竞聘社团演讲稿模板5篇

竞聘社团演讲稿（模板篇）5最困难的时候，也就是离成功不远的时候，演讲稿的用途越来越广泛我们要在演讲稿里想好自己演讲的内容，演讲稿怎样才能让在多种场合下都适用呢？我们根据您所提供的信息撰写了一篇“竞聘社团演讲稿”的文章，如果你觉得这篇文章对你的生活有所启示请将其收藏起来以备参考！竞聘社团演讲稿（篇1）大家好！我今天站在这里，只是想说明一个问题世界上任何事情都会有残缺譬如说我，又矮又丑家境又贫寒，然而这些却是我没有办法的事情后天的努力才能弥补先天的不足，所以我从小到大一直在努力各位都是学校里面的精英，老师也绝非泛泛之辈，这就决定了我站在这里需要很大的勇气，当然更需要的是很厚的脸皮长期的丑陋不应该吓到人们，所以我一直都很谦虚和低调这次竞选主席算得上一次例外，竞选的初衷是我不太会和上司打交道很多时候我都能独自解决好自己或自己所负责的事情，所以没事就不喜欢去麻烦上司，譬如老头老娘、老师、老板以及老丈人众所周知一不小心得罪了老板就有可能丢掉饭碗，得罪了老工作提供条件，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训提供条件其

三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点，同时能够利用好这一资源，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面，增加他们之间沟通、合作与交流我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动，同时在前面提到的创新性方面的前期，我们社联可以更好的给予他们一些好的平台，多多举办出轻院特色活动，打造轻院特色社团最后，不管怎样，我很高兴我们组织部是一个上进的部门社联更是一个迸发着青春活力的一个组织，在这样良好的平台下,在周围有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里，我很骄傲同时我也很有压力，但是，我相信不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你将是一直付出，大学生社团联合会的未来将靠你们建设，所以你们更应该热爱这个集体；因为，我们在这里学会了成长，学会了拼搏，在这里，我们选择无悔，因为这里有我们一直留下来的理由希望在座的各位在社联里面发展越来越好，同时也衷心祝愿社联明天会更好社联，加油!谢谢！！！竞聘社团演讲稿（篇4）各位领导、各位同事大家好！今天，我怀着无比激动的心情来参加团委书记的竞聘真诚地感谢出版社给了我这次难得的机会展示自己、推销自己！这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，请大家多多支持我！我叫,中共党员，大学本科，毕业于—学院，所学的是一专业，现在出版社—工作今天我竞聘的岗位是出版社团委书记参加这次竞聘，我抱着必胜的信心，信心是以实力为前提的，我认为今天我参加这次出版社团委干部竞选的优势在于在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定第二部分出版社共青团工作状况分析前几年由于出版社员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；近两年，出版社大量招工，这使得出版社青年人数大量增加，正由于这个原因，出版社才决定重新成立共青团组织共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要出版社青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为出版社的建设做出应有的贡献另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力第三部分工作思路与措施假如我能当选出版社团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作

一、在出版社各部门，各班组成立团支部，把出版社青年员工团结起来；二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕出版社经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；四要在出版社党委的领导下，与出版社工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要；五要加强共青团组织的片区联合，与出版社兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍各位领导、各位同事，古人言“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！竞聘社团演讲稿（篇5）各位同学大家好！我是08班的我叫杨文封高中的时候，我参加了学校的学生会，我也是班里的一个班干部，所以我也很喜欢社区活动今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验我非常希望自己能有机会参加本社团的活动我今天是以竞选的态度来这里的我想竞选万联部部长首先，我想根据自己的经验介绍一下万联系的性质万联系是一个联系社会的组织它的主要目的是赞助这个协会有效开展一些有意义的社会公益活动，帮助社会希望你能在锻炼自己的基础上，给我一个服务社会、帮助更多人的基会如果您相信我，请投我一票我们的大学生活应该很有意义只有不断锻炼自己，才能不断发展不管这次我是否能被选入万联系，我都会为你喝彩因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油,我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更适合在这个位置上，这只能证明你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去（匿补错别字）自己的不足我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油,默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我正因为有失败才会有成功无论输赢，我们都应该为明天社会的新发展做出更大的努力我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧！丈人，嘿嘿，丢掉的可是一辈子洗饭碗的人显然这两种情况都是我不愿意看见的，所以我得及时的把这点缺陷给弥补上来然而在座的各位，有我打不过的，有我说不过的我时常在想我凭什么来领导你们？要是惹得哪位不爽，在校外请几个人把我1k一顿，那我岂不是死悄悄了这其实是一次冒险寻求安全的方法是让你们每个人都尽可能快乐，这需要公正和没有过错很幸运的是这点我还是做得不错的，入校已来我没有被扣过一分，在我担任纪检部行政助理和a栋宿舍栋长期间底下人员还是很服我的凭着这点微薄的道行来竞争这个岗位显然是不够的，还好在上个礼拜我已经争取了很多社团负责人的支持譬如我的娘家纪检部、还有我作为发起人之一的双龙社、还有宣传部、通讯部、书画社、文学社、歌舞社、排球社、篮球社、棋社、羽毛球社的朋友们尽管如此，我还是觉得我是孕妇过独木桥挺儿走险为什么这么说？因为三位老师到目前为止还没有鼓掌我认为社团联合会还是很有存在的必要，不管别人怎样看，至今为止还没有哪一个社团具有统一管理协调各个社团的能力，而社团联合会有不管它实行的怎么样，我坚信在我的带领之下会让它担负起它应有的职能每个社团就像每一根手指，而社团联合会就像一个手掌，只有把每个手指都团结协调好了，这只手才可能抓起一个篮球或者是一个地球要能使这只手很有力的工作就需要一个合适的神经系统，也就是所谓的一套大家都认同的制度这方面一不小心就成了我的长处，我参与和亲自制定了《纪检部管理条例》、《宿舍科管理条例》，我坚信自己同样也可以制定一套适合整个社团发展的制度,为以后的学弟学妹们辅好路，让他们不用像我们一样如此摸索从而少走一些弯路当然要把整个学生社团引向系统化，正规划的发展从而得到学工处老师的认可，靠我一个人显然得歇菜这需要靠大家的努力和配合，在这里我希望大家能够明白我们是双赢的，社团联合会离不开各个社团，各个社团也离不开社团联合会我们大家是在做蛋糕，我们的目的是要尽量把蛋糕做大，做的好吃，让学工处的老师们看得舒心，吃得放心在这里，我保证，如果我竞选联邦主席，我会把每个人的利益放在第一位我希望能获得老师的认可和各位的支持从而赢得竞选，因为这样我们的老师就可以自豪的说我们学校最矮最不帅的学生就可以当学生社团联合会主席，而各位负责人则可以自豪的说我比我们学校学生社团联合会主席更高、更帅、更有能力为了让我们都感到骄傲，你选择了我!竞聘社团演讲稿（篇2）尊敬的老师，亲爱的同学大家下午好！我是采访部的邱佳蓉，经过担任一学期的文字记者，昔日懵懂的我已经逐渐走向成熟今天我竞选的职务是采访部的副部长我很荣幸地加入到新闻社这个温暖的大集体，在这里，我认识了许多志同道合的朋友;在这里，我开始了自己梦想的新的一番征程；在这里，我享受到了“奇文共欣赏，疑义相与析”的快乐谢谢你们，谢谢新闻社给了我起飞和展示自我的平台在上个学期的新闻社工作中，我从什么都不甚了解，到今天学会写策划书，能够更规范地写各种稿件这每一个看似必然的进步其实都离不开老师的鼓励和师兄师姐的指导所以我要真心地谢谢你们！在新闻社工作，更让我学会了如何处理好学习与工作的关系，如何处理好团结与竞争的关系，如何通过工作丰富自己的大学生活并增长知识这一切，让我领略到大学的精彩，更让我更加珍惜新闻社这个集体！为了更好地将在新闻社学到的东西付诸实践，我利用平时的休息时间进行了社会采访活动其中有关于民生问题，是我针对目前金融危机下就业形势严峻而进行的采访另外是在社会上遇到的一些有趣娱乐活动，我尝试着做了现场报道，尽管效果不是很优秀，但因为尝试，所以我拥有了更多的体验和快乐成为采访部的副部长，既是一种荣耀也是一份责任为了将新闻社，采访部建设的更好，我先拟定以下任期目标

1、以大局为重，协调好各部门之间的关系，进一步提高各成员的写作水平，使之更加规范化

2、加强与其他高校的联系，通过交流，取长补短，提高办报质量

3、多参加社会实践，获取更多的写作素材

4、提高办事效率，加强合作与竞争竞聘社团演讲稿（篇3）敬爱的老师，亲爱的同学们大家下午好！我叫苏世顺，就读于材料与化学工程学院过程装备与控制工程专业10级1班，担任班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长，我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，从去年的十月一日参加学生干部竞聘到去年一月份正式进入社联大家庭，一直到现在，短短的六七个月的时间我收获很多，也同我们社联的各位经历了很多，又是新一届的学生干部竞聘，今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些经验我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在能力发展方面有了更大的发展空间，在这里，特别感谢所有支持我鼓励我的老师和同学们正是有了他们对我的积极影响，我才会取得今天这样的成绩个人觉得在学生组织里面做工作，一个人最大的收获不应该是物质性的东西，而应该是态度，所以我一直相信态度决定一切总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试在做事上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过这样如果你是千里马，自然会有伯乐怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领会社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才“理念的条件下，并且我根据自己这一段时间的工作经验和从老师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点

1、人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率

2、重视每一名部员，充分信任他们，让他们放手去干所有的人都希望自己在一个组织里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个组织的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁

3、赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批评针对各个部员的表现而定，批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点

4、批评你，是因为我感觉你还有可以用的地方，我才会批评你这句话是老师给予我的安慰，所以，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的所以我会与他们共勉同时，我也会在工作生活方面仔细观察部员的心理变化，及时与其沟通，以便他们能够在身心上都能健康发展

5、培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物处事的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能以及部门制度要很熟悉社联的发展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的发展我不止一次的考虑过社联以后的发展，无论自己今天能不能竞聘成功，我都想和老师同学们分享一下我在社联以后的工作设想首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实施方法，无论社联还是协会，这两方面都是由老师进行统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透明清晰、合理；人员配置方面公平公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大分开来说

一、社联内部方面在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下，我会选择

1、将内部的文化建设放到第一位，定期对社联内部人员做一些素质拓展培训，其中包括工作、素质、能力、态度等各方面

2、将社联内部各个部门的部门制度具体化、书面化,在确立部门制度的过程中，一定要遵循团委对学生组织发展的指导要求，可执行性应放到首位，同时应针对当下工作环境、服务对象等方面进行拟定

3、由社联组织部实行社联内部考核制度,其中考核内容包括个人工作、部门工作方面将考核结果作为评优评先的重要参考数据

4、强化社联的对社团的指导性，服务性意识，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用，积极协助好团委老师将轻院校园文化建设得更好

5、在下学期的社联11级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中，严把人才质量关,为社联以后的发展奠定坚实基础

二、协会工作方面其

一、在如今的轻院文化中，社团文化无疑还是主力军，但是社团方面的发展仍然出现了一些新的问题，为了活动而活动，很多社团的实质性存在的意义已经开始逐渐淡化，活动的类型以及内容已经不能满足现在大学生的需求了，所以社团要走创新路线，我个人认为应该分两步走，前期以社联引导为主，我们为他们搭建实践他们创新性的舞台，比如说团日活动的主题可以创新，组织一些创新性的竞赛活动等，此阶段主要是为了让协会养成创新意识，为下一步的工作打下基础后期，以鼓励支持为主，为轻院文化增加一些亮点其

二、社联和协会是一个服务于被服务的关系，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一，为更好的开展。