学期工作计划范文**本学期，我们在“尊重生命，和谐发展”的办学理念基础上，继续坚持“播种好习惯，微笑迎未来”的教育诉求，以实施“一二三四”办学工程为重点，与我们的老师、学生、家长一道，实现“八个发展”,共同构建我们的生命家园，为学生的幸福人生奠基

一、科学管理，和谐发展；关键词服务、民主

1、组建核心团队，提高工作效能根据市局的安排，依据学校发展的需要，调整学校中层上以领导和领导分工，加强团队建设，立足于服务，提高领导团队的执行能力加强中层以上领导的业务学习，不断更新教育理念，提高管理水平，深入课堂，提高学习效率本学习中层以上领导每人听30节随堂课，执教一节有效教学研究课，可进行一次有效教学专题讲座，写一篇解决学校教学实际问题的论文或调研报告每一位中层以上领导都应当主动成为教育教学的研究者、参与者和合作者加强教导、教务、科研、培训、德育、大队部及总务等学校执能部门的联系和沟通，形成同心圆，切实提高各部分的执行力

2、完善管理制度，实现精细化管理民主、科学是一所学校成熟的标志，民主产生智慧，科学创造质量以德立校，依法治校是学校管理的真谛没有规矩不成方圆，为实现学校、学生和老师的共同发展，本学期进一步加强学校管理制度的制定和完善，以精心的管理规范学校的发展

3、强化人本管理，享受教育幸福制度规范人，情感激励人学校在优化管理系统，完善管理制度的同时，应努力创造具有亲和力的人文生态环境，激发师生生命发展的原动力，使师生真切的感受到做人的尊严和幸福，形成比较完善的人文管理文化为此，本学期，学校要精心营造节日文化，让每一个节日都在老师的心里留下美好的记忆，以丰富的文体活动，缓解老师的心理压力，削除老师的职业懵怠，为老师营造和谐宽松的工作环境

二、多元培训，专业发展关键词互助自主学校要求教师要以播撒智慧，收获尊重为目标，静下心来教书，潜下心来育人努力让自己的教育行为提升自己的教育智慧，让每一个学生因为我们的存在而感到幸福，让每一个学生在智慧的课堂上,在爱的课堂上感受每一天点点滴滴的乐趣因此，我们以自主、互助为基本研究形式，以学科工作室青年教师成长学校为载体，以课题为抓手，以行动研究和教学反思为基本的研究途径，以及微笑、赞美的教育状态，投入到教育理想的追求中，让学习在教师的交流中进行，灵感在教师的交流中闪现，思想在教师的交流中碰撞，情谊在教师交流中升华让教师在源头活水中升成教育的智慧提升教师的职业生活的乐趣、尊严和幸福感

1、成立学科工作室分别成立语文教学工作室、数学教学工作室、英语教学工作室和科任教学工作室在工作室核心成员的指导下,每位成员每月做一次研究课，要针对讲课开研讨会，工作室核心成员要点评，要根据研讨进行修改后，再上课

2、青年教师成长学校的工作创造多种形式和内容的活动促进青年教师快速成长包括模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动走进异域，感受共通，跨学科听课评课选优秀教师全校观摩，进行青年教师，围绕主题，谈教学智慧

3、开展教师读书活动首先，在全校老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动，即每学期读一本教育专著，结合教学实践撰写一篇读书心得，在每月一期读书沙龙中作一回发言人同时，学校再购置一些中外教育名著，给每位教师一年买三本教育专著，鼓励教师读进去，跳出来，跨越时空，用心灵与教育专家对话，感悟教育家的每一个观点，切实提高自己的教育理念素养和职业道德修养

4、实施“一三五十”青蓝工程，即一年适应，三年合格，五年骨干，十年名师的目标要求，把谋求教师的全面发展当做教师管理的终极目标，关注教师的生命成长，将教师的发展目标同工作层次提升到生命层次通过“超越经验、注重反思、提升智慧”活动，推进青年教师的专业化成长

三、生态课堂，生命发展

1、抓好教学常规落实“六抓”即抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针对性和实效性

2、抓好生态课堂研究以有效课堂课题和电子白板背景下的课堂教学研究课题为抓手，打造七小生态课堂我们提出的生态课堂教学基本模式是以生态教育理念为指导，以同起点、多落点、重启发，求内化、促发展为基本教学原则，以师生平等和谐为基本保证，以三三制为基本结构，以培养学生的学习力、发展力和创造力为特征的课堂教学形式在课堂时间分配上，坚持一节课上学生主动参与课堂自主学习活动的时间不少于三分之一，教师单向引导讲授互动时间不超过三分之一，学生课堂交流练习、合作探究的时间不低于三分之一强调学生课前预习和自主学习环节中的问题生成，尊重学生的独立思考，每节课以学生生成问题为中心议题进行学教活动，当然，教师应灵活选取能与自己预设问题产生共鸣的学生生成问题，以期达到激发兴趣、催生潜能之目的，努力为学生个性发展、和谐发展、全面发展提供平台，以期达到“唤醒沉睡的潜能，激活封存的记忆，开启幽闭的心智，放飞囚禁的情愫”之目的

3、挖掘课程资源，探索校本课程学校结合本地实际和学校实际以及我校教师的实际，挖掘各种资源，开展以小主持人、舞蹈、绘画、国旗护卫队、足球、篮球为特色的校本课程，力求课程体系的精品化，形成特色七小

四、养成教育，健康发展关键词微笑习惯播种好习惯，微笑迎未来是我们对学生的教育述求阳光的心态,良好的习惯是学生一生的财富因此，学校要充分发挥下政教处、大队部、心理咨询室、家庭、社区的德育功能，加强环境教育，人际关爱教育，生态道德体验教育，通过与课程开发、少先队活动、环境建设、行规教育、家庭教育、深入自然相结合，培养学生的情感品质、思想道德和行为习惯，从而焕发德育的魅力，从中提升师生的道德境界让师生在校园里能够切切实实地获得幸福

1、开展每日常规训练活动，切实做好学生的养成教育（细则另定）

2、开展主题体验活动，培养学生的社会责任感学校设立礼仪学生、护旗队员、广播员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手等岗位，让每位学生担当一个角色，体验活动带给他们的感受，形成责任意识（大队部负责）

3、开展节日主题活动，提升德育实效利用教师节、国庆节、十一三建队日、新年等节日开展主题活动，让学生接受感恩教育，爱祖国教育，激发学生立志为祖国、为人类做贡献的激情（大队部负责）

4、开展家校互动活动，切实挖掘家庭教育在学生成长中的重要作用建立家庭教育的长效培训机制，如，每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座开发以博客，家校手册为主的沟通渠道，继续开展家访活动，学生展示汇报活动，形成有效的互动机制，增加沟通的实效性

五、艺术教育，特色发展关键词美丽和谐艺术特色是我校的传统，学校要以组构小黄鹏校艺术团为契机,组织办好合唱队、舞蹈队、乐队、美术班、科技组、韵律操等，让学生在丰富多彩的活动中感受美艺术教育要在学校统一指导、统一活动的前提下，争取全校性的周周有活动，月月有比赛艺术课也要适当的编写一些校本教材让艺术教育贯穿学校的各项活动之中我们教师要追述教育教学艺术、语言艺术、形象艺术、活动艺术、校园文化艺术等艺术工作更完善，更充满生命的活力

六、安全教育，守护发展关键词责任担当生命高于一切保障师生生命的健康和安全是学校义不容辞的责任学校的安全工作要坚持以人为本，树立健康第一，安全第一，预防为主的思想，在学校进行教学楼扩建中，每位教师都要时刻把安全放在首位，学校要紧紧围绕平安校园的工作目标，明确领导责任,强化工作措施，落实各项制度，加强环境整治，创新载体，抓好学校常规安全教育，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项教育活动，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展与此同时，学校要全面实施小学生体质健康标准，进一步提高体育课和课外活动的质量，不断提高学生的身体素质，切实加强学生的健康卫生工作，切实做好加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作

1、组建校园监控系统，为学校安全安装千里眼

2、严格制定了各班学生出操、集会的上下课行走路线，保证学生安全、有序、快速地到达操场

3、加强值周检查力度，强化上、放学秩序，增派责任心强的教师充实德育处，实施了日查月总结制度

4、学校通过有线广播、主题班队会、宣传板、手抄报、宣传图、主题报告会、电子屏幕等载体对全校师生开展安全教育

5、进行防火专题讲座、特种设备安全讲座、交通安全知识讲座、食品安全讲座

6、加强学校门卫管理，严格控制校门口的人员出入

七、人事工作，促进发展关键词细心、规范学校人事工作要树立以人为本的理念，以建设与管理教师队伍,服务于提高教育教学质量为统领，严格执行有关的方针、政策努力做好人事制度宣传、职称评定、工资改革、评先、定级、职工聘用工作，科学规范档案的收集、整理、归类、装订、存档工作，积极促进学校的安定和事业的发展

八、后勤服务，服务发展关键词服务、精细学校后勤工作要以服务学校教育教学中心工作为宗旨，认真贯彻落实学校工作计划中有关后勤工作的要求，围绕有为有位有特色,以建立后勤服务保障机制为起点，深化后勤管理制度的改革，达到管理科学规范，安全第一，质量优先，服务到位，效益明显的工作目标为促进学校环境现代化而努力工作谢谢阅读！2018年春期学校后勤工作计划指导思想遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩工作重点

1.完善后勤制度建设，提高后勤服务意识

2.抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量

3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作

4.加快学校硬件建设，推进校园环境建设工作措施

一、健全制度，实施后勤精细化管理本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤管理细则》,内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障严格按照规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，及时反馈巡查内容为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度

二、更新观念，增强后勤人员服务意识

1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想2•强化人文服务意识，倡导微笑服务师生在工作中做到维修人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待教师的咨询、报销款项要热情接待，耐心解释，使教师对自己的收入情况心明眼亮校车司机要增强服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到及时，主动，热情财产保管员在教师领物核实财产中热情，及时，让老师满意

三、加大安全督查力度，确保校园安全稳定

1.强化门卫责任，确保校园安全门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿,定期组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平时大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园2•加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡视，有安全问题及时与领导联系

3.加大对校产校舍的定期及日常的检查力度校舍安全隐患排查组（所有中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发现有安全隐患做及时彻底的维修、排除并做好记录后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线,查看教学设施是否正常4•每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全

5.规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状

四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失及时落实整改明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作1,严肃财务纪律，合理使用资金

（1）财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督

（2）加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况入账出账，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查

（3）每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放

2.强化财产管理，防止财产损失

（1）进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失各班级、各部门、各专用教室公物继续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实

（2）强化对低值易耗品的管理严格履行进出库手续对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、对按规定借出的物品要及时督促归还坚持按月盘库核算,限量采购，避免积压，降低办学物耗库房内要物放有序，并做到防火防盗

（3）开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的采购和发放工作提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修等等，保证了学校正常开学。