急诊科护士岗位职责考核评分标准.

化州市人民医院急诊科护士岗位职责考核评分标准姓名科别检查时间得分序号工作标准考核评分方法标准分扣分原因得分认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，严格执一项执行不好扣3分；一项分9行查对及交接班制度未记录扣2分1衣、帽、鞋端庄、整洁，语言规范，不留长甲、美甲，不得戴手饰、耳环；佩戴工牌，服务态度好、不穿奇装异一项执行不规范扣2分6分服2迟到、早退每超过5分钟，扣2严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、离岗、睡岗、旷分，以此累加；旷工每天扣20分，分310工；不得在上班时间玩游戏，打扑克以此累加；离岗、睡岗每次扣除10分发现一次扣3分正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，工作细一项做不好扣3分;经查实,分10致、无发生投诉、纠纷，无差错责任在我方的，每次扣5-10分4业务技术熟练，积极参加及配合重危病员抢救治疗和一项做不好扣3分；缺一项分6护理工作，正确采集各种检验标本扣3分5柜、治疗台、治疗车、工作台无尘土、摆设整齐；床头柜、床单、被套、枕套整洁干净；车床、轮椅定点放置一项不合格扣2分6分清洁、整齐，走廊无堆放杂物6急救物品处于应急状态，定位放置，取用方便，班班交接并记录，账物相符，100%完好（每天检查洗胃机、中7一项不合格扣2分9分心吸引装置、中心吸氧装置除颤机、呼吸机等仪器的性能一次，确保性能良好）个人分管的物品定期检查，清洁整齐，确保所有仪器一项不合格扣2分6分性能良好，用物、药品无过期8出诊箱、抢救车内物品设有基数卡，账物相符一项不合格扣2分6分9出诊工作及时到位，接到出诊电话后5分钟内出车,到一项执行不规范扣2分8分达现场后立即处理病人，需抢救的患者立即进行抢救10危重患者来诊5分钟内得到相应的处理，同时开通急诊绿色通道；护士熟练掌握各项急救程序、急救技术操作规程分1011及各种急救物品、仪器的使用，能准确及时完成病人的抢一项执行不规范扣2分救工作，抢救时做到“三清”，即听清、问清、看清°护送危重病人检查安全护理措施到位（各种引流管安一项执行不规范扣2分8分全放置、防跌倒措施到位、输液安全工作到位等）12每季度低于90%（含90%）扣1科室满意度调查分6分13合计分10014。