安全生产责任书实用14篇

安全生产责任书（实用篇）14安全生产责任书篇1甲方有限公司乙方—（员工）为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书

一、甲方的责任

1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中

2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备

3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改

4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺

5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚存档一份项目部（盖章）员工（签字）一年—月——日—年—月—日安全生产责任书篇5

一、副总经理安全生产职责、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

9、监管生产部门的一切运作；

0、执行总经理赋予的其它临时性工作

二、目标、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%

3、按计划参加培训率达90%

三、奖惩办法、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任责任人签字日期总经理签字日期安全生产责任书篇6为落实省、市关于安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，保障企业的生产安全，我代表本企业做如下保证:

一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理安全生产工作

二、强化落实安全生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲政治的.高度抓好安全生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责，并承担相应管理责任要完善安全生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人

三、制订本企业安全生产工作年度计划，充实完善各项管理制度和管理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案

四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺

五、认真组织和开展安全教育培训工作，进一步提高职工安全素质，除完成上级培训任务外，企业在岗职工安全培训不少于20小时/年，培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%

六、进一步做好专项治理工作，根据本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作

七、搞好安全生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一次，对查出的事故隐患及时整改，建立整改台帐，整改率达到100%

八、加强职业危害健康监管工作建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故

九、完成安全生产应急救援体系建设做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的安全生产责任书篇7

一、职责1通用安全生产职责

1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

2、完善部门规章制度，落实岗位职责制；

3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；

4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；

9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议2保障部经理安全生产职责

1、对生产保障部的安全工作负直接领导职责；

2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程；

3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的.事故隐患；

4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业

二、目标保障部重伤事故为0;职业病0；保障部轻伤和未遂事故小于等于1起；保障部火灾事故为0；保障部无职责交通事故；保障部事故隐患整改率98%；保障部安全生产培训率100；

三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可

四、说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核保障部经理签字分管安全负责人签字年一月—日安全生产责任书篇8—年安全生产责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司—年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达—年安全工作责任书

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的.发生

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件实现创建安全企业的目标

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任本责任状从—年1月1日至12月31日经签字生效总经理副总经理部门责任人—年月日安全生产责任书篇9

一、供应部人员安全生产职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能

5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；

6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；

7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;

二、目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故

2、按计划参加培训率达90%

3、部门办公区域重大危险源控制率100%

4、采购物资安全符合率达100%

三、奖惩办法

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑责任

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期安全生产责任书篇10甲方乙方为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书

一、甲方权利与义务

1、1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核

1、2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担

1、3甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查

1、4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理

二、乙方的责任

1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的‘安全责任

2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席

3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为

4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态

5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶

6.安全目标零事故！

三、奖罚按公司相关制度的规定执行（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）

四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份甲方:有限公司乙方安全生产责任书篇

二、乙方权利与义务

2、1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》，并明确管理责任

2、2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管

2、3乙方负责所有车辆配备消防器材，并确保消防器材设施处于有效状态

2、4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施

2、5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的‘物流车辆、人员进行安全宣传和监管

2、6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全

2、7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域

2、8各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，成品库是装卸现场监管归口单位（含成品库管理员、叉车工和辅助工）

2、9乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理,严禁在厂区内吸烟和使用明火

2、10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内不得随意动用现场任何物资、设备

2、11物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息，不得四处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域

2、12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体（含叉车、上方坠物、物流车辆等）

2、13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放，不得妨碍装卸现场的正常工作，以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域

2、14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停放车辆，严禁随意停放，严禁人货混装，未经捆扎的无棚车辆不得移动

三、考核管理细则

3、1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人、次

3、2违反

2、1—

2、14规定按照每项200—5000元/次考核

3、3因乙方原因，在甲方装卸现场发生责任安全事故的，甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200—5000元/次事故考核,发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同,并扣除全部物流运输押金

3、4乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以为惯彻进一步执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动

2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制

3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”

4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作

9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法

10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果经理:车间主任二一年一月安全生产责任书篇3为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订二八年度安全生产责任书

一、责任对象行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任

二、责任目标

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的‘重大问题；每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证

2、加强组织领导，行政一把手要负总责各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响

3、建立自上而下的安全生产责任网络层层签订安全生产责任状，责任落实到人

4、依照“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的一时难以整改的，必须采取有效监控措施隐患整改完毕后要有完整的报告

5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设,队伍配齐、人员到位，必要的设施设备

6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作扎实开展好“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高员工安全意识，并做好安全技能培训工作新工人的三级安全教育率达100%,特殊岗位人员持证上岗率达100%o

7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告

8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作

三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份责任单位责任人签字二八年元月安全生产责任书篇4为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本项目安全生产工作，提高项目部员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故，项目部与员工签订《安全生产责任书》，以下简称《责任书》以此遵守1按照安全第

一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程2服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令3严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区4在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任

（5）积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位

（6）熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护,做到设备不带病作业，严格交接班制度，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境

（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为爱护项目部的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任

（8）应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作

（9）在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责10在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚11不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，项目部有权利予以处罚涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失12不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失13发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生14认真完成上级布置的其他安全生产工作15本《责任书》一式三份，项目部与员工各执一份，公司。