员工绩效考核评分表2014.

公司员工绩效考核评分（汇总）表\考核相关方评价合计得（10主要工作职责及工作负荷（45分）专业知识和能力和行为（15分）工作态度（20分）分）分技能分）（10\考核、旨标\出岗位本岗位工作专业必需解决团队责任、上级重要任完成情况学习沟通月艮分（5知识技能问题合作心勤100务完成情况分或分（5能力从性30（5分分（5分（3分（7分（5分、（或分）分分分分分分分分30555（3（44（455姓名**员工绩效考核结果沟通情况表部门时间年月日被考核人姓名职位主管姓名职位领导效核果结绩考沟通讨论要点给予员工的发展建议主管领导（签名）_____________被考核人（签名）______________。