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文本内容:
说明
一、各科室按分工不同，各司其职，对自己的工作职责负全责；员工之间应相互配合，不得互相拆台或搬弄是非
二、保持公司荣誉，不做任何有损公司信誉的行为
三、服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行
四、本管理规定由办公室主任临时执行，若违反各项规定根据实际情况实行处罚，若主任执行不到位，每次扣主任元，在执行中，若有员工实行100打击报复的行为立即开除，情节严重的送至公安机关处理
五、本规定处于试行阶段，难免会有一些不完善或不合理的情况，望各部门员工能严格遵守并提出合理化建议，由公司员工组织开会并讨论通过再做决定
六、各部门在执行本规定的同时，请认真补充并完善本部门的其他制度，届时统一收集讨论，日后以便列入本公司规定
七、本规定自下发之日起生效，实施过程中如有类似规定与本规定冲突时以本规定为准上班九不准职责签发签发日期文件编号页次2015-04-01GH/ZD001VI考勤管里
一、不准无故迟到、早退、旷工职责
二、不准小打小闹，做私活；签发签发日期2015-04-01
三、不准穿拖鞋、背心、吊带等易露服饰；内
四、不准上网聊天玩游戏；
五、不准乱串岗位；
六、不准吃零食；
七、不准违反企业纪律，泄漏企业秘密；
八、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；容
九、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下备注、请各位员工认真遵守，不得违反违反任意一项者，罚款元违150反、、项者罚款元
458200、以上条款正常业务招待或上级检查时除外2执行部门办公室里规定文件编号页次GH/ZD0021/1为加强公司职工考勤管理，特制定本规定、员工正常工作时间为上午时至时，下午至因季节1830113013001700o变化需调整工作时间时由办公室另行通知、公司全体员工全部执行签到制度（包括副总）规定员工签到时间一般为早上28:30分，下午（按季节调整），杜绝员工签到完后做与工作无关的事项否则1300罚款当事人元
10、所有员工有事必须提前一天请假无特殊情况应在周六周日请假，员工请假时所负3责工作项目必须交接清楚办公室人员直接给总经理请假，工程人员必须同时给总经理和副总经理请假，副总经理直接给总经理请假、所有人员须先到公司签到后，方能外出办理各项业务特殊情况需经主管批准，不4办理批准手续者，按迟到或旷工处理并罚款元
10、上班时间迟到小时按旷工处理，提前分钟以内无条件自行下班者按早退处理，5130超过分钟按旷工半天处理迟到次（包括次）以下不扣工资，次以上扣30222半天工资无故旷工者扣除当天工资无故旷工二天以上者，扣除其当天双倍工资无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理，并自行承担一切后果、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因或返回公司时间，否则按外出6办私事处理上班时间外出办私事者，一经发现罚款元
10、在外出差的人员，回单位补考勤时，由总经理签字后方可生效出差人员均不报加7班、公司考勤由办公室统一管理，每月日之前考勤报表公布于宣传栏，如员工有疑810问或错误请于公布后日内反馈到办公室，过期所造成损失由个人承担3会议管理规定职责。
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