文本内容:
胡屯镇宋庄中心小学教职工师德师风考核制度
一、每学期末进行一次教职工师德考核,师德考核由政教处具体组织实施
二、师德分由教职工民主测评、学校领导评和扣分三部份组成其中教职工民主测评占学校领导评占60%,40%o
三、教职工民主测评任课教师由年级分管领导组织本年级全体教师打分,行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分
四、学校领导评分由学校全体行政领导,包括工会、团委负责人,对全校教职工进行打分测评
五、教职工民评和学校领导评分两项合计得分的基础上,再按以下几方面实施扣分后,为教职工师德考核最后得分、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣分,在社会上造成影响12记零分、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚,视其情节和影响扣21至分
5、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣至分,受312到县通报批评扣至分
25、由于失职造成学生较大不安全事故,责任人视其责任扣至分
425、全学期迟到早退超过五次,超一次扣分,有一次无故旷
50.5工旷课扣分
2、不服从学校合理工作安排,有一次扣至分,情节严重者加倍612扣分、在校内挑拨是非,扯筋闹架视其情况扣至分
713、师生反映的其它违背教师职业道德,一经查实,酌情扣分8
六、根据教职工师德考核最后得分,按四个年级组和行政后勤组各组参评人数的的名额,从高分到低分取够优秀人数50%
七、师德考核总分为分,低于分者为不合格,其余为良好155
八、师德考核得分作为教职工评优的重要依据和教师年段岗位考核师德分附教职工师德师风评分表关心爱敬业精神关心集体团结协作言行仪表总分姓护学生和责任感爱护学校善于配合堪为表率分15名分分分分分33333。
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