某某镇中心学校教师奖励制度

衡山县某某镇中心学校教师奖励制度为了加强我校教育教学管理工作，调动教师教书育人的积极性和创造性，激发教师爱岗敬业、乐教进取的职业精神，达到激励竞争，启动活力，提高教师素质、教学质量和办学效益之目的，特制定以下奖励制度

一、期末考试奖励、按综合成绩进行奖励人平分+学生人数权重分=综合成绩学生人1数权重分以上学期末学校年级班平人数为准，每增加一个人加分,每少一个

0.2人减分综合成绩按班计算

0.

2、奖励办法2

①普通班综合成绩低于分一律不奖；40

②普通班综合成绩达到普通班校平奖元，每超过一分加奖元，每10010少一分扣元，扣完为止实验班综合成绩超过校平奖元，每超过一分1020%100加奖元（但最高奖金不超过普通班最高奖），每少一分扣元，扣完为止奖1010励按班计算、教师奖金计算方法按上面方法算出每一个班的每一科的奖金，教师3实得奖金如下（计算时不分跨科跨年级）任教一个班得所教班级奖金的100%任教二个班得所教班级奖金和的75%任教三个班得所教班级奖金和的50%任教四个班以上和参加毕业会考的任课教师兼任的肄业班课程得所教班级奖金和的40%、体育科（不分重点班普通班）按以上方法计算奖金，在期末由教导4处安排组织学生进行中考项目的测试、非笔试科目教职工按校平的奖励560%

二、中考奖励

（一）、单科奖（文化科、体育）按人平分进行奖励普通班第一名元，第二名元，第三名600500元，第四名元，第五名元，第六名元，第七名一一第十名每降低450400350320一个名次减少元，第十名元；第十一名-一第十五名每降低一个名次减少30200元20实验班第三名奖元，第二名奖元，第一名奖元，第一100200300名人平分超过县人平分第一名分，每超过分加奖元3130人平分的算法（按任教科目计算）、普通班按参考人数加实验班添加人数进行计算；体育科按参考人数计算；1实验班按教导处实际编班人数计算；、实验班添加人数为实验班实际编班人数除以九年级总班数

2、文化科目普通班计算人平分时按班加上实验班单科前名的总分实3N N=验班添加人数

（二）升学奖（文化科）升学人数（正取）如下岳云人（不含特长生）10市重点高中学校毕业生总人数的30%升学奖计算方法完成学校升学人数奖元，如未完成学校升学人数岳云每少人减80001500元；市重点高中每少人减元实验班如超过学校升学人数岳云每增加（）110018—10人加奖元；人每人加奖元；人以上每人加奖元；市重点高60011—13800141000中每增加人加奖元普通班有岳云正取学生按元每人加奖；市重点高中1150800每增加人加奖元（注加奖部分奖到超过学校指标的班级）升学奖分配方法

1150、学校升学人数奖的由全体初三的参加统考（含信息）的任课教师150%平均享受；、另的分到实验班；另的平均分到普通班；实验班升250%50%50%50%学人数岳云每少人从此项奖金扣元，市重点录取线每少人从此项奖金扣12001元；普通班如升学人数未达学校普通班的升学人数平均数从此项奖金中按每少100人扣超过平均数则加奖115%,15%o、第二项奖金和加奖部分奖，班主任享受其余由各班参加统考（含315%体育）的任课教师平均享受；

（三）特长生（正取）奖励（美术、音乐特长生由辅导教师享受；体育特长生辅导教师享受其余的计算到班）50%,上岳云线奖金元/人上市重点高中奖金元/人300100

（四）、校委会管理奖按学校教学奖总额的另行奖励20%

三、教师活动竞赛奖、论文奖参加各级论文评选，省级

一、

二、三等奖依次奖、、1605040元，国家级

一、

二、三等奖依次奖、、元未注明等级按三等奖计算

807060、学科竞赛奖凡参加各级教育部门组织的优质课教学、教学比武等竞2赛活动获得

一、

二、三等奖县级依次奖、、元，市级依次奖、、54030807060元，省级依次奖、、元，国家级依次奖、、元

100908200180160、优秀教案奖根据教研组和教务处的检查，凡被评为优秀教案的教师3奖元

30、优秀教师奖凡年度考核被评为优秀的教师奖励元

480、先进集体奖凡参加各级教育部门组织的教科研先进集体评选活动,获5县、市、省、国家级先进集体，分别奖励、、、元

20400600800、特殊贡献奖为学校获得良好的声誉，对学校发展做出重大贡献者,由6校行政和职代表讨论决定发给不少于元的特殊贡献奖

100、提高奖凡因工作需要由教导处安排接替他人教学任务，接替时班综7合成绩位于年级最后，接替后班综合成绩提高个名次奖元，再每上升一个名230次加奖元20某某镇中心学校二一一年八月。