劳动聘用合同范本书记员

市区人民法院XX XXx编外合同制审判辅助人员聘用合同书甲方（用人单位）法定代表人（主要负责人）住所_____________________________联系电话_______________________________________乙方（劳动者）姓名__________________________________受聘岗位________________________________________住址___________________________________居民身份证号码______________________________________联系电话____________________________________________

1.本合同适用于本院自筹经费招录并办理相关手续的编外聘用人员

2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款

3.书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚

4.合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，书写工资报酬等金额，一律用大写

5.本合同未经合法授权代签无效根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原贝L签订本聘用合同

一、聘用岗位及合同期限

（一）甲方同意聘用乙方为书记员职务

（二）合同期限自2013年8月23日至2014年8月22日止合同期限由甲方院党组讨论批准的，按批准的期限签订聘用合同

（三）试用期限为年月日至年月日试用期限两个月，包括在聘用合同期内

二、岗位任务、岗位纪律及工作时间在完成岗位任务，遵守岗位纪律上，乙方应享有并履行与甲方其他在职人员同等的权利、义务，并接受甲方对相关工作任务安排双方同意按下列第1种方式确定乙方的工作时间:

1.标准工时工作制甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天，平均每周工作时间不超过四十小时

2.甲方根据聘任岗位特点，在乙方所在岗位实行不定时工作制

三、工资报酬、保险待遇及福利待遇

（一）乙方的工资报酬

1.试用期基本工资人民币1400元/月（大写壹仟肆佰圆整），转正后基本工资人民币1600元/月（大写壹仟陆佰圆整）

2.乙方享受与本院在职在编人员同等的法定假期、公休假期在乙方所在岗位安排的工作时间之外加班的，享受固定加班补贴每年人民币3600元（大写叁仟陆佰圆整），以每月人民币300元（大写叁佰圆整）的标准发放

3.乙方享受岗位津贴为每月人民币400元（大写肆佰圆整）

（二）其他福利待遇按《XX市XX区人民法院合同制人员精细化管理办法》及《珠X市XX区人民法院合同制审判辅助人员工资福利待遇管理规定》执行

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）由于客观情况发生变化，经双方协商同意，可以变更聘用合同的相关内容

（二）甲、乙双方协商一致的，本合同可以解除

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在试用期内被证明不符合岗位的要求；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重违反工作规定和操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的；

4.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或与聘用单位工作有关的其他单位工作不能正常进行的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.法律、法规规定的其他的可以解除合同的情形

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

1.乙方患病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3.本合同订立时所据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经协商后不能与变更本合同达成协议的

（五）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同

1.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

2.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3.乙在孕期、产期和哺乳期内的；

4.法律、法规规定的其他情形

（六）有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同

1.在试用期内的；

2.甲方不能按照有关规定及本合同的约定支付乙方工资报酬和保险福利待遇的；

3.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.国家法律、法规规定的其它情形不属于上款所列情形，乙方需解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方

（七）合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止（A）本合同不因甲方名称或者法定代表人的变更而变更或者解除、终止

（九）本合同终止或解除，乙方应将合同履行期由甲方交给乙方使用或保管的技术资料、工具等物品如数交还甲方

五、解除、终止聘用合同的经济补偿

（一）属本合同第四条第

（二）、

（四）项规定的情形的，解除、终止聘用合同的,甲方应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿

（二）属下列情形之一解除、终止聘用合同的，甲方可以对乙方不予经济补偿

1.乙方属于本合同第四条第

（三）项规定的情形的；

2.甲方按本合同规定履行了义务，而乙方在合同期满前主动解除合同的；

3.本合同约定的聘用期满，聘用合同自然解除的

六、违反本合同承担的责任一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任

七、本合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决，协商不成，可以向XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

八、合同附则（-）本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议无特别约定的，按国家有关规定执行本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行

（二）下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签名）年月日年月日鉴证机关（盖章）鉴证人（签名）年月日甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）:联系电话年月日甲方（盖章）:法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）:联系电话年月日甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）:联系电话甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）联系电话年月日甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）联系电话年月日甲方（盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日乙方（签名）:联系电话。