安全标准化需提供表格资料等

以下表格仅供参考，大家可对此做完善或使用更好的表格形式1（

1000.05）法律、法规和标准分，权重系数（50法律、法规和标准的辨认和获取分）公司合用的法律法规及其他规定清单序号法律法规及其生效日/新颁布部门法规/标准相关条款说合用部门它事项修订日编号明某公司上述清单举例公司合用的安全生产法律法规及其他规定清单序号法律法规及其他规生效日/最新修颁发部门法规/标准相关条款合用部定事项订日编号说明门1工业公司噪声卫生卫生部国家劳动总试行整体合用标准局安所有、电仪车间2河北省女职工劳动

1989.

5.27河北省政府河北省人民

2.

3、

4、

6、安所有、保护实行办法政府令28号

8、

10、13办公室条合用3公司职工伤亡事故

1986.

5.31国家技术监督局GB/T644整体合用安所有、分类标准1-86办公室4劳动防护用品选用

1989.

10.12国家技术监督局GB/T116整体合用安所有、规则51-1989办公室UDC675-6825卫业符法律法规及实行日期简介及重点关注条款执行情况标司的其他规定描述符声体性生素审准不部合合门评具表因工公噪，终小态环安管模，大度连改和周安生的，现全理，化全准管体长，期别全制产工目计的实目安化管始目遵的深安动标循化的理全系理特式定最此限作到划续项善

1.制定安全方针和资金从安全生目的安所有1月1日层层分解产费用列支负责人与

2.层层签订安全生职安全生产费产责任制厂级领导1月1日逐级签订下级对上级签用贝

3.总经理宣读安厂级领1月1日PD全生产承诺书导每月一次，总结

4.组织召开安委会安全生产费上月工作，布置议安所有每月28号用下月计划

5.制定安全工作计安全生产费各部门1月10尸.结合工伤计划划用

6、足额计提安全生产费用，专款专安全生产费财务部月底每月计提用用

7、依法为从业人员缴纳工伤保险费办公室月底规定缴纳计入成本每月缴纳

8、抽查职工对2023年方针、目安全生产费安所有组织胺岗的，安全职责掌握各部门2月底组织学习用位抽查情况

1.根据检修计划及临时检修情况编制风险异常作业活动清单各部门1月20日管理

2.对去年的正常作业活动及设备设施清单进行符合性评安所有1月底审

3、对去年的风险评价进行评审，重要对风险分级核算厂级领导全年

4.重新对风险等级汇总各部门4月10H

5.完善风险控制措施各部门4月15日

6.抽查职工风险控制措施掌握情况各部门全年

1.及时获取和辨认负能法合用的法律法规和人责职能部门全年律一标准规范职20*年*月份安全工作计划各车内容责任部门负责人实行时间方法间、部室为认古田具贝彻安全生产责任制度，严格安全管理工作，遵循PDCA动态循环安全管理模式，实现长周期安全生产，特制定5月份安全工作计划，望各部门认真贯彻执行序号1安所有5月1日文献下发到相关方，制定5月微虹作谈IJ并贯彻贯彻2下发上月的安委会会议纪要安所有5月5日前文献下发^相关方，并贯彻会议精神3抽查职工风险控制措施掌握全月现场抽查情况部门负责人4职能部门负责月底前面授组织规章制度、操作规程和人应急预案的学习并做好记录5组织现场处置方案学习现场车间主任月底前学习与模仿处置方案演练6关键装置、重点部位演练联系点负责月底前实地模拟人、部门负责人7夏季安全检查职能部门负责月底前现场核查、提问人8蠲设备设施台账和档案部门负责人月底前补充完善9新工人培训安所有中旬面授10学习危险化学品条例安所有中旬自学并考试11贯彻节前安全检查不合格项安所有按整改期限贯现场核算的整洁彻12做好安全月前的发动、贯彻安所有月底前做课件并下发安全活动文献二零*年*月

2.2（20负责人分）:安全生产责任制制定安全文化建设计划或方案，明的确施时间、计划、责任部门和负责人;重要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；安全文化建设计划或方案公司重要负责人安全承诺书（亲笔署名并公示或宣读）;资源配备文献及使用记录安委会会议记录；安全生产工作报告资料领导干部带班制度及记录、考核记录厂、车间值班记录；

2.3（30职责分）:安全生产责任制考核制度；考核及奖惩决定文献，及奖惩兑现情况

2.4（20组织机构分）建立安全生产委员会的书面文献；成立安全管理部门及相关人员的任命文献注册安全工程师配备或委托文献（至少有一名具有三年化工安全生产经历）或委托中介机构选派注册安全工程师签订的协议（协议）根据生产经营规模设立相应管理部门的设立文献、生产、储存剧毒化学品、易制毒危化品的单位，设立治安保卫机构,配备专职治安保卫人员的设立文献建立安全生产管理网络的文献

2.5（10安全生产投入分）安全生产费用管理制度；安全费用提取及使用台帐（安全费用涉及完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护,安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训,应急演练发生的费用等），工伤保险、人身意外伤害险、职业卫生费用不在安全费用列支；工伤保险缴费凭证；全员安全风险抵押金制度或安全责任保险考核记录3（

1000.15）:

3.1（10风险管理分，权重系数范围与评价方法分）风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务风险评价记录；风险评价准则和相关取值标准的内容风险度R=也许性L X后果严重性S也许性L涉及发生的频率和现有的防止、检测、控制措施评价准则涉及事件发生的也许性L和后果的严重性S及风险度Ro风险评价准则表达了在规定期间内或某一行为阶段可接受的总体风险等级，它为风险分析以及制定减小风险的措施提供了参考依据，因此在进行风险评估之前应预先给出评价准则的制定应依据以下内容制定风险评价准则1）有关安全生产法律、法规；2）设计规范、技术标准；3）公司的安全管理标准、技术标准；4）公司的安全生产方针和目的等以下取值情况仅供参考，可根据公司具体情况作修改（L）事件发生的也许性等级标准在现场没有采用防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在5正常情况下经常发生此类事故或事件危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场有控制措施，但未有4效执行或控制措施不妥，或危害常发生或在预期情况下发生没有保护措施（如没有保护防装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异3常情况下发生类似事故或事件危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔2发生危险事故或事件有充足、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相称身，严格执行操作规程1极不也许发生事故或事件事故后果的严重性（S）判别准则法律、法规及其他环境污染、资源消等级人停工公司形象规定财产（万元）耗部分装置（＞2大规模、公司5违反法律、法规发生死亡套）或设备停违反法律、法规外50工2套装置停工、丧失劳动能公司内严重污4潜在违反法规25或设备停工潜在违反法规力染不符合集团公司截肢、骨折、不符合集团公司或或行业的HSE方听力丧失、1套装置停工行业的HSE方针、公司范围内中310针、制度、规定慢性病或设备制度、规定档污染受影响不大，不符合公司的HSE轻微受伤、几乎不断工不符合公司的HSE210装置范围污染操作程序、规定间歇不舒适操作程序、规定形象没有受损1完全符合无伤亡无损失没有停工没有污染风险等级鉴定准则及控制措施风险度等级应采用的行动/控制措施实行期限在采用措施减少危害前，不能继续作业，20-25巨大风险对改善措施进行评估立刻采用紧急措施减少风险，建立运营控制15-16重大风险程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改可考虑建立目的、建立操作规程，加强9-12中档培训及沟通2年内治理可考虑建立操作规程、作业指导书但需有条件、有经费时4-8可容忍定期检查治理4轻微或可忽略的风无需采用控制措施，但需保存记录险

3.2（10风险评价分）作业活动清单和设备、设施清单作业活动清单序号作业活动地点（岗位）作业活动名称备注填表说明车间的作业活动涉及平常操作和异常情况解决、开停车及管理活动，操作最佳以生产装置的单元进行划分，管理活动以车间的管理岗位进行划分平常的操作如出料、切换、清罐（塔、器）、加料、提（降）负荷及重要参数的调整、巡检和作业现场清理；异常情况解决停电、水、气的解决；设备故障时的防空或不断产情况下某一单元的打循环等；开停车停车及交出检修前的确认；开车；管理活动以工艺员、设备员、安全员、材料员等岗位为主，列出相关的管理活动管理活动以工艺员、设备员、安全员、材料员等岗位为主，列出相关的管理活动管理活动以工艺员、设备员、安全员、材料员等岗位为主，列出相关的管理活动设备设施清单序号设备名称编号类别投用日期使用单位备注填表说明参照设备设施台帐，按照十大类别归类，按照单元或装置进行划分，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，在备注内写明数量十大类别炉类、塔类、反映器类、储罐及容器类、冷换设备类、通用机械类、动力类、化工机械类、起重运送类、其他设备类厂房、管廊、手持电动工具、办公楼等可以放在表的最后列出参考举例:一一有限公司作业活动清单部门安作业岗位作业活动所有序号

1、开科务会

2、整理材料1办公室

3、值班

4、学习

1、检查2车间

2、解决问题

1、员工培训3教室

2、JT安委右

1、组织应急救援预案演练

2、组织各种安4组织安全活动全竞赛活动

3、组织消防运动会风险评价记录；风险评价报告工作危害分析JHA登记表单位:机动处工作冈位:设备组工作任务:危害或潜在事建议改进措气压工作环节重要后果现有安全控制措施L SR件施机检修分析日期:****年**月**日序号检修方案缺少每次检查，有某某管理规定，拟定检修方设备事故或人员1HSE控制措施严格执行144案伤害迟延工期，导致经每次检查，有某某管理规定，机具不合用济损失严格执行224审核机具及2人员女排情影响检修质量,导每次检查，有某某管理规定，况人员资质未达严格执行224致经济损失成规定检修质量差，导致偶尔不检查，有某某管理规定，人员培训建监督不到位设备事故偶尔不执行3412立考核制度检修质量监3督偶尔不检查，有某某管理规定，违反公司有关规未按规定检查偶尔不执行4312人员培训建定立考核制度每次检查，有某某管理规定，检修记录确违反公司有关规4检修资料不全严格执行236认定违反公司有关规每次检查，有某某管理规定，未按规定组织5开机前联校定，发生设备事故严格执行133联校违反公司有关规每次检查，有某某管理规定，未按规定组织定，发生设备事故严格执行6开机前检查236联检工作危害分析JHA登记表单位:气分车间岗位:液化汽脱硫醇危害或潜在事件作业重要建议改善措工作工作环节现有安全控制措施L SR环境、人、物、管理后果施任务:原料泵切换P101序号准备工具工具不防爆碰撞产生火着火平常检查，有规程，严格执行1155花爆炸紧固件松动，机泵震动机泵平常检查，有规程，严格执行大122检查备用损坏2泵冷却水未投、轴承温度机泵平常检查，有规程，严格执行122高损坏润滑油乳化变质或油位每周检查，有规定，偶尔不执行更换润滑低，润滑效果差，轴承机泵3224油温度高损坏密封质量差，液化汽泄每次操作检查，有规程，严格执备用泵灌着火选择高质量4漏行；瓦斯报警2510泉爆炸密封存在卡涩，机泵震动大每周检查，有规定，偶尔不执行备用泵盘机泵5轴承温度高224车损坏密封质量差，液化汽泄每次操作检查，有规程，严格执按电源起着火选择高质量6漏行；瓦斯报警251泵爆炸密封安所序号1第二条

1979.

8.31本标准合用于工业公司的生产车间或作符合业场合（脉冲声除外）工业公司的生产车间和作业场合的工作符合地点的噪声标准为85分贝（过努力暂时达不到标准时，可适当放宽，但不得超过90分贝）小时的工种，根据公司种类和条件，噪声标准可按表

1、2相符L2（50法律、法规和标准符合性评价分）相关法律、法规、标准及其他规定符合性评价表序实行日简介及重执行情不满足因整改计划法律、法规、标号期点条款况素和措施准及其他规定不符合项整改记录序号整改计划和措施完毕情完毕部门完毕时验证人备注况间应编制符合性评价报告**有限公司法律法规符合性评审表安所有

2023.9目录出口阀盘根松，液化汽每次操作检查，有规程，严格执着火7机泵切换泄漏行；瓦斯报警155爆炸出口阀未关严，备用泵每次操作检查，有规程，严格执停运机泵机泵8倒转行122检查损坏安全检查SCL分析登记表单位检查项标准不符合标准的现有安全控制措施L S风险建议改善措施区域/目重要后果度R工艺过程装置/设备/设施分析人员日期序号脱丙烷塔安全检查表检查项产生偏差的建议改正序号标准现有安全控制措施L SR目重要后果控制措施塔超压，泄资料齐全、在鉴定期内、漏液化汽，每周检查，有管理规定，严格执行；1安全阀有铅封、前后手阀开、着火爆炸2510压力、瓦斯报警无泄漏选型对的、鉴定期内、精塔超压泄漏每周检查，有管理规定，严格执行；2压力表度、量程合适、指示对液化汽,着压力、瓦斯报警2510的无泄漏火爆炸法兰、放空无泄漏，干泄漏液化汽平常检查，有管理规定，偶尔不执行3玻璃板净指示对的着火爆炸液位、瓦斯报警；2510法兰、垫片、螺栓材质泄漏液化汽每周检查，有管理规定，偶尔不执行；接口法对的，安装好，无泄漏着火爆炸瓦斯报警42510兰泄漏液化汽,定期测厚，有管理规定，严格执行；塔体壁完好，符合规定5着火枷瓦斯报警155厚定期测量，有规定，执行较好6接地在规定范围内着火爆炸155塔超压泄漏差压变液化汽，着每周检查，有规定，执行较好；压力、7无泄漏，指示准确155送器火爆炸瓦斯报警法兰泄漏液双法兰化汽，着火平常检查，有规定，执行较好；液位、8无泄漏，指示准确155液位计爆炸瓦斯报警^夜化汽泄照平常检查，有操作规程，执行较好；操作液930~70%着火爆炸液位、瓦斯报警2510位塔超压泄漏平常检查，有操作规程，执行较好；操作压液化汽，着10小于

1.6MPa压力、瓦斯报警2510力火爆炸塔超压泄漏平常检查，有操作规程，执行较好；操作温液化汽，着11塔底温度小于1080C温度、瓦斯报警155度火爆炸牢固、齐全、基础完整、泄漏液化汽支承支无严重裂纹，无不均匀12着火爆炸有管理规定，严格执行155座下沉紧固螺栓完好资料齐全，按规定年检资料、年有管理规定，严格执行13违反法规155检情况工作危害分析（JHA）登记表（某达标公司例子）工作岗位:**岗位工作任务（准备工作）分析日期*年*月*日工作环节危害或重要后以往发生频率及现有安全控制措施L SR建议控制潜在事果以往事故发现有安全控员工胜任限措施件生频率制措施度分析人员及岗位（安全员）（工艺员）（设备员）（操作员）审核人序号检查原材料账物料，经济损偶尔发生双人复核胜任2241物相等流失失2检查罐内无杂影响反经济损未曾发生胜任111物映失经济损偶尔发生胜任224运转设备动力轴承卡失盘车加润滑油涩损坏安全检查表分析法（SCL）单位**车间岗位灌区设备名称及位号**泵分析以往发生频率及现有安全控制措施人员及岗位（安全员）产生偏差建议控（工项目准员工胜L SR果偏差发生管理措施安例施制措施艺员）任卜般（设备员）序号有艇严懒行着火、爆1融符合规定曾经姓胜任报警器326炸有艇严懒行着火、爆按符合规定2曾经发生胜任313炸的防、护罩有规定,严格执3安装对机械伤害曾经发生行胜任339的（汇总R中度风险以上项，制定整改措施后，重新进行风险评价至可接受范围）各级机构组织开展风险评价的有关文献；风险评价有关会议记录或纪要

3.3（15风险控制分）重大风险清单；风险控制措施;--设备、设施重大风险防止及控制措施重大危险防止措施控防止措施序号生产装置防止措施（安全防止措施）因素制前R控制后R2管理措施1技术措施

2.1《安全操作技术规程》、《操作

1.1液位计量准确*（剧毒1法》、《巡检制度》；156L2阀门无泄漏品）储罐

2.2职业危害告知；L3放空无堵塞

2.3每年1次职业病健康体检；3教育措施每年进行职工培训及考试，培训内容《岗位操作法》、《安全操作技术规程》每年进行职工培训及考4个体防护措施试，培训内容《岗位操防静电工作服、防静电鞋、防滑鞋、作法》、《安全操作技术安全帽、胶皮手套、规程》每年进行职工培训及考试，培训内容《岗位操作法》、《安全操作技术规程》风险管理培训教育计划；风险管理培训教育记录

3.4（20隐患排查与治理分）隐患排查与治理管理制度、隐患治理台账；隐患治理记录；重大隐患项目档案（一般情况无此）

3.5（20重大危险源分）重大危险源管理制度和执行情况重大危险源安全评估报告、重大危险源档案重大危险源安全监控报警设施台账重大危险源的设备、设施定期检查记录；设备、设施的检查报告或检查合格证重大危险源应急救援预案；重大危险源应急预案演练记录；应急救援器材台账重大危险源应急救援预案应备案查备案资料重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，涉及防范措施

3.6（10变更分）:变更管理记录变更的风险分析记录；变更风险的控制措施；变更实行验收报告

4.7（10风险信息更新分）风险评价记录或报告；作业许可证年度评审风险评价结果或检查报告，或者评审记录标准规定情形发生时的风险评价报告、记录

5.8（5供应商分）合格供应商名录、档案;供应商选用、续用、评价记录；与采购有关的风险信息4（

1000.05）管理制度分，权重系数

5.1（40安全生产规章制度分）

4.1”合用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单具体制度请参见“评审标准等；制度发放到相关岗位公司安全生产规章制度签发文献、发放记录

6.2（40操作规程分）岗位操作规程签发文献、发放记录新项目操作规程

4.3（20修订分）:安全生产规章制度、操作规程；评审和修订记录发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文献发布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文献发放记录5（

1000.08）培训教育分,权重系数安全培训、教育需求记录；安全培训教育计划；安全培训、教育记录年度培训教育计划表培训序号从属负责时间课时地点培训培训内人数师资备注班名部门人对象容称员工培训登记表编号姓名身份培训时间培训班举办单考核成备注开始结束名称位绩厂、车间、班组安全教育卡姓名出生年月性别健康状况从何处来入厂时间工种技术等级内容摘要教育时间从一一月一一日至一一日共一一学时，考试成绩一厂级教育负责人签字教育负责人签字内容摘要教育时间从一一月一一日至一一日共一一学时，考试成绩一车间教育教育负责人签字教育负责人签字内容摘要教育时间从一一月一一日至一一日共一一学时，考试成绩一班组教育教育负责人签字教育负责人签字内容摘要教育时间从一一月一一日至一一日共一一学时，考试成绩一受教育个人教育负责人签字意见教育负责人签字内容摘要教育时间从一一月一一日至一一日共一一学时，考试成绩一教育主管教育负责人签字部门意见教育负责人签字安全生产费用台账或资金计划；培训教育计划和记录从业人员安全培训教育档案安全培训教育计划、变更记录培训教育效果评价记录

5.1（20培训教育管理分）载明公司从业人员岗位标准的文献；从业人员招聘资料、员工台账、档案安全资格证书及培训档案序号姓名职务证书类型有效期发证机关再培训时间

1235.2（10从业人员岗位标准分）载明公司从业人员岗位标准的文献；从业人员招聘资料、员工台账、档案

5.3（20管理人员培训分）:安全资格证书及培训档案按规定参与每年再培训的安全培训教育档案

5.4（30从业人员培训教育分）从业人员安全培训教育档案、考核合格证明特种作业人员及特种设备作业人员管理台账；特种作业操作证；特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划危险化学品运送的驾驶人员、船员、押运人员管理台账查从业资格证；管理台账新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前培训记录、培训内容、考核内容

5.5（10其别人员培训教育分）:危险化学品运送的驾驶人员、船员、押运人员管理台账、从业资格证

5.6（10平常安全教育分）管理部门、班组应明确基本功训练项目、内容和规定；按照月度安全活动计划；管理部门和班组安全活动、基本功训练记录21班组安全活动每月不少于次，每次活动时间不少于学时；班组安全活动有负责人、有内容、有记12录；公司负责人每季度至少参与次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员每月至少参与次班组安全活动，并在班组安全活动记录上签字查班组安全活动记录12管理部门安全活动每月不少于次，每次活动时间不少于学时查部门安全活动记录1安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少检查次安全活动记录，并签字查安全活动记录安全生产管理部门或专职安全生产管理人员制定管理部门、班组月度安全活动计划；规定活动形式、内容和规定查月度安全活动计划6（

1000.2）:生产设施及工艺安全分，权重系数

5.1（10生产设施建设分）建设项目设计资料、施工记录、试生产方案、竣工验收文献等项目可行性研究报告、初步设计（“安全设施设计专篇”、“消防专篇”、“职业卫生专篇”）及批复等资料；安全设施设计审查资料；设立安全评价报告;项目试生产方案及备案资料（施工完毕情况、试生产前安全检查报告、试生产或使用过程中也许出现的安全问题及对策、采用的安全措施、事故应急救援预案等）；项目安全设施竣工验收资料（安全设施检查检测报告、安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”和“建设项目竣工验收安全评价报告”等）设计、施工、监理单位的相关资质；施工现场安全检查记录变更资料，涉及变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的文献；变更风险分析记录；安全评价报告和审查报告等工艺设计文献；新工艺小试、中试、工业化实验的报告

6.2（20安全设施分）安全设施管理台账各种安全设施配备情况（安全设施具体内容请参见《安全设施目录》，并按此编制下表）*有限公司安全设施台账20*年*月*日制表*车间安全设施

一、防止事故设施设施名称数量有效期有效期检测检查周厂级负责人车间负责人里住期压力表0-1M半年半年半年pa1-

1.半年半年半年6Mpa温度计0-50一年一年一年0-150一年一年一年一年液位计一年可燃气体报一年一年警仪防护罩--安全设施维护保养检查记录设备检维修计划；安全设施检维修记录；安全设施拆除、停用资料监视和测量设备管理制度；监视和测量设备台账；监视和测量设备检查报告；校验和维护

1.工业公司噪声卫生标准符合性评审表

2.河北省女职工劳动保护实行办法符合性评审表工业公司噪声卫生标准符合性评审表法律法规及其他规实行日期简介及重点关注条款执行情况不符项的具体因素定部门:安所有序号1第二条1979年8月31日符合本标准合用于工业公司的生产车间或作业场合（脉冲声除外）2记录

6.3（10特种设备分）

7.4（25工艺安全分）

8.5（15关键装置及重点部位分）

9.6（10检维修分）:

6.7（10拆除和报废分）7（

1000.12）作业安全分，权重系数

6.1（20作业许可分）

7.2（15警示标志分）

7.3（40作业环节分）

10.4（25承包商分）:8（

1000.05）职业健康分，权重系数

8.1（25职业危害项目申报分）

8.2（50作业场合职业危害管理分）

11.3（25劳动防护用品分）9（

1000.05）:危险化学品管理分，权重系数

9.1（10危险化学品分）

9.2（10化学品分类分）

9.3（10化学品安全技术说明书和安全标签分）

9.4（10化学事故应急征询服务电话分）

9.5（20危险化学品登记分）

12.6（15危害告知分）10（

1000.06）:事故与应急分，权重系数

13.1（10应急指挥与救援系统分）

10.2（15应急救援设施分）

10.3（25应急救援预案与演练分）

10.4（20抢险与救护分）

10.5（15事故报告分）

10.6（15事故调查分）:11（

1000.09）:检查与自评分，权重系数

11.1（25安全检查分）

11.2（25安全检查形式与内容分）

11.3（20整改分）:

11.4（30自评分）:12本地区的规定如市安监局规定的制度等，以后有再补充**有限公司符合性评价报告评价目的，为了保证法律法规的有效贯彻，规范规范公司和从业人员的行为，为此，对公司合用的法律法规进行符合性评价，以消除违规现象为了保证法律法规的有效贯彻，规范规范公司和从业人员的行为，为此，对公司合用的法律法规进行符合性评价，以消除违规现象评价方式自行组织评价方法分散式系统评价集中式系统评价评价法律法规设计内容国家地方法律法规国家标准其他规定共计70项评审日期20**年*月*日至20*年*月*日评审人员签字:评价综述通过对本单位合用的安全生产法律法规收集、获取，并组织培训学习，根据目前各部门合用的法律法规的符合情况进行了自评，汇总到安所有，再招集各部门负责人对不合格项进行修订，并采用了措施，明确了负责人及整改时间从总体来看，绝大多数法律法规可以按照规定执行，但个别仍有结识不到位，执行不彻底的现象，对此进行了认真评价，并积极给予了改正评审组长***日期20**年*月*日评审组长***日期20**年*月*日不符合项描述:已经按照规定进行了整改，只是近期出台的《特种作业人员安全技术培训考核规定》、《首批重点监管的危险化工工艺名录》等部分没有整改，但已规定了整改期限，见不符合项描述及措施已经按照规定进行了整改，只是近期出台的《特种作业人员安全技术培训考核规定》、《首批重点监管的危险化工工艺名录》等部分没有整改，但已规定了整改期限，见不符合项描述及措施

1、相关法律法规及其他规定符合性评审汇总表总共2页

2、不符合项报告（涉及纠正措施材料）安全生产相关法律法规及其他规定评价报告编制人:公司重要负责人（看原稿这些在何位置）201*年*月公司合用的法律法规及其它规定符合性评审汇总表序号相关法律法规名称符合不符合项1中华人民共和国安全生产法292危险化学品安全管理条例2211使用有毒物品作场合劳动保护条例505法律法规评审不符合项及措施序号法律法规名称不符合项内容解决措施负责人使用有毒物品作业场合第十六条规定从事使用高毒作业点用1劳动保护条例人单位，应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化相应急救援预案适时进行修订，定期组织演练事故应急救援预案和演练记录应当报本地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案2第十八条规定用人单位应当与劳动者订立劳动协议，将工作过程中也许产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗纠正措施有效性的验证表实际序号法律法规名称不符合项名称纠正措施验证人完毕时间**1使用有毒物品作业场合第十六条规定从事使用高毒作业点8月10日己经与**安监局劳动保护条例用人单位，应当配备应急救援人员和沟通办理备案必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化相应急救援预案适时进行修订，定期组织演练事故应急救援预案和演练记录应当报本地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案2第十八条规定用人单位应当与劳动已按新协议执刘岗伟6月25日者订立劳动协议，将工作过程中也许行，新协议中已产生的职业中毒危害及其后果、职业经写明中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗3第二十八条规定2（

1000.1）:机构和职责分，权重系数

2.1（20方针目的分）

1.文献化的安全生产方针、目的（职工应掌握）；参考举例------有限公司2023年度安全生产方针和目的安全生产方针安全第一，消除隐患；注重细节，综合治理安全目的

1、生产安全事故为零

2、安全教育培训合格率100%

3、职业危害隐患殖利率100%

4、安全隐患整改率100%

5、连续具有安全生产条件

2.各级组织逐级签订年度安全目的责任书（涉及各个管理部门、车间、班组，内容有针对性，不能千篇一律，与岗位的安全职责相结合）；参考举例2023年度安全目的管理责任书为了进一步贯彻执行“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，认真逐级贯彻安全生产主体责任，防止或杜绝事故的发生，保证生产经营工作的顺利进行，特签订安全生产目的责任书安全目的

一、保证**生产装置的安全执行；

二、积极开展班组安全活动，员工教育率100%；

三、生产安全事故为零；

四、按规定组织车间应急预案和现场处置方案的学习和演练；认真贯彻安全生产责任制，定期安全检查，隐患治理率100%；严格风险管理，贯彻**（某剧毒品）使用及储存装置重大风险控制措施，保证安全生产奖惩按安全生产奖惩管理制度执行安委会主任签字一-车间主任签字年月日年月曰举例20*年度门卫保安目的管理责任状

一、严格门卫保安管理规定，认真做好本职工作；

二、做好外来人员的登记管理工作，严格执行会客证制度；

三、加强外来车辆的登记工作，严防不符合规定的车辆进入厂区;

四、实现部门安全目的和本岗位工伤事故为零的目的;

五、积极参与本部门安全活动，安全教育合格率100%；

六、认真查找安全隐患，保证隐患整改率100%以上;

七、严格遵守公司安全管理规定，认真完毕巡检工作;

八、保证厂区内不发生治安事件保安人员签字班长签字年月日年月日

3.年度安全工作计划（公司及各级组织均应有安全工作计划，可以本部门的相关工作计划合并），公司的计划应涉及

①安全投入计划，当然安全投入计划也可单列、

②年度综合检修计划（含安全设施检维修计划，计划应做到“五定”定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度）、检修方案；

③安全培训教育计划（可单列,也可纳入安全工作计划）；

④年度职业卫生防治计划（也可纳入年度安全工作计划）；

⑤安全检查计划（年初应有个总计划可纳入安全工作计划）；

⑥班组安全活动计划（可每季度制定）；安全生产目的责任书的考核与奖惩记录参考举例20**年度安全工作计划安管科学、化范规内容负责人责任部门计划时间方法资源备注、化准标为全理。