员工行为态度及能力考核表.

员工行为态度及能力考核表姓名所属部门职务评估期间年月至年月考评级别口上级考评口同级考评口下级考评考核分数评定项目理想状态指标（请根据被考核人实际表现评分）为人正派，诚信，严格遵守公司规章正直制度，维护公司利益敬业对工作全身心投入，责任心很强行为态度指标积极配合同时与其他部门的工作，主（20分）动提高工作能力和工作效率，勇于承主动担压力和责任能迅速、明确地理解上级工作指示，能高效够快速有效的工作，并保证工作完成质量具备沟通意识，有很好的文字和语言表达能力，能够及时顺畅的与同事、沟通主管领导进行有效沟通与同事相互尊重，相处融洽，善于与同事合作完成工作目标，杜绝小团体团队合作和流言蜚语能力指标（10分）能够独立执行工作任务并保证工作质独立工作量具备工作所要求的基础知识和实际业专业知识务知识合计年月日。