员工奖惩制度1

（三）经营管理工作突出，获得企业“季度综合评比第一”的商场（零投诉、零违纪、销售同比增长幅度排名前三名的商场）奖励元1000

（四）在市、区级各类技术比武、知识竞赛中进入前三名的奖励元500

（五）获得企业级先进个人、岗位标兵、技术能手等称号的奖励元600-

1000、贡献奖3

（一）积极参加公民义务献血，并主动无偿献血者奖励元500

（二）工作中员工并无不当言行，在遭受到不文明顾客粗暴言行的屈辱或侵害时，打不还手，骂不还口，坚持原则，以礼相待，自觉维护企业的利益和良好形象的将根据具体情况分别给予表彰和奖励

①受到人格侮辱损伤的员工给予元奖励100-200

②遭到人身不法侵害的员工给予元奖励300-400

（三）被区级以上有关部门确认为“见义勇为”、“舍己救人”等荣誉称号的,为企业赢得荣誉者奖励元800

（四）发现各类安全（事故）隐患并及时采取措施，使企业免受重大损失者奖励元1000

（五）积极为企业经营管理献计献策、节能降耗、创收增效做出较大贡献者奖励元1000其它应予奖励的情形，参照上述标准，经评审核准，给予相应的奖励。