职工读书活动总结范例【15篇】

职工读书活动总结范例【篇】15校长想方设法筹集资金到运城有名的大书店里为教师购买读书，但还是满足不了教师读书的资源，图书资源问题一直不能解决，有的教师就自己买自己借去年学校每人拥有一台电脑，并联网我们充分挖掘网上资源，让教师到网上读书，汲取营养有的老师报名参加学习进修，学校妥善安排，让他们学得定神，学得扎实学校还积极创造机会，组织安排老师参加有关学习的培训，对学习培训的教材，尽可能提供帮助不过，我们清醒地看到，教师读书活动的开展，还有好多工作要做，还需进一步深入开展下去，要最大限度地让教师读好书，为教育事业的发展增添后劲职工读书活动总结14有人说过书是良医，可以医愚；书是良药，可以理气200_年以来，位于—西北—故里的一一—公司在构建“学习型企业”活动中，公司工会坚持以在职工中开展读书活动为载体，通过一年阅读几本书，一年提升一个层次的读书活动，使职工的思想政治素质、业务素质、心理素质逐步得到升华，有效地化解了企业在改革发展、岗位竞聘、职工子女就业、多经企业收入不平衡等方面所引发的矛盾为构建和谐企业和实现公司和电网又好又快发展提供了强有力的思想和政治保障背景199—年该公司由地方农电企业上划一省电力公司管理，同时这一时期，电力体制改革不断深入，广大职工切身利益和思想观念受到很大冲击，各种不稳定因素也随之出现，表现在一是职工思想不稳公司隶属关系变化后，涉及部分干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题，有个别职工有情绪，闹意见，对职工心理影响很大，职工思想不稳定二是团结意识受到冲击因体制的剧烈变化，个别干部利益受到影响，思想消极，有抵触情绪，有小团体倾向这些问题不但影响到公司的稳定，而且直接威胁公司正常的生产安全针对这一状况，该公司工会结合中华全国总工会提出的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在全体职工开展了系列读书活动，以读书活动教育和影响职工的思想，改变职工的观念，提高职工的觉悟，从而带动全公司的思想政治工作，有力地维护了公司内部稳定，读书活动“读”出了企业的和谐，推进了公司的快速发展、和谐发展做法200_年以来，该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动其具体做法是一是强化领导，精心组织为开展好读书活动，工会专门成立了读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，领导小组下设立读书活动办公室，具体安排部署、监督考核读书活动每年年初，领导小组都根据公司情况下发读书活动文件，制定职工读书计划，并将具体读什么书，读哪些章节等量化到月、细化到人二是加大投入，形成氛围形成良好的读书氛围是保证读书活动扎实开展的基础该公司筹集建立了职工阅览室，购置了一大批管理、业务、法律等方面的书籍同时他们每年还结合公司情况，购买不同种类的书籍组织职工阅读，书籍从当前形势教育读本、法律法规到管理知识、电力专业知识，内容丰富，知识广泛几年来，该公司共购买下发书籍26册，投入资金32万余元三是强化监督，注意效果为保证读书活动取得实效，该公司工会专门制定读书活动考核办法，规定每位中层干部要结合所读书目每月撰写一篇读书心得，每位职工每季度撰写一篇读书心得，各基层分会每季度在初评、奖励的基础上上报公司工会5篇优秀学习心得，工会每半年组织对职工优秀学习心得进行再评比、再奖励，有效提升职工的学习兴趣，培养终身学习意识几年来，该公司共收到职工读书心得2100余份，其中372篇优秀心得受到表彰和奖励,10余篇心得受到市级及以上表彰四是强化交流，实现共进针对部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况，该公司工会还专门设立读书日，确定每周五下午为读书时间，安排部门、班组内部开展读书学习活动，并开展读书心得交流和讨论，每位职工将自己所学所思所想与大家交流分享同时，他们还通过举办读书演讲比赛、有奖知识问答等形式进行学习交流，并不定期组织部门、班组内学习尖子对其他职工进行授课，结合自身情况讲授学习方法、学习心得，引导和帮助其他职工加强读书和学习效果几年坚持不懈地读书活动，取得了实实在在的成效一是“读”出了稳定通过读书活动的教育和引导作用，使广大职工对公司和整个电力系统的形势有了一个全新的认识，并进而明白了自己的思想定位对企业发展和公司领导层的决策有了充分的理解和支持，以前思想不稳的情况得到了消除，形成了公司上下团结一心干实事，全心全意谋发展的良好局面二是“读”出了和谐公司调度班由13人组成，担负着组织、指挥、协调济源电网的安全、优质、经济运行的重要责任公司供电量从200_年的一亿千瓦时增至目前的一亿千瓦时，工作量成倍增加，但—班人员依旧工作的繁忙、压力的.增大和身躯的疲惫，使一些同志一时不能适应值班长—一段时间内表现出烦躁、焦虑和对工作的抱怨因为父亲长年患病卧床不起、孩子年幼需要他的照顾，工作和生活矛盾的突显给他带来了思想情绪的变化—班长发现—的思想波动后，立即将情况向分会主席反映，并及时与—沟通思想公司工会得知情况后特意将《你在为谁工作》等书籍送给—班和—阅读，引导他转变思想，同时也使大家明白工作是一个施展自己才能的舞台，是一个人生命内在的需要，工作的质量决定生活的质量；使大家明白为他人工作的同时，也在为自己工作，调整好心态，带着爱去工作，去体会工作中的乐趣和快感一班每星期五下午组织全班人员学习交流思想，并组织休班人员不定期的到—家中帮忙多种形式转变观念，稳定思想，使—班成为一个团结和谐上进的大家庭，200_年获全国学习型班组称号像这样通过学习转变观念、改变行为的班组和个人如—班、省—系统学习型先进个人—等等……数不胜数三是“读”出了发展通过读书活动，提高了基层职工的基本素质，也有力地促进了公司的发展“十五”以来，该公司售电量由200一年的—增至200_年的一亿千瓦时，净增一亿千瓦时，年均增长_供售电量从200_年起连续三年增幅居全省首位，并保持连续一个月增幅全省第一的记录该公司也先后被授予全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、省文明单位、省五一劳动奖状、—公司安全生产先进单位、—省—公司文明单位、—省创建学习型组织，争做知识型职工先进单位等众多荣誉称号，企业的影响力和美誉度大幅提升启示当前，我们正处于社会转型期，电力体制改革也在不断深化，由于受改革的冲击，广大职工的思想状态存在着多元化的特点不少人都感叹，现在的企业思想政治工作真难做还有不少人对待职工思想政治工作囿于传统，不知创新，方式单一，不生动活泼，职工群众难以接受，自然没有好的效果―公司工会以读书活动促职工思想政治工作的形式，突出了新、巧、实，职工易于接受，效果自然好，而且花费少—公司的例子充分说明，企业思想政治工作不难做，关键在于创新思路一变，天地宽做好职工思想政治工作，要注意创新思维，贴紧企业工作实际，活化教育形式，建立长效机制只有不断适应新形势，坚持新颖性、增强针对性、突出实效性，才能真正做好企业思想政治工作，为建设和谐企业、和谐社会提供强有力地保障职工读书活动总结15新课程的实施，强烈地冲击着传统教学模式，同时也对教师提出了严峻的挑战教育部中小学课改专家刘坚曾讲到“新课程改革，成在教师，败在教师”教师自身素质的优劣，将直接影响到教育对象的成长发展，其作用不可估量要想教育成功，教师本身必须是一个受教育的成功者，而锻造自身的成功的过程，即是教师专业化成长的过程如何才能更好地促进教师专业化成长呢一一读书，阅读令人奋发向前，催人不断进步为了让年轻教师们在教育工作中更加得心应手，突出个人魅力，秉着“活到老、读到老、学到老”的发展理念，11月7日，44中以学校“教师发展中心”为依托，以读书为契机，开设了青年教师“悦读者读书沙龙”，为青年教育工作者的快速发展提供专业化成长平台据悉，共计40余名青年教师参加了此次活动，该校副校长丁红莅临活动现场傍晚530,在该校的教师阅览室里，幽幽书香、清清茶芳奠定了整个沙龙活动的文雅基调老师们汇聚一堂，促膝而坐，在温馨轻松的氛围中彼此分享读书的顿悟和教学的经验代表发言，畅谈教学“实践真知”在教师代表发言过程中，数学组的刘伟彦老师，她以自己的教学经历为例，在一些看似平淡无奇的育人故事中践行了她在书中读到的话“不管做什么工作，要做出滋味来，请用上大脑”书中的劝勉已经成为了她工作中的行为准则而语文组代表朱文娟在融会贯通书本知识的同时更侧重教学实践她就阅读中的一些心得结合着自己在工作中的体会做出了两点思考第一，给学生足够的学习时间，把时间还给他们，解放学生也解放教师；第

二、备课时多涉及本学科以外的知识，尽量做到旁征博引，使课堂更具吸引力这些来自教学实践中的真知灼见，引来了认真思考的‘同仁们的点头称赞读书分享，重温书籍“内化知识”“要用心教书，用爱育人”“教师要用爱走进学生的心灵深处”“读一本好书如同与一个高尚的人交谈，因此读书不应是应付,而应该是发自内心对知识的渴求”“教师的精彩在课堂，课堂的精彩在课外”“读书让您更具教师魅力”一句句经典的话语，一个个独到的见解，让活动的学术氛围浓郁起来，教师们都认真记录下这些令他们产生共鸣的语句此外，还有5位代表讲述了自己的读书感悟其他老师则发表了不同的观点，在分享中重温了阅读内容，内化了专业知识探讨交流，碰撞思想“提升境界”读书，是个永恒的主题，古训道读书破万卷战争年代，周恩来读书是为中华之崛起;和平时期，读书依旧是中华民族实现“复兴之梦”的重要基石对于在教育一线的工作者来说，肩负的不仅仅是传递知识的工作职责，更是关乎中国“教育梦”实现的重任当提及读书与兴邦的关系时，生物老师范许要用幽默的语言阐述了自己独创的“读书暖被窝”理论一一读书能够调动身体内的“爱国细胞”和“责任血液”，能够让人热血沸腾，充满正能量，驱赶被窝的冷气他有趣的见解逗得所有老师哈哈大笑在愉悦轻松的氛围中，教师们在讨论、交流的碰撞里，也不断提升了自身的思想境界名师指导，殷切期望“勾画梦想”在热烈的讨论声中，一直认真聆听的河南省名师顾宇燕也发表了作为一位教育工作“先锋者”的感想她说“有句话这样说天空没有鸟儿的痕迹，但我已飞过，可我认为，作为教师，育人的道路应该留下自己的足印，要让学生在自己的教导下有所收获,有所成长读书可以‘修身，更可以‘平天下你们年轻人有思想有干劲，是促进学校发展的新鲜血液，更应该要从书本中不断更新知识，更新思想，实现44中的教育梦想”语重心长的劝勉不仅表达了老教师对于年轻人的关心，也表达了一位长者对于后辈成长的殷切期望活动共持续了近2个小时，所有的老师都满载而归作为此次读书活动的组织者“教师发展中心”李春玲主任看到充满朝气的青年人很是欣慰，她说“书的种类有很多，但要学会读好书作为前辈，我希望大家能成为热爱读书，有教育理想，有人生思辨的学者型教师”随后，她表示，青年教师是学校发展的中坚力量，如何能让青年教师更快的发展，培养有知识、有能力、能发展的青年教师是44中教师发展中心的追求目标和发展理念，并将继续为老师提供这样的成长平台。