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竞聘主任演讲稿模板集锦(25篇)精选竞聘主任演讲稿模板集锦(精选25篇)精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇1竞聘讲演尊敬的各位领导和全体同仁大家上午好!非常珍惜这次竞聘的机会,是展示更是一次难得的学习经历,我将从以下几个方面汇报自己,请领导和大家多多指正个人简历略工作情况略对竞职的认识办公室主任,是为单位以及单位领导工作服务的综合办事机构的核心,是一个双重身份的角色,既是决策执行者又是团队领导者职责是主持、组织、指挥办公室全面工作;组织本部门工作人员搞好政务服务;当好领导的参谋助手;协调好横向、纵向各部门间的工作作为医院的办公室主任,除了要具备较高的政治理论水平、文化水平和综合能力外,还要熟知医院的工作内容、在当下社会环境中更要接待上访、医疗风险应急处理等能力竞职理由我热爱这一岗位,并基本具备岗位要求
1.具有精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇4尊敬的公司领导非常高兴能有机会参加公司组织的办事处主任竞聘活动,我是来自事处的高级业代俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,我从学校踏入社会的第一天就以严格的高标准来要求自己,约束自己的行为,让自己的思想和行为与时俱进,不断学习新的知识,新的技能,提升自身综合素质来面对随时可能发生的变化,并做好准备迎接一切挑战!我将从以下几方面介绍自己的过往工作经历及对办事处主任一职的认识和工作思路工作简历口20__年毕业于中国人民大学自考商务管理系,学历大专口20—年加入一企业有限公司深圳公司终端士多维护及开发—二批客户客情维护_BC场维护及开发—营业所业务管理口20年开发有限公司销售团队组建—人员招聘—面试—培训—销售团队管理口20—年1月至今—市一有限公司高级业代分销商管理及六名驻代日常工作管理工作现状美国西点军校有这样一句名言,“军人以服从命令为天职”作为办事处主任,带领一个营销团队,我们以达成业绩目标为天职,我们的第一目标就是完成销售业绩,执行公司下达的各项任务,完成办事处各项考核指标从进入公司的第一天起,在公司各层领导的指导下,用心学习公司制度,认真了解企业文化,踏踏实实的做好每一项工作,在自己的工作岗位上不折不扣的执行公司的政策,并取得一定成绩在09年里我负责—镇,—镇,—镇,—镇,—镇,―镇,―镇,—镇的分销客户的客情维护,并达成业绩在人员上,负责6名驻代的日常工作指导,培训及监督在业绩上,于07年同期比较都有大幅提升业绩07-08年对比如下1-10月业绩对比1-3季度业绩对比对办事处主任岗位的认识在09年的工作中我们将确立明确的目标,并制定详细的计划,用百分百的执行力去执,然后不断总结,改进,提升目标1确立办事处,经销商全年度业绩目标2确立办事处,经销商季度销量目标3签订分销客户年度业绩量4确定人员组织结构,区域划分,工作形式及内容计划1经销商管理加强与经销商的交流和沟通,确保经销商有足够的资金,人力,物力配合办事处完成业绩并执行公司每月的促销活动,和推广活动2分销商管理在08年销量的基础上配合公司的政策与分销售商签订09年分销合同销量?对08年签约分销商数量做适当调整,选择合适的分销商,及一定数量的分销商,分解09年的销量目标加强对分销商的产品流向和价格管理,防止分销商冲货及低价出货现象的发生
④做好客情维护,尽量提前并超额完成业绩3BC场开发及维护?由公司业务联系经销商与BC场签订供货协议选择一部份BC场签订年度陈列协议,?做好商场冻柜,货架,堆箱的陈列,每个卖场的陈列标准与王老吉作对比
④配合推广部做好BC场的推广活动4终端士多开发维护?加大终端铺市力度,目标与王老吉看齐?合理利用海报,吊旗,围挡及促进物推进终端开发力度?选择部分士多签订陈列奖励协议
④开展形象店建设,以店招,海报,太阳伞三位一体的方式包装士多店,结合进货陈列奖励方案,以点代线,开发终端市场5办事处内部管理严格执行办事处规章制度?合理利用早会时间对办事处人员进行公司制度,产品,促销政策的培训1统一思想,加强办事处人员的自身学习,提升办事处人员的自身素质和能力,营造良好的办事处环境,以利于更好的工作和学习
④对办事处进行5s管理,即清理,清扫,整理,整顿,素养
⑤对办事处人员每日工作结果实行黑板公开制,并在每月工作总结会议中做出评比
⑥开展丰富的团队活动内容,激发员工的工作热情和斗志执行和监督计划我们的工作,工作我们的计划,已完成的小事,胜过计划中的大事,对于公司的任何一项政策及活动,办事处都将坚决执行到位,并在执行过程中及时监督指导工作中的每一个环节,每一个部门都是环环相扣,不可分割,不可缺少的,在09年的工作中“执行力”将是办事处的一项重点工作小结不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时机会是留给有准备的人,我从进入—公司的那一天起,就认真的面对每一天,积极的去完成每一项工作内容,并不断努力和学习,提升自己,做到与公司共同发展,面对新的机遇和挑战,我有信心也有能力去完成并做好办事处主任这一岗位的工作内容,希望公司领导给我这个机会,谢谢!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇5尊敬的各位领导、同志们大家好!根据镇内设机构调整的有关精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加镇中层干部竞聘演讲首先应该感谢镇党委、政府的领导给了我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我竞聘的岗位是党政办主任一职,希望能得到大家的支持本人19—年—月入伍,19—年毕业于郑州防空兵学院,大学本科文化,中国共产党党员,于—年转业到地方工作,现任党政办副主任在部队期间历任排长、参谋、股长、团副参谋长等职,在师、团机关工作了一年,多次被评为优秀机关干部,并荣立三等功两次,去年在军转干部上岗培训中被评为优秀学员大家都知道,党政办工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁多,涉及面广,任务重要求党政办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验今天,之所以参加这个岗位的竞聘,我想自己具备以下几个方面的优势
一、我具有很强的敬业精神特别是一年的军旅生活经历,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风,我想这是干好一切工作的基础
二、我具有良好的政治素养在部队里,我系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论知识,大大提高了个人的思想政治素质和辨证思维能力在平时工作中,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性我思想也比较活跃,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,这些都有利于开拓工作新局面
三、我具备较强的组织协调能力对工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的能力;能够根据工作需要和轻重缓急合理地安排各项具体工作,具有与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力
四、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心,能够与大家团结共事,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁而且我办事比较稳重,处世比较严谨,在廉洁自律上能够严格要求自己
五、我对工作比较熟悉由于在部队机关里工作了8年,所以在担任党政办副主任的半年多时间里,我很快熟悉了党政工作的特点,增强了在办公室工作的能力,积累了一定的工作经验如果我能当选党政办主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩要使党政办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想如果我能被聘任为党政办主任,我主要做好以下几个方面一是献计献策,当好“咨询员”党政办作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心如果我能当选党政办主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好领导的“咨询员”二是立足本职,当好“服务员”为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,我想为领导服务的出发点和落脚点就是为群众服务因此,如果我能当选党政办主任,我一定会密切联系全体干部、工作员,积极倾听大家的呼声,了解大家的需求,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”三是搞好关系,当好“协调员”党政办公室处于一个枢纽的位置,需要正确处理内部和外部的各种关系如果我能当选党政办主任,我一定会注重团结、顾全大局,与同事一道协调好各种关系,以确保我镇的各项工作正常运转四是加强管理,当好“管理员”办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序如果我能当选党政办主任,我一定会加强管理,进一步完善各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体如果竞聘成功,我将以更加积极主动的态度对待工作、对待同志,用心去关心大家,理解大家,尊重大家,体贴大家,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,使党政办成为党委政府工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带各位领导、同志们,如果竞聘成功,我相信,在大家的关心和帮助下,我一定能够干好党政办的工作最后,借此机会向各位领导和同志们对我平时的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢我的演讲完了,谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇6尊敬的领导、同志们,大家好我这次竞争的岗位是局监察室副主任我叫,现年岁,中共党员,毕业于—学院中文系,大学本科文化参加工作一年来,做过.后中学语文教师,一年基层税务办公室、监察室主任,一年市局纪检监察工作能有机遇参加我市系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集(17万字)已入选由省作家协会编的“散文十大丛书”,赶年底即能出版面世这将是我市史上第一本公开出版的个人文学作品集可以骄傲地说,我能很好地胜任工作二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验我自95年7月进入系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市叫得响的工作,可以说是老纪检了实践证明,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理,都得借助计算机软件来完成我从1997年开始自学计算机,经过一年的不懈努力,现在已能熟练掌握计算机技术,对于工作中的计算机运用,更是游刃有余对于这一点,我深感欣慰!四是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作我的个人性情刚直,为人老实,不善钻营,敢于说真话、讲实话,喜欢埋头苦干虽然以前搞纪检工作不得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已对此,我别无选择,也无怨无悔如果我能得到各位领导和同志们的信任,通过这次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将百尺竿头,再接再厉,勤奋工作,不负众望,按照“摆正位置、严于律已、干好本职、标新立异、一点闪光”的20字原则,严格履行好自己的职责“摆正位置”,即在市局党组的正确领导下,从一个副职的角度,主动配合好室主任做好工作,当好参谋和助手我觉得一个科室的副职,虽说是个副科级干部,其实更应是一个事必躬亲、勇挑重担的干事因此,我要在工作中做到“五位”,即参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位“严于律已”,即自己作为一个纪检监察干部,一定要在工作、生活和做人上不贪不占,廉洁自律、堂堂正正,敢于同腐败和不正之风作斗争“干好本职”,即踏踏实实地干好自己的分管工作和本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作出色;“标新立异”,即创造性地开展工作我个人初步设卢,一是发挥自己写作的优势,在纪检监察工作的宣传上上水平、上档次,每年必须在国家级报刊杂志上有稿件;二是搞好全市党风廉政工作的计算机网络管理,建立市局纪检监察网页,要求基层单位以e-mail(电子信箱)的方式早报、快报材料,以提高全市各丰富的临床工作经验大学五年的临床专业技能培训和多年的内,电诊科、病理科工作经历,使我积累了丰富的临床和医技工作经验
2.具备较强的医院管理技能十余年的医政、科教、办公室管理岗位工作经验积累、三年的卫生事业管理专业硕士课程的培训与学习,使我较全面掌握了国家医疗法规、法律、医院管理规章制度,熟知医院工作、服务流程、在科教、医政、医疗纠纷、协调科室工作、各级行政主管部门关系维护等方面积累了丰富经验
3.综合能力强丰富的工作经历,多年行政工作的历练,养成了具有亲和力的工作风格,具有较强的执行能力、应变能力、组织协调能力、抗压能力和较强的语言表达能力通过参加中心中层干部培训,学习能力、理论水平和文字书写能力也有了很大的提升工作设想如果我竞聘成功,我将严格要求自己,改正不足,基于以下几点开展工作
1.为忠忠诚党的民政事业,忠于本职岗位,认认真真、扎扎实实搞好自己的权属工作,带好团队,使团队内部凝聚团结、向上、阳光、快乐的力量,为各级领导和临床一线做好服务
2.为能加强政治理论和专业技能的学习,要在文字书写、政策解读上面下功夫,跟上时代和中心发展的步伐,实事求是、求真务实,做好参谋助手,使各项决策落到实处基层的纪检监察工作效率;三是搞好纪检监察调研,撰写一些高质量的调查报告,为市局领导审时度势、正确决策服务“一点闪光”,即在做好整体工作的同时,每年必须有一项工作在全省系统能叫得响、闪亮光、有影响我认为,如果每年我们市局各科室都能有这样一个闪光点,那我们榆林工作在全省的影响,诸位可想而知对于以上这些设想,我将在新的工作岗位上严格履行诺言,说到做到,不放空炮,决不搞雷声大、雨点小,决不只听楼梯响,不见人下来既然我已在各位领导和同志们面前夸下海口,我已破釜沉舟,别无选择,只有永往直前,义无反顾,以饱满的热情和必胜的信念去迎接新的挑战,做好工作,不负众望,用严谨的工作作风和出色的工作实绩,来证明大家的选择是正确的尊敬的各位领导、同志们,唐代大诗人李白曾说过“天生我材必有用“在市局党组广开言路、举贤用能、不拘一格的用人原则下,我坚信自己会有一个施展才华、放胆一搏、一试身手的岗位作为一个工作17年的老干事,人生还有几回搏,会当击水三千里,才是我真正应该努力去做的通过改革,我坚信未来会更加美好!通过竞争,我对自己的未来也充满信心!谢谢大家精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇7尊敬的领导、各位评委下午好!出于对个人理想的追求,对医院改革的积极参与,我再次来到了竞聘现场,心中充满自信,同时也倍感压力感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫,今年43岁,本科文凭,副主任护师,—市护理学会理事我竞争的岗位是护理部主任,我的优势有3点
1、工作经历我85年参加工作,93年起历任外
1、脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修,多次外出学习,积累了丰富的临床经验和管理知识,熟悉各科的情况,胜任所有临床护理工作,管理技巧稳定成熟如果说阅历是财富,那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础
2、工作能力我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题,解决矛盾我人际关系好,亲和力强,方便沟通协调,我有突出组织能力和应急能力,敢于处理问题,驾驭全局
3、工作业绩多年来我的工作一直很出色,一年再次到急诊后,在现任领导的大力支持下,对急诊护理工作进行了重新的整合,改建了抢救室、扩建了输液室,组建了急诊病区,制定了120护士的工作流程,完成了三级医院急诊护理工作的基本构架,在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评,多次被评为先进工作者、优秀护士长,十佳服务标兵等有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖有一项科研成果获得市科技进步三等奖,为第一完成人我充满活力的热情和富于成熟的干练,就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可,我的工作思路是安全第一,质量为本,服务至上通过实行层级管理,合理使用专科护士,着力提高护理团队的整体素质,探索实施先进的apn排班模式,增加护理安全系数,保证人力资源利用最大化,促进护理质量稳步提升,打造人民医院护理品牌
1、首先在院领导和兄弟科室的支持下,以“三甲医院”的评审细则为切入点,围绕医院的中心工作,全力配合领导部署对内了解各科情况,对外掌握专业动态,确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路,严格管理,严谨工作
2、建立与我院功能相匹配的管理网络,健全与我院发展相适应的护理工作制度,在执行力上很下功夫,尤其是对核心制度的贯彻,确保制度的有效落实,彻底改变制度与现实脱节,护士有章难循的工作状况
3、根据—年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院护理工作标准,细化技术规范与工作流程,逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引实行层级管理,将质量管实用演讲稿大全演讲稿书写格式演讲稿书写技巧竞聘演讲稿爱国主义教育演讲稿英语演讲稿理责任从医院向科室下移,加强护士长和专科护士两只队伍的管理,发挥专科护士的作用,用专科护理知识解决临床问题,用规范的专业行为实现管理目标,同时建立质量反馈追溯制度,重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进保持常态管理,杜绝临时突击,促进护理工作持续改进
4、创新患者安全的环节和预警管理,把保障患者安全的措施落实到实处,强化护士的职业规范,提护士高法律意识,以法服务病人,以法保护护士高度重视(手术、急救)等高危医疗环节的管理,加强重点科室、重点时段、重点人员的监管,减少管理盲点,消灭安全隐患,严防差错事故的发生
5、建立与岗位相适应的护士培训机制进一步规范、细化、充实规范化培训的内容护士长侧重于管理,专科护士侧重于专业,轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化,通过有目的、多渠道、多层次的培训,规范护士职业行为,提高护理团队的整体素质
6、在我院探索实行先进的apn排班模式,其最大优点是减少交接班次数,节约了人力资源,体现无缝隙护理通过各班职责的重组与细化,均衡了人力与工作的配置,保障了夜班的工作质量,提高了病人的安全系数,使我院现有的人力资源得到最合理的分配,投入到最适宜的岗位,发挥出最大的效益
7、加强与鼓楼医院的对接,学习、引进先进的管理方法,提高护理技术水平和科研水平参加此次竞争我经过深思熟虑,也做了充分准备,我渴望成功,愿意为医院的发展作出最大的努力,不论结局如何,我保证服从组织决定,听从领导安排,坦然面对,安心工作女人四十,知性、豁达、从容、淡定“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮”把你珍贵的一票投给我吧,给我舞台,还你精彩,感谢您的信任与支持,谢谢!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇8各位领导、各位老师、各位同仁大家好!非常感谢报社给我展示自己的机会,让我得以站在新闻部副主任的角度,全方位考虑新闻部的工作我和今天竞聘的各位一样,都是在仓促中起草演讲稿,但是思考本报新闻如何在同质竞争日趋严重的局面中获得读者认可却是由来已久新闻部作为地方新闻的主要编辑部门,要传达好党和国家的方针政策,宣传好市委、市政府的中心工作,关注本地大事要事,提高报纸在读者中的影响力,编辑人员既需要具备政治意识、大局意识,发扬“政治家办报”的优良传统,又必须掌握新的传播技巧,使得编发的新闻读者喜看、爱看我对自己能够做好新闻部副主任的工作充满信心,主要出于以下四点考虑第一,自20—年11月考入贵阳日报理论部以来,我参与了建设生态文明城市、公推竞岗、环城高速公路、人才工作等系列评论的写作,获得了贵州新闻奖一等奖、中国报业协会城市党报分会年度新闻论文奖一等奖、多彩贵州新闻奖一等奖、贵阳市新闻奖特等奖等近十个奖项3年多的评论写作,使我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解,也提高了自身的政治素养、理论素养,这对于搞好新闻部副主任工作会有很大的帮助第二,我在考入贵阳日报之前,曾在劳动时报工作4年,从一名文化记者做到要闻编辑毫不夸张地说,一张报纸除了印刷,任何环节我都干过在那里,我编了两年的要闻版,积累了一些工作经验,这对于我从事新闻部副主任工作会有很大的帮助第三,在报社里,理论部和新闻部打交道最多,我和新闻部的同仁也最为熟悉,对他们的工作流程多有了解熟悉的工作环境有利于更快地进入工作状态,大家一起努力,一定能出更多的成绩第四,当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争,各家报纸都加大了言论的工作力度我若到新闻部工作,可利用自身优势,为一些稿子配评论,为加强本报言论工作多做贡献下面,我重点谈一下将如何做好新闻部副主任的工作第一,大打本土牌作为地方党委机关报,要和综合性大报、专业性报纸,乃至市民报竞争,靠什么取胜?我理解靠的就是机关报的公信力,靠的就是本土化取胜“公推竞岗”之类全国媒体都关注的大事毕竟不多,更多的事是与老百姓息息相关的事,这些在别的媒体看来可关心可不关心的事,我们应当关心好地市报突出强调本土化已有成功案例,比如以“本土就是主流”作为新闻理念的《东莞日报》,近年飞速发展,已经推出新的报纸《东莞时报》以“贴近铸就主流”作为新闻理念的《徐州日报》也越来越得到读者的喜爱,自费订阅数稳重有升本土化理念应当始终贯穿于采编全过程,要朝着读者想了解贵阳的事情,首先观看贵阳日报的目标去努力第二,突出主打新闻无论是围绕党和国家的大事、要事,还是紧扣市委、市政府的中心工作,亦或是读者关心的生活事件,看准了的焦点,就应该集中稿件、集中版面,多层次、多角度进行报道,不但要使主打新闻有读者关心的广度,还需要有触及本质的深度在这个读图时代、观点时代,应该充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者,用评论、背景链接等彰显报纸立场第三,突出特色风格当前,报纸同质现状严重,在一些事件的报道上,“三级党报”几乎一致屡见不鲜,如果没有特色,对读者是没有吸引力的一定要树立品牌意识,准确定位新闻版面的读者,在固定位置开辟几个特色栏目,引导记者围绕栏目写稿,引导读者围绕栏目参与,形成互动,持之以恒,打造几个名牌版块、名牌栏目,让读者因为这些特色栏目而爱上贵阳日报第四,加强策划策划是打开精品之门的金钥匙,是生产精品的路径和载体这里说的策划包括两个层面,一是版面策划,编辑面对记者的来稿,要有意识将相关、相近的稿件放在一起,形成传播的规模效应;二是要有意识将最新编辑思路与记者进行交流,把新闻做精、做深、做活我主张策划实行署名制,谁的策划就署谁的名,我们报纸副刊已在尝试在这个创意为王的时代,应当尊重策划成果,才能激发策划动力第五,要做好包装信息相对过剩时代注定是眼球经济时代,有吸引力才是关键网络里说“标题党”,说“知音体”,不乏贬义,但也道出了标题的重要我觉得,新闻标题应当形成一种规范,比如一个版面头条主题最多应是多少字之类当然,标题吸引人并不是说要危言耸听,关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜明、生动活泼,让读者看了就想读精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇9各位领导,各位同志大家好!我今天参加竞聘的岗位是数字电视部主任我是一九九一年六月毕业于黑龙江大学物理系无线电专业,同年八月分配到佳木斯市广播电视局工作曾经担任过播控中心主任、网络维修部主任、总工办主任等职务现在在数字电视部负责全面工作1991年至今弹指一挥间,匆匆过去有着和同事相处的欢乐,有着工作成功后的喜悦,有着生活中的苦涩和烦恼而也正式在一挥间,佳木斯有线电视事业取得了翻天覆地的变化我在各位领导和同志们的帮助下,在思想、学习和工作中都取得了长足的进步1996年,我在局台领导的关怀和培养下,加入了中国共产党,是有线电视台建台以来发展的第一个党员可以说,我的每一个进步都是伴随着佳木斯有线电视事业的发展而进步的十几年来我一直从事着有线电视网络设计和建设工作在有线电视节目播出方面,前端设备、电缆网络、HFC网(光电混合网)的改造、设计与维护以及佳木斯地区广电综合信息网的设计与建设等工作中,我都是主要的设计和实施者20—年9月在局台领导的信任和同志们帮助下,我被调到数字电视部,负责数字电视的开发和运营从20—年12月至今,经过数字电视部全体同事的共同努力,我们一共发展数字电视用户900余户;开发百货大楼、广汇家电、新世纪电脑城三家分卖场;与中数传媒、华诚电影公司签定了多套付费电视节目转播合同,使现今数字电视节目套数增加到47套;我们还在江边广场、政府广场、西林公园、大福源广场以及多个住宅小区进行了近百余次的宣传活动;并与团市委、百货大楼家电商场、大福源仓买等单位合作举行了多次的宣传销售活动下面我对佳木斯有线数字电视的现状和发展前景谈一些我的想法当前存在的问题以及影响数字电视发展的因素
1、从政府的支持力度及经济、企业、市场、用户的承受能力等多方面评估佳木斯的现状,与相应数字电视发展比较好的城市(如绵阳、烟台、保定、三门峡市等)比较,各方面都有差距更不用提青岛、深圳、杭州等经济比较好的地区了佳木斯经济好的大部分是事业单位原来呼声很高的财政局、发电厂、佳大等单位发展安装户数都不多
2、价格是一个影响安装户数的重要因素最初我们的安装价格2600/2700元;现在是予交两年收视费1600元,免费安装,赠送机顶盒现在的价格已经接近成本,但是安装用户还是没有
3.为勤一如既往保持高涨的工作热情,做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤勤请示、勤汇报、勤沟通,及时办理好各级领导交办的工作,协调好各部门间的工作,做好办公室日常工作
4.为智正确认识角色定位,做到识大体、顾大局、讲究气量、诚恳待人,尽职而不越位在批评和误解面前保持平和的心态,继续发挥团队的力量,凝聚集体的智慧,创造和谐的工作氛围
5.为廉以模范党员的标准严格要求自己,坚持原则,自觉抵制各种不正之风借此机会,感谢各级领导和同事们对我的大力支持支持和帮助,我将以感恩之心为中心的发展为医院的建设贡献力量再次谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇2尊敬的各位领导、各位同事大家好!我叫,一年出生,年毕业于大学专业,同年加入征稽队伍,最初从事会计工作,随后在征费厅担任征收员,并曾借调到省征稽局征收科工作一年,目前在办公室负责文秘工作记得美国著名政治家富兰克林有句名言“推动你的事业,而不要让你的事业推动你”今天,我正是为继续推动我无比热明显提高我个人认为,现在的价格不能再降了,会引起不好的影响先安装的用户会有受骗的感觉,对我们今后的宣传不利而且从目前来看,价格也不是起决定作用的因素
3、节目的不稳定性与内容的匮乏在目前现有的广电节目运作模式下,一方面高喊大力发展数字付费电视,另一方面各级电视台在开办新的模拟电视频道,或者加强频道改版的力度,尽量把模拟电视频道的节目做得尽善尽美,又专业又好看那数字付费电视怎么办?各级电视台不愿放弃既得广告利益,又不愿在付费电视进行投入培育特别是境外节目,是吸引用户的主要因素,但也是最不稳定的,价格上很贵,而受政策及上级检查影响最大所以,数字电视的的经营很受限制“内容为王”,节目问题不解决,数字电视的普及永远也上不去
4、运营方式的不定因素全国各地数字电视的运营方式各不相同
(1)整体平移方式(青岛、杭州等)平移地区停止模拟电视的播放
(2)机顶盒平价出售,只加收视费或是交一年或几年收视费,送机顶盒但是模拟电视正常播放
(3)高初装费,低收视费方式我们现在是从第3种方式向第2种方式过度,最终发展方向是第一种方式
5、技术标准的不定因素DVB-C有线数字电视传输、中间件、机顶盒标准还没有确定,数字电视机技术标准也就不能确定这些标准的不确定性,很大程度上影响了数字电视的大规模发展
6、网络建设与多功能业务的不定因素影响数字电视的发展有线电视网最终是要建成双向的,而我市的网络是建成CableModem单平台模式,还是以太网与有线网并行的双平台模式,现在还没有确定这就影响到多功能业务如V0D点播、互联网业务、数据广播、等的技术模式而这些技术的不确定性使我们对机顶盒的技术和功能要求无法确定这就涉及到提高收视费、换机顶盒费用等当然,任何新兴事物在起步和发展过程中都会遇到各种各样的困难挫折,数字电视也是一样但是,无论从技术发展方面还是在经济生活方面来讲,广播电视的数字化是社会发展的必然趋势,也将是未来人们生活中不可或缺的一部分就象当初的电话和手机一样所以,如果这次我能竞聘成功,我将努力改善和加强以下几个方面的工作
1、在宣传上继续加大力度这些年从中央、到省、市,我们广电系统内部对数字电视的热情非常高,吵的非常热闹但社会上比较冷,要命的是,老百姓还不知道我们在热闹什么全国一些城市甚至是广电总局也曾做过一些不全面的调查,有90%的用户不知道数字电视真正是什么?更不知道付费电视是什么?所以说,现在能够购买我们数字电视的用户基数就很小,就不用说分子了(我们的宣传经历)所以,我们除继续上述所说的宣传活动以外,加大对机关、企事业单位的宣传力度,特别是还要对大的宾馆、饭店、洗yu中心等娱乐场所进行宣传另外,除了利用我们本身媒体(电视、广播、报纸等)宣传优势外,还可以利用市中心路段的路牌、高空广告牌、站牌以及车体广告等形式进行宣传造势提高数字电视的知名度
2、在运营模式方面,要更加商业化和多样化
①除开辟上述大商场市场外,还要把数字电视销售做进大的仓买等大型的商品销售和批发市场
②提高管理水平,进一步完善用户管理系统(SMS),不断推出多种销售方式,实现快捷的销售操作、结算管理
③如有可能,在SDH设备升级以后,将数字节目传送到所属各市县,合作经营,提高用户数量,增加收入
3、在提高节目质量基础上,增加节目内容用户买机顶盒,目的是为了看更多更好的节目,清晰度的改善对于绝大部分用户只是一个次要的问题所以增加吸引人的节目,应以质量为主,不追求数量如HB
0、探索频道、星空影院等等在条件允许的情况下,增加自播影视频道、数据广播(包括阳光政务、股票、医疗、购物信息等)、同期教育频道、NVOD等业务另外,按照计划明年我们的网络将有一部分改造成双向网,到时我们可以开展真正的VOD点播、互动游戏、互联网业务、远程教学、远程医疗等只有节目质量提高了,内容贴近百姓生活,用户才愿意掏钱买综上所述的很多功能,对于老百姓甚至是我们系统内部的很大一部分同事来说,都觉得是很遥远的事但我说“非也”首先,广播电视技术的数字化是在科学技术飞速进步的驱动下,社会发展的必然趋势,也是人们在不久的将来日常生活中的必然需求回想1991年刚开始设计有线电视的时候,我还在想20_年以前能将干线电缆(一一12电缆、500电缆)铺遍全市的大街小巷,就满足了可是我们97年就开始铺光缆了,到20—年我们已将光缆铺到了所属各市县,建起了区域性的广电综合信息网而近两年我们在市区建起了多个光缆分前端,特别是数字电视平台也成功的搭建起来按照这种发展速度,我坚信在不远的将来数字电视将走进普通百姓人家所以说,伴随着广播电视技术的飞速发展,及数字化网络技术的不断更新,赋予了有线电视网络新的历史使命按照广电总局发布的《我国有线电视向数字化过渡时间表》,到20—年,实现地面数字电视的普及;20年停止传送模拟信号这给我们“有线电视人”提出了一项新的历史任务各位领导,我深深地感谢你们给我这次机会,使我能站在这里,将这一年当中我对数字电视的理解和感受讲述出来;各位同事,我更感谢你们对我的大力支持和帮助无论这次竞聘成功与否,在今后的工作中我都将克服自己的缺点,充分发挥党员的先锋模范带头作用,努力工作,为佳木斯数字电视的发展尽职尽责,为佳木斯广播电视事业的兴旺发达鞠躬尽瘁谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇10尊敬的各位领导、各位老师感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下
一、个人经历我于_2年7月毕业于矿务局师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自20_年9月,开始担任课改试验班的班主任工作,在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,同时也收获着成功和喜悦我多次被评为局级“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星教师”“课改教研先进个人20_年参加原教育集团课改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参加科、局级示范课、研讨课20_年参加局东风地区数学研讨课获第一名并参加局明星教师送教到校活动,通过这些锻炼机会我获得了很多的教育教学经验我的每一点滴进步与成绩,与校领导的正确指导和全体教师的帮助与支持是分不开的,各项成绩的取得使我更坚定了自己的教学目标,那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康茁壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在学生身上,由于我的努力,有8名同学获“宋庆龄基金会征文”一等奖,5名同学获“市级三好学生”,我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号在不断学习中进步,在不断进步中积累,20年我被聘为小教高级,20_年获得了大专(中文)学历,并先后通过了黑龙江省信息技术等级考核和普通话水平测试在课改教研实践中,我不断学习新课改理论知识及课改理念,不断在教学中积累实践经验,形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干教师”,撰写的论文及经验材料多次获的省级、局级奖励,我主动参与了我校研究课题《薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略研究》的课题申报工作,总之,经过自己十四年来的教学实践工作,使自己得到了很好的锻炼,积累了扎实的教育教学功底和经验
二、我的竞聘动机立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献
三、本人竞聘所具备的条件
1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识
2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力
3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处
四、采取的工作措施如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位
1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位
2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师
3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成重点做到
1、认真组织实施课题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍
2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革共2页,当前第1页12精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇11尊敬的各位领导、各位同事大家好!首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我竞争的岗位是副主任科员现如实的汇报我的学习和工作情况,诚心诚意接受党组织的考察和同志的希望能得到领导和同志们的关心、帮助和理解回顾自己的经历我岁,中共党员,大学本科学历,在部队服役期间二次被评为优秀士兵、并光荣地加入了中国共产党在局机关工作的年中,努力学习,不断提高自己的综合素质为了适应工作的需要,在完成工作任务的情况下挤时间学习;先后参加高考取得了湘潭大学经济管理大专学历,后又参加中央党校函授班学习,取得了工高行政管理专业大学本科学历;年以较好的成绩考入公务员系列在局机关工作年中,从没休过法定轮休假;领导分配的工作任务,不论是节假日和下班都能出色完成任务在局办公室人事驾驶员工作期间不论白天、晚上和节假日,热心为领导和同志们服务年被分配到市场分局工作,对自己来说,面临着新工作任务的考验;我负责的全市的市场报表、统计和市场分析材料,多次受到省局市场处领导的好评,我负责的全市经纪人培训中,每年都完成和超额完成省局下达的1200名的培训计划,无论在培训的人数和发证都名列全省第一;我主办和参与案件46件,结案38件,完成非税收入39万余元,对外强制非税执行案件行程5000多公里,先后到过长沙、江西、浙江、福建等地,共计执行回局标的款30余万元,入库26万余元,在市场专项治理中,我局被评为全国自行车专项整治先进集体回顾过去,是为了更好地开辟未来如果有幸被大家认可和支持,我将不负重望,不辱使命,努力做好以下几方面的工作
1、加强学习认真学习党的方针、政策,努力学习法律法规,不断提高自己的理论水平和实际工作能力,除些之外,还要虚心向在座的领导和同志们学习,为工商行政管理事业的发展贡献力量
2、扎实工作当好助手,坚决做到服务不缺位,主动不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,积极主动地向领导汇报情况,团结同志,密切配合,形成合力
3、要坚决做到“三做三不做“同志们急需的事情立即去做,领导吩咐的事情认真去做,有利于工商行政管理事业发展的事大胆去做滥用职权的事情坚决不做,谋求私利的事一定不做,损害工商形象的事从来不做不断提高自己的.执行力、协调力、分析力和组织能力,在搞好工作质量上下功夫,在抓落实上求实效,努力完成和超额完成各项工作任务
4、要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵“不求所得,但求所爱的征稽事业而来三年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我经过慎重地思考,我竞聘的岗位是办公室副主任,我相信我能够胜任办公室副主任的职责,主要缘于以下三大理由一是我具有正直的人品、良好的修养和干脆的工作作风做事先做人我以“清清白白做人、踏踏实实做事”为人生信条,以大局为重,公道正派,尊敬领导,团结同志,工作多年来没有和任何人当面红过脸,背后骂过人对待工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的事业心和高度的责任感,从不揽功诿过,假公济私,争名夺利二是我具有比较丰富的工作经验和有较强的工作能力我在征稽处多个岗位的历练,使我具备较强的组织协调能力在办公室工作以来,我深知办公室工作的重要性,熟悉办公室的业务流程;深知办公室工作人员所应该具备的素质和要求经过办公室一年多的锻炼,我的写作能力、组织协调能力有了很大提高三是我具备熟练运用计算机和网络的能力现代社会是信息化社会,中国已加入世贸组织,在新的国际大环境下,信息化是现代化管理的重要基础,信息化和无纸化办公的建设已经迫在眉为“做忠于事业的“马”任劳任怨的“牛”,不怕多跑路,不怕流汗,不怕吃亏,舍得花力气,把工作做扎实在从事工商行政管理工作的年以来,我深深感受到我个人的成长、进步,深深植根于单位的发展,作为我无论在哪个工作岗位上都应该为工商行政管理事业的发展奉献自己的智慧和能力竞争上岗有上有下,如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间,用全部的精力,投入新的工作如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距对此,我将正确对待,加压奋进,一如既往,更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志的关心和信任我的演讲结束了,谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇12各位领导、各位老师大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲参加竞聘之前,我一直在问自己我靠什么来参加这次竞聘?真的能适应这个新的挑战吗?思索再三,脑海中清晰的呈现出两个字责任责任让我选择了担当科研引领着学校的理念,规范着学校的行动,决定着学校的品牌我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作激发我教育科研意识的宣言,当作我向各位老师学习,接受各位评判的一个难得的机会因此,我坚定地站在了今天的科研主任竞聘的演讲台前我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势一是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的科研意识从教14年来,我一直坚守在班主任的工作岗位上满负荷,甚至超负荷工作,从没向学校提出要什么额外报酬但,在座的各位领导和老师,没有忘记我,给予了我许多荣誉市级优秀教师、优秀班主任、师德先进个人,黑龙江省县域优秀人才,今年还通过了市级骨干教师的选拔在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱二是有较为扎实的专业知识自1997年参加工作以来,我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师因此,我多读书,勤钻研,善思考,细研究,不断地丰富自己、提高自己,在14年的努力中,我一直积极参加各种教学研讨活动,从未间断过有四次获得市级赛课一等奖,获得区级赛课奖励6次,共有11节课在区、校被观摩三是有较为丰富的实践经验和一定的工作能力这也是我竞聘此岗位最根本的原因从20_年起,在学校领导的指引下,我承担了《农村小学开放式教学与多元智能的开发》这一课题的研究任务可以说我是在常红主任之后第一个开始接触科研的人当时的我对科研这一领域还处于懵懂状态,对于我校的这一科研课题如何研究还一头雾水,什么是科研?从哪里入手,采用什么方法,课题研究方案是什么,怎么写,如何完成研究报告,如何组织科研组的老师进行研究等等等等,这些问题曾让我一筹莫展但是与生俱来的那一股子拗劲,让我下定决心,要么不干,干就要弄出点名堂来,决不能辜负领导对我的期望与信任于是我订阅了教育杂志,采购了科研方面的书籍,更添置了电脑,装上了宽带,遇到不懂的问题,就去到书里或者上网查找,或者向高人请教我珍惜每一次科研培训的机会,印象最深的就是两次的阿城培训,一次是在20—年,在蒋校长的带领下,我们考察了阿城一中,在那次学习后,我将所看、所想均应用到了后来的课题研究当中另外一次,是在今年7月份,作为哈尔滨市科研三个拉动典型教师的我在阿城培训了一周,杨秀宝老师、曲凌云老师、杨青主任的讲座,又为我今后的科研工作指引了方向在《农村小学开放式教学与多元智能的开发》这一课题研究中,我拟写了课题研究方案和研究计划,科研培训方案、培训计划,认真做好教科研工作总结,同校领导共同制定了科研管理制度,科研培训制度、科研考评机制等积累了大量的材料,归档十余个类别,这些材料的积累都是我在下班后完成的,有的是熬夜熬出来的,有的是放弃休息日完成的,我的颈椎病也就是在那时烙下的我敢说这种工作状态不是谁都能做的到的几年来,我还多次参与科研协作体研讨活动,上学期,在中心校结合课题进行的课堂教学后的研讨交流活动中,我参与了课后反思,团队研讨等活动,并在活动中,与市科研部门领导和区域科研协作体单位领导及研究人员共计20余人当场进行了互动交流5年了,现在我已经成为一名科研骨干教师,从最初的科研组的小组负责人到后来的科研组长,除了要做好班主任这一本职工作外,我也在努力的做着科研工作如今,我也有了自己的立项课题《构建和谐班级,促进学生身心健康发展的研究》,这一课题已经被市里确立为科研三个拉动一般课题,并已经开题准备研究在这一课题下的三个子课题也分别在区里立项,并完成了初期的工作我知道,要成为一名合格的科研主任并不容易,今天,站在这里,我清楚自己选择了一条很艰难的道路但我坚信,一个人,只要执著地热爱自己的事业,就一定能把他所从事的事业做好14年的一线教学实践,5年的科研探索与引领,不仅仅是一种经历,更是一种财富它会让我的工作更贴近学生的成长,更贴近教师的需求,更有利于学校的发展我愿意把它当作一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源所以,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力没有比脚更长的路,没有比人更高的山我相信,只要不断地挑战自我,超越自我,就一定会到达成功的顶峰如果我今天的竞聘,能得到领导和同事们的认可,给我信任,给我这个机会我将倾尽自己所能,从我做起,做好科研兴校的领头雁,让科研室真正成为学校科研的主阵地,做好学校发展的智库,为领导决策提供信息、出谋划策,做好教师成长的服务员,为教师的专业化成长搭建多种交流平台,做好学校科研的管理员,让学校的科研制度更加完善一旦我竞聘成功,我将借助科研室的优势,带领我校教师以新课程改革的理念为指导,以学校内涵发展为落脚点,依托于学校师生共同愿景的构建,潜心于学校校园文化建设、教师专业化发展、学生快乐学习、有效课堂教学的研究,为学校真正成为充满智慧、充满人文、充满信念、充满活力的师生精神家园而努力阿基米德有句名言给我一个支点,我可以撬起整个地球但在这里,我不敢高喊豪言壮语,只想表达一个愿望,那就是给我一个舞台,我会演好自己的角色精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇13各位、评委大家好!我要竞聘的岗位是计划信贷处处长我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点那么,假如我竞聘成功,我将在市联社委的正确下,立足部门工作职责,从四个方面抓好计划信贷处工作
一、努力打造支农品牌优化信贷投向结构我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来,较好地解决了农民贷款难和农村信用社难贷款问题今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点,正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题,不断地经验,吸取教训,完善管理制度,改进工作方法,规范操作行为,把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,作为农村信用社准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度,深入持久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌同时,加强信用村镇建设,结合上年度小额农贷推广和收回情况,按照实事求是、循序渐进的原则,做好信用村镇的评定工作,营造良好的社会信用环境,为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础在信贷投放渠道上,我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主,担保贷款并驾,农户联保贷款积极发展的格局,在贷款投向投量上,策应当地政制定的农业产业政策,重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜
二、大力盘活不良资产降低经营风险近年来,在全市农信员工的共同努力下,不良贷款清收工作取得了一定的成绩,资产质量有了明显的提高但同时也应该清醒地看到,全市农信社不良贷款总额仍然较大,不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行,清非工作任重道远为此,我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓,实施多管齐下,多方清收,其工作重点为一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效二是加强对抵债资产的管理和处置,减少资产损失目前全市抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严重影响了信贷资金的安全性为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格按照抵债资产管理办法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失三是加大对“三外”资金的清收力度督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班,落实清收责任人,加强与政府和人民银行的工作联系,取得他们的支持,需要诉诸法律,尽快提起诉讼,保全债权
三、强化信贷管理实现稳健经营目前,我市在信贷管理工作方面,已经制定了一整套的制度、办法和规定,但由于各地基层信用社风险意识不强,存在着重发放轻管理甚至违规违法现象,为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患为此,我将进一步加大信贷规范管理力度,计划在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上,在全市农信社全面推行信贷规范管理在内容上,严格贷款合规合法手续,严格贷款审批和贷后管理制度,建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐,规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上,采取以现场检查为主,非现场管理为辅,专项检查与综合检查相结合,计划在2年内,对辖内点的检查面达到60%以上,对检查中发现的问题责令限期整改,情节严重的追究有关人员责任,同时组织一至二次整改情况回头看,对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行严肃处理
四、拓宽融资渠道用好用活富余资金目前我市农信社富余资金较多,为充分发挥资金的使用效益,今后,我将加大资金融通的工作力度,通过全国银行间拆借(国债)市场和人行分行金融机构资金拆借电子备案系统,积极为县级联社寻找资金出路,提高资金使用效益,把资金融通工作做大做强这次竞聘不管成功与否,我都会以平常的心态去对待,都会继续奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业业工作”的人生信条谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇14尊敬的各位领导好!感谢学院为我们所有竞聘者提供这个展示和锻炼的平台,今天我竞聘的岗位是学工办主任首先我介绍一下个人基本情况20—年,我毕业于河南大学新闻与传播学院,成为学院一名正式的辅导员5年来,工作上我取得的省级以上荣誉就有4项,包括省辅导员技能大赛优秀奖,省师德为故事征集一等奖等,获得的市级荣誉有一项,校级荣誉5项这些荣誉的取得首先是领导对我这些年来工作的非常重要的认可,其次他们反映了我自己对这份工作的职业态度和职业目标的追求,那就是成为一名优秀的辅导员,既让学生满意,也让领导认可,同时也实现自身的价值接下来我谈一下我竞聘这个岗位的个人优势相对于其他同事,我想我最大的优势就是我过去四年在企业的工作经验我在河南百硕做过人力资源管理的工作、销售的工作,在郑州北极光做过拓展培训师,这些工作经历让我具备良好的职业素养,善沟通、重执行、勤反馈成为我的职业习惯我想这些也正契合了学工办主任这个工作岗位对能力和经验要求工作能力方面,第一我的组织能力比较强善于组织主题班会、团课、党员教育活动以及素质拓展活动等,第二是沟通能力比较强比较善于对学生进行心里疏导曾在省里获奖的辅导员工作优秀案例就源自我的一起真实的学生工作案例第三我对学生干部的选拔和培训有一套独特的方法,这源自我之前做人力资源招聘的工作经验擅长将合适的人放在合适的位置,充分发挥作用第四我的写作能力也可以,擅长组织撰写文字材料比如前不久我校获奖的河南省思政工作优秀品牌中,有一项我系的“宏德传薪,集聚正能量”工作品牌就是我撰写的另外,我还起草过《土木工程系新生入学指南手册》,也颇受领导认可,在领导审阅修订后,在全系印发学习最后一个优势,我比较擅长工作创新这也是我之前的领导一直以来对我的印象评价可能受所学广告专业的影响,广告的灵魂是创意,我想工作的快乐和满足也源自与不断追求创新,开拓进取的过程中睫我能够熟练运用电子文档、电子表格等办公软件,能自如地利用互联网进行信息查询、网络沟通、网站维护,充分地让科技为工作服务在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处一是工作的主动性不是很强;二是在加强联系方面还做得不够总认为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内做到不越权、不越位,干好领导交给的事项便够了这虽然不是什么原则问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,我将在以后的工作中加以克服如果我能够担任办公室副主任,我会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手
1、做好日常工作,提高服务质量办公室工作纷繁复杂,担负着全处的固定资产管理、低值易耗品采购发放、档案管理、公文拟稿、文件传递、日常接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为全处各项工作服务的综合职能部门我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马因此,从事办公室工作光荣而辛苦,需要强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术只有不断加强政策法规、规章制度和相关业务知识的学习,不断最后我谈一下假如竞聘成功,我的工作思路首先我会调整心态,找好定位学工办主任这个岗位既是辅导员,也是管理者,我会首先在做好一名辅导员工作的基础上,从整体上、全局上把握全系学生工作其次,我会为系里打造一支高素质学生会干部队伍从选拔、培养、预警到淘汰,建立科学管理机制让学生会队伍为全系学生工作发挥榜样、示范和带动效应第三,我会加强和其他辅导员、班主任、团总支书记的沟通和协作,相互补台不拆台,群策群力,共同干工作因为一个人能力再强,可能走的很快,但是一群人才能走的更远第四,有了高素质学生会队伍的支持,有了良好的办公室氛围,我们会扎扎实实做好日常各项工作,包括从新生入校到日常学风建设、学业管理、组织发展到毕业就业,包括特殊群体学生的资助、帮扶等等我们秉承的一个工作理念就是,在平凡和繁琐的工作中追求创新和工作特色最后,我会不断加强自身的学习和成长,加强与其他二级学院同事之间的沟通,相互学习,共同进步,为学院发展做出贡献精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇15尊敬的各位领导,各位评委,同事们大家好!首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折同时,十分的感谢各位同事对我的大力支持和帮助,让我在工作中能够不断的提升,让我有勇气和信心站在这里我叫,进入公司,初到公司,使我感受最深的是这里先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围和广阔的个人发展空间一直以来,我心中都有一点小小的遗憾,那就是未能追随中国移动,相辅在风雨十年的途中,见证移动的崛起与腾飞但是这不影响我对中国移动的热爱,没有降低我对本职工作的热情,我相信,在未来的时间里与移动共同成长,共同进步!同时,我认为自己已具备以下几个方面的有利条件
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风做为领导,必须先要做好人我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿
二、比较熟悉移动业务和具有一定的通信专业知识参加工作二十余年来,由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事移动通信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平同时,有了明确的政治方向,比较扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识
三、工作作风顽强,善于学习,不怕吃苦,较强执行力、上下沟通协调与市场开拓能力自去年6月进入中国移动分公司以来,我一直秉承“在学习中工作,在工作中学习!”的工作作风,现已基本掌握公司主要业务流程,并且在营销工作中做出了不错的成绩7月至12月底,担任第一营销中心区域经理一职,积极学习移动各项业务,坚决执行公司领导及营销中心主任的工作指示,并根据区域情况将所属片区内的各级渠道资源合理整合,勤于上访培训,任职期内忠于职守,各项工作不分大小均无失误或投诉记录在代理商年度评优大会上,我片区6个一级代办点,2个评为市优秀,3个评为县级优秀,获得上级领导的屡次褒奖1月,任市场部小区营销组长,成功与3个小区物业公司签约,并配合广告商完成横幅、海报及单页等宣传资料的入驻,销售创业卡300余张,中国移动g3手机2台及其他移动增值产品若干;1月底至3月初,应返乡市场营销工作的急迫需求,被紧急抽调至市场部精准营销小组,任职该小组组长,在3个月的返乡市场“阻击战”中,我带领我的团队克服重重困难,在公司领导的密切关注与大力支持下,取得了精准营销的辉煌胜利,营销成功率位居全区第二;4月至今,任职于市场部工程集团营销小组,担任小组组长,我们通过半个月的摸排筛选,取得了近百个重点工程的建设信息,并将信息与区域营销中心共享以加强工程市场辐射能力,掌控市场格局到目前为止,经过筛选已经取得城区内15个重点工程单位资料,成功与其中12个单位达成协议并取得了入驻营销资格,悬挂宣传横幅15条,销售创业卡75张,组建工地集团3个,完成现场营销1次,协助工程市场中高端客户办理预存与数据业务等若干次有人说过,风格就是人本身我的风格是自信,但绝不自负如果我今天能够得到大家的欣赏与认可,得以走上区域营销中心主任的岗位,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,全力以赴作好以下工作
一、通过服务创新实现服务领先中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始“我认为要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新开始”和“沟通从行开始也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去在目前,移动通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行,移动办公等二十余种具有附加值的服务功能在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新开始”和“沟通从行开始”呢?我认为目前实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”用心、诚心、真心为客户服务,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”加强企业与客户之间的交流、沟通改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上门服务转变,满足型服务向满意型服务转变从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”推行“首问负责制“,也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力
二、打造服务品牌实现业务领先打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展服务要向深层次发展首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板因此在企业内部一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施企业管理要以人为本,尊重人的自身价值和创造价值,以完善的机制激励人制定出“天天有学习、月月有主题、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强企业的凝聚力和向心力,最终营造出一种人人有前途、个个有干头、领导关心员工,员工关心企业,和谐温馨的企业氛围在基层营业部不但要激励有余而且要约束充分,有了完善的激励机制后,还应建全约束制度在激励中体现约束这也是保证企业持续稳定发展;加强对权力的监督;防止个人滥用权力而侵犯企业和其他员工权益的需要我认为基层管理者首先应该是一名劳动者,是为企业、为员工、为客户的服务者所以说在制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范要求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为企业负责只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,抛弃个人得失,追求着企业的追求,幸福着企业的幸福,做到“金杯银杯不如客户的口碑,金奖银奖不如客户的夸奖”最终达到客户完全满意的宗旨总之,只要我们挥动创新的指挥棒,齐奏市场的乐章,合唱服务的主旋律,中国移动的音乐一定会更加美妙动听精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇16各位领导,各位老师,大家好!很荣幸,今天能够在这里参加竞聘,感谢领导给我提供了这次演讲的机会,能让我在这里接受检验和挑战我工作时间不长,在各位领导和教师面前,我是一个才疏学浅的老师,但在这几年的教学生涯中我一直在努力着,奋斗着,在这几年的教学工作中,我一直担任着班主任,班内的各项工作在学校都名列前茅除此之外,我还经常参加学校的各项活动,听课、评课、讲课、论文评选等,去年参加的市举行的优质课评选活动,我获得了一等奖的好成绩,这些活动,不仅使我获得了荣誉,更使我在教改的今天获得了很多的知识特别是我在今年有幸能成为县名师培养对象,在雷老师的指导下,我们通过听课、评课,还有老师讲评等活动使我对新课标有了一定的认识,对教学方法,教学技能也有所掌握另外,在听课、评课中,也掌握了一定的技巧培训活动还没有结束,我相信,这项活动会给我带来很多收获,只要我努力,我会做的更好我也相信,这个活动对我搞好科研这项工作,也会起到很大作用因此,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作激发我教育科研意识的宣言,当作我向各位老师学习,接受各位评判的一个难得的机会因此,我坚定地站在了今天的科研主任竞聘的演讲台前我知道,要成为一名合格的科研主任并不容易,今天,站在这里,我清楚自己选择了一条艰难的道路但我坚信,一个人,只要执著地热爱自己的事业,就一定能把他所从事的事业做好回首5年的班主任生涯,它使我受益匪浅,使我对学校、对学生,充实自己,才能胜任岗位要求
2、做好综合协调工作,确保政令畅通我将及时地传达贯彻领导班子决策,维护领导班子团结,维护领导权威,同时顾全大局,服从安排,科学地做好领导之间,部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿现象发生,使大家通力合作,共同围绕征费这个中心任务开展工作在工作中我将摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,不断提高办公室的服务质量,共同做好办公室的工作
3、当好参谋助手,服务领导决策我将及时准确地掌握各方面工作动态,向主任和处领导反馈各方面的信息,为领导决策提供可靠的依据,真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作各位领导、各位同事,竞聘重在参与至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、独挡一面的工作能力以及对征稽事业的热爱当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!我的演讲结束了,谢谢大家!精选竞聘主任演讲稿模板集锦篇3下面是我的竞聘陈述第一部分自我简介姓名周晓环,男,党员,本科学历,小学一级教师,现年40岁,人们说,男人四十一枝花,我正方一枝花的年华,不过,也在这里自信的告诉大家,我虽四十岁的年龄,却依然保持着二十岁的体魄,三十岁的精力,还希望具有五十岁的经验,更奢望有六十岁的学问但终归奢望,唯有在这一点上感到惭愧,不过愧则有余,悔又无义,只怕反而六十岁时只有三十岁的学问啊!好在没有自暴自弃,还是坚持读书学习吧,平时工作繁忙做不到手不释卷,但还说得上与书为伴吧近些年,系统地阅读了鲁迅的著作,深受其民族精神的感染,尤其他对青年的无比热忱,常常教诲我这名老教师要热爱、亲近、关心年轻教师,让身边的青年教师都成为益友;读《红楼》,读《史记》,不仅仅沉醉于其中的精彩故事,人物命运,更重要的在于触类旁通,提高自身内在涵养与文学素养,更好的运用在教学工作之中;读论语,使人感受到了对事业的热情,读老庄,让人领会做人的低调艺术,从工作中领会什么是儒家精神,与同事相处,感受什么是道家情怀;读《人民教育》、魏书生、李镇西等著名教育专家名著,结合自己的工作去领会教育的奥妙与真谛;读点唐诗宋词、古文观止等,在语文课上与学生分享,与友者一起领略祖国灿烂的文化,陶冶着自己的情操为什么要读书呢?有这样一个事实我曾经借给一位比较优秀的同事一套魏书生专著,他看后很受感染,把所学的经验立即在班里进行实践,结果,一段时间过后,没有见效,于是开始怀疑他的理论,用他的方法批评学生还不如自己原来的“短平快”效果灵验,我语重心长的对他说“你知道魏书生是怎样引导教育学生的吗?只用他的方法,不用他的艺术行吗?他说些什么吗?人家是引经据典,学贯中西,方式多样,随心所欲“我们用他的方法不灵,是因为我们的文化底蕴不如他的缘故啊只有自己首先拥有了丰厚的文化底蕴,别人的先进经验和科学理论才能为自己所用,甚至得到创造性的发挥,从而达到点石成金的效果,否则,即使如何先进的理念和经验,在自己手里都会变得苍白无力于是,我更加严格要求自己,作为一个教务主任,不光是面对学生,还要不失时机的给老师们提供新的教育信息,引进新的教育理念,更要不断的读书,才能使自己站在引领者的位置更重要的,作为一名教育者,不管什么职位,读书是第一要务老师们,同意我的观点吗?即使我们每学期读一本书,每年读一套书,经过几年之后,回头看看,也是个很可观的成绩了,它将使你变得有智慧,变得有成就
二、自我优势
1、具备较高的业务素养、丰富的教学管理经验和严谨的治教态度我1986年参加工作,从事小学高段语文、数学教学工作,取得过很多优秀成绩,到广州步入私立学校,七年时间做了五年教务主任自担任学校教务主任以来,我以高度的责任感,以提高本校教学质量,提高社会影响,扩大学校知名度为己任,结合本校实际,经过两个学期的观察思考,和同事们研究出一套符合民办学校特点的教学常规管理方案,经过实施,操作性强,效果良好,教学逐步进入正轨,教学质量很快得到提升这学期,趁着协助管理学部教学工作的机会,借鉴了一些方式方法,实践证明,依然有效
2、勤奋严谨的治学态度和与时俱进的治教理念在现代先进教育的思想指导下,我养成了写日记的习惯,随身携带笔记本记录见闻和思考的习惯,养成了不动笔墨不读书、一听讲座就动笔的习惯,就是这些习惯的养成,使得我每年的日记和读书笔记都成本地增加,思想得到了升华,学到的东西得到了积累,产生了“化学反应”,大大增强了工作效果更重要的是把在教育教学过程中看到的新鲜事记录下来,把教学管理过程中的得与失记录下来进行反思,成为自己学校教师们最好的研究案例。
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