员工离职申请表新

员工离职申请表部门/门姓名工号店入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议所属门店意见部门主管签名年月日□未面谈口已面谈，面谈要点如下行政管理部□同意申请部门主管签名日期年月日□同意申请口其他意见总经理室意见签名日期年月日注、试用期员工必须提前天，已转正员工必须提前天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，1330否则按急辞处理；、此审批表结束后，交由行政部保存2员工离职交接表各相关部门请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成姓名工号部门正式离职日期年月日□无需交接□现指定_______交接_____的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接□附《工作交接表》_______页；口不附《工作交接表》所属部门音限//1/l^HP1J/QJ,*xL.*移交人（签）/日期接收人（签）/日期部门主管日期年月曰工具交接□无借领口已归还口未归还口损坏口无损坏口遗失库房应赔偿_______元仓库管理人签名日期年月日借款情况口无借款口已归还口未归还，尚欠款元报账情况口无报账口已报账口未报账，尚欠报元财务部钥匙（办公室、办公桌、门店）□无领用口已归还口未归还，应扣款元财务办理人签名日期年月日工衣口符合条件退款元口无退款工牌口已归还口未归还，赔偿元50行政管理部行政部办理人签名日期年月日财务部现有部门（门店）员工，工号，已办理好离职手续,于20—年—月—日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢行政部签名日期年月日。