安全消防工作计划

浙江西子重工机械有限公司2006年度全年安全、荫防工作计划编制苒文生审核:王北艳批准刘文超六年一月-00浙江西子重工2006年安全调防工作计划序号跟踪评价项目关键目标指标措施计划进度责任部门协助部门检查人

1.火灾事故为零；组建义务消防队伍，并进行应急知识培训2月份各车间安全办配合专业人员做好消防系统的维护和保养

2.消防器材完好率295%,待定各车间保安定期检查，做好本部门灭火器的维护和保养消防安全应急管区域配置合格率100%;每月各车间保安--理

3.消防重点部位应急预案组织应急预案评审12月安全办各部门制定率100%；每年组织一次消防演习10月安全办各部门

4.消防演练一年一次建立完善消防档案全年安全办各车间建立健全安全管理网络，指定兼职安全员2月各车间安全办

1.建立安全管理网络；完善安全制度，并贯彻实施全年安全办各部门安全管理

2.完善安全制度和规程；对所有安全管理制度进行评审12月安全办各部门体系建设

3.规范安全记录；定期召开安全例会，及时进行信息交流每月安全办各部门

4.做好沟通交流对事故按“四不放过”原则处理随时各车间安全办规范安全管理记录档案全年各部门安全办配合有关部门进行特种设备检测待定动力科安全办

1.死亡、重伤和急性中毒组织一线员工参加职业健康体检总经办待定安全办事故为零；定期组织进行安全检查，对隐患下达整改通知并跟踪整安全办营运部

2.工伤事故率G.5%；每月各车间改实施情况

3.特种设备检验合格率•现场管理及控制做好特种设备维护保养工作每月动力科安全办100%,复检率＜5%；；日常巡检，控制员工不安全行为每天各车间安全办

5.食堂卫生达标率为规范劳动用品的发放及使用各部门安全办按月100%；对公司主要工种的作业过程进行调查分析，并根据调查

6.劳保用品配备率100%全年安全办各车间分析结果制定安全操作指导规范浙江西子重工2006年安全调防工作计划序跟踪评价项目关键目标指标措施计划进度责任部门协助部门检查人号特种作业人员培训考证及定期复审，保证特种作业持证全年安全办各部门上岗组织新工进厂“三级”安全教育，保证教育培训时间和

1.特种作业持证上岗率质量并建立跟踪机制，对培训效果、车间级和班组级全年各部门安全办100%；教育是否开展进行跟踪四安全教育培训

2.新工入厂三级安全教育全员安全教育，利用安全月活动机会组织一线员工进行6月各车间安全办率100%；管理人员安全培训，提高管理层安全意识待定总经办安全办安全管理人员外出参加培训，以提高管理能力和业务素待定总经办安全办质组织开展全国安全生产月活动6月安全办各部门开展“六五”世界环境日活动6月安全办各部门开展“119”消防宣传活动11月安全办各部门开展交通安全专项活动4月安全办各部门五安全专项活动组织开展起重作业技术比武活动7月安全办各车间技术部安全组织开展电焊工技术比武活动9月各车间办开展安全生产合理化建议活动6月安全办各部门利用橱窗定期向员工公布安全信息总经办每月安全办六安全宣传建立几个主要工种的安全操作视板9月前安全办总经办对违章行为进行曝光每月安全办总经办。